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      2. 人力資源主管個(gè)人簡歷

        時(shí)間:2024-09-05 17:15:12 人力資源管理 我要投稿

        人力資源主管個(gè)人簡歷范文

          日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,相信很多朋友又忙著找工作呢吧,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫簡歷吧。寫簡歷需要注意哪些問題呢?以下是小編整理的人力資源主管個(gè)人簡歷范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

        人力資源主管個(gè)人簡歷范文

          本人概況

          姓名:xxx

          性別:男

          民族:漢

          政治面目:團(tuán)員

          學(xué)歷(學(xué)位):學(xué)士

          專業(yè):工商管理

          聯(lián)系電話:xxxxx

          聯(lián)系地址:北京市東城區(qū)xx大街10號(hào)

          郵編:100007

          Email Address:

          呼機(jī):6xxxxxxx22-1234

          教育背景

          畢業(yè)院校:北方交通大學(xué) 1990.9--1994.7 經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院 工商管理

          另:其他培訓(xùn)情況

          1999.9-20xx.1 北京市勞動(dòng)局 人力資源干部認(rèn)證培訓(xùn)

          1999.10 諾基亞(中國)投資有限公司 人力資源管理培訓(xùn)

          英語通過國家CET六級(jí)考試,通過北京市研究生英語學(xué)位統(tǒng)考,英漢互譯表達(dá)流暢

          熟練的計(jì)算機(jī)使用和安裝能力,使用Microsoft Windows 20xx,Microsoft Office 20xx,Adobe PhotoShop 5.5,Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心應(yīng)手,并正在學(xué)習(xí)HTML,JavaScript,ASP等。

          工作經(jīng)歷

          1999.1---至今 xx電腦公司 人力資源部 經(jīng)理助理

          負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的調(diào)動(dòng)、提升、離職等審批工作/協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行員工業(yè)績考核工作/制定公司人力資源招聘及管理程序/制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行/建立公司的企業(yè)文化/負(fù)責(zé)員工的再教育和再培訓(xùn)

          1996.5---1998.12 xx公司 人力資源部 招募專員

          負(fù)責(zé)為公司招聘各種所需人才/新員工的入職培訓(xùn)和上崗培訓(xùn)

          1994.10--1996.4 xx通信公司 市場(chǎng)部 市場(chǎng)策劃

          個(gè)人簡介負(fù)責(zé)

          多年的工作經(jīng)驗(yàn)使我較為熟悉人力資源管理理論,具有招聘和內(nèi)訓(xùn)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),豐富的市場(chǎng)策劃和經(jīng)營戰(zhàn)略經(jīng)驗(yàn),并能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本部門的工作。本人具有高度的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)精神,踏實(shí)肯干,與同事相處融洽,服從命令,尊重領(lǐng)導(dǎo),喜歡有創(chuàng)意的完成工作。

          請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì),我將還您以奪目的光彩!

          本人性格

          開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。

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