如何學會職場法則77條？
大學畢業后大家都面臨著找工作，剛出校門的我們有如何經驗在職場上打拼呢?正所謂身在職場，也必須遵守職場法則。無規矩不成方圓，如何學會在職場上的法則呢?那由小編告訴你們職場上77條的法則吧，助你在職場游刃有余，一起跟小編來了解吧!
1、辦公室里只有兩種人，主角和龍套。
2、每個人都要有大志，就算要毀滅世界也可以。
3、別被理想忽悠，理想是需要的，但不是別人的理想，而是你自己的。
4、如果真的沒大志，那就為錢奮斗。
5、你可以不聰明，但不可以不小心。
6、你說的每句話，老板都會知道。所以要好好想想該說什么，不該說什么。
7、偶爾對老板交心是必要的，但要有的放矢。
8、不管什么時候，裝傻總是最不易犯錯。
9、把自己當成最聰明的人，往往是最笨的。
10、一定要有靠山，但比靠山還可靠的，是讓自己有價值。
11、你是上司的人，上司卻不一定是你的人，這層意思一定要明白。
12、上司說他對你很放心，事實可能正好相反。
13、站在上司立場上想問題，站在自己立場上辦事情。
22、無論你身邊的環境如何，你只要用心做事，就一定可以影響它!如果你真是個能人，那就改變它!
23、今天的結果是昨天的付出決定的，昨天能否愿意付出，是前天的態度決定的;反思是一種職場能力!
24、位置與待遇是你把該做的事情做好后的副產品，眼睛中要一直盯著事情，要一直思考如何才能把事情做好，這才是關鍵與前提。
25、領導是你工作中最有利用價值的資源。
26、好人緣是做出來的。
27、和主管領導以及老板處好關系。
28、公司的利益高于一切。
29、要成功就一定要有使命感和責任感。
30、將手機及BB機的聲音調低或振動，以免影響他人。
31、打電話時盡量放低聲音，如果是私人電話，盡量減少通話時間。
32、不翻動其他同事桌上的文件資料，甚至電腦、傳真機上與自己無關的任何資料。
33、有任何資料需要移交給他人，一定要貼上小Sticker，寫清時間、內容、簽名并且不忘謝謝。
34、這個世界能真正給你自尊的人，只有你自己!真正懂得珍惜自己的人也只有你自己。
35、人不能太寵自己!該吃苦就要學會吃點苦。
36、心在哪里，收獲就在哪里!人和人的不同是通過如何利用業余時間來分別開的。
37、做好工作，做出一般人做不出的漂亮結果，就不用擔心人會發現不了，尤其不用擔心你的直接領導發現不了!
38、市場人員、業務人員必須要將自己的客戶關系公司化。
39、想到+做到=(可能)得到。坐而思，不如起而行。成功之路就在腳下。
40、是人就一定有缺點，作為一個下屬一定要善于發現上級領導的優點，而不能總是去抓住上級領導的缺點，要能合理地給主管上級提建議、發表個人見解。
41、人要學會感恩，尤其對于那些幫助了自己成長的人，包括自己的競爭對手!
42、做事時別總是想著做了幾件的數量，而要把心放在結果上。如果有可能，還要進一步把心放在事情能不能做到更好的思考上。十件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情!
43、相對于人的一生，短暫與長久都是相對的，也是相互影響的。
44、職業生涯過程中，你不能要求一件或者幾件事情中你的付出與獲得的結果之間完全配比。
45、將自己辦公桌整理得干干凈凈，不可將廢紙亂丟一地。
46、男士盡量不在辦公室抽煙，以免污染環境。
47、女士盡量不在辦公室里化妝、涂指甲，也不穿過分性感的衣服。
48、在辦公室里見到同事或是來訪者不忘微笑。
49、不在辦公室里制造流言蜚語或傳播小道消息。
50、盡量不在辦公室里與同事發生財務糾紛。
51、在工作中，無論是向上級匯報工作，還是指示下屬都要注意面談的方式及用語禮儀。
52、工作中無論使用電腦還是使用其它設備，應小心使用并做好維護。不能因為是非私人用品就不注重對其的維護。
53、工作需要對外溝通時，一定注意方式。例如在接打電話，接待客戶來訪時，都要重視自己的言行。
54、進出電梯時為需要幫助的人按住電梯門。
55、在同事需要幫助的時候伸出援助之手。
56、在開會或同事聚集的場合，不對任何不同意見做出輕蔑的舉止。
57、與來訪者握手時做到大方得體，不卑不亢。
58、與他人交換名片，雙手送出以示恭敬。
59、不在辦公室里脫鞋或者將腳伸到桌上。
60、早晨進辦公室時互相問早，下班回家時互相道別。
61、轉接電話時文明用語。
62、請求幫助時表達謝意，無論是上下級，秘書還是辦公室的后勤人員。
63、需要打擾別人先說對不起。
64、不議論任何人的隱私。
65、職場人士的衣著，務必要做到、干凈、整潔、莊重、簡潔、大方。忌諱不修邊幅、臟亂、邋遢、臃腫和過多的`層次感。
66、保持真誠，用積極主動的情緒才會真正感染別人。
67、和人打招呼時不要立刻微笑。
68、讓別人有機會表達自己。
69、談話的語速和內容的多少要與他人保持一致。
70、觀察一些社交性線索。
71、三思而行，思考的過程其實也是執行的一部分，思考的價值遠比簡單的執行要來得重要，因為思考是智慧的表現。
72、發動群眾，現在一味的單干只能被視為沒有情商的表現了，因為團隊的作用比任何時候都顯得重要和偉大。
73、發揮長處，我們提倡學習中工作，工作中學習，最有效率的行事辦法就是將自己的長處發揮到明處，這樣也是省力省事的方法。
74、勤能補拙，最愚蠢最忌諱的就是在自己能力不及之處，還要瞎摻和，不僅露短還招人嫌。
75、巧干可以減少時間的消耗和精力的消耗，在合適的時間做合適的事情。
76、信行天下，自古“德才兼備”者才被人尊崇，誠信更是不少企業錄用人才首要標準，甚至有些企業招聘時明確表示“有才無德莫進來”，因此，誠信的品質比實際技術更加重要。
77、謙虛求問，芳自賞、恃才傲物只會讓自己失去很多學習的機會，一切都要從零開始，本著謙虛求問的態度“多干活少說話”準沒錯。
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