【熱門】人力資源簡歷
日子如同白駒過隙，不經意間，我們找工作的時間就要到來，是時候好好地琢磨一下寫簡歷的事情了哦。簡歷怎么寫才能具有特色？以下是小編為大家整理的人力資源簡歷，希望對大家有所幫助。
人力資源簡歷1
人力資源助理簡歷范文
| 姓 名： | 國籍： | 中國 | |
| 目前所在地： | 天河區 | 民族： | 漢族 |
| 戶口所在地： | 廣西 | 身材： | 165 cm kg |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 26 |
| 求職意向及工作經歷 |
| 人才類型： | 普通求職 | ||
| 應聘職位： | 人力資源：人力資源專員、人事助理、 | ||
| 工作年限： | 3 | 職稱： | 無職稱 |
| 求職類型： | 全職 | 可到職日期： | 隨時 |
| 月薪要求： | 20xx--3500 | 希望工作地區： | 廣州 |
| 個人工作經歷： | |||
| 公司名稱： | 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-09佛山現代文化用品有限公司 | ||
| 公司性質： | 私營企業所屬行業：文娛、體育、辦公用品及設備 | ||
| 擔任職務： | 店員、店長、人力資源專員 | ||
| 工作描述： | 1、協助上級管理績效考核工作，從制定崗位說明書、考核辦法及考核指標制定、績效考核計劃簽定、績效考核的分析總結的流程管理，讓績效考核真正發揮作用。 2.負責人員招聘，人員入職、離職手續的辦理和勞動合同的'簽定。 3.負責計算員工薪資和福利。 4.執行各項公司規章制度，處理員工獎懲事宜。 5.管理員工檔案、固定資產以及辦公用品的發放。 | ||
| 離職原因： | 回家 | ||
| 志愿者經歷： | |||
| 教育背景 |
| 畢業院校： | 廣西大學商學院 | ||||
| 最高學歷： | 大專 | 畢業日期： | 20xx-07-01 | ||
| 所學專業一： | 人力資源 | 所學專業二： | |||
| 受教育培訓經歷： | |||||
| 起始年月 | 終止年月 | 學校（機構） | �！I | 獲得證書 | 證書編號 |
| 20xx-09 | 20xx-07 | 廣西大學商學院 | 人力資源 | 畢業證 | |
| 語言能力 |
| 外語： | 英語 一般 | ||
| 國語水平： | 良好 | 粵語水平： | 一般 |
| 工作能力及其他專長 |
| 作為80后的我，勇于嘗試、勇于挑戰，這并非心浮氣躁、更不是道貌岸然。作為80后的我，我會踏踏實實、鍥而不舍工作，為實現自己的目標而努力。 | |
| 詳細個人自傳 |
| 認真只能把事情做對，用心才能把事情做好。 月薪要求：2500-3000元 | |
| 個人聯系方式 |
| 通訊地址： | 簡歷范文頻道 | ||
| 聯系電話： | 家庭電話： | 請修改為自己的信息 | |
| 手 機： | 138******** | ＱＱ號碼： | 350****** |
| 電子郵件： | **@ | 個人主頁： | / |
人力資源簡歷2
xxx
女
22歲
學歷：大專
期望工資：3001-5000元
工作年限：無經驗
工作區域：上海-浦東新區
工作經歷：
求職者暫時沒有填寫工作經歷。
教育經歷：
求職者暫時沒有填寫教育經歷。
自我介紹：
求職者暫時沒有填寫自我介紹。
打電話給我時，請一定說明在xx網看到的，謝謝!
人力資源簡歷3
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 155cm
希望地區： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-行政助理/文員
貿易類-外貿專員/助理
公司文職類-高級文員
尋求職位： 人力資源招聘專員、 行政助理文員、 外貿專員，助理
待遇要求： 可面議
最快到崗： 20xx-07-25以后
教育經歷
20xx-09 ～ 20xx-06 東莞理工學院城市學院 人力資源管理 大專
主要課程
《管理學》 《薪酬管理》《人力資源管理概論》 《工作分析》 《績效管理》 《大學英語》《專業英語》《經濟法》《組織行為學》《大學計算機》 《市場營銷》 《財務管理》《統計學》 《勞動關系》等等
培訓經歷
20xx-11 ～ 20xx-01 東莞理工學院城市學院 人事文員，人事經理 HR經理人(中級)
實踐經驗
天翔質量技術東莞分公司(暑期工) (20xx-07 ～ 20xx-08)
實踐內容： 20xx年7月，在天翔質量技術公司東莞分工司工作一個月(暑期工)，負責幫助同事整理文件，收發信件，簡單的計算機操作。讓我熟悉計算機網絡和辦公軟件，熟練使用word、excel等常用辦公軟件。未我以后的工作奠定了一定的技能基礎。
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 初級
計算機詳細技能： 熟悉計算機網絡和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件，特別是powerpoint，讀大學時經常在協助老師弄有關課件和有關研究課題，對計算機辦公軟件方面的基礎知識叫熟悉，操作能力較強。
技能專長： 本人活潑開朗，善于交流和溝通，市場營銷與國貿的知識牢固，并掌握一定的市場營銷知識與 外貿 技能，能充分并熟練的運用于實際中; 英語 基礎知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及 翻譯 能力;熟悉計算機網絡和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件;喜歡到各個地方參觀了解不同的風俗民情。查熟悉各地市場。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平： 英語二級 口語一般
英語： 一般
求職意向
發展方向： 希望能找到一個能有發展平臺，可以挑戰自我，實現自我價值的團隊。尋找有關人力資源招聘專員，行政管理，外貿專員助理等方面的工作。也希望能接受挑戰性工作，希望能在工作中提升自我，鍛煉自我。我會對我的工作賦予我所有的熱情與努力，我將充分發揮讀書生涯中所積累下的豐富知識和技能，我會竭盡所能用自己最大的努力為團隊出一分力量，希望我的勤奮與努力會令你刮目相看。
拓展閱讀：打造完美個人簡歷需要遵循哪些要點
能夠讓個人簡歷在求職中起到其作用，則就能在求職中更好的提高通過率，人們在撰寫個人簡歷的時候也非常重視簡歷的質量。想要打造出的完美的個人簡歷，一來能夠做好充足的準備，二來掌握寫作的技巧 ，三來也要遵循編寫個人簡歷的要點。那么，在編寫個人簡歷上，有哪些可以遵循的'要點呢?
一，個人簡歷的寫作原則
所謂原則也就是在寫作上不需要遵循的要點，一旦違反了原則，則個人簡歷就有非常明顯的漏洞，那么在求職中也就很容被淘汰掉。在編寫個人簡歷之前需要知道簡歷的基本原則有哪些，例如在編寫的篇幅上，要求是的不超過的兩張，在個人簡歷的內容上，要簡介明了，重點突出，還要求個人簡歷具有真實性。堅持個人簡歷的原則，則就能夠很好的避免進入誤區。
二，優勢突出要點
什么樣的個人簡歷是完美的簡歷，可以說是沒有錯誤的簡歷，那么什么樣的個人簡歷更能吸引人?自然是有求職優勢的個人簡歷，在眾多的個人簡歷的中，招聘官能夠注意到的就是那些優勢突出的人。那么在編寫個人簡歷的時候就要能夠突出其優勢要點，在撰寫逐漸的完善，逐漸的提高其通過率。
三，針對性要點
你所寫個人簡歷必然是有一定的求職目標，這也是寫個人簡歷的原則之一。而有了求職的目標，則必然也要有針對性，所針對的就是求職目標。
人力資源簡歷4
姓名：xxx
性別：女
學歷：大學
戶籍:上海市
居住區：上海市區
出身年月：1966年6月
聯系電話：
電子郵件：
應聘職位人力資源總監( HR Director)
自我評價
近20年的大型中外企業人力資源全面管理經驗;
其中十年為世界500強集團所屬企業工作經驗,四年為加拿大外資企業經驗,其余時間為本市集團公司經驗.擁有企業人力資源信息系統的實施經驗及卓越的戰略管理思維、領導力、溝通協調能力;
對人力資源管理模式有系統的了解，并積累豐富的實踐和管理經驗，對公司短、中、長期人力資源規劃及如何進行企業的績效管理、人事成本控制、組織構架的規范管理、崗位培訓及職業生涯規劃、福利待遇、公司制度及團隊建設等具有豐富的.綜合管理經驗;
熟悉國家、全國各地區勞動人事方面的法律法規,并與各地區勞動部門建立良好的關系;
良好的語言表達能力、文字書寫能力強，思維清晰，反映敏捷;
具親和力和團隊領導力及凝聚力，善于傾聽和引導.
具豐富的創造力和發展能力;
有很強的分析能力和人事成本控制能力;
對事物有很強的跟蹤協調能力;
能運用ISO900、通過制定規范的HR KPI來系統管理企業的人力資源;
熟悉并自如運用辦公軟件及相關的人事管理軟件.
任職其間沒有發生勞動爭議事件，能妥善處理和劃解各類糾紛，并將之消滅在萌芽狀態。
工作經歷
1996/8/19-今集團有限公司
其間先后擔任：
1996/8/19~ 20xx/4/30集團人力資源部經理
參與了整個籌建過程，全面負責商店人力資源.行政等管理.構建并完善了商店人力資源管理體系,為之后及現行的公司人力資源發展及商店管理提供了標準的管理模式.，并建立用KPI衡量指標和體系。
20xx/5~20xx/11區營運人力資源總經理
主要負責華東地區所屬連鎖商店的新店籌建、正常運作中商店的人力資源管理，其間培養發展了大批的人力資源管理者。同時也支持并幫助華南區、華北區及其他區域組建人力資源管理架構，對公司在全國的人力資源管理標準的統一作出了貢獻。
20xx/11~今全國營運人力資源總經理/公司總部人力資源部總經理
協助資深全國營運副總裁對全國幾十家商店進行人力資源管理。最突出的業績是建立了完善的人才接替、培訓及評估等體系，為公司的迅猛發展做好了人才的準備。
與各地勞動部門建立了良好的關系，熟悉并熟練運用各地的勞動政策，對規避控制各類勞動風險起到了重要作用。
總部人力資源管理，運用ISO900。QMS等體系來規范公司制度、人事政策及其操作流程，同時對公司人力資源進行全面的衡量評估、審計和管理。
主要曾獲嘉獎：(截止目前的一批)
年度管理者：在20xx年獲得赴集團總部及各類行業參觀學習機會。
1992/1-1996/8彩印包裝材料有限公司人事行政部總經理
主要業績：
參與了公司籌建,構建并完善了人力資源管理體系.
對企業進行全面的人力資源管理，保證日常人事行政工作順利和規范的開展;
1983/7 ~ 1991/12/31上海集團總公司
其間先后擔任：總公司團委團委委員、團總支書記
曾獲嘉獎：上海市新長征突擊手，優秀團干部，局三八紅旗手等稱號
這里是我進入社會、開始我職業生涯的起點，為我今后的職業發展奠定了基礎。
近期教育及培訓經歷
大學EMBA 20xx/7 - 20xx/6
學院會計學1995/9 ~ 1999/7
與美國圣地亞哥大學合作項目高端管理經營者培訓
勞動部門勞動人事管理資格及人力資源各類管理培訓和研討
語言英語聽寫讀熟練
興趣愛好中國傳統文化，茶文化、古典音樂.書籍閱讀.旅游.攝影等
人力資源簡歷5
◆ 基本資料
姓名：
性別：女
目前所在： 廣州
年 齡： 23
戶口所在： 揭陽
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族：漢
◆ 求職意向
人才類型： 在校學生
應聘職位： 人力資源
工作年限： 0
職 稱：
求職類型： 實習
可到職日期： 隨時
月薪要求： 面議
希望工作地區： 廣州,深圳,
◆ 工作經歷
廣州城市職業學院
起止年月：XX-11 ～ XX-12
公司性質：
所屬行業：
擔任職位： 廣州人才招聘會工作人員
工作描述： 工作就參加學校安排的各種畢業生招聘會,場地布置工作,以及給企業提供后臺服務。
◆ 教育背景
畢業院校： 廣州城市職業學院
最高學歷： 大專
畢業日期： XX-07
專 業 ： 人力資源管理
◆ 語言能力
外語： 英語 較差
粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 良好
◆ 工作能力及其他專長
有很強的適應能力,耐心.,而且溝通能力良好,有責任心。業余時比較喜歡做些有氧運動，如健身。
◆ 個人自傳
經過兩年的.在校學習，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解 ,但只能說在理論上的,所以我希望貴方能夠給我一個寶貴的實習機會,讓我可以通過自身積極主動的努力,更好地實踐理論,充實自己,提升自己的能力,并在工作中為單位做出貢獻, 希望貴方能夠給我這個寶貴的實習機會,謝謝!
人力資源簡歷6
XXX
女26歲廣東人（行政人事文員）
學歷：高中
工作年限：3—5年
期望薪資：面議
工作地點：廣州—番禺—不限
求職意向：行政專員/助理|經理助理/秘書/文員|后勤|人事專員/助理|招聘專員/助理
工作經驗（工作了4年9個月，做了2份工作）
鴻寶
工作時間：20xx年11月至20xx年12月[2年1個月]
職位名稱：文員
工作內容：1、及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言并及時準確通知被訪人員；
2、收發公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作；
3、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱；負責日常辦公用品
采購、發放、登記管理，辦公室設備管理，負責公共衛生、宿舍、的管理等
4、人事招聘工作、完成上級主管交辦的其它工作等等。
廣州市xx微工業用微波設備有限公司
工作時間：20xx年3月至20xx年11月[2年8個月]
職位名稱：行政
工作內容：1、負責全體員工的人事檔案管理工作
2、負責公司招聘，發布招聘工作；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；進行薪資談判、安排候選人入職；
4、負責統計匯總，上報員工餐表、考勤月報表等等，處理考勤異常情況；
5、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
6、負責公共衛生、宿舍、飯堂的'管理，擬定規章制度等；
7、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱；負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理；
8、領導交辦的其他事情等等。
專業技能
Excel：熟練經驗：4年
Word：熟練經驗：4年
自我描述
本人性格溫和，從事文職工作有多年，但個人覺得工作經驗需不斷實踐、探討，學習是無止境的！現想從事行政、人事方面發展，希望貴公司給個機會！
人力資源簡歷7
基本資料
姓名：xxx
性別：女
出生年月：19xx-4
婚姻狀況：未婚
政治面貌：公民
身高：159cm
籍貫：山東
目前所在地：山東
聯系方式
聯系電話：133xxxxxxxx
電子郵箱：xxx@wodelixiang.net
求職意向
期望職位：人事
工作地點：山東
職位類型：全職
工資待遇：20xx-3000元
工作經驗
20xx.02-20xx.06 xxxxxx教育有限公司行政前臺
20xx.07-20xx.10 xxxx超市有限公司 人事實習生
教育背景
畢業院校：大連大學
最高學歷：本科
畢業時間：20xx-7
所學專業：工商企業管理
外語：英語：普通
計算機能力：熟練
所獲證書：助理人力資源師資格證書
自我評價
本人性格開朗與人處事融洽，對工作善始善終，能承受日益嚴重的競爭壓力，并能在成功與失敗中完善自己�；顫婇_朗、樂觀向上、適應力強、勤奮好學、認真負責、堅毅不拔、勇于迎接新挑戰
人力資源簡歷8
姓名：xx
性別：女
年齡：xx歲
學歷：大專
期望工資：3001—5000元
工作年限：無經驗
工作區域：xx
工作經歷：
xx信息技術有限公司
職位名稱：人事助理
公司行業：互聯網/電子商務
工作時間：20xx—06—0100：00：00—20xx—12—1200：00：00
職位描述：負責人員的入職、離職、轉正審批、調崗手續的辦理；員工的年假、調休、考勤的統計；員工信息的錄入以及公司花名冊的更新；勞動合同的簽訂、續簽；整理人事部相關資料以及員工入職資料及檔案；員工招工、退工以及外地就業人員信息采集的辦理。
教育經歷：
xx電子信息職業技術學院
專業：人力資源管理
在校時間：20xx—09—0100：00：00—20xx—12—1200：00：00
自我介紹：
本人具有良好的溝通能力、執行力和團隊合作精神。態度積極樂觀，性格熱情隨和，具有較強的責任心。熱愛工作，敬業勤懇，且有自我發展的主管愿望。但人無完人，我的.缺點就是有點小粗心，一根筋，一旦決定的事情，就會一直堅持下去，希望你們能給我一個學習的機會，謝謝！
人力資源簡歷9
| 目前所在： | 天河區 | 年齡： | 37 |
| 籍貫： | 遼寧 | 國籍： | 中國 |
| 婚否： | 已婚 | 民族： | 漢族 |
| 身高： | 170 cm | 體重： | 66 kg |
簡歷求職意向
| 求職職位： | 人事經理：人力資源經理／主管，行政經理/主管/辦公室主任：行政經理／主任，績效考核經理/主管： | ||
| 工作經驗/年： | 14 | 專業職稱： | 高級 |
| 工作類型： | 均可 | 就職時間： | 一個星期 |
| 期望薪資： | 5000--8000 | 求職地區： | 廣州,廣東省 |
工作履歷
| 數字中國有限公司 起止年月：20xx-10-01 ～ 20xx-04-01 | |
| 公司性質： | 外商獨資所屬行業：互聯網/電子商務 |
| 擔任職位： | 人事行政經理 |
| 工作描述： | 1、對公司重大人事任免事項提供意見，供總裁參考。2、負責審核員工錄用、晉升、調配、辭退、業績考績等。3、指導、管理人事行政部下屬人員的工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項。4、公司行政事務的處理。 |
| 離職原因： | 在職 |
| 廣州市禾新電子科技公司 起止年月：20xx-01-01 ～ 20xx-09-01 | |
| 公司性質： | 股份制企業所屬行業：計算機/互聯網/通信/電子 |
| 擔任職位： | 人力資源經理 |
| 工作描述： | 1、負責制定和完善公司相關行政管理制度體系，推動各項工作正常開展；2、不斷完善相關管理流程和制度.3、公司日常的行政管理，辦公室的清潔衛生，日常福利，節日福利的發放，購買、管理及維修固定資產等。4、人力資源工作方面主要為招聘、薪酬、績效考核體系的建立。 |
| 離職原因： | 尋求新發展 |
| 廣州中望商業機器有限公司 起止年月：20xx-09-01 ～ 20xx-12-01 | |
| 公司性質： | 股份制企業所屬行業：計算機/互聯網/通信/電子 |
| 擔任職位： | 行政文員 |
| 工作描述： | 普通合同的制定,辦理上司交待的行政事務 |
| 離職原因： | 公司于20xx年下半年被聯想收購 |
| 大連證券公司 起止年月：1998-07-01 ～ 20xx-09-01 | |
| 公司性質： | 所屬行業： |
| 擔任職位： | 行政文員 |
| 工作描述： | 股票及期貨產品的交易清單結算 |
| 離職原因： | 到廣州發展 |
教育簡歷
| 畢業學校： | 遼寧廣播電視大學 | ||
| 最高學歷： | 大專獲得學位: | 畢業時間： | 1995-07-01 |
| 所學專業： | 計算機電氣自動化 | 第二專業： | 無 |
| 起始年月 | 終止年月 | 學校（機構） | 所學專業 | 獲得證書 | 證書編號 |
| 1992-07-01 | 1995-05-01 | 遼寧廣播電視大學 | 計算機電氣自動化 | - | - |
| 1995-07-01 | 1995-12-01 | 遼寧廣播電視大學 | 心理學 | - | - |
語言能力
| 外語： | 英語一般 | 粵語水平： | 一般 |
| 第二外語： | 無 | 國語水平： | 精通 |
簡歷自我評價
熟練運用人力資源六大模塊，精通KPI績效指標并實際運用.對人力資源管理模式有系統的了解，并積累豐富的實踐和管理經驗，制定公司短、中、長期人力資源規劃，對企業的績效管理、人事成本控制、組織構架的規范管理、崗位培訓及職業生涯規劃、公司制度及團隊建設等具有豐富的綜合管理經驗； 精通心理學、人力資源學及企業管理學；熟悉國家法律法規,尤其是勞動法、公司法及合同法； 有良好的'語言表達能力、親和力和團隊領導力及凝聚力，善于傾聽和引導．有很強的分析能力和人事成本控制能力；人際關系良好,任職其間沒有發生勞動爭議事件，能妥善處理和化解各類糾紛。
求職自我介紹參考
性格開朗、喜好交際，有高超的溝通能力，對人熱情而不失涵養，能與他人做深層次的交流。
本人性格開朗偶幽默工作踏實、有理想、抱負、高效、務實、喜歡社交、有堅定豁達的心態。如公司給我創造平臺，我會全方位付出。是以事實為根據。不喜歡聽別人說三到四。以實踐真實看到的，有良好的理論知識有主觀意識
人力資源簡歷10
xxx
女 20歲 廣東人
學歷： 大專
工作年限： 應屆畢業生
期望薪資： 面議
工作地點： 廣州 - 不限
求職意向：薪資福利專員/助理 | 招聘專員/助理 | 人事專員/助理
工作經驗(工作了8個月，做了2份工作)
中國電信
工作時間：20xx年2月 至 20xx年4月[1個月]
職位名稱：營銷員
工作內容：作為中國電信的營銷員，主要任務有看店，為顧客介紹和推銷產品還有出外進行銷售活動等，偶爾會在辦公室進行文字錄入等工作。任職期間銷售出店內產品若干，在出外銷售的時候我們的小組完成了當天最高業績，還有為公司產品做推廣等。
卓越教育
工作時間：20xx年7月 至今[6個月]
職位名稱：后勤
工作內容：在公司里我的職務是負責做好計算機打字、復印等行政工作還有接電話和各項勤雜等。
教育經歷
至今在校 廣東工程職業技術學院 電子商務
至今在校 華南師范大學 人力資源管理
專業技能
Word：熟練 經驗：6年
Excel：熟練 經驗：6年
PowerPoint：熟練 經驗：6年
證書獎項
證書名稱：全國計算機軟件證書 頒發時間：20xx年5月
證書名稱：全國計算機一級證書 頒發時間：20xx年7月
證書名稱：電子商務員證 頒發時間：20xx年6月
證書名稱：全國公共英語一級 頒發時間：20xx年1月
證書名稱：劍橋LCCI英語證書 頒發時間：20xx年6月
證書名稱：英語A級證書 頒發時間：20xx年6月
自我描述
考取了全國計算機一級、辦公室軟件、公共英語一級、LCCI、電子商務員等證書，熟悉辦公軟件的操作，具有良好的口頭和書面表達能力，還有較快的打字速度。有很強的學習領悟能力和時間觀念。
在大一的`時候加入了學生會的紀檢部成為了干事，在第二年的社團招新中進行了對新生招聘和面試。
我是一個認真工作，遇到困難不輕易放棄，勇于創新的人，在校樂于幫助同學解決學習與生活上的問題。
善于總結歸納，善于溝通，有良好的敬業作風和團隊合作精神。
具有良好的團隊精神和獨立完成工作的能力，還有較強的計劃執行能力、組織與協調能力。
人力資源簡歷11
xxx
兩年以上工作經驗|男|26歲（19xx年5月1日）
居住地：蕪湖
電 話：154******（手機）
E-mail：wangqiaoze@
最近工作[1年]
公 司：XX有限公司
行 業：機械/設備/重工
職 位：人力資源經理
最高學歷
學 歷：本科
專 業：企業管理
學 校：安徽師范大學
自我評價
本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認真負責，擁有較強的組織能力和適應能力，并具有良好的身體素質。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學習能力較好，注重理論與實踐相結合，在工作中不斷提高專業知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的.自己！
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業：機械/設備/重工
目標地點：蕪湖
期望月薪：面議/月
目標職能：人力資源經理
工作經驗
20xx/8 — 20xx/8：XX有限公司[1年]
所屬行業：機械/設備/重工
行政部 人力資源經理
1. 負責組織對人力資源發展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執行。
2. 設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議。
3. 負責對本部門工作目標的擬訂、執行及控制。
20xx/5 — 20xx/6：XX有限公司[1年1個月]
所屬行業：機械/設備/重工
行政部 人力資源經理
1. 建立人事檔案資料庫，規范人才培養、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。
2. 編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃，抓好勞動力的合理流動和安排。
3. 建立健全人事勞資統計核算標準，定期編制勞資人事等有關的統計報表。
教育經歷
20xx/9— 20xx/6 安徽師范大學 企業管理本科
證書
20xx/12 大學英語四級
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
人力資源簡歷12
基本信息
xxx
男
41歲
學歷：大專
工作年限：10年以上
期望薪資：8000-12000元
工作地點：北京-不限
求職意向：行政總監|人事總監|市場總監|其他職位|護理主任/護士長
心思縝密待人熱情條理性強
工作經驗(工作了10年11個月，做了4份工作)
深圳久禾電子中國有限公司
工作時間：20xx年7月至20xx年12月[4年5個月]
職位名稱：行政總監
工作內容：20xx年，廣東省深圳市久禾電子中國有限公司工作，久禾電子有限公司是一家臺灣獨資企業在中國。公司自主研發和銷售電子產品，員工總數約三千人。我在行政部門先后任人事經理，行政經理。人事經理期間主要負責公司在勞動人事管理的一切事務，包括負責員工的招聘，雇用，解雇，合同簽訂，檔案，考勤，推薦出臺了一系列勞動人事管理的基本規章工作制度。20xx年6月任行政部經理一職，對公司日常行政工作全面責任。制定本部門的工作計劃，執行，監督公司的物流管理，安全管理，人事管理制度，制定調節薪酬，晉升政策;組織薪酬晉升評審，協調各部門之間的關系。參與重大決策的研究。20xx年下半年金融危機，久禾電子中國有限公司停產。中國。
天驕國際安全學院
工作時間：20xx年12月至20xx年1月[1年1個月]
職位名稱：市場總監
工作內容：20xx年，天驕國際安全學院北京總部任行政總監。規劃，指導，協調各項工作進程。組織下屬管理人員來完成各項工作。后擔任運營總監，制定市場工作計劃，學校招生方案，制定薪酬激勵制度，招生目標。天驕國際安全學院是中國第一個安全服務培訓機構，是最成功的一個保鏢學校。北京天驕特衛安全顧問有限公司20xx年投資，總部設在中國北京。學院坐落在中國浙江寧波。
北京益鴻元文化發展有限公司
工作時間：20xx年3月至8月[4年5個月]
職位名稱：副總
工作內容：20xx年至，北京益鴻元文化發展有限公司任副總經理，堅持與時俱進，倡導以“誠實守信，尊重藝術，弘揚文化，合作共贏”的服務理念著重對書畫藝術名家及名家作品進行網絡推廣宣傳。及時反映藝術界信息動態，著重向社會推薦藝術家，專業搭建對外交流的.橋梁。定期組織大型筆會和藝術品拍賣活動。
北京翠湖敬老院
工作時間：2月至今[1年]
職位名稱：辦公室主任
工作內容：2月至今，應聘就職于北京翠湖敬老院，任辦公室主任，全面負責養老院的日常事務，處理老齡委交辦的相關文件。親自起草了行政管理、人事管理、生活管理、突發急救管理等制度;同時參與修訂了翠湖敬老院托老中心居家養老服務項目：短期照料、助潔服務、助浴服務、助醫服務、助餐服務、精神慰藉、文化交流等十大服務項目，所有項目現懸掛于翠湖百老匯托老中心墻面。為更好的落實服務，豐富老年人精神文化生活，是老人老有所養、老有所依、老有所樂、老有所為、老有所學，創辦了北京翠湖書畫藝術院現任院長。
教育經歷
20xx年8月畢業中國科技管理學院行政管理
1999年6月畢業甘肅省慶陽市鎮原縣中學專業知識學習
自我描述
我做人厚道，做事踏實，待人真誠平和，尊重他人,有過多年大企業實際管理經驗。工作認真負責，生活充滿激情和創造力，責任心強，具有良好的書寫能力，文字功底較好。十年的駕駛經驗。
人力資源簡歷13
姓名：xx
國籍：中國
目前住地：xx
民族：漢族
戶籍地：
身高體重：
婚姻狀況：未婚
年齡：xx歲
求職意向及工作經歷
人才類型：普通求職
應聘職位：人事專員：人力資源專員
工作年限：4
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：20xx——3500
希望工作地區：xx省
工作經歷：
公司名稱：xx市**企業管理有限公司
起止年月：20xx—12～20xx—04
公司性質：民營企業所屬行業：機電設備，電力，動力
擔任職務：人力資源專員
工作描述：主要負責公司員工業績考核工作，制定公司人力資源招聘及管理程序，了解各部門人員需求，實施招聘及初步篩選工作，制定公司年度培訓計劃，并跟進執行，負責員工的再教育和再培訓等工作。
離職原因：
公司名稱：xx啤酒有限公司
起止年月：20xx—07～20xx—11
公司性質：外商獨資所屬行業：飲食，旅游業，賓館
擔任職務：人事專員
工作描述：主要負責公司員工關系及員工信息管理，負責員工入職合同的簽訂及社保辦理，內部員工的調動、提升、離職等各項工作，同時建立公司的人才信息庫，工作成績得到了公司領導的充分肯定和一致認可！
離職原因：—
教育背景
畢業院校：xx大學
學歷：本科獲得學位：管理學
畢業日期：20xx—07—01
所學專業：檔案管理學第二專業：
20xx—0920xx—07xx大學檔案管理學——
20xx—1020xx—10xx公司內訓課程企業績效考核與薪酬體系設計
20xx—0320xx—03xx公司內訓課程招聘與面試甄選技巧
語言能力
外語：英語一般
國語水平：一般粵語水平：一般
工作能力及其他專長
曾接受過管理學基礎、人力資源管理、行政管理學、行政法學、秘書學、辦公自動化、文書與應用寫作、公共關系學、信息學基礎、信息網絡建設等學科的系統學習。
認真的工作態度，積極的工作心態，自強不息的.奮斗信念，的企業忠誠度，良好的團隊合作意識，和諧的人際關系，立志在人力資源管理領域創一番偉業！
詳細個人自傳
忠誠、開朗、謙虛、自律、自信。
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！
人力資源簡歷14
姓名：xxx
性別：男
年齡：24歲身高：163CM
婚姻狀況：未婚
戶籍所在：貴州
最高學歷：本科
工作經驗：1—3年
聯系地址：貴陽
求職意向
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/xx市
期望崗位性質：全職
期望月薪：面議
期望從事的崗位：其他，人事專員/助理
期望從事的.行業：無限制
技能特長
技能特長：工作認證負責
教育經歷
xx大學（本科）
起止年月：20xx年9月至20xx年7月
學校名稱：xx大學
專業名稱：人力資源管理
獲得學歷：本科
工作經歷
貴陽xxx機場—地勤人員
起止日期：20xx年10月至20xx年10月
企業名稱：貴陽xxx機場
從事職位：地勤人員
人力資源簡歷15
基本信息
姓名：
性別：
婚姻狀況：
民族：
戶籍：
年齡：
現所在地：
身高：
聯系電話：
電子郵箱：
求職意向
希望崗位：人力資源專員
工作年限：職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時
工作經歷
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任人力資源專員。主要工作是：
1、據部門提出的招聘需求，根據儲備的招聘渠道，選擇最有效的招聘渠道;
2、根據招聘渠道反饋的應聘信息，匯總并進行應聘資料的.初步篩選，并組織初試;
3、根據初試結果的名單，組織相關部門人員參與復試篩選;
4、據公司總體的用人需求，針對核心管理和專業人員，建立人才儲備庫;
5、負責對招聘渠道實施規劃、維護和拓展工作，保障招聘工作的有效性;
6、協助培訓及企業文化等其它工作。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任行政人事主管。主要工作是：
1、制定行政管理工作發展規劃和計劃，行政費用預算、控制及管理;
2、進行人員招聘、培訓和績效考核工作;
3、執行并完善公司人事制度、員工社會保障福利等方面的管理工作;
4、采購管理：公司辦公用品及固定資產的采購工作，各類裝修維護工程的執行及監督;
5、公司后勤支持的統籌規劃工作：設備維護、車輛、食堂、宿舍、衛生管理;
6、負責組織公司各類活動，對外公共事務聯絡。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任銷售助理。主要工作是：
1、負責公司代理眼鏡品牌的采購訂單跟進及產品訂購;
2、匯總銷售數據，完成銷售報表的編制;
3、負責國內主要城市眼鏡行業展會的聯系及籌備;
4、負責公司資產、辦公設備管理，辦公用品、日用易耗品等的采購;
5、經銷商管理：公司經銷商的店面鋪貨檢查、發貨及補貨等，做好客戶的維護;
6、倉庫管理：貨品進、銷、存系統管理。
教育背景
畢業院校：xx大學
最高學歷：大專
畢業日期：20xx-07
專業：園林
語言能力
英語水平：優秀
國語水平：優秀
粵語水平：優秀
工作能力及其他專長
熟練應用windows平臺上的各類應用軟件及辦公設備網絡系統維護。
個人自傳
本人具備專業人力資源管理能力，擅長招聘工作，多年的行政人事工作經歷，使自己具備了良好適應能力及溝通能力，配合公司完成了不少有挑戰性的工作。最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!
【人力資源簡歷】相關文章：
人力資源的簡歷02-20
人力資源簡歷01-10
簡歷模板-人力資源03-06
人力資源簡歷模板11-18
人力資源專員簡歷12-20
人力資源師簡歷04-28
人力資源助理簡歷01-29
簡歷人力資源助理08-27
人力資源工作簡歷12-15
人力資源主管簡歷01-28