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簡(jiǎn)歷附照片的問題
時(shí)間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，又將迎來自己找工作的生活，這時(shí)候需要開始寫簡(jiǎn)歷了哦。那么怎樣寫好簡(jiǎn)歷呢？下面是小編為大家收集的簡(jiǎn)歷附照片的問題，歡迎閱讀與收藏。
在簡(jiǎn)歷上附上照片很有創(chuàng)意
例證：李丹曾經(jīng)深信一張迷人的照片會(huì)增加她獲得面試的機(jī)會(huì)。然而這樣做了以后她卻沒有得到任何回音，幾個(gè)月后她才明白為什么。她認(rèn)識(shí)一個(gè)正好在她申請(qǐng)的公司的人力資源部工作的人，那人告訴她公司的人看到她的照片時(shí)是如何反應(yīng)的。很不幸，那張性感的照片很快就讓他們排除了給她面試的機(jī)會(huì)。
當(dāng)喬剛遞上一張照片后也遇到了同樣的結(jié)果，但起因卻不一樣。因?yàn)樗谡掌巷@得軀體過于龐大，并且照片上帶著下午時(shí)分的陰影，給人一種暮氣沉沉的感覺，使他顯得感情脆弱而又不注意自己的外表。未來的雇主因而覺得他不適合那份工作，對(duì)他沒有興趣。
事實(shí)上，這兩個(gè)求職者本來都具備符合工作的資格條件，但卻因?yàn)橐粡堈掌簧鱽G了機(jī)會(huì)。因此，讓面試者在見到你之前先去猜想你的相貌吧。保留一份對(duì)你的期待，他們會(huì)更有興趣來面試你。不要理會(huì)那種庸俗的說法："一張照片勝過千言萬語。"因?yàn)檫@張照片不是用來放在家中的相框里，或擺在什么顯眼的位置供人欣賞的。
討論：誰知道你的照片會(huì)引起雇主什么不愉快的回憶或聯(lián)想呢？不如保持神秘感。直到他愿意和你面談時(shí)，才讓雇主基于你的技能、工作經(jīng)驗(yàn)和教育背景來作出最初的判斷，而不是基于你的相貌。因此在簡(jiǎn)歷中只應(yīng)該包括那些與工作有關(guān)的事實(shí)，來給對(duì)方留下最初的印象。
也許你認(rèn)為一張照得不錯(cuò)的照片會(huì)給面試者留下好感，從而幫助你獲得面試機(jī)會(huì)。但不妨考慮一下這些相反的可能性：你的照片也許令面試者想起了她讀六年級(jí)時(shí)坐在她身后的一個(gè)討厭鬼，每次考試時(shí)總要踢她的椅子腿來干擾她專心考試，讓她又氣又恨。
或許你自認(rèn)為很迷人的嘴角翹起來的微笑，讓招聘代理人記起了在一次低年級(jí)的學(xué)生舞會(huì)上，那個(gè)在最后一分鐘拒絕了他的邀舞、把他晾在當(dāng)場(chǎng)的女生。想想這些你永遠(yuǎn)也意料不到的可能性吧，你就會(huì)明白多一事不如少一事的道理了。你的照片也許顯得太胖、太瘦、太嚴(yán)肅或是太激動(dòng)、顏色太深或太淺，甚至看上去太性感。
真相：如果你隨簡(jiǎn)歷附上照片，雇主剔除你的可能性反而會(huì)增大。
求職簡(jiǎn)歷照片具體要求及八大注意事項(xiàng)
一、簡(jiǎn)歷照片要求事項(xiàng)
如果招聘信息中有照片要求，一定要附上照片，可為附證件照或生活旅游照。無要求的崗位，照片是否附上，可自行決定。通常應(yīng)聘助理、秘書等崗位，對(duì)形象有要求，附上照片會(huì)好一些;完全與形象無關(guān)的崗位，就不用附照片了。
關(guān)于照片，還要多說一句。要相信招聘時(shí)有眼緣與運(yùn)氣一說，照片有的時(shí)候比簡(jiǎn)歷本身更有用，當(dāng)然，有的時(shí)候也會(huì)有反作用。
二、簡(jiǎn)歷照片八大注意事項(xiàng)
1.切忌照片與本人形象差別過大，一般使用1-6個(gè)月的近期免冠照片，應(yīng)該首選可以展示自己氣質(zhì)的相片，但不要有太大差距，做到可以真實(shí)表現(xiàn)自我。
2.梳理一個(gè)看起來大方得體、整潔的發(fā)型，不要把頭發(fā)弄的古靈精怪、張牙舞爪。
3.如果你是一個(gè)女生，可以畫個(gè)淡妝，使人看起來會(huì)顯得比較有精神，但切記不要化煙熏妝或者是濃妝。
4.服裝的搭配很重要，你可以選擇正規(guī)的職業(yè)套裝，切忌太休閑的服裝。
5.精神飽滿、氣質(zhì)很重要，不要精神沮喪、萎靡不振，所以照相前一晚保證自己有充足的睡眠。
6.照相時(shí)要記住，必須選擇拍正面照或者是前側(cè)面照，如果對(duì)方?jīng)]有要求的話，最好不要放全身照或者是全側(cè)面照。
7.照片的尺寸以1-2寸的證件照為主，或者清晰的半身照也行。
8.個(gè)人簡(jiǎn)歷中貼照片的位置有一個(gè)長(zhǎng)方形的框，照片的大小不可能正好和長(zhǎng)方形框吻合。而且照片的長(zhǎng)寬比不一定等于長(zhǎng)方形框的長(zhǎng)寬比。
簡(jiǎn)歷上的照片有哪些問題要注意
我們放到簡(jiǎn)歷上的照片要大方得體，應(yīng)該是正面看得清楚外面和身高，最好是專業(yè)拍證件照或者形象照的工作室拍的，不建議用藝術(shù)照、古裝照片或者自拍之類的，顯得太過隨意，而且藝術(shù)照妝面太濃。
簡(jiǎn)歷照最好是職業(yè)裝或者工作服，穿戴整齊精神飽滿，凸顯求職者的干練，而不是穿著隨意的生活照。女生可以化些淡妝，男士胡子和發(fā)型建議整理一番，杜絕濃妝艷抹、特立獨(dú)行來博人眼球。
簡(jiǎn)歷照片應(yīng)該放近半年的照片，而不是多年以前的，這樣的話形象與現(xiàn)在變化太大。而且照片的尺寸和位置要注意，證件照1-2寸，附在簡(jiǎn)歷后面的形象照也不宜過大覆蓋整張紙。
拍照的姿勢(shì)不要太過生活化，比如V字手勢(shì)，喝酒抽煙的照片更是忌諱，也不應(yīng)該用搞笑相機(jī)之類的弄一些高校或者古怪的照片，顯得非常隨便，很不專業(yè)。
照片可以稍微美化，比如亮度調(diào)整、稍微美白磨皮都可以接受，但是千萬不要P成網(wǎng)紅臉跟自己完全兩個(gè)人，這樣顯得很虛假和夸張，看到真人反差就會(huì)很大。
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