- 相關推薦
簡歷：選照片要慎重
選照片要慎重
在簡歷制作中有一個細節不容忽略，那就是照片。照片帶給招聘單位的第一印象很重要。確實，雇主是否“以貌取人”不好確定，但由于照片失去面試機會卻一定是“以貌取人”的結果。
在選擇招聘上有一些應聘者會犯錯。比如覺得一般的招聘不夠精彩，就選擇唯美的藝術照，希望用更好的形象吸引招聘人員的注意。但是化妝服飾精細、姿態或媚或酷的照片雖然反映了應聘者的認真態度，但顯得太藝術，不夠真實和正式，讓人擔心應聘者的職業風范。還有的應聘者不夠重視，隨便找個照片貼上。比如有的用幾年前拍的照片，顯得人不夠成熟；有的用的照片質量太差，上面的人表情讓人難受。這些都不行。
從眾多的應聘者中尋找初步合格的人，“以貌取人”是雇主常用的也是必用的方法。一張或熱情、或朝氣、或思考、或堅毅、或充滿信心的年輕面容才是雇主最想看到的。
為了達到理想的應聘效果，精心挑選一張適合的照片，用美好的表情去展示一個積極、職業的自己。
【簡歷：選照片要慎重】相關文章：
簡歷要放照片嗎07-23
簡歷的“要”與“不要03-26
簡歷要全面02-28
選擇簡歷照片的規則08-14
簡歷附照片的問題08-04
簡歷照片重要嗎11-18
簡歷照片怎么拍03-06
簡歷要準確可信11-18
簡歷的重點要突出03-19