怎樣面試

怎樣面試

    近零零散散參加了一系列非正式、半正式和正式的各類。不敢說表現滿意，更不敢說精通此道。但是，在不斷經歷、不斷體驗、不斷交流、不斷反思的過程中，還是有不少感悟與大家分享。希望多多留言補充，互通有無。 
    1、場上一分鐘，場下數天功。不打無準備之仗，上面試場前必做充足準備。必要準備內容：a。充足背景資料--搜索、了解自己可以找到的一切相關資源；b。面試技巧重溫；c。經典問題準備；c。時事新聞資料（對于就業，財經資訊尤為關鍵）了解、分析；d。通過模擬面試檢測加強上述內容。 
    2、經典問題： a。在你的朋友眼中，你是個怎樣的人（你的朋友怎樣評價你）；b。你有什么優點；c。你有什么缺點；d。你為什么要進入我們公司/團體（為什么要得到這次機會）。 
    3、關于“你有什么缺點”的應對策略。首先，一定要坦誠地說出自己的缺點；然后，更重要的一點是要表示自己已經采取行動或者正在采取行動改善和補救。 
    4、關于著裝，其原則就是“越正式越好”。當你拿不準面試著裝應不應該正式時，應采取正式著裝。因為，當其他人都正裝，唯獨你休閑時，后果不言而喻；而當別人大都休閑，唯獨你正裝時，卻正是你顯示個人優雅、專業以及對面試重視的良機。 
    5、關于目光交流。在面試中，與面試官的目光交流是加強溝通效果、顯示個人自信的絕好方法。如果你性格靦腆，與面試官正面接觸會令你緊張，不妨把目光凝聚在面試官的額頭，這樣既不會加劇緊張又會給目光交流的假象。 
    6、關于語速。語速以適中為宜，切忌太快太慢。適中的語速不但于溝通有益，且可以顯示個人的穩重與自信。并且，放慢的語速對思路和表達的順暢有很大幫助，減少猶豫與不自然的停頓。 
    7、關于抑揚。語音不宜太平，在關鍵詞句上要注重抑揚，此環節與朋友模擬訓練、聽取建議會有意外之效。 
    8、關于握手。不宜太重且不宜太輕，太重會讓考官不適，太輕又會讓考官感覺你缺乏自信或穩重。給考官一個舒適而有力的握手會是你成功的秘密武器。 
    9、關于時間。遲到是面試的頭號致命殺手，如果你發現自己正式面試遲到，什么都不要解釋，不會有任何意義。面試之前10-30分鐘的提前抵達是必須的，這樣可以很好地調節緊張情緒，適應面試氣氛。 
    10、關于肢體語言。如果你的肢體語言很僵硬，或者很失控，會分散交流者注意，一定要注意改正。比之不適當的肢體語言，自然大方的落座、不加手勢反而效果更佳。如果希望改正不當肢體語言或者增加得體肢體語言，一定記得爭取朋友的建議。 
    11、關于團隊合作。如果集體，一定注意與其他面試者的配合。切忌急切地打斷或者過多地抒發個人觀點。在發表個人觀點時，要注意承接之前的觀點，并且注意發言節奏。這樣，考官會感覺你懂得傾聽且表達有力。 
    12、關于“以退為進”。面試切忌太過心切、張揚。穩重、優雅是面試的取勝之道。不要奢望在有限的時間內展現出自己所有的優勢，但一定要確保自己展現出最核心的競爭力。 
    13、關于巧妙掩飾。面試之中語塞、思路停頓是很自然的問題。對付這些，有小小的訣竅——用“還有”、“并且”、“其實，我覺得”等（英語可使用While，OK，I Think in this way that等）可以自然地“蒙混過關”。

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