人力資源專業簡歷集合15篇
時間一晃而過，找工作對于我們說已越來越近，簡歷也應跟上時間的腳步了哦。你知道寫簡歷需要注意哪些問題嗎？下面是小編幫大家整理的人力資源專業簡歷，希望對大家有所幫助。
人力資源專業簡歷1
個人信息
姓名：xxx
性別：女
年齡：27歲
E-mail：xxxxxxxxxx
聯系電話：xxxxxxx
地址：南京xxx大街xxx號
郵編：xxxxxx
工作經驗
20xx年1月——現在
南京xxxx發展有限公司
人力資源專員
職責：
主要負責招聘、培訓、崗位設計等工作。
任職期間對崗位職責進行分析，制定招聘計劃，建立招聘、培訓渠道；
策劃和組織招聘展會，并參與校園招聘活動；
為員工辦理保險、檔案轉移、接受和落戶等手續；
熟悉國家勞動法規和外企人力資源管理制度，與國家相關政府職能部門建立良好的關系；
辦公設備的管理以及后勤采購的管理工作；
1998年9月——20xx年1月
xxxx股份有限公司
人事部助理
職責：
協助經理制度公司招聘制度和招聘流程；
對職位進行分析及員工滿意度調查；
負責員工的招聘及培訓工作；
參與四金的辦理，員工績效考核方案的`設計；
負責用工退工手續，合同的管理，員工考勤/出差的統計，人事報表的制作；
教育背景
1994年9月——1998年7月
首都經濟貿易大學
中國勞動經濟
本科
職業特長和技能
熟練使用各種辦公軟件；
熟悉國家的各項勞動政策法規，
對人力資源的相關工作深入了解，與國家相關政府職能部門保持良好關系；
有勞動局頒發的勞資人員上崗證書，ISO9000質量認證中心頒發的內部審核員合格證書。
期望工資與上班時間望有機會面談。
人力資源專業簡歷2
姓名：
年齡：
性別：女
E—mail：_____________
聯系電話：_____________
地址：南京_____________大街_____________號
郵編：_____________
工作經驗
20xx年1月——現在
南京_____________發展有限公司
人力資源專員
職責：
主要負責招聘、培訓、崗位設計等工作。
任職期間對崗位職責進行分析，制定招聘計劃，建立招聘、培訓渠道；
策劃和組織招聘展會，并參與校園招聘活動；
為員工辦理保險、檔案轉移、接受和落戶等手續；
熟悉國家勞動法規和外企人力資源管理制度，與國家相關政府職能部門建立良好的關系；
辦公設備的管理以及后勤采購的`管理工作；
19xx年9月——20xx年1月
_____________股份有限公司
人事部助理
職責：
協助經理制度公司招聘制度和招聘流程；
對職位進行分析及員工滿意度調查；
負責員工的招聘及培訓工作；
參與四金的辦理，員工績效考核方案的設計；
負責用工退工手續，合同的管理，員工考勤/出差的統計，人事報表的制作；
教育背景
19xx年9月——1998年7月
首都經濟貿易大學
中國勞動經濟
本科
職業特長和技能
熟練使用各種辦公軟件；
熟悉國家的各項勞動政策法規，
對人力資源的相關工作深入了解，與國家相關政府職能部門保持良好關系；
有勞動局頒發的勞資人員上崗證書，ISO9000質量認證中心頒發的內部審核員合格證書。
期望工資與上班時間望有機會面談。
人力資源專業簡歷3
基本信息
姓 名：/性 別：女
出生日期：1987 民 族：
畢業院校：蘇州大學文正學院 政治面貌：
最高學歷：本科 所修專業：人力資源管理
人才類型：普通求職
求職意向
求職類型：全職
應聘職位：人力資源有關崗位 文員等
希望地點：揚州
希望工資：月薪[1001-20xx]RMB
自我評價
我性格隨和，為人熱情，做事認真負責，責任心強，勤奮踏實，上進心強，積極主動
教育背景
20xx.08-20xx.06 蘇州大學文正學院 人力資源管理專業 本科
實踐經歷
20xx.09-20xx.12 江蘇機械公司 保管員
20xx.02-20xx.03 江蘇機械公司 文秘
20xx.03-20xx.05 江蘇機械公司 供應部職員
所獲獎勵
05-06年度獲蘇州大學文正學院 人民綜合獎學金一等獎 三好學生稱號
06-07年度獲蘇州大學文正學院 人民綜合獎學金一等獎
暑期社會實踐 優秀個人稱號
07-08年度獲蘇州大學文正學院 人民綜合獎學金一等獎 國家勵志獎學金 交通銀行獎學金
08-09 年蘇州大學文正學院 人民獎學金一等獎 優秀畢業生
語言能力
英語 6級
計算機能力
江蘇省計算機三級偏軟
聯系方式
聯系電話：1376332xx
聯系地址：廣州市天河區
電子信箱：
個人網站：/
人力資源專業簡歷4
xxx
(女，23歲)人事專員/助理
學歷：大專
期望工資：20xx-3000元
工作年限：應屆生
工作區域：河南-周口-鄲城
工作經歷：
求職者暫時沒有填寫工作經歷。
教育經歷：
求職者暫時沒有填寫教育經歷。
自我介紹：
求職者暫時沒有填寫自我介紹。
打電話給我時，請一定說明在xx網看到的，謝謝!
人力資源專業簡歷5
熟悉人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、考核與評價、薪酬與福利管理、勞動關系管理。積極進取，謀求發展系我做人的宗旨，認真負責是我對待每件工作的`態度。只要您為我創造條件，我就能適應變化，保持進步，成為取之不盡、用之不竭的資源。
個人思想上積極要求上進，學習勤奮刻苦，成績良好，樂于助人，能吃苦耐勞，為人誠懇老實，性格開朗善于與人交際，工作上有較強的組織管理和動手能力，集體觀念強，具有團隊協作精神，創新意識。具有很好的學習能力和領悟能力，在工作學習中不斷進步。盡量使自己獲得較廣的知識、邏輯思維清楚。責任心強，工作積極主動，對自己的言行負責。
人力資源專業簡歷6
xxx
女
22歲
學歷：大專
期望工資：3001-5000元
工作年限：無經驗
工作區域：上海
工作經歷：
上海唯仁信息技術有限公司
職位名稱：人事助理
公司行業：互聯網/電子商務
工作時間：20xx-06-01 00:00:00-20xx-12-12 00:00:00
職位描述：負責人員的入職、離職、轉正審批、調崗手續的辦理;員工的年假、調休、考勤的統計;員工信息的錄入以及公司花名冊的更新;勞動合同的簽訂、續簽;整理人事部相關資料以及員工入職資料及檔案;員工招工、退工以及外地就業人員信息采集的辦理。
教育經歷：
上海電子信息職業技術學院
專業：人力資源管理
在校時間：20xx-09-01 00:00:00-20xx-12-12 00:00:00
自我介紹：
本人具有良好的溝通能力、執行力和團隊合作精神。態度積極樂觀，性格熱情隨和，具有較強的責任心。熱愛工作，敬業勤懇，且有自我發展的主管愿望。但人無完人，我的'最大缺點就是有點小粗心，一根筋，一旦決定的事情，就會一直堅持下去，希望你們能給我一個學習的機會，謝謝!
人力資源專業簡歷7
個人信息
xxx
性別：男
婚姻狀況：未婚 民族：漢
戶 籍：廣東 年齡：27
現所在地：珠海 身高：1。75
聯系電話：
E—mail：
求職意向
希望崗位：獵頭顧問
工作年限：
職稱：無職稱
求職類型：全職
到崗時間：隨時
工作經驗
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任獵頭顧問。主要工作是：
1、客戶開發（BD）：深入挖掘新老客戶的招聘需求，維護客戶關系，進行客戶拓展工作；
2、正確理解客戶招聘需求，提供有效的人力資源尋訪計劃，有針對性的進行候選人尋訪；
3、候選人面試評估，并為客戶出具專業的人才推薦報告；
4、為候選人提供并制定可行的職業發展規劃及行業現狀分析；
5、流程中候選人的跟進及維護，深入了解候選人的各階段動向；
6、定期回訪候選人在客戶公司的職業發展及業績評價。 提高雙方的滿意度。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任獵頭顧問/助理。主要工作是：
1、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的.動態信息；
2、開發及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；
3、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計劃，進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道；
4、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；
5、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務；
6、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系；
7、負責公司招聘中的英文面試；
8、負責海外尋訪小組，指導監督下屬工作。
教育背景
畢業院校：xx大學
最高學歷：本科
畢業日期：20xx—07
專 業 ：人力資源管理
語言能力
英語水平：優秀
國語水平：優秀
粵語水平：優秀
個人自傳
本人個性熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協調溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創新！有一定的社會交往能力，具有優秀的組織和協調能力。
人力資源專業簡歷8
xxx
女22歲廣東人
學歷：大專
工作年限：在讀學生
期望薪資：3000-5000元
工作地點：廣州-不限
求職意向：人事專員/助理|招聘專員/助理|獵頭顧問|培訓專員/助理|行政專員/助理
會項目管理
工作經驗(工作了3個月，做了2份工作)
羅定市天河城連鎖超市總店
工作時間：20xx年1月至20xx年3月[1個月]
職位名稱：導購
工作內容：
1、負責賣場商品的美觀陳列。
2、負責賣場所轄區域的衛生清潔，引導顧客遵守賣場公共秩序。
3、負責賣場商品的物價標識和更換。
4、負責對賣場商品的品質檢查，控制商品在保質期內。在保質期超出后1/3的商品要以書面形式上報給部門經理，再由部門經理以同樣的方式報告給進貨人員并及時作出處理。
5、負責所管轄柜組內商品的退貨、訂貨、換貨工作、保修工作。
6、負責對柜組內商品中不合格品、報損商品、殘次品的`書面形式登記。
7、熟悉相關產品的知識，提供顧客產品咨詢和相關服務。
8、負責貨架排面整理、要貨、補貨、防損控制等工作。
9、配合商場定期與不定期的盤點工作。
10、絕對服從公司領導安排。
大潤發商業有限公司
工作時間：20xx年1月至20xx年2月[1個月]
職位名稱：導購
工作內容：
1、負責賣場商品的美觀陳列。
2、負責賣場所轄區域的衛生清潔，引導顧客遵守賣場公共秩序。
3、負責賣場商品的物價標識和更換。
4、負責對賣場商品的品質檢查，控制商品在保質期內。在保質期超出后1/3的商品要以書面形式上報給部門經理，再由部門經理以同樣的方式報告給進貨人員并及時作出處理。
5、負責所管轄柜組內商品的退貨、訂貨、換貨工作、保修工作。
6、負責對柜組內商品中不合格品、報損商品、殘次品的書面形式登記。
7、熟悉相關產品的知識，提供顧客產品咨詢和相關服務。
8、負責貨架排面整理、要貨、補貨、防損控制等工作。
9、配合商場定期與不定期的盤點工作。
10、絕對服從公司領導安排。
教育經歷
至今在校羅定職業技術學院工商企業管理
專業技能
Excel：熟練經驗：3年
Word：熟練經驗：3年
PowerPoint：熟練經驗：3年
有氧舞蹈：熟練經驗：2年
自我描述
為人正直，做事認真負責、吃苦耐勞，有較強的心理素、較強的應變能力和團隊合作精神，工作熱情高漲
人力資源專業簡歷9
個人信息
性別：女
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：
年齡：22
現所在地：
身高：160cm
希望地區：廣東
希望崗位：貿易類-外貿專員/助理
行政/人事類-人事專員
貿易類-業務跟單員
教育經歷
20xx-09～20xx-07xxxxx學院人力資源管理大專
**公司(20xx-02～20xx-03)
公司性質：外資企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：人事專員崗位類別：人事專員
工作描述：1，新員工的招聘(網絡招聘，人才市場現場招聘)，面試者初選;
2，新員工及離職人員手續辦理;
3，人員出勤、考核、調薪、獎懲、晉升等需人事經辦之事項;員工考勤與加班之核算、統計、異常處理;
4，年度教育培訓計劃的籌劃及具體安排實施;人事動態、管理報表編制，并執行完善公司的人事制度與計劃、績效評估;
5，試用期滿員工勞動合同的簽訂。
6，員工福利措施之建議與辦理(如社保、年度旅游、慶生會等);
7，參與公司5S檢查的組織工作;年終各部門固定資產復盤;
8，公司員工醫療保險事項及健康檢查之規范與執行。員工工傷之調查、統計、報告;
9，6月填寫勞動年審手冊，7月社保繳費工資變更，12月社保登記證年審。
離職原因：另求發展
技能專長
專業職稱：
計算機水平：中級
計算機詳細技能：能熟練操作ERP，word/excel以及用友財務軟件等。
技能專長：膽大心細，溝通能力強，曾擔任社團聯合會宣傳部部長，有一定的`管理能力和組織能力。
語言能力
普通話：流利粵語：差
英語水平：CET-6
英語：熟練
求職意向
發展方向：希望能從事外貿或人事相關工作。盡快確定自己的事業方向。
其他要求：
自身情況
自我評價：我的工作經驗雖只有一年，但我對工作飽含熱情，能夠獨立工作，有較強的學習、溝通交流能力，具有團隊合作精神;做事穩重，對人對事都會從多角度考慮問題，有較好的耐心;對負責的工作會付出全部精力和熱情，制定縝密計劃，力爭在最短時間內將目標達成;喜歡挑戰，能在較短時間內適應高壓力的工作。
人力資源專業簡歷10
個人信息
xxx
性 別： 女
年 齡： 38歲 民 族： 漢族
工作經驗： 11年以上 居 住 地： 浙江臺州 椒江區
身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 椒江區
自 我 評 價
本人開朗樂觀，工作責任心較強，踏實沉穩。做任何事都會盡自己的全力做的最好，只求無愧于心。我與人相處融洽，為人真誠守信。有著做人事最大的優點就是親和力強。
人事工作經驗十年，分別在機械行業、服務行業及培訓行業做過，從人事文員做起，做考勤、勞資、招聘、培訓等，熟悉人事工作中的'六大模塊，一步一個腳印的做到了人事經理，深入了解勞動法，能為企業較好的規避人事勞動糾紛，具備較好人際關系及溝通能力。之后一直從事行政、人事工作。
求 職 意 向
希望崗位： 行政/人事類-人力資源總監 行政/人事類-行政經理/主管
尋求職位： 人力資源經理/主管/行政經理/主管
希望工作地點： 浙江臺州椒江區 浙江臺州椒江區
期望工資： /月(可面議) 到崗時間：隨時到崗
其它待遇要求： 五險
工作目標 / 發展方向
希望能有更好的發展機會.
工 作 經 歷
20xx-11--20xx-12：浙江愛思尼環�？萍加邢薰�
所屬行業： 機械制造、機電設備、重工業(國有企業)
擔任崗位： 行政/人事類/人事經理/主管
職位描述：負責行政、人事的各項工作。另還參與投標編輯。
離職原因： 運營困難
20xx-01--20xx-09：樂恩教育
所屬行業： 教育、培訓、科研院所(私營企業)
擔任崗位： 行政/人事類/人事經理/主管
職位名稱： 人力資源經理
職位描述：主要制訂公司規章制度，處理員工關系，管理人事日常工作，促進公司進一步的發展，期間得到公司上下的一致好評。
20xx-10--20xx-12：臺州新世界百貨有限公司
所屬行業： 批發零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…(外資企業)
擔任崗位： 行政/人事類/人事經理/主管
職位名稱： 人事經理
職位描述：管理人事日常工作，著重處理招聘、培訓、考核等工作，曾于代理行政經理一職，各項工作都能得到公司高層首肯。
20xx-06--20xx-10：寶石縫紉機股份有限公司
所屬行業： 機械制造、機電設備、重工業(私營企業)
擔任崗位： 行政/人事類/人事文員
職位名稱： 人事專員
職位描述：負責人事薪酬、社保及辦理入離職手續等，協助辦理員工培訓、考核、招聘等工作。
教 育 經 歷
20xx-09--20xx-06 浙江經濟管理職工大學 公關文秘類/人力資源管理 大專
實踐經驗：20xx.6-20xx.10 就職于寶石縫紉機股份有限公司人事專員
期間被評為中級人力資源管理師
20xx.10-20xx.12 就職于臺州新世界百貨有限公司人事主管
20xx.1-20xx.5 任職于樂恩教育人事經理
證 書
20xx-09 獲得： 二級人力資源管理師 未上傳照書照片
技 能 專 長
技術職稱： 二級人力資源管理師
語言能力： 英語：一般;
計算機能力： 初級
其它相關技能：
人力資源中級
人力資源專業簡歷11
xxx
男27歲廣東人
學歷：大專
工作年限：1-2年
期望薪資：面議
工作地點：廣州-天河-不限
求職意向：人事專員/助理
學習能力強誠信正直責任心強
工作經驗(工作了1年5個月，做了3份工作)
廣州點動信息科技有限公司
工作時間：20xx年10月至20xx年3月[5個月]
職位名稱：招聘助理
工作內容：招聘助理的崗位，(1)工作職責前期是電話預約面試，后期簡歷數據的整理。
(2)協助組織開展各類員工業余活動，調節員工的工作氛圍。
廣州又優信息技術有限公司
工作時間：20xx年5月至20xx年4月[11個月]
職位名稱：人事專員/助理
工作內容：負責公司的整體招聘(網站職位信息的發布、更新，人才市場招聘會，聯系廣州各大高校的就業辦);
員工入離職手續的辦理，以及勞動合同的簽訂、續約、變更、接觸、終止以及員工檔案的管理。公司內部系統資料的整理;
勞動關系的社保增減員操作，生育保險以及員工社保個人信息的修改;
薪酬關系中的協助部門經理進行工資計算、考勤的核對工作;
協助行政同事對公司辦公用品的發放，盤點工作。
協助部門經理制定公司的行政制度，公司各崗位職責說明書;
公司因為是新公司，所以各方面事務都大大小小的有接觸，協助我們經理完成其他工作;
廣東和生投資集團
工作時間：20xx年4月至20xx年5月[1個月]
職位名稱：行政文員
工作內容：崗位信息發布，簡歷數據篩選，整理，通知應聘者面試以及參與面試;
勞動關系的員工入離職的手續辦理，檔案的整理。
教育經歷
20xx年6月畢業廣州華南商貿職業學院人力資源管理
證書獎項
證書名稱：人力資源管理師4級頒發時間：20xx年9月頒發機構：人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心
自我描述
工作經歷
通過在大學期間的學習，我深深地喜愛自己的專業，專業的學習讓我熟知人力資源管理各個模塊的專業知識。主要包括員工的招聘與錄用、培訓與開發、績效考核、薪酬管理、勞動關系以及人力資源管理規劃。在實習及工作的過程中我學到了很多，在工作上我學到了更多只是之前在書本上接觸的課程，現在都是在實踐中慢慢鞏固之前的理論知識。從招聘開始做起慢慢的到接觸到人事的其他模塊。招聘也是我入門人力資源的第一課，從網站上發布職位，更新職位信息，搜索簡歷，邀約合適的面試者;開拓招聘的.其他渠道：尋找人才市場合作，開展現場招聘會跟校園招聘會，尋找勞務中介進行合作;開展內部熟人介紹的工作以及到各地點擺攤等等;
勞動關系：實際操作公司員工的社保增減員、辦理公司社保證件，員工生育保險的報銷流程及更改員工個人信息;勞動合同的簽訂、續約、變更、解除、終止，員工入離職手續辦理，花名冊，檔案資料的整理;
薪酬關系里面的薪資計算、考勤核對也是我在協助部門經理;協助部門經理制定公司的行政制度，公司各崗位職責說明書;
遺憾的是到目前為止沒有接觸到培訓以及績效方面的工作，希望在人力資源的職位上發揮我的優勢。
人力資源專業簡歷12
xxx
女30歲廣東人
學歷：大專
工作年限：3-5年
期望薪資：3000-5000元
工作地點：廣州-海珠-不限
求職意向：人事專員/助理
有親和力誠信正直責任心強工作經驗(工作了2年7個月，做了2份工作)
廣州xx物業管理有限公司
工作時間：20xx年6月至20xx年12月[1年6個月]
職位名稱：行政人事助理
工作內容：1.入、離職、轉正、調薪等人事變動
2、社保、商保增減員，勞動用工備案，公積金購買與封存
3、員工入職培訓
4、績效管理
5、負責招聘，完成初試，復試，錄用工作
6、月度考勤統計，各類假期統計
7、新簽和續簽勞動合同，保密協議
8、公司人事制度修編，更新編制表
9、工衣管理，訂購
10、宿舍管理，整頓、裝修
11、公司活動籌劃，行政費用支出
12、各類文件審批、蓋印流程
...等工作xxx(北京)物業管理有限公司
工作時間：20xx年3月至20xx年4月[1年1個月]
職位名稱：人事專員
教育經歷20xx年6月畢業廣州華南商貿職業學院
人力資源專業簡歷13
姓名：
性別：男
民族：漢族
出生年月：1988年11月19日
婚姻狀況：未婚
身高：160cm
體重：60kg
戶籍：福建莆田
現所在地：福建莆田秀嶼區
畢業學校：福建農林大學
學歷：�？�
專業名稱：管理類人力資源管理
畢業年份：20xx年
工作經驗：五年以上
最高職稱：初級職稱
求職意向
職位性質：全職
職位類別：醫院/醫療/護理/藥劑
人力資源
行政/后勤
職位名稱：人事，行政，采購，后勤；
工作地區：福建-莆田市區,福建-莆田城廂區,福建-廈門市,福建-福州市,上海,江蘇,浙江,廣東,香港,重慶；
待遇要求：5000-6000元/月可面議；需要提供住房
到職時間：可隨時到崗
技能專長
電腦水平：熟悉
教育培訓
教育背景：
時間所在學校學歷
20xx年2月- 20xx年1月福建農林大學專科
20xx年1月- 20xx年1月福建農林大學�？�
培訓經歷：
時間培訓機構培訓主題
20xx年10月- 20xx年11月廣州新世紀消防培訓基地建(構)筑物消防員
20xx年11月- 20xx年12月普寧市安全生產宣傳教育中心安全生產法規及規章、經營管理、應急管理、職業安全
工作經歷
所在公司：協和醫院
時間范圍：20xx年10月- 20xx年2月
公司性質：民營/私營公司
所屬行業：醫療、保健、衛生服務
擔任職位：人力資源-人事主管
工作描述：1.負責公司人力資源規劃、招聘、員工崗前培訓、薪酬管理、績效考核、勞動關系；2.負責公司的內、外勤工作；3.負責公司的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作；4.負責保安、保潔、食堂、宿舍的管理工作；5.季節性的對外做宣傳活動；6.負責公司制度的制定，整改、落實工作；7.負責職工考勤的管理，并定時性的考核；8.負責內部人員的協調工作；9.受理員工入職，離職手續工作并對人員離職原因進行分析、反饋；10.領導臨時交辦的其他工作；11.其他。
離職原因：
所在公司：東莞邁躍醫療集團
時間范圍：20xx年1月- 20xx年6月
公司性質：民營/私營公司
所屬行業：醫療、保健、衛生服務
擔任職位：人力資源-人事經理
工作描述：1.負責公司人力資源管理各模塊工作；2.負責公司的內、外勤工作；3.負責公司的`大小會議安排、會議記錄及人員接待工作；4.負責后勤保障工作；5.醫院證件年審，醫護人員證件注冊變更；6.負責公司制度的制定、落實工作；7.負責職工考勤的管理，并定時性的考核；8.負責內部人員的協調工作；9.受理員工入職，離職手續工作并對人員離職原因進行分析、反饋；10.領導臨時交辦的其他工作。
離職原因：
所在公司：普寧現代醫院
時間范圍：20xx年1月- 20xx年6月
公司性質：民營/私營公司
所屬行業：醫療、保健、衛生服務
擔任職位：人力資源
工作描述：1.負責人力資源管理各模塊工作；2.負責內、外勤工作；3.負責的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作；4.負責制度的制定、落實工作；5.負責員工考勤的管理，并定時性的考核；6.負責內部人員的協調工作；7.受理員工入職，離職手續工作并對人員離職原因進行分析、反饋等信息；8.領導臨時交辦的其他工作。
離職原因：
其他信息
自我評價：勤奮好學、責任心強、樂觀向上、辦事認真、自信.
人力資源專業簡歷14
姓名：xxx
性別：男
民族：漢
政治面目：團員
學歷(學位)：學士
專業：工商管理
手機：139xxxxxxxx
聯系地址：xxxxxx
Email：
教育背景
畢業院校：北方交通大學1990.9--1994.7經濟與工商管理學院工商管理
另：其他培訓情況
1、1999.9-20xx.1北京市勞動局人力資源干部認證培訓
2、1999.10諾基亞(中國)投資有限公司人力資源管理培訓
3、英語通過國家CET六級考試，通過北京市研究生英語學位統考，英漢互譯表達流暢
4、熟練的計算機軟件使用和硬件安裝能力，使用Microsoft Windows 20xx,Microsoft Office 20xx,Adobe PhotoShop 5.5，Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心應手，并正在學習HTML，JavaScript,ASP等。
工作經歷
1、1999.1---至今XX電腦公司人力資源部經理助理
負責公司內部員工的調動、提升、離職等審批工作/協助經理進行員工業績考核工作/制定公司人力資源招聘及管理程序/制定公司年度培訓計劃，并監督執行/建立公司的企業文化/負責員工的再教育和再培訓
2、1996.5---1998.12 XX軟件公司人力資源部招募專員
負責為公司招聘各種所需人才/新員工的入職培訓和上崗培訓
3、1994.10--1996.4 XX通信公司市場部市場策劃
個人自我評價
多年的工作經驗使我較為熟悉人力資源管理理論，具有招聘和內訓的實際操作經驗，豐富的市場策劃和經營戰略經驗，并能夠從公司及行業的`宏觀角度考慮本部門的工作。本人具有高度的敬業精神與團隊精神，踏實肯干，與同事相處融洽，服從命令，尊重領導，喜歡有創意的完成工作。
請給我一個機會，我將還您以奪目的光彩!
本人性格
開朗、謙虛、自律、自信(根據本人情況)。
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!期盼與您的面談!
人力資源專業簡歷15
姓名：xxx
目前所在：白云區
年齡：21
戶口所在：海珠區
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
培訓認證：未參加
身高：170 cm
誠信徽章：未申請
體重：60 kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：應屆畢業生
應聘職位：市場分析/調研人員，人事助理，市場/營銷/拓展經理
工作年限：2
職稱：無職稱
求職類型：實習
可到職日期：隨時
月薪要求：1500--20xx
希望工作地區：白云區,白云區,天河區
工作經歷
中國移動通信廣州分公司
起止年月：20xx-07-01～20xx-09-01
公司性質：國有企業
所屬行業：通信/電信運營、增值服務
擔任職位：咨詢導購、外呼、經理助理
工作描述：我做的是兼職，咨詢導購主要是幫助客戶解決一些投訴問題和推薦、客戶使用新業務，購買終端產品。外呼主要是核對客戶資料，統計客戶數量。經理助理主要是跟經理一起去簽單。兼職這段時間使我更加了解如何與人的溝通。也學到了很多銷售方面的技巧。真的!溝通就要從心開始。
離職原因：上學
東莞偉易達集團
起止年月：20xx-01-01～20xx-03-01
公司性質：外商獨資
所屬行業：電子技術/半導體/集成電路
擔任職位：工人
工作描述：主要是一線的生產，生產無線電話。一天工作10個小時，每一件零件都要嚴格的把關。長時間的工作令我的意志更加堅定了。
離職原因：上學
教育背景
畢業院校：廣州珠江職業技術學院
最高學歷：大專
獲得學位:大專
畢業日期：20xx-06-01
專業一：市場營銷
專業二：人力資源管理
受教育經歷：
20xx-09-0120xx-06-01廣州珠江職業技術學院市場營銷
語言能力
外語：英語一般
粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：優秀
工作能力及其他專長
能熟練運用windows辦公軟件，通過了全國計算機一級考試。
大學期間擔任校冰球隊副隊長、輪滑協會會長，培養了很好的管理能力。
20xx年通過中級營銷員考試。
自我評價：
以優異的成績完成人力資源管理、連鎖企業管理、初級會計基礎、市場調研與預測、市場營銷學等科目的學習。能基本運用各科所學的知識詳細個人自傳
我是陳xx，于20xx年9月入讀廣州珠江職業技術學院。2年時間里，珠江冰球隊把我從一個缺乏自信的人培養成一個球隊的領袖。從一個毫不起眼的高中生到后來的球隊副隊長。我認識到只要努力，肯定會有出頭之日的。當了副隊長以后，因為經常要在隊友面前發話，要讓大家具有集體意識。這就從另一個角度培養了我的.領導能力了。有時候隊友間的矛盾，我也必須要及時解決。令我具備了較好的管理協調能力。
平時在學校里除了上課就是打球，周六日有時間的時候就跟著教練一起去一些企業拉贊助。有時間就看一些企業家的語錄和故事，看他們如何創業，怎樣用智慧解決難題。自己也可以吸收一下別人的智慧嘛。大學2年，我用自己的社會關系掙得了第一桶金——輪滑鞋貿易。所以我覺得營銷是要講究機遇的，至于怎樣創造機遇就得自己考慮了。課本的知識是遠遠不夠的，吸收更多別人的智慧才能另自己更聰明。雖然我工作經驗很少，但是我愿意學習，相信憑借我過人的學習能力能夠迅速適應新的工作，扮演新的角色。為社會和企業貢獻自己的力量!
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