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簡歷要放照片嗎
很多同學都在為簡歷上該不該放照片而煩惱。小編針對這個問題進行了研究，希望有所幫助。
放與不放各有利弊
1、保守派選擇不放，安全。
選擇不放的同學認為，因為hr的喜好不同，看眼緣判斷能否適合工作，不客觀，存在被刷風險，所以保守派持不放觀點。
2、自信的小伙伴選擇，放。
自信的同學選擇放照片，不僅要放，而且要認真的放，憑借氣質和相貌沒準能勝出一籌。畢竟面試總要見面的，早見面更直接省事。
其實，放不放都有道理，也并不會影響簡歷太多，重要的還是簡歷內容本身，你的教育背景和課外經歷。覺得自己照片沒有優勢的同學大可放心不放，覺得照片是優勢的同學，我們接下來講講如何放照片更合適。
如何拍一張加分的職業照?
別怕花錢，到專業的照相館拍一次
專業的照相館對照片的尺寸和角度都有研究，交給他們是放心的。畢竟找工作是件很嚴肅的大事，去一次照相館是值得的。具體去哪里的照相館可以咨詢師兄師姐前輩們。
發型
基本原則：
男生短發，顯得精神干凈，陽光。
女生長發最好盤起來，劉海不宜過長，不要擋住眼睛。
求職照不能出現的照片
學生證上的照片
大頭貼
手機/攝像頭自拍照
旅游風景照
藝術照
著裝
正裝套裝或者上身正裝即可，一般專業的照相館是有正裝可以借用的，同時他們有適當的化妝，衣服可以自帶合身的，正裝穿著帥氣還是需要準備一套的。
求職簡歷到底要不要放照片
首先，要求放照片的必須放。例如：用人單位要求附照片的或者網申要求上傳照片的。
其次，沒有明確要求的建議放照片（如果長的還不錯的話），大家都喜歡放照片，放著放著HR就習慣了，拿到一份沒貼照片的簡歷，總覺得不舒服！如果你不放的話，HR一般會默認你長得比較驚喜了...而且放照片也會感覺這份簡歷更加真實。
其他特殊情況，請注意：
長得美的，一律要放照片�。▽W歷、經歷有硬傷，讓照片加點分吧，但是切記不要“只是自己覺得美”那種）
照得丑的，一律不放照片�。ㄗ⒁馐恰罢盏贸蟮摹保S便亂照的就不要放了）
對內工作，可不放照片，如程序猿。
對外工作，建議放照片，如客戶經理。
總的來說，放照片比不放照片更加穩妥，但是放什么照片也是有講究的：藝術照、生活照、自拍、大頭貼一律不能放！盡量放證件照，但也不要太死板，去好一點的證件照工作室拍一套職業照，基本上就沒問題了。
除了照片雷區，還有哪些簡歷減分項？內容豐富深情并茂也不行？言簡意賅邏輯不明更不行？
除了顏值，還有哪些方面能讓你的簡歷加分？
冠冕堂皇的廢話少寫。
自薦信寫了接近2000個字，對本公司在社會的地位和對行業的貢獻給予了極高的評價和肯定，并且表示非常榮幸的能加入我們團隊，并且表示愿意與我們一起奮斗到死，手拉手肩并肩的一起走向美好的明天云云....
但是我根本沒有時間看，如果可以，用簡單的幾十個字表達一下就行了，加上一句感謝的話，這樣是最好的，寫那么多，只會讓人反感。
還有在愛好類目里填寫“喜歡加班”的，真的，那在對我形成10000+暴擊的同時會讓我產生一種不可信的印象；
自我評價總是那么優秀，這一欄都云集了全世界人類的所有優點，什么吃苦耐勞啊，勤奮上進啊，團隊合作精神啊，管理能力強啊。我也承認，自我評價沒人想寫不好的，其實所謂的那么多優點，都是為了一條宗旨服務的，就是認真工作。何況HR也根本沒時間去猜你的優點是真是假，干脆選擇不看。
那么，HR喜歡什么樣的簡歷呢？
清晰明了，看上一眼就能抓住關鍵詞，這是最好的簡歷，也是最少的簡歷。
1.簡歷雖簡，突出重點：
“簡歷”這個詞突出的是“簡”，HR也沒有時間在你的長篇大論中幫你總結歸納我們需要的信息。
“簡歷”的“簡”也不能理解成簡單，是突出重點，在短短的一兩頁紙中要把你的亮點展現出來，HR留下某份簡歷，多半是因為看到了簡歷中的某個詞或某句話。
2. 雷同簡歷，批量淘汰：
最不喜歡看那些太過于雷同的簡歷。有時候看了很多簡歷，格式、內容基本一樣，這種千人一面的簡歷，看多了，真有想吐的感覺。
這樣的簡歷多了，讓招聘者很是為難，看不出大家有什么不同，怎么選擇呢？往往是被批量淘汰。
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