CSR專員通工作簡歷模板
工作簡歷是求職的第一個環節。用人單位發出招聘公告之后，首先就是收集簡歷，根據簡歷遴選面試人員。那么在面試之前，你能否打動HR的心、進入他們的視線，從而獲得面試機會，就看你的工作簡歷了。以下是
CSR專員通工作簡歷模板
(+86) 13xxxxxxxxxx
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XXX@YJBYS.com
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喬布大學
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管理學院
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人力資源專業
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2010.09-2014.09
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榮獲2008-2009年研究生綜合測評三等獎學金
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世界五百強快消公司
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CSR專員助理
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2013.02-2013.10
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跟隨CSR專員對公司在各地的工廠進行監測，從2012年3月開始半年定期監察了X個工廠，較為了解工作流程
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協助制定內部相應工作環境、員工安全、消防安全與應急行動、員工健康、勞工權利等標準，并且志愿協助人力資源部門開展員工關懷活動
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協助CSR團隊從無到有，建立了公司的CSR體系和策略，使得CSR和商業策略、PR策略更緊密結合，更有效提升品牌形象
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第四屆全國大學生綠植領養活動
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XX高校社團負責人
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2014.03-2014.05
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協助校園大使進行本校綠植領養活動的校園宣傳活動，包括制作活動海報、傳單等材料分發給同學以推廣環保理念
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舉辦現場領養綠植的活動，包括前期準備活動物料和現場的布置以及后期收尾工作
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獲得第四屆全國大學生綠植領養活動 “XX學校綠色大使”榮譽稱號
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喬布大學學生會組織部
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副部長
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2010.10-2012.06
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擔任組織宣傳工作，期間多次組織會員培訓、校內賽等活動
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英語技能：
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CET-6，能熟練使用英語聽力說讀寫，擁有專業英文寫作和閱讀能力
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拓展閱讀：工作簡歷怎么寫?
估計每年這時候很多人都有跳槽的想法，剛剛工作了幾年的我也不例外。其實跳槽的想法去年冬天就有了，那時候就開始準備求職簡歷去招聘會。今年春天，終于找到了更合適的工作 。
畢業時剛開始找工作寫工作簡歷，真的是茫無頭緒。在網上下了好幾個簡歷模板反復比較，最后終于選擇了一個模板，幾番修改后才終于定型。最開始擠招聘會，只要看到自己專業相關的崗位，我都排隊投遞，但是從來沒有回音。
工作了幾年覺的有點工作經驗了，準備換工作的時候卻發現依然不知道怎么寫簡歷。準備換工作的時候就開始在網上注冊了簡歷，因為希望能跳到更理想的公司去，所以在好幾家招聘網站都注冊了簡歷。在注冊簡歷時，我實在沒有耐心填寫一連串的簡歷信息，于是挑選著只把關鍵的幾處個人資料填寫了，沒想到后來接到上了電話。“您好，我是中國俊才網的客服，您上午在上海招聘網上注冊的簡歷不是很完整，您的郵箱、培訓經歷都沒填寫……”，聽完電話后，我馬上進網站查看，確實信息填寫的不是很完整。幸虧上海招聘網的這位客服人員聯系了我，不然，簡歷上沒有郵箱就會錯過不少面試機會呢。
看來簡歷填寫一定要完整。
個人亮點不突出
反反復復的修改個人求職簡歷，也在上海招聘網的上得到企業的回復留言，在對簡歷的慢慢完善中，也開始明白自己畢業后究竟收獲了什么。
臨近畢業的學妹讓我看她的簡歷，既有“不完整”的毛病，也有大量冗余信息，簡而言之個人亮點不夠突出。
學妹是廣告專業，求職方向是廣告公司、傳媒公司的廣告文案、創意、媒介專員等。在簡歷中，學妹羅列了許多獎項，但是沒有任何一項廣告設計方面的獎項，所以學弟即使有再多的獎項堆砌，對于招聘企業而言，并沒有多大的用處;而廣告文案、創意等工作都需要策劃能力強、文筆好的優勢，但學妹的簡歷并不能證明自己的文筆，也沒有實例凸顯自己的策劃能力，而學妹學生會等社團干部的經歷，對她應聘的崗位而言，并不具備核心競爭力。
如何讓簡歷脫穎而出?
看到網上有人說簡歷不應該是記敘文而是議論文或者說明文，唯一要說明必須要論證的.就是你為什么適合應聘的崗位。的的確確，簡歷就是讓你通過不同的論點證實為什么時候。那些工作經驗和教育培訓經歷無一不是論點。比如：
★成績。在自己以往的工作中，自己的成績和貢獻應該寫出來，空洞的語言是乏力的，具體的實例才能說明自己能力的逐步提升。這樣雇主就能了解到你的成長過程和價值。
★技能。醒目的突出自己的技能能讓人快速的了解到你與眾不同的長處，技能使你在雇主腦海中迅速畫出一幅“印象圖”。列出所有與求職有關的技能，還要注意說明這個技能是“一般”還是“熟練”或“精通”。特別是外語和計算機技能，千萬不要太謙虛，這可是是加分的項目。另外，對于學歷不高的求職者更要突出自己的專業技能，要知道，不少�？粕鷦龠^本科生的原因就是因為有過硬的“一技之長”。
★能力。先對自己各方面能力進行歸納和匯總，用詞應簡單明確，最重要的是要強調你在相關行業中所獲得的特殊專業才能，表明你在專業領域內是塊難得的好料。有吸引力的簡歷能博得人的“第一印象”，才能順利的征服未來的雇主。
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