求職面試經(jīng)驗總結(jié)2017
求職面試經(jīng)驗總結(jié)2017（一）
很多企業(yè)其實在8，9月份就已經(jīng)開始了網(wǎng)申，所以建議大家早做準(zhǔn)備。推薦應(yīng)屆生求職網(wǎng)，里面的招聘信息非常全面，各種前人經(jīng)驗求職大禮包也很多，特別是還有網(wǎng)申截止日期歸類，讓我這種拖延癥患者受益良多。不過還是建議大家不要等到截止日期前面一兩天才開始網(wǎng)申，據(jù)說是那幾天系統(tǒng)異常繁忙，通過率大大降低，所以還是早起的鳥兒有蟲吃。
其實對于我來說，網(wǎng)申是整個求職過程中最最最痛苦的環(huán)節(jié)，每天坐在電腦前點擊一個又一個的企業(yè)真的感覺會瘋掉！
對于網(wǎng)申這一環(huán)節(jié)，其實沒什么好說的，不同企業(yè)問題各不相同，認(rèn)真回答就好。只有幾點可以建議大家：
1。 網(wǎng)申之前將自己的中英文簡歷修改完善，特別是實習(xí)經(jīng)歷，學(xué)�；顒樱@獎勵，個人總結(jié)，以及英文求職信，網(wǎng)申時很多都可以直接復(fù)制粘貼。
2。 遇到各種open questions，回答之后可以將題目和答案都復(fù)制在word文檔里，說不定什么時候就能遇見原題或者相似題目了。
3。 在點擊保存/下一步，或者提交選項時，一定！一定！一定將自己的回答先復(fù)制到word文檔里！特別是使用校園網(wǎng)的苦逼同學(xué)�。�！千萬不要怕麻煩！你永遠(yuǎn)不會知道網(wǎng)絡(luò)在什么時候會斷�。�！
4。 其實比起網(wǎng)申，一定要關(guān)注各大企業(yè)的宣講會！比起網(wǎng)申，宣講會才是王道！這是姐姐用鮮血換來的教訓(xùn)！特別是那種宣講會之后現(xiàn)場收簡歷的企業(yè)，一定要去宣講會才有可能進(jìn)入面試，網(wǎng)申神馬都是浮云！我就是吃了學(xué)院太小離本部太遠(yuǎn)沒有名企宣講會的虧，各種網(wǎng)申，其實換來的面試機會，嗯，樂觀來看，1/17吧！所以，雖然非常鄙視企業(yè)HR這種拿錢不做事的行徑，但，還是乖乖的多去宣講會吧。
招聘會：
這其實也算求職的第一個環(huán)節(jié)，也放在這一起說吧。
僅就個人經(jīng)驗而言，并不建議大家參加招聘會。雖然我確實也有同學(xué)通過招聘會順利找到了工作。
不推薦原因：
1。 通常而言，當(dāng)然只是通常，學(xué)校為了保證招聘會的規(guī)模和參會企業(yè)數(shù)量，往往是來者不拒。這就造成了參加招聘會的企業(yè)魚龍混雜，質(zhì)量參差不齊。而且在招聘會上的職位，通常較為低端，甚至有很多是勞務(wù)派遣類型。
2。 人太多！不解釋！太多的學(xué)生，太長的隊伍，將用人單位和大家的強弱地位凸顯并被無限放大，常常是排3個小時的隊，跟HR交流的時間不到3分鐘，而且前提還是你的專業(yè)學(xué)歷等硬件對口。。。。MD，比老紙國慶時在歡樂谷排隊玩過山車都不值。。。。
3。 我覺得前面兩條夠了，如果實在還要再說，那就是，浪費簡歷。。。。。彩印的簡歷很貴好嗎！2塊錢一份好嗎！
網(wǎng)測，筆試：
沒別的法子，智商不夠就多練習(xí)英語和行測吧，英語主要是考托業(yè)，行測注意病句，排序和數(shù)學(xué)題！老實講，這是在整個求職過程中，除了群面，我最喜歡的環(huán)節(jié)，夠客觀，夠公平，夠刺激，當(dāng)然，也夠長自信。
群面：
貌似很多同學(xué)都很怕這個，但貌似很多企業(yè)都很愛用這一招。。。但剛剛也說道，這是我最喜歡的面試形式，也是我差不多全部通過的一個環(huán)節(jié)。
群面目前我參加過的有3種形式，包括：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，多對多/一對多提問，辯論。
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：
這是最常見的群面形式。我的招數(shù)很簡單，就是一定要爭取做最后總結(jié)的人。而要做到這個也很簡單，就是在大家一一陳述自己觀點時，分框架記錄下小組中每個成員的看法，以及大家對這些看法的討論意見，然后在后面的時候想辦法讓大家知道你有做這個工作，那么，只要你不是太討人厭，大家就會推薦你做總結(jié)者了，而只要你表現(xiàn)正常，邏輯清晰有條理，再加上一定的手勢和停頓，通過就是肯定是事兒了。
當(dāng)然還有這種情況，那就是不止你一個做這個工作，甚至有人比你記得更好。但注意：一般這種情況下，大家都不會甘心推薦另一個人做總結(jié)，這樣就會出現(xiàn)大家互看等待對方開口的沉默瞬間，這時你的厚臉皮就發(fā)揮作用了。毛遂自薦！一定要快速把握機會！千萬不要想說其他人會怎么想，也不要猶豫。記住，你們并不是朋友，甚至其中大部分人一輩子就只見一次而已，他們連你的名字都不一定記得住。千萬不要客氣！
還有一種情況，是建議放棄作總結(jié)的：那就是有人明顯比你適合太多�；蛘咂渌送扑]了其他人。這種情況，嗯，你就爭取在剛剛的討論中提出有建設(shè)性的意見吧！
其實除了總結(jié)者，還有以下角色在我看來是最容易通過的：
LEADER：這個并不是那個首先發(fā)言的人！也并不是那個告訴大家我們接下來幾分鐘要干嘛干嘛的人！而是，通過總結(jié)之前的發(fā)言，或者提出新的問題，做承上啟下作用的人！比較保險的做法是，早期不要發(fā)太多言，觀察隊友和那個表面上的LEADER，分辨大家的實力強弱以及自己有無可能取而代之。如果表面LEADER實力不強，那么可以適時跟他唱唱反調(diào)，說說個人看法，并盡力去掌握討論的大方向。但這樣做有些缺德，因為這樣，那個同學(xué)幾乎就可以斷定肯定通不過了，不過這也沒辦法，誰讓僧多粥少呢�？偟膩碚f，這個角色個人認(rèn)為難度較大，特別是其中度的把握不好拿捏。建議最好有過幾次群面經(jīng)驗之后再挑戰(zhàn)。
貢獻(xiàn)者：簡單來說，就是有提出，新穎的，有建設(shè)性建議的人。這個其實與討論內(nèi)容有關(guān)，需要一定的靈光乍現(xiàn)。當(dāng)然，更和自己平時的思考閱讀有關(guān)。其實這個角色是最輕松的，但就像剛剛講的，不一定每次都能做。
最后，關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，還有一些建議給大家：
1。 事先了解該企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)，看看他們相對喜歡那種類型的求職者。是鋒芒畢露的，還是內(nèi)斂寬容的，他們欣賞的群面過程是針鋒相對的，還是一團和氣的等等。其實這些從該企業(yè)所在的行業(yè)，職位類型都可以有一定推斷。如果實在無法推斷，那就簡單做自己吧！
2。 一定要有禮貌！無論是自己發(fā)言，介紹下一位同學(xué)發(fā)言，打斷別人發(fā)言，發(fā)表不同意見，態(tài)度一定是溫和的，多多微笑，別人講話的時候，可點頭，可稍微皺眉，總之，要表現(xiàn)你在認(rèn)真聽認(rèn)真思考。記得我在面移動的時候，由于位置的關(guān)系，我會擋到后面的同學(xué)，所以他一開始發(fā)言時，我都會微微側(cè)身，讓面試官可以看到他。千萬不要以為你的這些動作會被忽視，親，你是在面試，是在戰(zhàn)場上！
3。 遇到需要疊自己名牌的情況，一定記住疊成可以立起來的三棱柱型，再用油性筆大大的寫清楚自己的名字，然后讓它正面對準(zhǔn)面試官，也許座位的關(guān)系，你不一定會正對面試官，但，你的名牌，一定是正對面試官的。細(xì)節(jié)成就一切，親。
4。 遇到類似酒店業(yè)，服務(wù)業(yè)招聘，在面試結(jié)束后可以主動的，大方的與面試官一一握手告別，當(dāng)然，這個視整個面試氛圍和具體情況而定。
5。 突然還想到一點，如果是需要自我介紹的，不妨站起來走出座位幾部，面向大家做自我介紹。當(dāng)然，這個也是結(jié)合自身情況和面試氛圍而定。
多對多/一對多提問
在我看來，這個其實就是一對一面試。只是這個相對較好的是，給了我觀察面試官的機會。根據(jù)其他同學(xué)的回答一句面試官的追問啊神態(tài)等，可以大致判斷面試官的喜好，適時調(diào)整自己的答案。而且，如果你的位置是在中間，而大家問題都是一樣的話，那么無疑，還多了很多時間思考。
建議：
1。 如果可以，選擇靠中間的位置，這樣會給你很多思考和觀察的時間。而且與面試官做眼神交流也更方便。
2。 還是一樣，別人回答提問時，要微笑，并伴隨著點頭，微微皺眉等等表現(xiàn)思考的動作。也可以看著面試官輕輕微笑。具體流程和步驟視情況而定。
3。 回答問題時，多想想特別一點的答案。但不要嘩眾取寵。
4。 認(rèn)真對待自己的自我介紹，力圖能讓面試官記住，例如在面優(yōu)衣庫時，我本來打算將自己的特色轉(zhuǎn)化為英文單詞，大寫字母合在一起就是優(yōu)衣庫的英文名。但后來覺得單詞太多，不太好一一表述，就改為了將自己描述為一件優(yōu)衣庫的產(chǎn)品，用產(chǎn)品特性介紹自己。自我介紹的關(guān)鍵是讓面試官感受到你有用心，這樣他在之后的問題環(huán)節(jié)也會對你多加注意。
辯論
我的經(jīng)驗是，通常采用辯論形式的群面，都會淘汰很多人。上次世聯(lián)地產(chǎn)就是，幾乎都是10個里進(jìn)2個。
作為在辯論隊差不多混了3年多的人，我當(dāng)然是對這種形式無比熱愛。但客觀來說，這種形式不夠客觀，對于有過辯論經(jīng)驗的人來說，優(yōu)勢太明顯。這也是只有極少數(shù)企業(yè)采取這種方式的原因。
建議：這有什么好說的，加入辯論隊唄（非廣告，不忽悠）
終面
通常流程來講，這就是最后一輪面試了。大多采取自我介紹+問問題形式。有一對一，一對多，和多對一。這是我失敗最多的環(huán)節(jié)，也是我最怕的環(huán)節(jié)。所以在這一環(huán)節(jié)，沒有成功的建議，只有血的教訓(xùn)：
1。 在這一環(huán)節(jié)中，HR通常都會問你，愿不愿意服崗位分配啊，地區(qū)派遣啊，愿不愿意去基層工作啊等等妥協(xié)性問題。這個需要你實現(xiàn)了解，了解這家公司，職位，以及自己。如果你目標(biāo)很明確，不愿妥協(xié)，那么可以委婉告知，更期待目前投遞的職位和地區(qū)。當(dāng)然，如果接下來HR表示對你缺乏興趣，那么也就可以斷定，這份工作差不多就吹了。如果你非常希望進(jìn)這家公司，并真的不介意做一些妥協(xié)，那么請斬釘截鐵的告訴HR，你愿意！并陳述理由，描述生老病死富貴貧窮都要和他在一起。。。。記住，回答這類妥協(xié)性問題，如果答案是肯定的，那么語氣一定要充滿熱血，態(tài)度一定要堅定，堅定到就連你自己都相信，這些問題都不算問題！
2。 期望薪資啊，職業(yè)規(guī)劃之類的，我也沒有什么建議，大家終面之前，多看看資料了解一下吧。
3。 活動經(jīng)歷，實習(xí)經(jīng)歷，獲獎經(jīng)歷等，陳述這些問題的時候，最好描述清楚自己負(fù)責(zé)的工作，擔(dān)任的角色，以及做出的貢獻(xiàn)，并準(zhǔn)備足夠多的事例。對于細(xì)節(jié)地方，也一定要注意，因為你也不知道這是不是一場壓力面試。。。
4。 嗯，面試前祈禱，HR跟你氣場相合，八字不沖。。。
綜上，求職，是一項長久的艱苦的繁瑣的復(fù)雜的坑爹的講究天時地利人和以及RP的活動，從某種程度上，甚至運氣也占了很大比重。但是，請大家堅信，不可能所有的網(wǎng)申都石沉大海，不可能所有的群面都碰到坑爹的隊友，也不可能所有所有的HR都與我氣場不和。此處不留爺，自有留爺處。平和心態(tài)，多多總結(jié)�？倳锌孔V的HR，靠譜的公司和靠譜的職位等著我們的！
求職面試經(jīng)驗總結(jié)2017（二）
終于把自己賣出去了，兩個月的勞頓奔波終于結(jié)束。寫下自己的面試經(jīng)歷和總結(jié)吧。因為華為面試的經(jīng)歷最深刻，也是我第一次面試，總結(jié)的東西比較多，因此只寫華為的經(jīng)歷，其他的久不寫了。 華為今年來的挺早的，九月十八日就來長沙宣講，然后二十三就開始面試。記得18號那天在中南大學(xué)站了幾個小時聽宣講會，人山人海，亞歷山大：居然這么多人來，競爭很激烈��！回去投了簡歷后，幾天都沒反應(yīng)，心想估計是簡歷被刷了。不過當(dāng)時投簡歷就是抱著試試看的態(tài)度，并沒有很大的期待，因此心里也不是很在意。沒想到24號傍晚突然接到通知，告訴我明天上午九點到大成國際酒店面試，心中一頓驚喜，沒想到簡歷居然通過了。晚上胡亂的看了點別人的面試經(jīng)驗，然后在興奮中睡下。第二天三個同學(xué)一起去酒店面試，等了一個多小時才等到一面。
一面是技術(shù)面。工作人員招呼我進(jìn)入一個房間，我被帶到一個面試官面前，打招呼坐下后面試官開始看我的簡歷，然后問問題。首先要我自我介紹下，然后就是一些專業(yè)問題，第一個問題是：舉一個類和對象的例子，這個C++的知識還有點印象，然后回答的還可以。第二個問題是：OSI七層參考模型和TCP/IP四層參考模型，這個比較熟悉，回答的很好，面試官微笑著點頭說你還不錯，都知道，有些學(xué)生都回答不出來，頓時心中暗喜，連這個都回答不出來也敢來華為面試么？第三個問題是：網(wǎng)絡(luò)層有哪些協(xié)議？我回答說網(wǎng)際協(xié)議（IP）和因特網(wǎng)控制消息協(xié)議（ICMP），然后面試官似乎不太認(rèn)同，繼續(xù)問我，還有呢？我當(dāng)時忽略了路由協(xié)議，然后他提示我說：路由協(xié)議有哪些？然后我突然明白了他的意思，大致的介紹了常用的路由協(xié)議，RIP、OSPF、BGP等，連思科的私有協(xié)議和一些過時的協(xié)議都提到了，并且還表示自己不喜歡思科的私有協(xié)議，算是拍拍馬屁，面試官很滿意，之后就再也沒有問技術(shù)性的問題。接下來的時間基本上就是聊天了，什么大學(xué)里做了什么值得驕傲的事情啊、興趣愛好啊、實習(xí)經(jīng)歷啊、為什么選擇華為啊等等。一面面了40分鐘，然后他讓我去對面的房間等待第二輪面試。然后我起身道謝，開始漫長的等待過程。
技術(shù)面總結(jié)：
面試官一般會問少量問題，比較基礎(chǔ)和簡單，如果你幸運的全答對或者答的不錯，面試官一般不會再繼續(xù)追問。如果你答的不太好或者有錯誤，面試官就會一直追問下去，直到把你問倒，然后告訴你面試結(jié)束。
有些時候可能會冷場，這個時候你要自己找話題，絕對不能不說話。
二面是群面。一面過后，三個同學(xué)就剩下我一個了，事后聽他們說自己的經(jīng)歷覺得自己真的很幸運，因為面試官問的問題我剛好知道。早就聽說華為的群面很殘酷，據(jù)說有些出來后都面紅耳赤的，心里有點打哆嗦�？�12點的時候，工作人員點了一大堆的名字，然后讓我們進(jìn)入一個房間，隨便選一個位置坐下，心想，完了，這么快就群面，一點準(zhǔn)備都沒有。當(dāng)時心都要跳出來，因為進(jìn)去就感覺氣氛很壓抑，三個面試官面無表情的看著我們坐下，然后讓我們自我介紹。開始我還干坐著聽他們自我介紹，后來才發(fā)現(xiàn)旁邊有人在做筆記，似乎在記錄什么東西。突然想起昨天晚上看的面試經(jīng)驗，于是連忙拿筆記錄信息。一輪介紹下來，我就記住了三個人的名字和基本信息。自我介紹完畢，面試官隨意的點了一個同學(xué)，問他從另外一個同學(xué)的介紹中獲得了什么信息。那個同學(xué)頓時就慌了，然后支支吾吾地說不知道，然后面試官質(zhì)問：為什么不知道？然后他說沒注意聽，面試官接著用更嚴(yán)厲的口氣問：別人在自我介紹的時候你為什么沒有認(rèn)真聽？你不知道你的行為是不尊重別人的表現(xiàn)嗎？那個同學(xué)頓時就啞口無言。面試官見他不說話了，就轉(zhuǎn)向別人的同學(xué)去了。之后面試官又問我對哪位同學(xué)的自我介紹印象深刻，我回答說湖大的那個李某某，然后他就放過了我，開始了下一波攻擊。接著另一個面試官給我們每人發(fā)了一張試卷，上面是一個題目，大概的意思是：某公司生產(chǎn)的劣質(zhì)產(chǎn)品被記者曝光，該記者遭到公司工作人員的扣押，在社會上產(chǎn)生嚴(yán)重的負(fù)面影響，問我們怎么處理這個事情。五分鐘的時間，把個人信息和解決方案寫下來�？吹筋}目后我就開始抓題目重點信息，寫方案，完全沒注意到時間即將結(jié)束，以至于來不及寫個人信息。被要求停筆后，面試官要求沒有寫個人信息的人將答題紙翻面，結(jié)果12個人里只有我一個人將紙翻了過來。當(dāng)時心里很緊張，心想這下完了，就我一個人犯錯。然后面試官開始問我為什么沒有寫，我強壓住緊張的心情，回答說我錯誤的理解了寫個人信息和解決方案的重要程度，事實上，個人信息應(yīng)該更重要，應(yīng)該先寫。然后面試官見我回答的.還可以，至少可以掩蓋住自己的錯誤，就沒在質(zhì)問我。然后我們被分成兩組，小組討論，得出一個統(tǒng)一的方案，再請一個同學(xué)代表小組發(fā)表意見。我們組的發(fā)言人發(fā)言完后我又補充了一點。然后面試官找了兩組方案的不同點，讓我們展開辯論，很遺憾的是，我居然一直被同組的搶話，辯論的時候居然一句話都沒機會說。辯論不發(fā)言，大忌�。∪缓竺嬖嚬僦饌�問：你們小組在討論的過程中是否形成了一個大家都認(rèn)同的領(lǐng)導(dǎo)？我們組大部分成員都似乎事先約定了一般稱形成了一個領(lǐng)導(dǎo)，但每個人指出的領(lǐng)導(dǎo)又不是同一個人。然后我說我不認(rèn)為我們組在討論的過程中形成了實際意義上的領(lǐng)導(dǎo)，然后給出了我自己的理由。面試官還是面無表情，難道我的說法錯了么？接下來開始了那個最痛苦的環(huán)節(jié)——組內(nèi)成員互相攻擊！面試官逐個詢問組內(nèi)哪個成員貢獻(xiàn)最低。然后我很不幸運的被所有組員指定為貢獻(xiàn)最低的人。其中理由有：1、辯論的時候沒發(fā)言;2、補充的意見和小組統(tǒng)一方案相左（事實證明我的補充是很有必要且與小組方案不相違背的）;3、回答是否形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)時沒有和大家一致。當(dāng)時心里有點激動，我舉手要求為自己辯解，面試官打斷了我說：沒到你的時間，不準(zhǔn)說話！連續(xù)嘗試了兩次，還是被斷然拒絕。然后我開始調(diào)整心情，告訴自己不能慌，不能激動，這是壓力面試，要淡定。然后我便若無其事的坐在位置上，等待發(fā)言機會。一分鐘的無視后，面試官終于給了我機會辯解，然后我說雖然我辯論沒發(fā)言，但是在討論時我多次提醒組員注意時間、不要偏離主題（中南有個話癆，一直在說，自以為是，還時不時把大家的發(fā)言引導(dǎo)他的觀點上來，而且解決方案差點因為他沒有邏輯性而不能形成統(tǒng)一方案），同時辯解自己的補充意見是對整體方案的補充而不是違背，然后再指出有些組員有功勞，但也是有錯誤的，并且稱另外一個同學(xué)（師大數(shù)計院的哥們）貢獻(xiàn)比我低。整個辯解過程持續(xù)一分鐘，面試官也放過了我，讓我們?nèi)サ认�。從房間出來才發(fā)現(xiàn)，群面面試了一個小時四十分鐘！��！出來的第一件事是和剛剛被我指為貢獻(xiàn)比我低的同學(xué)打招呼，化解尷尬。
群面總結(jié)：
注意細(xì)節(jié)。因為面試官會在這些方面故意刁難你，當(dāng)然，你也可以實現(xiàn)準(zhǔn)備預(yù)案，然后面試的時候故意犯錯，讓他來問你，然后你淡定的回答，不過最好不要這樣，因為你無法判斷他會問什么問題。
自我介紹的時候要有條理，要有內(nèi)容。聽別人自我介紹的時候要適當(dāng)做筆記，因為很可能會被問到。有個組員因為沒記錄被面試官問的啞口無言。
小組討論的時候如果你覺得自己有能力做領(lǐng)導(dǎo)，那一定要爭取，如果你覺得自己的表達(dá)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力不夠，千萬不要去勉強做領(lǐng)導(dǎo)，因為這不僅給小組減分還會給自己減分。另外盡量爭取由自己來控制時間和討論進(jìn)度。我們組代表小組發(fā)言時表現(xiàn)不佳，結(jié)果就被刷掉。
辯論的時候一定要發(fā)言，而且要觀點鮮明，給面試官留下印象。
組內(nèi)互相攻擊時要實事求是，不能跟風(fēng)，因為那樣做表明你沒有自己獨立的思想。在回答是否有形成一個領(lǐng)導(dǎo)時大家都稱形成了，但在指明對象時卻各有各的看法，很明顯的沒有自相矛盾。
如果不幸地被指定為貢獻(xiàn)最低的人，千萬不要慌張，也不要急急忙忙地為自己辯解，而是調(diào)整心態(tài)，告訴自己不要慌，思考如何辯解。因為面試官正在看著你的表現(xiàn)，看的是否能承受壓力，一旦你表現(xiàn)出慌張和激動，基本沒戲。另外就是你絕對不能承認(rèn)自己貢獻(xiàn)最低或者默許淘汰自己，因為這樣你就真的貢獻(xiàn)最低、真的會被淘汰。一個同學(xué)就是因為被指定為貢獻(xiàn)最低的人，然后他自己說自己不是貢獻(xiàn)最低的，又指明一個同學(xué)稱對方貢獻(xiàn)比他還要低，結(jié)果對方辯解一番后，面試官再次問他時他居然承認(rèn)自己貢獻(xiàn)最低，結(jié)果很自然的被淘汰。
討論的時候不要一直搶著話題不放，這樣會得罪其他成員圍攻。
整個群面過程一定要淡定，無論你是不是真的很淡定，但是你一定要表現(xiàn)的很淡定。有個小方法就是深呼吸，然后在聽別人說的時候時不時的一邊微笑一邊點頭，或者時不時地和面試官來點眼神交流，這樣可以緩解你的緊張情緒。出現(xiàn)意外情況要馬上想辦法辯解，而不是慌亂中等死，那樣就真的死了。
三面是性格測試：
二面出來后開始找剛剛一起群面的同學(xué)聊天，然后還認(rèn)識了湖大的李某某，還留了電話，格林豪派正裝就是他開的，后來還在去格林豪派買了套正裝（他也是我知道的唯一一個被華為錄用的人）�？靸牲c的時候，工作人員給我們一人發(fā)了一盒餅干和一瓶牛奶，我胡亂的吃了點，然后繼續(xù)等第三輪。第三輪是性格測試，需要上網(wǎng)。因為人多機器少，我們等到4點多才做測試。題目很變態(tài)，同一個問題換一個方式問題，逼著你做出完全相反的答案，做完題目后感覺自己好像人格分裂了一樣。然后工作人員讓我們回去等消息，并表示11點前會如果通過測試的話就會短信通知。于是我們便坐車回去。餓了一天，回去吃了一頓好的，然后默認(rèn)自己過了測試，開始到處查華為面試經(jīng)驗，問學(xué)長學(xué)姐老師等等。當(dāng)時健哥告訴我要看看華為的資料，還給我發(fā)了華為的一些信息，要我記下來，當(dāng)時我覺得內(nèi)容好枯燥，但還是硬著頭皮記了個大概。等到12點還不見通知。然后開始聯(lián)系之前流過電話的同學(xué)，問他們收到通知沒，發(fā)現(xiàn)大家都沒收到，心想難道大家都被性格測試刷了？太悲催了吧！等到一點的時候，還不見短信，于是再次問他們，確定都沒有后就開始睡覺。剛合眼不久就聽到手機響，當(dāng)時似乎被電到一樣馬上起來看手機，面試通知�。�！終于等到了，可是那天卻失眠了，興奮的失眠了！
綜面，也就是最后一面。第二天一大早就起來，然后準(zhǔn)時趕到酒店，等了半個小時便被帶進(jìn)一個房間，面試我的貌似是一個高級經(jīng)理，挺友好，開始聊的還可以。后來他問我：你覺得技術(shù)服務(wù)這個崗位對員工有什么要求？當(dāng)時我稀里糊涂的說了一大堆，忽略了服務(wù)意識。然后被他質(zhì)問了幾句，而且壓根不接受我的辯解。同時告訴我今天的面試到此結(jié)束，意思是告訴我我被刷了！五雷轟頂�。。�！然后我說我希望能夠再溝通溝通，又聊了一會，他才同意讓我去對面等通知。但我心里明白，基本沒戲了。過了十分鐘，另一個工作人員過來，告訴我你可以回去了。失落感頓時襲來，媽的，居然最后一輪被刷了�。�！
綜面總結(jié)：
事先一定要做好準(zhǔn)備，了解公司的情況，了解應(yīng)聘崗位的情況。正如健哥說的：面試官會很喜歡對公司很了解的應(yīng)聘者。
不要主動說自己的缺點和不足。如果面試官要求你說你的缺點和不足，那就想一個無傷大雅的、對工作影響不大的缺點，同時表示自己會改正或彌補。
華為的面試算是失敗，但是卻獲得了很多的經(jīng)驗。雖然還是挺失落，但經(jīng)歷了華為四輪面試，得到事先希望得到的東西，尤其是群面的經(jīng)歷，印象很深刻。
之后的一些面試，過程就不寫了，總結(jié)下吧。
該事先準(zhǔn)備的問題：自我介紹（有層次，結(jié)構(gòu)清晰）、你的職業(yè)規(guī)劃（可以不詳細(xì)，但是要個大概）、你父母是否支持你去某個地方發(fā)展、你的缺點、你做的成功的一件事、如何看待加班（要點為：接受加班，提高效率避免加班）等。值得注意的是，在回答這些問題時要投其所好，表現(xiàn)出你的團隊意識、學(xué)習(xí)能力以及積極的心態(tài)。
簡歷很重要。你的簡歷一定要有值得面試官一看的內(nèi)容，不要毫無特色和內(nèi)容。簡歷模板最好清晰，讓面試官能很快找到自己需要了解的內(nèi)容，重要的證書和重要的內(nèi)容先寫;你覺得比較有含量的最好內(nèi)容最好使用加粗等方法來突出;對自己簡歷上寫的內(nèi)容要了解，比如說項目經(jīng)驗。
面試官問你對薪水的要求時，最好不要說。
無論去哪里面試，記得帶上筆和紙，因為很有可能會要筆試。
國企筆試很可能會考行測，題目量很大，可以事先做一些相關(guān)的題目。
如果遇到那種對在校成績非常重視的企業(yè)，一定要主動爭取。之前就遇到過一個，看到我的成績單就直接說成績不太好，然后我說雖然總體不太好，但是一些自己想學(xué)的、感興趣的科目成績還是比較好。然后他說：對不起，我們公司需要綜合性的人才，綜合性的人才才有利于公司的發(fā)展。然后我直接否定他說：我覺得你的這個觀點是錯誤的，專業(yè)性的人才才有利于公司的發(fā)展。當(dāng)時就把他問懵了，然后他讓我參加了筆試。
事先查清楚宣講會或面試地點在哪里，不要到時候找不到地方或者遲到。
有時候你的簡歷會被鄙視掉，如果簡歷的制作和內(nèi)容沒有問題那么就是你的能力不夠或者該公司要求很高，比如說要求985工程的學(xué)校啊、英語六級啊等等。這個會很正常，除非你很牛逼，用不著被打擊。
一開始的時候不要把就業(yè)方向限制的太狹窄，這樣會失去很多好的機會。
多關(guān)注招聘信息，早關(guān)注招聘信息，別錯過好的機會。有些好公司為了招到優(yōu)秀的人才，會來的很早。
如果應(yīng)聘的人很多，千萬不要因為競爭大而打退堂鼓，而應(yīng)該想：這些人中，指不定就是我被錄用！
不要亂七八糟的海投，那樣不僅效率低下，反而會給自己增加壓力，打擊信心。
不要覺得自己班上的同學(xué)是自己的競爭對手，應(yīng)該想著和別的學(xué)校的人競爭。一個班的同學(xué)應(yīng)該互相提醒互相照應(yīng)，有什么好的信息大家應(yīng)該互相通知，一起參加。因為這一次你邀請別人和你一起去參加一個面試，說不定下一次有更好的公司他會邀請你一起去。大家都是同學(xué)，沒必要爭的你死我活，影響關(guān)系。
多向有經(jīng)驗的人請教，他們比我們更有經(jīng)驗，尤其是已經(jīng)在工作的學(xué)長學(xué)姐。這里我得感謝健哥和呂蘇學(xué)姐還有競哥的指導(dǎo)，當(dāng)然還有我女朋友的理解和鼓勵。
不順利的時候千萬不要自暴自棄，可以找機會發(fā)泄。記得這段時間經(jīng)常爬山，幾乎每一次心情郁悶或者壓抑的時候就在競哥的帶領(lǐng)下直接攀巖上岳麓山，然后再從巖石上爬下來。
當(dāng)你看到班上的同學(xué)一個個簽約的時候，你可能會著急。但是你不能一味的心急，最好去圖書館自習(xí)，復(fù)習(xí)下專業(yè)課程等等。同時，你要相信自己一定能找到一份適合自己的工作。
總的來說，好好準(zhǔn)備，擺好心態(tài)，一定會有一份合適的工作等著你。
再一次感謝健哥學(xué)長和呂蘇學(xué)姐以及競哥，感謝我女朋友，感謝張cc、煤老板、周董、阿志、阿杰、亮神、還有一起找工作的女生，感謝所有打擊我給我經(jīng)驗的面試官，感謝所有一起應(yīng)聘的同學(xué)。當(dāng)然，還有寢室的一群兄弟，你們準(zhǔn)備跟我一起去逆天吧！
最后祝所有的同學(xué)都能找到合適的工作。
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