簡歷附照片的問題

簡歷附照片的問題

　　時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，又將迎來自己找工作的生活，這時候需要開始寫簡歷了哦。那么怎樣寫好簡歷呢？下面是小編為大家收集的簡歷附照片的問題，歡迎閱讀與收藏。

　　在簡歷上附上照片很有創意

　　例證：李丹曾經深信一張迷人的照片會增加她獲得面試的機會。然而這樣做了以后她卻沒有得到任何回音，幾個月后她才明白為什么。她認識一個正好在她申請的公司的人力資源部工作的人，那人告訴她公司的人看到她的照片時是如何反應的。很不幸，那張性感的照片很快就讓他們排除了給她面試的機會。

　　當喬剛遞上一張照片后也遇到了同樣的結果，但起因卻不一樣。因為他在照片上顯得軀體過于龐大，并且照片上帶著下午時分的陰影，給人一種暮氣沉沉的感覺，使他顯得感情脆弱而又不注意自己的外表。未來的雇主因而覺得他不適合那份工作，對他沒有興趣。

　　事實上，這兩個求職者本來都具備符合工作的資格條件，但卻因為一張照片而不慎丟了機會。因此，讓面試者在見到你之前先去猜想你的相貌吧。保留一份對你的期待，他們會更有興趣來面試你。不要理會那種庸俗的說法："一張照片勝過千言萬語。"因為這張照片不是用來放在家中的相框里，或擺在什么顯眼的位置供人欣賞的。

　　討論：誰知道你的照片會引起雇主什么不愉快的回憶或聯想呢？不如保持神秘感。直到他愿意和你面談時，才讓雇主基于你的技能、工作經驗和教育背景來作出最初的判斷，而不是基于你的相貌。因此在簡歷中只應該包括那些與工作有關的事實，來給對方留下最初的印象。

　　也許你認為一張照得不錯的照片會給面試者留下好感，從而幫助你獲得面試機會。但不妨考慮一下這些相反的可能性：你的照片也許令面試者想起了她讀六年級時坐在她身后的一個討厭鬼，每次考試時總要踢她的椅子腿來干擾她專心考試，讓她又氣又恨。

　　或許你自認為很迷人的嘴角翹起來的微笑，讓招聘代理人記起了在一次低年級的學生舞會上，那個在最后一分鐘拒絕了他的邀舞、把他晾在當場的女生。想想這些你永遠也意料不到的可能性吧，你就會明白多一事不如少一事的道理了。你的照片也許顯得太胖、太瘦、太嚴肅或是太激動、顏色太深或太淺，甚至看上去太性感。

　　真相：如果你隨簡歷附上照片，雇主剔除你的可能性反而會增大。

　　求職簡歷照片具體要求及八大注意事項

　　一、簡歷照片要求事項

　　如果招聘信息中有照片要求，一定要附上照片，可為附證件照或生活旅游照。無要求的崗位，照片是否附上，可自行決定。通常應聘助理、秘書等崗位，對形象有要求，附上照片會好一些;完全與形象無關的崗位，就不用附照片了。

　　關于照片，還要多說一句。要相信招聘時有眼緣與運氣一說，照片有的時候比簡歷本身更有用，當然，有的時候也會有反作用。

　　二、簡歷照片八大注意事項

　　1.切忌照片與本人形象差別過大，一般使用1-6個月的近期免冠照片，應該首選可以展示自己氣質的相片，但不要有太大差距，做到可以真實表現自我。

　　2.梳理一個看起來大方得體、整潔的發型，不要把頭發弄的古靈精怪、張牙舞爪。

　　3.如果你是一個女生，可以畫個淡妝，使人看起來會顯得比較有精神，但切記不要化煙熏妝或者是濃妝。

　　4.服裝的搭配很重要，你可以選擇正規的職業套裝，切忌太休閑的服裝。

　　5.精神飽滿、氣質很重要，不要精神沮喪、萎靡不振，所以照相前一晚保證自己有充足的睡眠。

　　6.照相時要記住，必須選擇拍正面照或者是前側面照，如果對方沒有要求的話，最好不要放全身照或者是全側面照。

　　7.照片的尺寸以1-2寸的證件照為主，或者清晰的半身照也行。

　　8.個人簡歷中貼照片的位置有一個長方形的框，照片的大小不可能正好和長方形框吻合。而且照片的長寬比不一定等于長方形框的長寬比。

　　簡歷上的照片有哪些問題要注意

　　我們放到簡歷上的照片要大方得體，應該是正面看得清楚外面和身高，最好是專業拍證件照或者形象照的工作室拍的，不建議用藝術照、古裝照片或者自拍之類的，顯得太過隨意，而且藝術照妝面太濃。

　　簡歷照最好是職業裝或者工作服，穿戴整齊精神飽滿，凸顯求職者的干練，而不是穿著隨意的生活照。女生可以化些淡妝，男士胡子和發型建議整理一番，杜絕濃妝艷抹、特立獨行來博人眼球。

　　簡歷照片應該放近半年的照片，而不是多年以前的，這樣的話形象與現在變化太大。而且照片的尺寸和位置要注意，證件照1-2寸，附在簡歷后面的形象照也不宜過大覆蓋整張紙。

　　拍照的姿勢不要太過生活化，比如V字手勢，喝酒抽煙的照片更是忌諱，也不應該用搞笑相機之類的弄一些高�；蛘吖殴值恼掌�，顯得非常隨便，很不專業。

　　照片可以稍微美化，比如亮度調整、稍微美白磨皮都可以接受，但是千萬不要P成網紅臉跟自己完全兩個人，這樣顯得很虛假和夸張，看到真人反差就會很大。

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