采購助理應聘工作簡歷模板
工作簡歷是招聘單位和應聘者當中的橋梁，是企業決定錄用與否的重要評價工具，所以簡歷不僅僅是把個人介紹完這么簡單，更重要的意義在于表明自己與應聘職位的契合。下面帶來采購助理應聘工作簡歷模板，歡迎閱讀!
采購助理應聘工作簡歷模板
2009.09-2012.06
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上海應屆畢業生網學院
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物流管理
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大專
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2013、2014年獲得上海應屆畢業生網學院三等獎學金（專業前20%）
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2013年獲得上海應屆畢業生網學院優秀學生干部稱號
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助理物流師證書 國家職業資格三級（2013年5月）
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熟練使用MS Office辦公套件，擅長Excel宏運用
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2012.12-2013.06
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應屆畢業生網市海然食品有限公司
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采購助理
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協助采購經理處理日常進出口業務，制作并下達采購訂單，安排發貨并跟蹤
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將相關數據錄入ERP系統，做到實物與系統的實時對應
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2011.06-2011.09
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企業ERP沙盤模擬
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項目組成員
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負責小組的采購部工作，負責原料的訂單，倉庫管理及確定原料提前期
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2011.06-2011.09
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企業ERP沙盤模擬
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項目組成員
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負責小組的采購部工作，負責原料的訂單，倉庫管理及確定原料提前期
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應屆畢業生簡歷應該怎么寫
一年一度的畢業季即將來臨，意味著一輪求職高峰季已經來臨。對于應屆畢業生要在眾多簡歷中脫引而出，成功吸引HR的注意，那就必須了解迎接生求職的五大簡歷死穴。
一、簡歷中主次不分
很多簡歷，內容龐雜，形式混亂，貪多求全，恨不得把所有的事情都寫上，結果，大雜燴，反倒讓人搞不清楚究竟應聘者究竟想表達什么。不同的經歷，展示不同的能力，同一經歷，不同的'描述，也能展示不同經歷。寫的混亂，只會讓人覺得應聘者思維混亂、主次不分、目標不明。
二、重點不突出
對于應屆生而言，閱歷少、經驗不足，但至少教育背景會是一個亮點。其實，企業對于應屆生的考察，并不是特別重視社會經驗，關鍵在考察應屆生的學習能力、適應能力、溝通能力和嚴謹程度。
三、書寫混亂
一些應聘者在填表時，寫的字實在令人不敢恭維。如果書法不好，可以把行距稍微大一些，至少不會把上下兩行字插在一起、無法解讀吧。當然也不是你一定得寫得一手好字，但是得字跡簡介，讓人看上去有舒適的感覺。
四、簡歷冗長復雜
對于應屆別業生來說，沒有足夠的社會工作經驗，有的可能只是學校實踐，所以我們的簡歷可以不必太長，太過冗長復雜反而會使HR容易忽視你的重點。一個企業，尤其是大企業會收到很多份簡歷，工作人員不可能每個都仔細研讀，1份簡歷一般只用1分鐘就看完了，再長的簡歷也超不過3分鐘。所以，簡歷盡量要短，王志宇建議簡歷只要1頁紙就足夠了。
五、瞎編簡歷
面對同一件事可以從不同的角度進行不同描述，表達不同的目的。經歷是可以挖掘的嘛。問題是，挖掘不等于編造。倘若是編造，沒吃過豬肉，看過豬走路，也是可以的。但連豬走路都沒見過，卻編豬走路，豈不是瞎編?求職最重要的是講究誠信，，不要在還沒入職就已經喪失了最基本的信任。
求職靠的是實力，不是靠運氣，在求職前我們必須先充實自己，為自己打好基礎，與其在社會各地奔波辛苦，不如靜下心想想自己的而目標，重新為自己定位，挖掘自己的能力。
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