人力資源專業個人簡歷模板
時間過得太快，讓人猝不及防，找工作的黃金時間馬上就要到來，感覺我們很有必要寫簡歷了。相信寫簡歷是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編精心整理的人力資源專業個人簡歷模板，希望對大家有所幫助。
人力資源專業個人簡歷模板1
姓名：
性別：男
年齡：25歲
婚姻狀況：未婚
最高學歷：本科
政治面貌：中共黨員
現居城市：廣東
籍貫：廣東
聯系電話：×××××××××××
電子郵箱：×××@
求職意向
工作類型：全職
期望薪資：3000-5000元
工作地點：廣東省
求職行業：金融保險、證券、期貨
求職職位：信貸管理/資信評估銀行柜員/會計其他證券/金融/投資/銀行投資/理財顧問
工作經歷
20xx-07-20xx-08建設銀行佛山分行產品經理
工作描述：
1、制定個人客戶理財方案，針對客戶需求提供理財增值建議；
2、挑選分類目標客戶，選擇性介紹營銷公司產品，完成產品任務指標；
3、通過上門拜訪和電話營銷的方式維護新老客戶，增加客戶粘性提高客戶忠誠度，協助團隊完成季度和月度存款和產品指標。
4、策劃組織支行相關理財沙龍、戶外營銷以及客戶回饋活動
教育經歷
20xx-09-20xx-06廣東財經大學國際經濟與貿易本科
專業描述：學習國際貿易方法和規則，國際貿易法則和相關外貿制度，培養商務禮儀和商務談判能力。主要課程：國際貿易實務，國際商法，報關實務，國際市場營銷，國際商務禮儀，國際商務談判。畢業設計：國際貿易中中外文化差異帶給商務談判的不利影響
語言水平
英語掌握程度：熟練(cet-4)
獲得證書
20xx-05校三好學生
20xx-05優秀班干
自我評價
熱情，有目標，有責任心，希望工作成長性大，哪怕暫時無薪酬，愿意學習。
人力資源專業個人簡歷模板2
姓名：婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： __-__ 年 齡： 22
現所在地： __-__ 身 高： __cm
希望地區： __-__
希望崗位： 行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-行政助理/文員
貿易類-外貿專員/助理
公司文職類-高級文員
尋求職位： 人力資源招聘專員、 行政助理文員、 外貿專員，助理
待遇要求： 2000元/月 可面議
最快到崗： 2023-07-25以后
教育經歷
20__-09 ～ 2023-06 __理工學院城市學院 人力資源管理 大專
主要課程
《管理學》 《薪酬管理》《人力資源管理概論》 《工作分析》 《績效管理》 《大學英語》《專業英語》《經濟法》《組織行為學》《大學計算機》 《市場營銷》 《財務管理》《統計學》 《勞動關系》等等
培訓經歷
20__-11 ～ 20__-01 東莞理工學院城市學院 人事文員，人事經理 HR經理人(中級)liu_
實踐經驗
____技術__分公司(暑期工) (20__-07 ～ 20__-08)
實踐內容： 20__年7月，在__質量技術公司__分工司工作一個月(暑期工)，負責幫助同事整理文件，收發信件，簡單的計算機操作。讓我熟悉計算機網絡和辦公軟件，熟練使用[]word、excel等常用辦公軟件。未我以后的工作奠定了一定的技能基礎。
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 初級
計算機詳細技能： 熟悉計算機網絡和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件，讀大學時經常在協助老師弄有關課件和有關研究課題，對計算機辦公軟件方面的基礎知識叫熟悉，操作能力較強。
技能專長： 本人活潑開朗，善于交流和溝通，市場營銷與國貿的知識牢固，并掌握一定的市場營銷知識與 外貿 技能，能充分并熟練的運用于實際中； 英語 基礎知識較扎實、具備一定的.聽、說、讀、寫及 翻譯 能力；熟悉計算機網絡和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件；喜歡到各個地方參觀了解不同的風俗民情。查熟悉各地市場。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平： 英語二級 口語一般
英語： 一般
求職意向
發展方向： 希望能找到一個能有發展平臺，可以挑戰自我，實現自我價值的團隊。尋找有關人力資源招聘專員，行政管理，外貿專員助理等方面的工作。也希望能接受挑戰性工作，希望能在工作中提升自我，鍛煉自我。我會對我的工作賦予我所有的熱情與努力，我將充分發揮讀書生涯中所積累下的豐富知識和技能，我會竭盡所能用自己最大的努力為團隊出一分力量，希望我的勤奮與努力會令你刮目相看。
人力資源專業個人簡歷模板3
姓 名：___ 性 別： 女
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-東莞 年 齡： 23
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 160cm
希望地區： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-人事專員
行政/人事類-人事助理/文員
尋求職位： 人力資源專員、 人事專員、 人事助理
教育經歷
20xx-09 ～ 20xx-06 南海東軟信息技術職業學院 人力資源管理 大專
20xx-09 ～ 20xx-07 東莞市橫瀝鎮橫瀝中學 歷史 高中
__公司 (20xx-10 ～ 20xx-11)
公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 人力資源專員 崗位類別： 人力資源專員
工作描述： 在職期間，主要負責人事相關工作：
(一)關于招聘與培訓
1、人員的招聘(網絡、現場、內聘、廣告、中介)
2、招聘情況的分析與改善
3、員工入職、轉正、離職的辦理
4、人員的異動、轉正、調薪手續的辦理
5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓
(二)關于考勤
1、每月考勤報表的核算與統計
2、每天人員出勤情況的處理(請銷假、補卡、考勤異常等)
3、各部門加班時間的統計與分析
4、人員的異動、轉正、調薪手續的.辦理
5、使用方天、中控、鼎新考勤系統
6、績效獎、年終獎的核算
(三)其他
1、社保的辦理與工傷事故的跟進
2、組織架構圖的編寫與變更
3、參與相關管理辦法的變更
4、起草各種公司文件、公告
5、勞資關系的處理
6、完成上司交代的臨時工作任務和配合上司處理突發事件
__公司 (20xx-12 ～ 20xx-10)
公司性質： 外資企業 行業類別： 原材料及加工
擔任職位： 人力資源助理 崗位類別： 人力資源專員
工作描述： 在職期間，主要負責人力資源的六大模塊：
1、對新員工的招聘、培訓；
2、對員工的考勤管理；
3、員工入職和離職手續的辦理；
4、人員的異動、調薪手續的辦理；
5、負責每月員工薪資的核算；
6、社保的辦理以及工傷事故的處理；
7、勞動合同的簽訂以及勞資糾紛的處理；
8、負責所有員工的檔案管理、公司資料、財產的統計和管理；
9、協助績效制度的制定和改善；
10、宿舍、飯堂的管理和公司內部物品的請購與發放；
11、負責起草各種公司文件，撰寫會議紀要等；
12、完成上司交代的臨時工作任務和配合上司處理突發事件。
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 高校非計算機專業二級
計算機詳細技能： 熟練運用OFFICE軟件、outlook，懂得美圖和基本了解PS，掌握鼎新ERP系統的操作。
技能專長： 英語水平良好，有一定的聽、說、讀、寫能力，熟悉并靈活運用所學到的知識到工作中。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平： 口語一般
英語： 良好
求職意向
發展方向： 繼續在人事領域完善自己，改進自己，努力吸收相關知識。
其他要求： 購買社保；每周休息。
自身情況
自我評價： 熟練運用在工作中所學到的知識，能夠對EXCEL、word、PPT進行熟練操作、熟練打字，對英語有一定的聽、說、讀、寫能力；在工作兩年的期間，通過各種各樣的磨練，增強了自身的溝通能力以及為人處事、應變能力，善于與人溝通、協調，平易近人，工作認真、負責，從不會推卸責任，做事果斷、嚴謹，團隊合作性是我做事的一大動力，對企業有高度的認同感和歸屬感。
人力資源專業個人簡歷模板4
姓名：
目前所在：廣州年齡：23
戶口所在：
國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
誠信徽章：未申請身高：176cm
人才測評：未測評體重：60kg
人才類型：普通求職
應聘職位：人事專員/助理
工作年限：0職稱：無職稱
求職類型：實習可到職日期：一個星期
月薪要求：1500--2000希望工作地區：廣州，深圳，工作經歷
浪達科技有限責任公司起止年月：2023-07～2023-08
公司性質：私營企業所屬行業：交通/運輸/物流
擔任職位：倉管助理
工作描述：協助倉庫管理人員登記入冊成品與在成品情況。
離職原因：
志愿者經歷
廣東省國際旅游文化節起止年月：2023-05～2023-05
擔任職位：志愿者
教育背景
畢業院校：廣東工業大學華立學院
學歷：本科獲得學位：畢業日期：2023-07
專業一：人力管理資源專業二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語一般粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
熱愛人力資源管理專業知識，對招聘、員工關系模塊比較有興趣；
了解公文的寫作；
擅長球類運動。
個人自傳
各位領導：
您好！
我是來自13屆畢業的大學生，本人思想上進，積極主動，樂于助人，認真工作，尊重規章制度，做事謹慎、細心，喜歡思考與觀察，希望貴公司可以給我一份工作，我將不勝感激。
人力資源專業個人簡歷模板5
姓名：x性別：男
婚姻狀況：已婚民族：漢
戶籍：浙江年齡：34
現所在地：溫州身高：1.75cm
聯系電話：
電子郵箱：......
求職意向
希望崗位：人力資源經理/主管、行政經理/主任/主管
工作年限：5職稱：
期望薪資：面議
求職類型：全職
到崗時間：隨時
工作經歷
x年3月—至今x公司，擔任人力資源主管。工作內容：全面負責海外部運作，團隊建設，市場開拓，績效實現。
1、熟悉工傷保險及社會保險的辦理流程，能有效及時的調解勞動糾紛。
2、獨立建立公司各部門、各崗位的規章制度并檢查實施情況；
3、負責公司合同、重要文件的起草，跟蹤和執行。
4、根據企業自身情況，準確定位并制定人力資源中長期戰略規劃，能根據市場人力資源的整體狀況及時調節方針和策略
5、新進、在職人員的基本管理與培訓，及時了解員工思想動態，根據員工反饋及時完善各項制度。
6、根據公司的整體情況，建立和完善有競爭力的員工薪酬福利體系
7、熟悉并了解溫州地區招聘的渠道，并根據市場整體人力資源的情況，制定招聘計劃，有效地對人才的進行跟蹤管理。
8、能根據公司的實際情況獨立的制定適合公司自身的激勵員工的績效考核機制，并建立有效的反饋渠道，績效面談完善績效考核制度。
9、能獨立對員工進行公司文化、制度和職業素質方面的培訓，并制定培訓計劃。
10、獨立的組織公司各部門會議，總結并協調各部門關系。
x年3月—x年7月x公司，擔任人事助理。工作內容：
1、負責公司各職能部門的關系協調；
2、建立公司規章制度并檢查實施情況；
3、負責對外溝通聯系和上下聯系；
4、帶領、指導本部門員工達成人事行政總體工作目標；
5、制定人力資源中長期戰略規劃；
6、新進、在職、臨時、兼職人員人事管理；
7、建立和完善有競爭力的員工薪酬福利體系；
8、有效管理勞資關系，積極與員工進行溝通，了解員工的動態；
9、制定招聘計劃和人才的.跟蹤管理。
10、能獨立的制定適合公司自身的激勵員工的績效考核機制。
教育背景
畢業院校：湖南文理學院
學歷：本科
獲得學位：學士
畢業日期：20xx-07
所學專業：法學第二專業：人力資源
培訓經歷：
起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號
20xx-092006-10一舟培訓安全生產管理獲得
20xx-072008-09時代光華環保管理結業
20xx-092009-10溫州市勞動局人力資源法規結業
20xx-112009-12溫州市設備檢驗中心設備安全管理
語言能力
外語：英語良好
國語水平：良好
粵語水平：一般
工作能力及其他專長
1、具有較強的語言表達能力，能較好的與人溝通
2、有一定的英語讀、寫、聽能力
3、能較好的操作計算機
4、有現代企業管理理念和方法，熟練現代企業的管理流程
自我評價
誠實，自信，堅強，有恒心，易于相處。有一定組織協調能力，適應能力強，有較強的責任心和吃苦耐勞精神，團隊合作意識強。
人力資源專業個人簡歷模板6
姓 名：x
性 別：女
婚姻狀況：已婚
民 族：漢族
戶 籍：陜西
年 齡：29
現所在地：廣東-東莞
身 高：160cm
希望地區：廣東-東莞
希望崗位：公司文職類-高級秘書
行政/人事類-人事經理/主管
行政/人事類-行政經理/主管
行政/人事類-員工培訓經理/主管
行政/人事類-招聘經理/主管
尋求職位：人力資源主管、行政主管、總經理助理
待遇要求：可面議要求提供住宿
教育經歷
20x-09～20x-07 寶雞x學院計算機科學與技術本科
20x-09～20x-07 陜西省綏德縣x中學理科高中
20x-09～20x-07 陜西省清澗縣x中學理科高中
培訓經歷
20x-10～20x-12友聯培訓會計從業資格培訓即將獲得會計從業資格證
20x-04～20x-04本杰培訓ISO9001:20x內審員內審員資格證書
20x-12～20x-12本杰培訓如何管人，用人，留人-80后員工管理
20x-11～20x-11本杰培訓人事/行政主管培訓培訓結業證書
x公司(20x-10～至今)
公司性質：外資企業行業類別：橡膠、塑料制品
擔任職位：行政主管崗位類別：行政經理/主管
工作描述：
◆人事管理：人員招聘、任用、離職的管理；
任用包括試工期轉正、試用期轉正、實習生/學徒轉正、升職/降職的管理；
◆行政管理：保潔員、保安、飯堂、宿舍、車輛調度的管理與監督。
◆公司培訓管理：年度培訓計劃的制定、監督執行，新進員工廠紀廠規、安全意識培訓。
◆公司制度的制定、執行、監督、檢查、修訂與完善；包括員工出勤、上班狀況、廠區環境衛
生的監督與檢查。
◆外聯工作：簽證、港澳通行證、招調工、國外客戶邀請函、預訂機票等對外事宜。
◆公司績效考核管理：績效考核表格設定(公共項目)、各部門考核報表的審查、匯總。
◆體系運行的監督：文件與記錄的控制，各部門體系記錄制作指導與督促、內審、管理評審的召集，外審工作的準備。
◆企業文化的建設：策劃/組織公司活動、文化園地專欄制作、廠區標示的制作。
◆固定資產的管理：資產新增、異動、報廢管理，年終盤點策劃、執行、匯報。
◆勞資關系的協助處理：包括勞動合同管理、一般勞資糾紛的解決。
主要績效有：
◆成功將公司制度、文件管理規范化，將體系文件、公司內部管理制度匯總、編號、修改、存檔，做到查詢方便；
◆成功建立企業文化園地，宣傳公司、勵志員工、增強員工的歸屬感。
◆成功組織多次大型活動；如拔河比賽、年終晚會與聚餐、十年廠慶活動、端午/中秋活動等等
離職原因：隨家人回東莞穩定發展
x公司(20x-10～20x-12)
公司性質：私營企業行業類別：其它生產、制造、加工
擔任職位：行政主管崗位類別：行政專員
工作描述：
◆招聘與甄選、培訓、職員任用、績效工作的管理；
◆制定行政管理規章制度并督促、檢查制度的貫徹執行；
◆薪酬福利管理，制定薪酬福利政策并管理和實施，薪資核算；
◆企業文化的建設，活動的策劃與實施；
◆勞動合同的管理，勞資關系管理與糾紛處理；
◆管理例會的組織、記錄、結果跟進，公司年度目標、月工作計劃的制定；
◆6S活動的管理；
◆人事、行政、保安、電工、清潔工、飯堂與宿舍工作的督導。
主要績效有：
◆成功引進全新考勤系統，并制定考勤制度與實施，有效降低了人力成本；
◆成功改進薪酬結構，有效降低了勞資風險；改進薪資計算方式，有效提高核算效率；
◆成功制定宿舍管理制度，改變了宿舍臟、亂、差的局面，有效改善員工的住宿環境；
◆成功組織多次大型活動；如兩次全公司消防演習、拔河比賽、年終晚會與聚餐、全公司《職業心態與工作價值提升》培訓與學習心得征文活動、管理人員的培訓月活動、安全生產活動月、端午/中秋活動等等。
離職原因：生小孩
x公司(20x-10～20x-09)
公司性質：合資企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：總務課長崗位類別：行政經理/主管
工作描述：
◆人事、保安、電工、清潔工、司機、飯堂與宿舍工作的管理；
◆招聘、培訓、勞動合同的管理，考勤、任用、薪資工作的.督導；
◆庶務、車輛、固定資產的管理；
◆制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行；
◆薪酬福利管理，制定薪酬福利政策并管理和實施；
◆ISO9001質量管理體系的推行與管理，于20xx年4月份成功通過第三方認證；
◆培訓體系的建立，公司標準化的推行；
◆管理會議、崗位職責、“執行月”活動、企業文化等專案小組的組織與實施；
◆公司計算機軟硬件的維護。
離職原因：有體力活，不適合
x公司(20x-03～20x-09)
公司性質：合資企業行業類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位：行政副總助理崗位類別：經理助理
工作描述：
◆副總辦日常工作處理：
�、贂h組織、記錄、結果跟進；
�、谖募c資料的管理，批閱文件的收發、過濾，一般事項的處理；
�、叟c各部門溝通，上情下達，做好協調的工作；
�、芸腿私哟�。
◆人力資源管理與監督
�、僬衅概c甄選，考勤/人事資料的管理；
②勞資關系的處理；
�、酃芾碇贫鹊淖珜憽⑿抻�、推動、改進；
�、芙M織架構與崗位職責專案的負責。
◆固定資產的管理：數據平臺的維護，資產抽查和盤點，資產管理流程的不斷完善；
◆企業文化的建設；
◆6S活動的管理。
離職原因：另謀發展
技能專長
專業職稱：
計算機水平：全國計算機等級考試三級
1)熟練使用各種辦公軟件和辦公自動化設備；
2)良好的計算機軟硬件維護能力。
技能專長：
◆五年人力資源/行政/總經理助理/ISO體系管理工作經驗；
◆優秀的文案寫作能力，能獨立編寫體系文件、管理制度、培訓教材、企業文化刊物；
◆優秀的速寫、速記能力；
◆能獨立進行ISO9001、ISO14001、OHSAS18001體系的推行與管理；
◆良好的組織、管理、公關能力，擅長大型文娛活動的策劃組織；
◆良好的溝通協調能力，能靈活處理各級協作關系；
◆良好的英文聽、讀、寫能力，會話一般。
語言能力
普通話：流利粵語：差
英語水平：CET-4口語一般
英語：良好
求職意向
發展方向：人力資源主管，行政主管，總經理助理
其他要求：有年終獎，購買社保。
聯系人：187x
自我評價：
◆五年人力資源/行政/總經理助理/ISO體系管理工作經驗；
◆優秀的文案寫作能力，能獨立編寫體系文件、管理制度、培訓教材、企業文化刊物；
◆優秀的速寫、速記能力；
◆能獨立進行ISO9001、ISO14001、OHSAS18001體系的推行與管理；
◆良好的組織、管理、公關能力，擅長大型文娛活動的策劃組織；
◆良好的溝通協調能力，能靈活處理各級協作關系。
◆良好的英文聽、讀、寫能力，會話一般。
人力資源專業個人簡歷模板7
姓名： 楊小姐 性別： 女年齡： 22 學歷： 本科
民族： 漢族 身高： 170 cm
戶口所在地： 安徽 馬鞍山 婚姻狀況： 未婚
畢業學校： 安徽工業大學 專業名稱：人力資源管理
現工作地點： 安徽 馬鞍山
自我評價
我是一個外向、開朗的人，注重個人能力的全面發展；人際關系非常好，因為我深信真誠待人；生活習慣良好，無不良嗜好，喜歡羽毛球、籃球、音樂、看書。
大學四年來，我認真地學習人力資源管理專業的系統知識，在學習，成績一直處于上升的趨勢，拿過三等和二等獎學金。完成了各項學習、實習(認識實習、暑假實踐、專業實習)、設計任務(員工導向設計、薪酬結構設計、人力資源管理制度設計、人力資源規劃設計).學習并掌握了計算機應用基礎、辦公自動化系列工具(Word98/2003、Excel98/2000、Powerpoint)等。
我在扎實學好專業基礎知識的同時，還參加了許多社會活動。四年來，我積極投身于各種班級、學院及社交活動，從不同層次、不同角度鍛煉自己。在這四年的工作與學習中，我培養了自己團體協作精神和創新精神，使自己受益匪淺。同時，通過不斷的學習，使我具備了良好的分析處理問題的`能力，也鑄就了我堅毅的性格和強烈的責任心。我深信能夠勝任貴單位給我的工作，希望您能感到我是有力的競爭者
教育/培訓
2005年9月-2009年7月 安徽工業大學 人力資源管理 本科
2008年4月-2008年5月 勞動與社會保障局 人力資源管理師
工作經驗
至今有 0 年工作經驗
社會實踐2006年7月-2009年1月
公司性質：私營企業 行業類別：其他
擔任職位：實習生
工作描述：2009年1月在滁州格銳礦業實習半個月，主要做辦公室和銷售后勤的工作
2008年9月在馬鞍山市人才服務交流中心參加為期一個月的專業實習，主要在檔案室搞人事代理方面的工作
2008年7月在安徽省散熱器有限公司的人力資源部實習，調查學習國有企業轉型后的人力資源管理。
2007年7月在安徽省鳳陽縣海旺鑫面粉有限公司參加實踐，主要在人事部學習，參與私營企業的人力資源管理。
2006年8月底，在馬鋼H型鋼廠和華菱重卡參加認識實習。
2006年7月在安徽省鳳陽縣興源面粉廠進行為期半個月的實踐，主要了解私營企業的組織結構，管理模式，經驗方式等等。
技能/專長
計算機能力： 高校非計算機專業二級
技能專長： 社會工作經歷：
2007年9月m-2008年10月 校社團聯副主席
2007年9月m-2008年6月 管理學院輔導員助理
2007年3月m-2008年3月 班長
2006年9月m-2007年9月 校社團聯活動管理部副部長
2005年9月m-2007年3月 班級團支書
所獲獎勵
2008年11月 國家勵志獎學金
2008年10月 二等獎學金
2008年10月 三好學生、優秀社團學生干部
2008年8月 第三屆"每人每日一設想"優秀獎
2008年5月 校優秀團干
2007年10月 三等獎學金
2007年10月 社會工作優秀學生
2007年7月 優秀社團工作者
2007年4月 院優秀團干
2006年11月 精神文明先進個人
2006年11月 社會實踐先進個人
2006年6月 第二屆"每人每日一設想"優秀獎
2005年10月軍訓先進個人
語言能力： 英語(一般);普通話(良好)
人力資源專業個人簡歷模板8
姓名：
五年以上工作經驗 | 男 | 29歲(1981年4月1日)
居住地：深圳
電 話：139________(手機)
e-mail：
最近工作 [ 3 年11個月]
公 司： 珠海__酒店管理集團
行 業： 酒店/旅游
職 位： 培訓經理
最高學歷
學 歷： 本科
�！I：人力資源
學 校： 遼寧師范大學
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求職意向
到崗時間： 一個月內
工作性質： 全職
希望行業： 通信/電信/網絡設備，快速消費品(食品，飲料，化妝品)，專業服務(咨詢，人力資源)，金融/投資/證券，教育/培訓
目標地點： 深圳
期望月薪： __0-29999/月
目標職能： 培訓經理/主管，培訓講師，培訓專員/助理/培訓師
工作經驗
__ /12--至今：珠海__酒店管理集團(500人以上) [ 3 年11個月]
所屬行業： 酒店/旅游
人力資源部 培訓經理
負責集團下轄各度假村的培訓需求調查，培訓課程設計，培訓組織實施等工作。建立和完善集團及下屬單位的培訓體系，全面負責集團下轄的多處溫泉度假村的體驗式培訓業務的運營。從三年的集團培訓工作中積累了豐富的實戰經驗，能夠獨立搭建培訓架構體系，為企業發展和員工成長創造良好的學習文化。
匯報對象： 人力資源總監
下屬人數： 20
工作業績： 對集團下轄各度假村的員工實施培訓，主要包括督導管理培訓、職業發展規劃培訓、員工心態輔導培訓、銷售激勵培訓等。在四年的培訓工作當中為集團下屬的.各度假村創造超過300萬培訓營業收入，并為度假村培訓超過150人的管理人員，超越了公司對培訓管理崗位的預期和要求，并實現了自己既定的職業目標。在幫助酒店的服務人員豎立良好的職業態度、指導員工職業成長及為集團發展儲備人才等方面做出了突出貢獻。
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__ /3--__ /12：北京__外企培訓服務有限公司(500人以上) [ 9個月]
所屬行業： 教育/培訓
培訓部 培訓經理/主管
配合公司業務部門對客戶的培訓需求進行分析，為客戶推薦并根據客戶需要設計課程；負責公司體驗式培訓及管理課培訓的實施工作；管理專兼職培訓師團隊，并以主帶培訓師的身份負責公司拓展培訓業務的實施；負責客戶的培訓滿意度調查及后期跟蹤服務，深入到企業內部提供相應的咨詢工作。
匯報對象： 總經理
下屬人數： 10
工作業績： 全年共實施體驗式培訓130余場次，管理課培訓19場次。
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__ /9--__ /12：北京日本__汽修培訓中心 (500人以上) [ 1 年3個月]
所屬行業： 教育/培訓
客戶服務部 培訓專員/助理
1.公司主營業務以修理__汽車和汽修培訓為主。屬于一級汽修中心。
3.協助工程師的培訓工作，組織并參與了多次培訓活動。與全國部分汽修廠的關系密切，其中與兩百多家建立長期合作關系。
教育經歷
__ /9--__ /7 遼寧師范大學 人力資源 本科
語言能力
英語(精通) 聽說(良好)，讀寫(良好)
普通話(精通)
粵語(精通)
自我評價
形象好，善于溝通，容易拉近與學員的心理距離；對培訓理解深刻，培訓的目的是實際狀況的改善，培訓的價值體現在培訓以后；具備強烈的使命感，有責任心，踏實穩重；較強的學習能力、思考能力和問題解決能力，總能在實際工作中找到培訓靈感和案例；培訓風格幽默，擅于調動課堂氣氛，容易被學員接受，能夠根據企業的實際需求獨立設計課件，培訓經驗比較豐富，擅長互動式培訓。
人力資源專業個人簡歷模板9
姓名：
學歷：大專
工作年限：10年以上
期望薪資：面議
工作地點：廣州-增城-不限
求職意向：人事主管/經理
工作經驗(工作了21年11個月，做了5份工作)
福建億銀家居有限公司
工作時間：20xx年6月至20xx年12月[1年6個月]
職位名稱：行政主管/經理
工作內容：負責協助董事長管理電子商務事業部，包括電商部門管理制度的起草及修訂、電商崗位職責及運營狀況的督導、人員的招聘及培訓、考核等。負責行政部門事務管理，包括工廠行政各項事務的處理。
廣東東莞新麗寶集團河源制造中心
工作時間：20xx年8月至20xx年3月[3年7個月]
職位名稱：制造中心總監
工作內容：負責制造中心及下屬各部門的全面管理，組織并指導制造中心完成生產任務，對產品品質把關及生產物料的管理控制。
廣州市番禺區區氏翔順皮具五金有限公司
工作時間：20xx年1月至20xx年5月[2年4個月]
職位名稱：行政主管/經理
工作內容：負責工廠行政部管理工作，包括工廠管理制度的起草及修訂、制度的推動和執行、員工的招聘培訓任用和考核、企業各項資料的建檔及管理、企業文化建設的策劃和推進、與政府各部門的聯絡及事務辦理等。負責協助業務部、運營部、生產部、物控部各項管理工作，包括業務部門的銷售年度計劃的審核、各代理商的管理、產品開發規劃及開發工作協調、生產現場管理改進及精益生產模式宣導及推進、各項物料的倉存及進出庫管理流程修訂、呆料的利用和控制等。負責配合各部門做好內部員工崗位職責的.疏理，員工各項技能培訓的開展和跟進等。
廣州市白云區長波五金飾品廠
工作時間：20xx年3月至20xx年12月[5年9個月]
職位名稱：生管經理
工作內容：負責生產部各項管理工作，包括生產管理團隊的組建、員工的培訓及考核、訂單評審、訂單跟蹤、生產物料審批及進度跟進、物料的倉存管理、生產現場管理、訂單外加工及外加工管控、訂單交期達成率及產品良品率等。
廣州市晶晶飾品有限公司
工作時間：1993年3月至20xx年12月[8年9個月]
職位名稱：廠長/副廠長
工作內容：負責工廠各項事務管理，職位常務廠長。
教育經歷
1990年7月畢業湖北《華中師范學院》行政管理學
自我描述
曾在新塘太平洋物業管理中心服務十多年，任物業管理經理。
人力資源專業個人簡歷模板10
姓 名：陳小姐
目前住地：清遠
民 族：漢族
年 齡：26
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：廣告、公關/媒介、客服及技術支持：
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：面議希望工作地區：清遠
工作經歷
公司名稱：廣州媒介研究有限公司 起止年月：20xx-01 ～
公司性質：私營企業所屬行業：服務業
擔任職務：高級客服經理
工作描述：廣州賽立信媒介研究有限公司是國內唯一一家專門從事廣播收聽率調查的專業機構，在全國70多個城市開展長期連續的'收聽率調查，是國內規模最大的專業廣播收聽率數據服務商，在廣播調研領域占據了超過70%的市場份額。
教育背景
畢業院校：仲愷農業工程學院
最高學歷：大專
畢業日期：20xx-07-01
所學專業：人力資源
自我介紹
本人性格開朗，工作積極主動、認真負責，有較強的上進心和服務意識，有親和力、善于溝通，有較強的團隊協作意識以及良好的組織能力和臨場應變能力， 能吃苦耐勞。
人力資源專業個人簡歷模板11
姓 名： 年齡： 25
戶口所在： 中山 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
身 高： 155 cm 體 重： 42 kg
求職意向
人才類型： 應屆畢業生
應聘職位： 人事專員/助理，人事專員/助理，物業管理顧問/專員/助理
工作年限： 0 職 稱：
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 希望工作地區： 南沙區，中山，廣州
工作經歷
中山市人力資源與社會保障局小欖分局 起止年月：__-02 ～ __-05
公司性質： 所屬行業：
擔任職位：
工作描述： 我從__年2月至5月在中山市人力資源與社會保障局小欖分局實習，實習為期3個月，在實習這段期間我主要負責社保業務大廳的前臺咨詢服務，勞動關系股室文書整理工作與落單位進行勞動監察工作。這三個月的時間雖然不長，但使我受益匪淺。讓我體會到初次在社會工作的感受，也讓我懂得如何待人接物，如何應付工作。在這三個月里讓我懂得自主學習，不懂就問，主動思考，不怕事，應變能力的重要性，這些對于做好一份工作是缺一不可的`。
離職原因：
社會實踐 起止年月：__-06 ～ __-01
公司性質： 所屬行業：
工作描述： 這段時間我主要是做一些工廠暑假工，與朋友合伙做花市擺攤，到西餐廳，大型商場等做兼職的社會實踐。社寫不僅能增加我的社會實踐能力，還拓寬了我的視野，培養了我的社會能力。
志愿者經歷
廣州亞運會志愿者活動 起止年月：__-11 ～ __-12
擔任職位：
工作描述： 亞運會志愿者服務活動從__年11月開始至__年12月結束，為亞運會城市工作奉獻了36.0個“亞運志愿時”，獲得121.8個亞運會積分。我的崗位是城市站點志愿服務，主要負責群眾的咨詢與引導。在這次的志愿服務活動中，讓我體會到助人為樂的快樂。
教育背景
畢業院校： 華南師范大學(專升本)
最高學歷： 本科 獲得學位： 畢業日期： __-09
專 業 一： 人力資源 專 業 二： 物業管理
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 優秀
其它外語能力：
國語水平： 優秀
工作能力及其他專長
能運用office辦公軟件作業
個人自傳
1、本人性格樂觀積極，自律性強，工作認真，做事執著，力求完美；
2、善于同各種人員打交道，善于學習，善于觀察，善于聆聽思考分析；
親和力極佳，服務意識極強；熱情開朗，善于溝通；嚴謹細致，責任心強；有較強的組織協調能力。
人力資源專業個人簡歷模板12
姓名：
性 別： 女
民 族： 漢族
出生年月： 19XX年8月14日
證件號碼： 440XXXXXX808XXXXXX
婚姻狀況： 未婚
身 高： 162cm
體 重： 50kg
戶 籍： 廣東湛江
現所在地： 廣東湛江
畢業學校： 湛江海洋大學繼續教育學院
學 歷： 專科
專業名稱： 會計電算化
畢業年份： 20xx年
工作年限： 一年以上
職 稱： 其他
求職意向
職位性質： 全 職
職位類別： 財務/審計/稅務
職位名稱： 出納 ; 會計助理 ; 財務文員
工作地區： 湛江市湛江市 ;
待遇要求： 可面議 ; 不需要提供住房
到職時間： 可隨時到崗
技能專長
計算機能力： 證書 全國計算機等級考試一級 ;
教育培訓
教育經歷： 時間 所在學校 學歷
20xx年3月 - 20xx年3月 湛江海洋大學繼續教育學院 �？�
20xx年9月 - 20xx年7月 湛江財貿學校 中專
培訓經歷： 時間 培訓機構 證書
工作經歷
所在公司： 愛心電器有有限公司
時間范圍： 20xx年6月 - 20xx年12月
公司性質： 民營企業
所屬行業： 家電業
擔任職位： 出納、會計助理
工作描述： XX年時在中山分公司做內賬會計；XX年因公司需要調回湛江總公司做出納！
離職原因：
其他信息
自我介紹： “寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來�！边@是我多年來堅守著的信念！本人性格思想開朗、穩重成熟、有活力，待人熱情、真誠，工作認真負責、積極主動，能吃苦耐勞，勇于創新，有較強組織同適應能力！
發展方向： 我正處于人生中精力充沛時期，我渴望在更廣闊的.天地里展露自己的才能，我不滿足于現有的知識水平，期望在實踐中得到鍛煉和提高，因此我希望能夠加入你們的單位。我會踏踏實實做好屬于自己的一份工作，竭盡全力在工作中取得好的成績。我相信經過自己的勤奮和努力，一定會做出應有的貢獻！
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