會計面試經驗總結
會計面試經驗總結(一)
從元宵節(jié)后開始找工作，投了100多份簡歷，只要有面試，我拿到offer的比率還是較高的。上次在職找工作還行，這次裸辭找，時間有點兒長�，F(xiàn)在入職一段時間了，不管好壞，記錄和總結一下這段時間面試的經驗，大家一起探討：
一、簡歷準備
1.簡歷要簡潔條理。某項工作內容最好不要超過一行，全部工作內容最好不要超過一頁A4.網絡簡歷可以適當多些，但也不要啰嗦;越早的工作，介紹可以越簡單。Word版本的簡歷一定要準備，標題、重點工作可以加粗顯示。如果已經工作兩年以上，學校的獎、社團活動也就沒必要寫了。不過面試的時候，可以捎帶一下作為學習能力好的證明。
2.務必杜絕錯誤。最好請家人、同學仔細檢查，連標點符號都不要錯過，尤其是工作、學習經歷時間的銜接。有的時候，很小的失誤會讓別人誤以為你是個粗心的人甚至質疑你的誠信和誠心。
3.合理使用網絡、同行和獵頭�？梢院瞳C頭先行溝通，看看自己的優(yōu)勢，了解市場行情，以便更好地對自己進行定位。但是我的情況有點兒特殊，只在獵頭那里拿到一次與企業(yè)面對面的對話。網絡簡歷投遞要務必注意，某些網站的假職位很多，要排除它們很是浪費時間。
4.針對具體工作職責、公司投簡歷。不要什么都投，既浪費投的時間，也浪費接電話以及可能的面試時間。某些特定的職位和公司，可能需要修改一下簡歷以適應公司要求，不要一份簡歷走天下。
5.可以的話，先行自我評估。知道自己是集中在財務的那幾個方面具備較強的優(yōu)勢，針對性寫簡歷和投遞簡歷。我想即使是財務負責人的職位，也會在JD中對某些特定職責較為關注。我們要看自己的能力是否與其需求相匹配，比如賬務強的財務經理想快速做好融資、分析等，我想也是有些難度的。
6.投簡歷策略。前期的話，可以投一些一般公司或者可能超出能力的職位，這樣可以先沖一沖同時也在面試中查漏補缺。對極可能有面試機會的公司，放在中期投遞較好，這樣拿到offer的可能性非常大。一般情況下，同等或略高職位、同行業(yè)、同國別企業(yè)的面試機會就非常大。
二、面試前期準備
1.知道自己投了哪些公司，尤其是關注非常想去的公司，這樣在接到電話后，可以馬上進行談話。這是對對方的尊重，也是對自己的首次展示;如果是不了解的公司，可以以某種理由先掛斷電話，而后再聯(lián)系，這樣可以給自己緩沖時間。
2.了解即將面試的公司和職位。對公司所在行業(yè)、市場進行了解，對應聘職位要有比較強的認知，最好將搜集的信息記錄在小本子上，面試的時候一定用得到。
3.搞清楚面試相關信息，最好讓對方發(fā)送郵件或者短信通知。這樣可以避免自己沒聽清電話或者忽略了部分信息，也能夠在出現(xiàn)突發(fā)事件時與對方及時溝通。
4.了解有無筆試，并針對職位特定準備。工作些年之后，理論可能都會，但是具體做題還會發(fā)懵，所以還要事先了解一下。比如，集團公司的話，可能需要合并報表的了解;成本或者分析工作的話，可能有財務分析、成本分配;管理職的話，可能有財務管理認知等測試。同時，你在拿到題目的時候，基本可以判定公司所招聘職位的層次以及對該職位的工作要求。外資公司或者涉外崗位的筆試，基本會需要英文。當然，不排除某些公司對于行業(yè)財務的考試，例如房地產、礦產，個人建議避免換工作跨行業(yè)太大。不會的題目，不要瞎寫。我尚沒因筆試而被淘汰過，雖然有很多題目不會。
5.針對特定職位，準備特定的面談實例。
三、面試過程
1.著裝的考量。
最好著正裝，這樣顯得非常精神。實在不方便的話，也要表現(xiàn)得職業(yè)化著裝一點，尤其不要：黑皮鞋、白襪子;西服袖口帶商標;正裝配運動鞋或者運動包;頭發(fā)凌亂、胡子不刮……因為很多公司的面試評審表中有形象的評分，人事還是比較看重這一點。我之前面試其他人也會關注這一點，如果自己都打理不好，會對能否做好財務如此繁瑣的工作存在懷疑。
2.公司方的提問
人事方面：基本會考慮自我介紹、離職原因、過往職業(yè)的閃光點、手頭有無Offer，薪資待遇等等。如實回答，尤其是離職原因，公司不會因為你追求更高的發(fā)展而不錄用你。薪資待遇也要如實要，一般從心理價位的高位開始談。如果面試管理職，基本會有對于管理方式以及過往管理難點等的提問。人事不一定先談、最后談還是陪人聊天。如果是最后談，說明用人部門已經完成評估，HR只是談談待遇等，這樣的話，就更無須擔心了。
專業(yè)方面：因為之前簡歷中已經突出自我優(yōu)勢，所以會引導專業(yè)面試向自己的.強項而去。這里就是之前簡歷要突出優(yōu)勢，針對性準備的理由所在。面試中務必不要應聘內控而大談稅務經驗，應聘稅務而大談預算經驗——全才我想是很少的，公司只是也取你長處而補其短。
高管方面：如果是面試管理職，肯定會有高管面試，這時候也會問一些對于管理方式的認識，對于職業(yè)的認知。具體因為各高管喜好不同，要能夠根據領導的行為及時調整自己的表現(xiàn)，也就是“見人說人話，見鬼說鬼話”。但一般情況下，一定要表達自己的謙虛和內斂。比如我的離職原因是家庭，一個老總說我沒有事業(yè)心，另一個老總說我有情有義，要反應快，想好如何接話。
其他方面：
1)對于公司的提問，拿捏不準就反復確認，防止誤聽誤解。
2)所有回答務必要有條理，有起承轉合;筆試更要如此。條理性是財務人員的基本素質之一。
3)務必表現(xiàn)財務的專業(yè)度，能使用術語就是用術語。畢竟財務屬于管理中偏技術類工種，財務部門專業(yè)領導的意見非常重要，所以一定要表現(xiàn)出專業(yè)熟練度，出來應聘就一定要嚇唬人，對不?
3.自己的提問
根據自己血與淚的教訓，我總結一些必須了解的問題：
1)公司的規(guī)模，可能的戰(zhàn)略、目標?————以得到公司發(fā)展的可能性，判斷自身公司內部進步的可能性
2)公司的組織架構?財務的組織架構?————以得到財務在公司的重要度，同時判斷崗位進步的可能性
3)該崗位的匯報對象?公司對于該崗位的定位，具體工作內容，考核指標是?————以得到自身是否可以適合該崗位，以及對該崗位價值的判斷
4)是否有前任?是否是新設崗位?——如果前任干的時間不長，那就需要斟酌下了
其他問題歡迎大家補充。當然，即使問得再全、根據回答自行也得到良好判斷，也并不意味著入職后就符合預期了，我想不如意者還是十之八九。
4.其他
1)注意禮貌，包括對于前臺、文員等的禮貌態(tài)度。不要得罪任何人。
2)只需要提前10-15分鐘到面試地點，過早沒用，過晚更不可取。
3)一定要獲取通知方的準確聯(lián)系方式，這樣才能實時溝通。
4)某些公司實際職位和掛出來的職位可能不一定相同，而當面說的又模棱兩可、閃爍其詞，剛入職又發(fā)現(xiàn)與預期不符。根據我的總結，這可以從筆試題、面試的管理層級來自我判斷。這是教訓，我遇到了3次，甚至1次我還入職了，前后耽誤半個月。對于這種情況，我在知道實際情況后，無論待遇如何都是直接拒絕。當然，我也不知道這樣是否合理……
5)對于面試中被問到是否有offer、是否尚未離職的問題，可以說“有一些offer或未離職，但是對**公司更感興趣”。這是一種談判策略，HR一般喜歡錦上添花，不喜歡雪中送炭。各位自行決定是否自夸還是低調一下，不過我是有幾個就說幾個。
四、面試后
1.面試完成后，一定要告訴面談人員：無論結果如何，務必給予通知。否則，你可能因為等待一家而失去另外一家。
2.對于非常想去的公司，可以考慮積極爭取。反正即使爭取不到，你都沒有損失。
投簡歷、面試，就是大家自我包裝、自我推銷的過程。我們找工不容易，企業(yè)找人也不容易。我們是稀缺資源、僅此一人、與眾不同、絕對的賣方壟斷。我們要相信自己，要做到突出優(yōu)勢、差異化競爭，要讓企業(yè)認識到我就是那塊拼圖。
會計面試經驗總結(二)
在面試前，還是需要仔細準備自己對此會計專業(yè)的了解，可以根據自己文書準備將來的具體會計學習方向，以及對會計學術領域上的疑問等等。做出個好的中文提綱，充分準備英文稿，展現(xiàn)出自己在本專業(yè)的優(yōu)勢并同時具備良好的溝通能力，在面試中給教授留下一個好印象。
美國會計研究生的面試問題綜合起來可以分為下面幾類：
專業(yè)類：
第一，以往會計學習背景方面
1) 最大的achievement in this field。
2) 覺得有什么課程是比較有挑戰(zhàn)的
3) 自己最喜歡哪些課
第二，會計實習以及相關工作經驗
1) 實習或者工作的公司介紹
2) 實習或者工作的公司的會計相關職位
3) 實習或者工作的最大成就是什么，挑戰(zhàn)有哪些,你怎么克服的，收獲什么，影響是什么。
第三，去美國之后的會計學學習計劃
1)打算回來還是留在美國
2)以后職業(yè)目標是什么
其他綜合類：
第四，興趣愛好類
1)喜歡什么運動以及其他娛樂項目。
2)到了校園后對什么社團感興趣。
3)關于你的leadership的例子，你的性格優(yōu)勢和劣勢等等
第五，學生向教授提問問題
綜合類就不說了，網上的例題和解答很多，說說專業(yè)面試題吧。當年面我的老師們不知道是不是都因為nice的原因，其實并沒有出很深入的專業(yè)問題，會計學問題只是涉及到而已，絕沒有要你高談闊論的意思，所以其實都很常規(guī)，你大概能說出點東西就成，比如涉及到個會計名詞或者一個理論的理解之類。我在參加面試之前灰常之抖和，于是特意通過hx的陳老師進行了一次遠程面試輔導，他的分析當時就讓我覺得好像所有大學的面試題都萬變不離其宗嘛，之后再準備就有頭緒很多。比如他說所有的面試題不就2類嘛，why和what,回答why的問題就說它的獨特性，比如why accounting? why this school’s accouting?why you(為什么要錄取你，你在會計專業(yè)有什么優(yōu)勢)。這類問題是面試官經常會問的問題。
面試官要知道你學習會計的目的性和計劃性。抓住幾個要點回答就成，比如學校的特色，該會計專業(yè)在該學校的特色，學校培養(yǎng)該會計專業(yè)的目標，還有如果能查到這個大學會計專業(yè)有什么名教授，他們做過哪些研究，研究方向是什么，就更能顯示這大學的會計專業(yè)你很感興趣，是你的first choice了。結合這幾點去準備這些問題就成。關于what題，照陳老師的說法，就是講故事，比如what’s your favourite part in this major? what’s your experience in this filed，你以后的會計學習計劃，你以后的career plan?等等，你就可以說你從小到大為了會計學你做過些什么。比如很多同學會說我感興趣啊會計，我要成為~人，改變國際會計政策，讓全世界有統(tǒng)一的會計制度~，回國以后要~，完善中國會計制度啊~。其實激情人人不缺，問題是你具體為實現(xiàn)這些你在會計專業(yè)方面做過什么。比如你常閱讀會計類什么書，參加了會計什么項目的實習和研究，自己到哪個單位做會計實習等等，經歷了哪些困難，怎么克服和堅持你的會計理想的，最后學習到什么，對你的影響是什么等，這就是個故事。
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