企業(yè)向求職者收取風(fēng)險(xiǎn)抵押金是否合法？
所謂風(fēng)險(xiǎn)抵押金，又 叫保證金，數(shù)額在2000元以上，一些槍手的職業(yè)，風(fēng)險(xiǎn)抵押金甚至好幾萬(wàn)。這筆錢(qián)或者在和求職人員簽約時(shí)收取，或者按月從職工的工資中扣除。還有的企業(yè)甚至扣留求職人員的身份證或其他有效證件。企業(yè)收取風(fēng)險(xiǎn)抵押金的目的是什么呢？大抵來(lái)說(shuō)，他們是想借此來(lái)約束員工，讓他們更好地為企業(yè)工作。同時(shí)可以避免被錄用的求職者把企業(yè)當(dāng)成儲(chǔ)備，暗中到別的單位應(yīng)聘。更有甚者，個(gè)別用人單位根本沒(méi)有新的'工作崗位，而把錄用職工僅僅作為籌集資金的渠道。
企業(yè)向求職者收取風(fēng)險(xiǎn)抵押金的做法嚴(yán)重違反了勞動(dòng)法律法規(guī)，侵犯了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，勞動(dòng)部發(fā)布的《關(guān)于嚴(yán)禁用人單位錄用非法收費(fèi)的通知》就明文規(guī)定：“用人單位不得在招工條件中規(guī)定個(gè)人繳費(fèi)內(nèi)容。”如果求職者遇到這種情況，可以向勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)，因此與用人單位發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
企業(yè)向求職者收取風(fēng)險(xiǎn)抵押金的做法嚴(yán)重違反了勞動(dòng)法律法規(guī)，侵犯了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，勞動(dòng)部發(fā)布的《關(guān)于嚴(yán)禁用人單位錄用非法收費(fèi)的通知》就明文規(guī)定：“用人單位不得在招工條件中規(guī)定個(gè)人繳費(fèi)內(nèi)容。”如果求職者遇到這種情況，可以向勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)，因此與用人單位發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
【企業(yè)向求職者收取風(fēng)險(xiǎn)抵押金是否合法？】相關(guān)文章：
企業(yè)要求支付巨額違約金是否合法09-16
2017年婚內(nèi)財(cái)產(chǎn)調(diào)查行為是否合法08-12
德國(guó)大學(xué)將從2017年開(kāi)始向國(guó)際學(xué)生收取學(xué)費(fèi)12-12
如何合理合法規(guī)避社保審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)11-09
遭受工傷傷害后與用人單位私了是否合法12-21