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      2. 職業測評:測你的工作情商高嗎

        時間:2020-10-14 10:21:30 職業測評 我要投稿

        職業測評:測你的工作情商高嗎

          情商(EQ),往往體現在生活的諸多事宜上。學習、工作和情感,一個高情商的人總能夠調動自己積極的情緒,不會因為不良的情緒影響到工作。那么,在平日的工作里,你的情商有多高呢?會不會把自己的情緒帶到工作上呢?不妨來做個職業測試瞧瞧!

        職業測評:測你的工作情商高嗎

          答題規則:請拿出紙筆,記下你每題的分數。每題有四個量分標準:4分-非常贊同,3分-比較贊同,2分-差不多,1分-不同意。(共25小題)

          1、我通常能保持鎮定、樂觀、冷靜的態度,即便在緊要關頭。

          2、我能在壓力下保持清晰的思維,集中精力處理手頭的'工作。

          3、我能承認自己的錯誤。

          4、我通常或總是能履行承諾和遵守諾言。

          5、我負責實現自己的目標。

          6、我在工作中條理井然和小心仔細。

          7、我經常能從廣泛的各種來源中獲得新思想。

          8、我擅長于出新主意。

          9、我能順利地處理多方面的要求和變化的工作重點。

          10、我注重結果,有實現自己的目標的強大干勁。

          11、我喜歡確定具有挑戰性的目標,并愿意為實現這些目標冒成敗參半的風險。

          12、我總設法學習如何改進自己的工作成績,包括向比我年輕的人請教。

          13、我隨時準備為實現一個重要的集體目標作出犧牲。

          14、公司的任務是我理解并能支持的事情。

          15、我所在的小組(或所在的處、部或公司)的價值影響我的決定,并明確我所作的選擇。

          16、我積極尋找機會促進組織的總目標,并爭取其他人的幫助。

          17、我追求比我當前工作所要求的或所期望的要高的目標。

          18、障礙和挫折會使我耽擱一陣子,但它們阻止不了我前進。

          19、避開繁文縟節和修改過時的規則有時是必需的。

          20、我追求新觀點,即使那意味著嘗試全新的事情。

          21、在工作時我能抑制住我的沖動或沮喪情緒。

          22、當情況發生變化時我能夠迅速改變策略。

          23、獲得新的信息是我減少不確定性和把工作干得更好的最佳途徑。

          24、我通常不把挫折歸因于個人的缺點(自己的或他人的)。

          25、我懷著期望成功而不是害怕失敗的情緒做事。


         

          測試結果:

          以70分為標準;70分以上,分數越高,你的工作情商也就越高。

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              情商(EQ),往往體現在生活的諸多事宜上。學習、工作和情感,一個高情商的人總能夠調動自己積極的情緒,不會因為不良的情緒影響到工作。那么,在平日的工作里,你的情商有多高呢?會不會把自己的情緒帶到工作上呢?不妨來做個職業測試瞧瞧!

            職業測評:測你的工作情商高嗎

              答題規則:請拿出紙筆,記下你每題的分數。每題有四個量分標準:4分-非常贊同,3分-比較贊同,2分-差不多,1分-不同意。(共25小題)

              1、我通常能保持鎮定、樂觀、冷靜的態度,即便在緊要關頭。

              2、我能在壓力下保持清晰的思維,集中精力處理手頭的'工作。

              3、我能承認自己的錯誤。

              4、我通常或總是能履行承諾和遵守諾言。

              5、我負責實現自己的目標。

              6、我在工作中條理井然和小心仔細。

              7、我經常能從廣泛的各種來源中獲得新思想。

              8、我擅長于出新主意。

              9、我能順利地處理多方面的要求和變化的工作重點。

              10、我注重結果,有實現自己的目標的強大干勁。

              11、我喜歡確定具有挑戰性的目標,并愿意為實現這些目標冒成敗參半的風險。

              12、我總設法學習如何改進自己的工作成績,包括向比我年輕的人請教。

              13、我隨時準備為實現一個重要的集體目標作出犧牲。

              14、公司的任務是我理解并能支持的事情。

              15、我所在的小組(或所在的處、部或公司)的價值影響我的決定,并明確我所作的選擇。

              16、我積極尋找機會促進組織的總目標,并爭取其他人的幫助。

              17、我追求比我當前工作所要求的或所期望的要高的目標。

              18、障礙和挫折會使我耽擱一陣子,但它們阻止不了我前進。

              19、避開繁文縟節和修改過時的規則有時是必需的。

              20、我追求新觀點,即使那意味著嘗試全新的事情。

              21、在工作時我能抑制住我的沖動或沮喪情緒。

              22、當情況發生變化時我能夠迅速改變策略。

              23、獲得新的信息是我減少不確定性和把工作干得更好的最佳途徑。

              24、我通常不把挫折歸因于個人的缺點(自己的或他人的)。

              25、我懷著期望成功而不是害怕失敗的情緒做事。


             

              測試結果:

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