• <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"></ol></sub>
    <sup id="h4knl"></sup>
      <sub id="h4knl"></sub>

      <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"><em id="h4knl"></em></ol></sub><s id="h4knl"></s>
      1. <strong id="h4knl"></strong>

      2. 不同職位應(yīng)投遞不同簡歷

        時間:2024-07-30 00:43:03 中文簡歷寫作 我要投稿
        • 相關(guān)推薦

        不同職位應(yīng)投遞不同簡歷

          不同職位遞上不同簡歷

        不同職位應(yīng)投遞不同簡歷

          對大學(xué)生來說,適應(yīng)面廣,選擇機(jī)會也就多。“但要提醒的是,簡歷最好不要通用。”沈小姐說,比如一位法律系畢業(yè)生,如果應(yīng)聘人力資源崗位,就應(yīng)該突出寫寫自己對勞動法的熟悉程度;如果是應(yīng)聘企業(yè)法務(wù)的崗位,則要盡量展示自己對經(jīng)濟(jì)法的熟悉程度。因此,大學(xué)畢業(yè)生在還不明確自己的走向時,需要一崗一簡歷。

          另外,大部分學(xué)生的職業(yè)走向都不明確。如果你在簡歷上表明自己已經(jīng)明確了一個發(fā)展方向,并且一直都在朝這個方向努力,并做出了非常具體的成績,招聘方肯定會對你心生好感。

          簡歷一定要簡潔明了

          簡歷如何寫是每個人都要面臨的問題。今年浙大論壇上,又有人問起,簡歷是不是“該濃縮在一頁紙上”?

          “簡歷應(yīng)該簡潔明了。”YJBYS求職網(wǎng)小編表示,“關(guān)鍵點一定要標(biāo)明。”

          一般招聘人員每天的簡歷閱讀量都在100份左右,因此眼睛只會盯著他感興趣的東西看,最關(guān)鍵的無非就是工作經(jīng)驗。對應(yīng)屆大學(xué)生來說,這可以替換成:實習(xí)經(jīng)驗、英語能力和培訓(xùn)證書。

          一般簡歷會有一個自我評價部分。這部分如果你只是簡單地填寫“工作認(rèn)真,積極進(jìn)取”等詞匯,那你可真是錯失了好機(jī)會。因為如果看到精干的自我評價,招聘人員也會當(dāng)揀到了寶。沈小姐說,自己曾看到一份應(yīng)聘軟件開發(fā)工程師的簡歷,寫得非常干凈利落,“我從事三年JAVA開發(fā),有兩年C語言工作經(jīng)驗,主要擅長是……”,非常值得推薦。

          雖然是老生常談,但簡歷千萬不要通過附件發(fā)送仍然是需要一再強(qiáng)調(diào)的。因為根據(jù)經(jīng)驗,招聘人員在查閱簡歷時的附件下載率只有10%。

          項目經(jīng)驗要具體介紹

          現(xiàn)在工作經(jīng)驗幾乎成了最重要的選人標(biāo)準(zhǔn),因此這部分要寫得詳細(xì)明白。很多人會標(biāo)明自己在某時某地做過何事。其實,“最好還能介紹一下工作單位的性質(zhì)。”沈小姐說,因為招聘人員很有可能不知道你曾經(jīng)服務(wù)的這家單位到底是做什么的,如果能讓他明白,原單位的工作性質(zhì)和應(yīng)聘單位相同,這會讓招聘人員感到精神百倍。比如應(yīng)聘金融行業(yè)軟件開發(fā)崗位,當(dāng)你曾經(jīng)也在一家金融軟件開發(fā)企業(yè)工作過時,這段經(jīng)歷就值得大書特書了。

          對學(xué)生來說,項目經(jīng)歷也同樣如此。不過,一些項目經(jīng)歷并不豐富的學(xué)生也不用著急。在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時,招聘人員往往會放寬一些條件,這時候一些和崗位相關(guān)的實習(xí)經(jīng)驗、培訓(xùn)證書和英語水平也會成為有力的競爭條件。

          還有一點要提醒的是,所有工作和學(xué)習(xí)的環(huán)節(jié)最好能前后銜接。“如果有中間脫節(jié)的,我們就會考慮這段時間內(nèi)他在干什么,該簡歷的優(yōu)先級別就會被降低。”沈小姐說。

        【不同職位應(yīng)投遞不同簡歷】相關(guān)文章:

        簡歷應(yīng)如何與眾不同03-18

        簡歷:不同的細(xì)節(jié)不同的結(jié)果03-18

        簡歷:不同人群側(cè)重點不同03-09

        求職企業(yè)的不同 也應(yīng)以不同簡歷應(yīng)對12-04

        崗位不同簡歷各異03-08

        讓您的簡歷與眾不同03-13

        制作不同版本的簡歷05-26

        如何讓簡歷不同凡響?03-14

        讓你簡歷與眾不同的竅門12-09

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码
      3. <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"></ol></sub>
        <sup id="h4knl"></sup>
          <sub id="h4knl"></sub>

          <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"><em id="h4knl"></em></ol></sub><s id="h4knl"></s>
          1. <strong id="h4knl"></strong>

          2. 亚洲人成网站免费播放 | 久久国产精品二区视频 | 日韩亚洲欧美一区二区三区在线 | 一区二区三区精品aⅴ专区 久久综合香蕉久久久久久久 | 性色αv国产精品久久久 | 亚洲女性午夜在线 |