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留學職業規劃職業規劃模板6篇
光陰的迅速,一眨眼就過去了,你是否每天忙碌,但成果有限,這也意味著,需要開始寫職業規劃了。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?以下是小編幫大家整理的留學職業規劃職業規劃6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
留學職業規劃職業規劃 篇1
1.選國家
對中國學生來說,最重要的考慮因素是國家的教育水平及自身的經濟能力,還有對自己長遠發展的計劃與期望。
2.選專業
新西蘭留學聯盟專家提醒,從加強職業規劃的角度出發,應該在選學校前先選專業。因為大學的專業學習極有可能(當然轉行的情況除外)是一個學生將來安身立命的教育資本,一方面要結合自己的特長和興趣愛好,另一方面要選擇有發展潛力的專業,而不能盲目追捧熱門專業,或因為仰慕某間大學的“名氣”而選擇這間大學卻非自己喜歡的專業。
3.選學校
好的大學不一定所有專業都是好的。怎么樣判斷某所大學的某個專業是強項呢?在確定了專業的前提下,可以參考這所大學在該專業領域的學術聲譽、研究成果、師資水平、錄取難易、畢業生就業、起薪等指標來衡量。
4.選城市
城市的.生活指數,一般大城市生活費用會比小城市高些,主要是反映在房租上;城市的氣候條件,是冬暖夏涼還是四季分明;城市的人口及中國學生的人數等,有些人喜歡中國人較多的城市因為相處容易,照應方便,有些人卻喜歡中國人少的城市因為覺得對融入當地社會有幫助。
留學職業規劃職業規劃 篇2
什么叫成功留學?就是打算出國留學,之后實現了出國留學。什么叫留學成功?就是出國留學之后,學有所成,沒有變成“海待”。
其實,出國留學之后出現“海待”現象很正常,這就像每年國內也會有應屆大學畢業生找不到工作一樣。不過,每位出國留學的學生每年至少需要一二十萬元的投入,這筆付出遠比在國內讀大學高得多。
對于留學生及家長而言,出國留學的目的是為了投資未來。無論怎樣的家庭背景,少則幾十萬元,多則上百萬元的投資,都是一筆可觀的費用。當然,還包括留學海外的好幾年青春年華。事實上,相比那些進入國內大學的學生,出國留學的學生幾乎都需要重新審視自己、面對自己、把握自己。因此,留學生在海外院校的付出也會超過國內絕大多數同齡人。因此,留學是否成功,也成為留學生及家長最為關心的問題。
事實上,對于每位留學者而言,海外院校信息的獲得大多來自親戚朋友、來自父母的同學同事、來自留學中介機構。但是,這些信息來源能否幫助他們實現成功留學?依筆者之見,未必。單就留學中介機構而言,一方面肯定盼望著將更多的`學生送往海外,另一方面對職業規劃缺少必備的條件。
在越來越多國內優秀學生選擇出國留學,選擇更為優質的教育服務的情況下,面對海量的海外院校信息,這些國內優秀的學子顯得無所適從,留學“扎堆兒”現象普遍。國內學生及家長們最為關注的是,申請的院校、專業是否合適,將來能否順利就業,未來能否有回報……那么,誰來“規劃”留學生未來的發展?
不可否認,職業規劃早已不是什么新理念、新概念,然而,國內學生有多少人重視職業規劃對自身職業發展的作用?因為國內學生大多通過考試被學校選擇、被專業選擇,自己未必能夠作自己的主。但是,中國學生留學海外依靠的是申請,只要能夠達到相關的要求,就能夠申請進入目標院校,未來的主動性掌握在自己手中。在這種前提下,中國學生及家長才真正意識到職業規劃的重要性。
自費留學在經歷了若干年“摸著石頭過河”的階段后,中國學生及家長意識到,國內現有的專業機構,多側重如何申請海外院校,或如何職業測評,鮮有人告訴學生如何才能做到真正的留學成功。
要留學成功,留學生自己還是要占主導地位,要提前進行留學以及未來的職業規劃。
中新網8月12日電 據馬來西亞東方新聞網報道,中國駐馬大使柴璽表示,截至20xx年底,中國在大馬留學人數近9200人,大馬到中國留學的學生人數則達2800人。
柴璽說,兩國教育部目前正在商簽大學學位互認協議,該協議將成為推動兩國教育發展、增進人才交流和加強學術互信發揮積極作用。
柴璽在11日出席“中國高等教育展”開幕禮致詞時指出,近年來隨著中國經濟實力的逐步增強,教育產業的規模和質量也不斷提升,很多專業領域都達到世界先進水平,中國高校的國際人才市場廣受歡迎,具有很強的競爭力。他表示歡迎大馬學生到中國留學,也期待大馬高水平人才到中國謀求發展。
8月11日上午,愛爾蘭國立大學(梅努斯)校長John Hughes一行到中心訪問,雙方就互相關心的話題進行了溝通與交流。
首先安玉祥副主任對愛爾蘭國立大學(梅努斯)一行表示了歡迎,簡要介紹了中心的相關業務,并與客人就中心出國留學培訓基地、國際教育巡回展等方面的合作進行了深入的探討。愛爾蘭國立大學(梅努斯)校長John Hughes表示,希望通過與中心建立合作,加強在該校在中國的教育推廣以及與中國大學的交流與合作。國際合作處處長車偉民、副處長明廷璽及其他相關同事參加了會談。
留學職業規劃職業規劃 篇3
留學前需做職業規劃
出國為中國留學生提供海外新聞:《留學前需做職業規劃》11月17日揚子晚報報道。 近日來,關于國內海歸的生存現狀,引起了多方的關注與討論。關注的焦點在于出國留學的回報價值是否得到相應的體現。啟德教育南京公司總經理朱澤川認為,就家庭及個人而言,應當理性的把出國留學與回國就業看作長期投資行為,不可盲目追求短期利益,簡單的從留學成本和就業待遇的數字上去對比,這無異于管中窺豹。專家表示,出國留學與就業是關聯性極強的系統性工程。據調查報告顯示,留學前有長遠職業規劃的80后海歸,整體的就業情況明顯好于沒有做過詳細規劃的海歸。
80后海歸成職場新寵
相比國內畢業生,海歸的優勢在于國際化視野、國際化人脈和語言等方面。國外學校在培養學生時,比較注重課外活動,而海歸比國內學生在思維能力、創造力和適應社會的能力方面都更勝一籌。通過這些國外求學經歷的歷練,海歸在綜合能力和語言方面都有不可比擬的后發優勢。
啟德教育南京公司總經理朱澤川總結,《海歸就業力調查報告》采集全國七千余名各行各業的海歸為樣本,受訪者年齡集中在20-30歲之間,大部分是80后一代,這也代表新一代海歸的特點——有想法,有主見,容易接受新鮮事物,適應能力強。80后海歸擁有良好的外語應用能力,有著國際化視野和國際人脈,擁有和不同文化背景人士溝通的能力和更強的實踐創新精神。留學的經歷為他們開闊了視野,儲備了知識能量,他們對自己的職業發展能高瞻遠矚,胸懷遠志?梢哉f,這就是新一代中國海歸在職場上的核心競爭力。
學校名稱:美國耶魯大學 Yale University
所在位置:美國,紐黑文
學校設置類型:綜合性大學
創建時間:1701年
學歷:語言 ? 本科 研究生 網絡課程 MBA
學校性質:私立
學生人數:6641人
院校地址:New Haven, CT 06520 (203) 432-4771
學校中文網址:/school/9281
規劃讓留學更成功
赴美留學的陳先生,是典型的85后,他在美國讀了兩年的MBA市場營銷專業后,選擇回國打拼,目前在一家大公司就任營銷經理一職。他坦言,出國留學最大的優勢就是語言,另外,國外某些領域先進的技術和管理也可以在工作中發揮很大的`作用。所以一定要學好語言和專業課,多積累實踐經歷。還有,出國前的留學及職業規劃很重要。有一些和他同去的中國同學,因為留學之前沒有認真的做職業規劃,結果只拿了一紙洋文憑,回國大半年了還沒有找到工作。
啟德教育南京公司總經理朱澤川提醒,出國留學只是成功路上的開始,出國留學與就業是關聯性極強的系統工程,留學前的職業規劃非常重要。提前做好規劃,不僅可以明確在國外的留學目的,更能使海歸們回國后快速轉換到工作狀態,在職場大放異彩。有出國意向的學生和家長可尋求留學專家的專業指導,未雨綢繆,為孩子提前做好職業規劃。
留學職業規劃職業規劃 篇4
留學不僅是知識的積累,更是眼界的開闊,思維的多元化和職業目標明晰化的過程。每年的二三月份,都是年內僅次于暑期的第二個留學高峰時段,準備趕在九十月份新學年開始之前順利成行的高三學生、大四畢業生及在職人士都會集中在這個階段申請錄取和簽證。20xx年全國公派留學選拔已經啟動,國內經濟的發展給留學市場打下了不同的底色,作為繼升學、就業之后的第三條出路,出國留學的潛在市場在無形中迅速擴容。隨著近年來“海歸”人數不斷增多及人才市場價格定位的逐漸理性化,原先籠罩在“海歸”頭上的“高薪光環”正逐漸散去,許多曾經抱有“鍍金”想法的留學人員發現,“海歸”的名片并不能讓他們成為招聘市場中的搶手。職業規劃和人生發展咨詢專家徐小平、當代“美式口語教父”王強近日來到星城在接受記者采訪時表示,除英語的交流能力外,建立明確的職業意識是準備留學的第一步。
本科生占留學市場的60%
從留學人員的年齡層次來看,越來越多的大學本科畢業生由于國內就業壓力大的原因,選擇先出國留學讀碩士再回國就業以增加競爭力。根據有關資料顯示,每年“海歸”的回流仍以13%的速度遞增,據相關數據統計,本科畢業生占20xx年留學市場的`60%左右,成為留學市場的主力軍。海外中學提供完善的監護服務和國際學生學業輔導服務,為更早的適應國外的語言文化環境和教學體制,中學在讀學生出國留學的人數也呈上升趨勢。另據了解,目前在職留學人士的背景主要分為兩類,一類是企業的中上層管理或技術人員,在事業發展上處于上升趨勢,但苦于沒有明顯突破點的人;另外一類則是對現在職業不滿意、尋找事業轉折點的在職人士,F任新東方教育發展研究院院長的王強指出,盡管學成回國的海歸一族們能擁有一紙文憑,但他們將不可避免地和內地大學生一起在求職場上展開激烈競爭,職場競爭力早已不再因留學背景而具有優勢。
就業成留學終極目標
留學的根本目的是為自身未來的職業發展增值,留學前除了留學期間的成本和學習規劃外,職業規劃也必不可少,根據自己的學歷、外語水平、個性特征、專業背景、經濟能力制好科學的方案,業內人士認為,一份科學合理的留學規劃往往就是一個回報率極高的投資計劃。企業發展需要可以盡快投入工作的優秀人才,就業難和職位空缺并存。有國內外的工作經驗又有著較好學歷背景的“海歸”往往受外資公司、國有以及私有公司青睞并高薪聘請。沒有工作經歷的“海歸”無法實現短期就業的主要原因是對國外的文化、技術、經營管理等方面比較了解,對國內的相關情況不了解、對薪酬的期望值過高。王強認為,沒有相關工作經驗要從零開始這是必須要面對的現實,但可以肯定的是,異國學習生活經歷的體會,不管對于以后的事業還是人生,都有潛移默化的正面影響。徐小平則表示,留學生在國外生活了幾年,必定在與人溝通、了解外國文化背景等多方面有一定的把握能力,如果能充分利用良好的教育背景和國際化經驗把自身價值放在市場上衡量,就很容易在工作上獲得優勢。
選擇專業要以職業為導向
針對近年中國學生出國留學所學專業絕大多數集中在商科和IT領域的現象,徐小平提醒,出國留學選擇專業和學校不要選擇熱門、盲目從眾。對于渴望事業突破的在職人士,徐小平建議選擇工作經驗相關的某一特定領域內的專業。學生在選擇留學國家和專業時,應結合自己的未來職業定位、工作經驗、中國經濟展方向和經濟實力等因素綜合考慮,制訂長遠的發展規劃,根據社會需求來選擇專業。徐小平指出,社會需求并不是當前社會對某些專業人才的需求量,而是留學生在畢業后社會對某些專業是否有較大的需求,同時還要考慮到自己選擇的專業在未來是否有好的發展方向。在個人興趣和專業很好地結合的前提下,必須對某一行業的信息有全面的了解,通過專業的留學咨詢機構來獲得信息,增加對國外留學環境的了解,減少留學的盲目性。留學群體從以往的優秀學生開始向普通學生轉移,據了解,20xx年留學目的國的選擇明顯向英語發達國家集中,美國、澳大利亞、英國、加拿大成為留學熱點國家,美國因開始放寬學生簽證并憑借其高水平的教育質量成為20xx年留學潮流的“領頭羊”,而法國、韓國、荷蘭、北歐也因其各自優勢成為留學新寵。
留學職業規劃職業規劃 篇5
一看老板和group,這是最最重要的。老板和group如果牛的話,一個重要的標志是Prof在那個領域的頂級期刊或者會議的paper自然會有不少。
有投過國際會議(比如ACM和IEEE)的同學都明白,一個比較好的會議的programchair和programcommittee多數找的都是那個領域的牛人。而且,一篇比較好的理工科paper往往需要引用足夠數量的相關領域牛人的有代表性的文獻,不然introduction很難寫好。老板和group是否牛,決定了funding的多寡,而且對于你以后的學術生涯發展和打著老板的旗號networking是很有好處的。打著老板的旗號做事是很方便的,這個不用多說。
二看PHDprogram本身怎么樣,這個是第二重要。主要可以參考排名,program的招生規模,畢業生的就業情況,Prof的數量和質量,funding的數量,和industry的聯系是否密切,等等。
Prof的數量、funding的多寡都是重要的資源指標。如果沒有對你而言足夠的資源,尤其缺少時間資源,例如整天找不到老板,跟他見個面即使只有半小時,都需要預約,對于某些一開始做課題迫切需要導師指點才能開局的學生而言,就會覺得很不適應。
三是學校的位置,這個是最次要的。這方面的.討論已經很多了,這里不再贅述。但值得注意的是location的選擇注定了你對lifestyle的選擇,不同人對此有不同的喜好,不能一概而論。不同規模的城市,在氣候、物價、房價、安全、交通等方面都有不同的特點。
出國留學,學校是命中注定的,專業卻是自主選擇的。所以,當你確定申請的專業之后,就沒有什么可擔心的——自有適合你的學校會選擇你。但是選校前,首先要明確自己到底以后的職業規劃是什么,到底對某個domain的research有沒有興趣?
無論拿到什么樣的offer,都應該認真對待。對于多個offer的選擇,我們都應該做一個盡可能綜合、客觀的判斷,就像他們選擇你不僅僅看GPA/G/T分數一樣,你選擇學校也不能僅僅考慮一兩項因素,從多方面調查了解取得一個完整的印象,會讓你更滿意。你可以問以前的人很多關于學校的具體問題,獲取信息。但涉及最終的選擇,千萬不要單純問別人:我是否應該去某所學校,或者甚至讓別人給你選offer——這是唯一需要你自己認真回答的問題,別人是無法代替你做出一個主觀決定的,他們只能回答客觀問題,幫助你做出選擇。同時,也只有你自己的選擇,才是真正最適合你自己的——因為只有你自己最清楚你到底要的是什么。
留學職業規劃職業規劃 篇6
范亞飛老師《留學咖啡》
對話觀世界的中國留學生和家長,
聊快樂,聊困惑,聊迷茫,聊虛無。
互相學習,共同進步,幫助自己,有利他人。
節目簡介
《留學咖啡》是要擺出高人一等的姿態教訓別人;不是要牛逼轟轟的`指導別人;更不是要去幫助別人規劃人生!读魧W咖啡》只有一個目的:通過對話和全世界的中國留學生、家長聊他們的快樂、他們的困惑、他們的迷茫、他們的虛無感,互相學習,共同進步,幫助自己,有利他人。
本期節目內容要點
與VIKI博士暢聊文化休克與職業規劃:1. 文化休克的原因是什么?2. 語言障礙和文化隔閡如何打破?3. 英國大學費用從南到北有和差異?應該如何選擇?4. 發音是否標準很重要嗎? 5. 是回國發展還是留下?6. 有名與專業那個更重要?]
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