人力資源的簡歷（精選22篇）
時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，我們找工作的時間越來越近，需要為此寫一份簡歷了哦。簡歷怎樣寫才能讓人滿意呢？下面是小編幫大家整理的人力資源的簡歷 ，希望對大家有所幫助。
人力資源的簡歷 篇1
個人基本信息
姓名： 性別：x
年齡：xx歲 出生日期：xxxx年xx月xx日
民族：漢
身高/體重：xxxcm/xxkg
聯系方式
聯系電話：xxxxxxxx
電子郵箱：xxx@
自我評價
熟練掌握并運用人力資源六大模塊管理理論知識;豐富的后勤管理工作經驗;善于進行勞資關系調解，具有深厚的仲裁庭和法庭應訴和庭辯能力;熟悉iso9000、iso14000，如有需要，可幫助公司通過或維護質量及環境管理體系;能有效應對各類驗廠，能主導公司通過icti，sedex，3c等認證獲取和維護。
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業：橡膠、塑料制品
目標地點：廣州
期望月薪：面議/月
目標職能：人力資源總監
工作經驗
xx/7—至今：xx公司[1年8個月]
所屬行業： 橡膠、塑料制品
人力部 人力資源總監
1、 全面負責該公司的行政人事事務;
2、 兼任公司管理者代表，負責體系審核和維護;
3、 主導客戶驗廠，使之能有效應對sa8000和gmp工廠審核;
4、 導入和不斷修正績效考核，使公司各崗職責得以明確，管理效率得到較大幅度提升;
5、 獨立介入重大異常事故調查和成本管控，在各部門配合協力下，客驗貨直通率由81%上升到96%，物料均損耗由7%下降到1.6%;
6、 努力營造公平、公開、公正的企業文化氛圍，多方式招留育用員工，并將原占公司人力50%左右的臨時工全部用正式工取代，并有幸達成了26%的年度員工流失率。
xx/6—xx/6：xx公司 [1年]
所屬行業： 家具、家電、工藝品、玩具
人事部 人事經理
1、 主導公司通過iso9000、iso14000、3c認證并使之得到有效維護;
2、 應對icti、sedex、interk等煩雜的公證行及歐美客戶代理審核機構驗廠，并獲得通過;
3、 運用卓越績效相關管理工具，進行大力的廠務整改，建立了較為積極穩定的.經營秩序;
4、 根據公司發展需要，大力進行多渠道人力招聘和維護，使公司由最初的200多人發展到現在的1000多人，產值擴大近6倍;
5、 積極開展政府接洽和廠際外聯，為企業發展營造了一個安定和諧的社會環境。
教育經歷
xx/9—xx/6 湖南商學院 經濟管理本科
證書
xx/6 大學英語六級
xx/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
人力資源的簡歷 篇2
基本資料
姓名：xxx
性別：女
年齡：22
婚姻狀況：未婚
政治面貌：黨員
身高：158CM
體重：40KG
籍貫：浙江
現所在地：浙江
求職意向
工作經驗：
意向崗位：人力資源專員/助理；行政專員/行政秘書/助理；行政/人事/文職類其他
求職類型：全職
期望月薪：20xx～4000元
到崗時間：三天內
期望工作地點：浙江
自我評價
我沒有太多的`工作經歷，但我相信只要通過認真學習，一定可以很快適應工作。
教育經歷
20xx年9~20xx年7浙江大學工商管理本科
獲得證書：英語四級、計算機等級二級
課程描述：主要學習與人力資源、營銷、現場管理、財務有關的課程
工作經驗
20xx年4月~20xx年5月xxxx材料有限公司
公司性質：民營企業
行業類別：模具、塑料
擔任職位：進料檢驗員
工作描述：在進料區檢驗進料、到倉庫檢驗標準件、到模鍛處檢驗模具的尺寸等。
20xx年7月~20xx年8月xxxx能源公司
公司性質：私營企業
行業類別：電力、能源、礦產業
擔任職位：文員
工作描述：看電力圖，輸入資料。
聯系方式
聯系電話：xxxxxxxxxxx
電子郵箱：xxxxxxxxxxx
人力資源的簡歷 篇3
基本信息
真實姓名： xx
性別： 女
年齡： 21 歲
身高： 167CM
婚姻狀況： 未婚
戶籍所在： 貴州省貴陽市花溪區
最高學歷： 大專
工作經驗： 1年以下
聯系地址： 貴州省貴陽市花溪區
求職意向
最近工作過的職位： 貴州永超事物代理有限公司
期望工作地： 貴州省/貴陽市
期望崗位性質： 全職
期望月薪： 3000~4000元/月
期望從事的'崗位： 人力資源經理/主管
期望從事的行業： 無限制
技能特長
技能特長： 善于言談 組織能力強 適應能力快 努力上進 舞蹈功底三年 運動 （具有會計從業資格證 會計初級職稱證 C1駕駛證）
教育經歷
重慶工程職業技術學院 (大專)
起止年月： 20xx年8月至20xx年7月
學校名稱： 重慶工程職業技術學院
專業名稱： 財政學
獲得學歷： 大專
工作經歷
貴州永超事物代理有限公司 - 會計
起止日期： 20xx年1月至20xx年6月
企業名稱： 貴州永超事物代理有限公司
從事職位： 會計
業績表現： 負責多家企業的外帳（一般納稅人和小規模納稅人）汽車銷售行業賬務居多 填制記賬憑證 編制報表 報稅扣稅款 將憑證裝訂成冊 抄稅反寫 辦理三證合一 稅務備案
企業介紹： 其他金融活動
聯系方式
xxxxxxxxxx
人力資源的簡歷 篇4
個人信息
姓名：xxx
目前所在地：海珠區民族：漢族
戶口所在地：廣州身材：161 cm kg
婚姻狀況：已婚年齡：27
培訓認證：誠信徽章：
聯系方式：xxxxx
求職意向及工作經歷
人才類型：普通求職
應聘職位：人力資源：人力資源、行政/后勤、
工作年限：5職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：20xx——3500希望工作地區：廣州
個人工作經歷：公司名稱：起止年月：20xx—04～20xx—08廣州金榜圖書銷售有限公司
公司性質：民營企業所屬行業：
擔任職務：人力資源部副經理
工作描述：
一、制定人力資源管理各項制度
1、制定公司人力資源管理的相關制度，并組織實施
2、根據公司發展的實際情況對人力資源管理的各項制度適時地進行修訂與完善
二、招聘管理
1、根據公司發展計劃及人員需求，組織做好員工招聘、調動、晉升、辭退等工作事宜；
2、對面試人員進行初試。
三、培訓管理
1、組織制定公司的培訓計劃并監督實施；
2、培訓效果的跟進及總結。
四、績效考核管理
制定前線部門的.績效考核制度并組織實施。
五、薪酬福利管理
1、負責前線部門的薪資核算；
2、為員工辦理社會保險及公積金事宜。
六、勞動關系管理
1、受理員工投訴和勞動爭議事宜并予以及時妥善地解決；
2、組織勞動合同的簽訂工作；
3、組織各項活動，豐富員工生活。
工作業績：在金榜將近5年的工作時間內，曾任職銷售部門文員、總經辦培訓專員、行政人事部人事專員、行政部副經理、人力資源部副經理、日閱堂項目人事經理等職位。成功將公司的人力資源工作從原行政人事工作中獨立出來，建立起了一套較為適合公司發展的人力資源制度，使以單純的處理事務性工作為主的人事部門轉化為較為全面的人力資源工作，使人力資源部成為公司核心的管理及服務部門。
離職原因：個人發展
志愿者經歷：
教育背景
畢業院校：華南師范大學
最高學歷：大專畢業日期：20xx—07—01
所學專業一：行政管理所學專業二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業獲得證書證書編號
20xx—0920xx—07華南師范大學行政管理助理企業培訓師證書
語言能力
外語：英語一般
國語水平：優秀粵語水平：精通
工作能力及其他專長
總結為以下3個方面：
1、工作經驗：在職5年期間從事過銷售、行政、人力資源管理等崗位，從事人力資源工作已有將近4年的時間，有3年主管工作經驗。
2、工作能力：在人力資源六大模塊有實務工作經驗，其中招聘、員工關系模塊實操能力較強；熟悉國家相關勞動法律法規；有良好的溝通協調能力，有親和力，有較強的工作承壓能力，適應力及學習能力強。
3、思想品德：工作認真負責，思想積極上進，能吃苦耐勞，有良好的職業道德觀念。
人力資源的簡歷 篇5
個人信息
姓名:xxx
性 別： 男
民 族： 漢族 出生年月： 1988年11月19日
婚姻狀況： 未婚
身 高： 160cm 體 重： 60kg
戶 籍： 福建莆田 現所在地： 福建莆田秀嶼區
畢業學校： 福建農林大學 學 歷： �？�
專業名稱： 管理類 人力資源管理 畢業年份： 20xx年
工作經驗： 五年以上 最高職稱： 初級職稱
聯系方式：xxxxxxx
求職意向
職位性質： 全 職
職位類別： 醫院/醫療/護理/藥劑
人力資源
行政/后勤
職位名稱： 人事，行政，采購，后勤 ;
工作地區： 福建-莆田市區,福建-莆田城廂區,福建-廈門市,福建-福州市,上海,江蘇,浙江,廣東,香港,重慶 ;
待遇要求： 5000-6000元/月 可面議 ; 需要提供住房
到職時間： 可隨時到崗
技能專長
電腦水平： 熟悉
教育培訓
教育背景：
時間 所在學校 學歷
20xx年2月 - 20xx年1月 福建農林大學 專科
20xx年1月 - 20xx年1月 福建農林大學 �？�
培訓經歷：
時間 培訓機構 培訓主題
20xx年10月 - 20xx年11月 廣州新世紀消防培訓基地 建(構)筑物消防員
20xx年11月 - 20xx年12月 普寧市安全生產宣傳教育中心 安全生產法規及規章、經營管理、應急管理、職業安全
工作經歷
所在公司： 協和醫院
時間范圍： 20xx年10月 - 20xx年2月
公司性質： 民營/私營公司
所屬行業： 醫療、保健、衛生服務
擔任職位： 人力資源-人事主管
工作描述：
1.負責公司人力資源規劃、招聘、員工崗前培訓、薪酬管理、績效考核、勞動關系;
2.負責公司的內、外勤工作;
3.負責公司的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;
4.負責保安、保潔、食堂、宿舍的管理工作;
5.季節性的對外做宣傳活動;
6.負責公司制度的制定，整改、落實工作;
7.負責職工考勤的管理，并定時性的.考核;
8.負責內部人員的協調工作;
9.受理員工入職，離職手續工作并對人員離職原因進行分析、反饋;
10.領導臨時交辦的其他工作; 11.其他。
離職原因：
所在公司： 東莞邁躍醫療集團
時間范圍： 20xx年1月 - 20xx年6月
公司性質： 民營/私營公司
所屬行業： 醫療、保健、衛生服務
擔任職位： 人力資源-人事經理
工作描述： 1.負責公司人力資源管理各模塊工作;
2.負責公司的內、外勤工作;
3.負責公司的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;
4.負責后勤保障工作;
5.醫院證件年審，醫護人員證件注冊變更;
6.負責公司制度的制定、落實工作;
7.負責職工考勤的管理，并定時性的考核;
8.負責內部人員的協調工作;
9.受理員工入職，離職手續工作并對人員離職原因進行分析、反饋;
10.領導臨時交辦的其他工作。
離職原因：
所在公司： 普寧現代醫院
時間范圍： 20xx年1月 - 20xx年6月
公司性質： 民營/私營公司
所屬行業： 醫療、保健、衛生服務
擔任職位： 人力資源
工作描述：
1.負責人力資源管理各模塊工作;
2.負責內、外勤工作;
3.負責的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;
4.負責制度的制定、落實工作;
5.負責員工考勤的管理，并定時性的考核;
6.負責內部人員的協調工作;
7.受理員工入職，離職手續工作并對人員離職原因進行分析、反饋等信息;
8.領導臨時交辦的其他工作。
離職原因：
其他信息
自我評價： 勤奮好學、責任心強、樂觀向上、辦事認真、自信.
人力資源的簡歷 篇6
個人信息
姓名：xxx
性 別： 男
年 齡： 49歲 民 族： 漢
工作經驗： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 路橋區
身 高： CM 戶 口： 湖北恩施州 恩施市
聯系方式：
自 我 評 價
有17年管理經驗。
在軸承，化工，摩配，電子行業工作過。能根據公司的'有限資源做出適合公司運作的銷售、物控、生產、品管、技術、人力的系統能力，使公司能快速規范化，節約成本創造利潤。熟悉ISO9001：20xx質量管理體系、ISO14001：20xx環境管理體系及中國環境標志產品認證及過程操作。有B照，駕駛技術熟練。
人品好，執行力強，穩定!一三四五四六六九一四三
求 職 意 向
希望崗位： 其他類-其它相關職位
尋求職位： 總經理助理、副總
希望工作地點： 浙江臺州
期望工資： 12000 /月 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發展方向
目前任職臺州,目前職位待業,希望能有更好的發展機會.
工 作 經 歷
20xx-12--20xx-08：臺州xx化工有限公司
所屬行業： 石油、化工業(私營企業)
擔任崗位： 其他類/其它相關職位
職位名稱： 行政人事部經理
職位描述：協助總經理開展各項工作
1996-03--20xx-12：臺州xx軸承有限公司
所屬行業： 生產、制造、修飾加工(私營企業)
擔任崗位： 其他類/其它相關職位
職位名稱： 生產部經理
職位描述：負責公司生產管理工作
20xx-10--至今：臺州xx摩配電子有限公司
所屬行業： 汽車、摩托車及配件業(私營企業)
擔任崗位： 其他類/其它相關職位
職位名稱： 人力資源
職位描述：負責公司人力資源和行政管理工作
教 育 經 歷
1990-09--1993-07 湖北學垸 管理類/人力資源管理 大專
技 能 專 長
語言能力： 英語：一般;
計算機能力： 中級
計算機詳細技能： 熟練掌握辦公軟件
其它相關技能：
能根據公司現狀制定系統管理方法
人力資源的簡歷 篇7
個人信息
姓名：xxx
性 別： 男
年 齡： 40歲 民 族： 漢族
工作經驗： 11年以上 居 住 地： 浙江臺州 椒江區
身 高： CM 戶 口： 安徽池州 青陽縣
聯系方式：
自我評價
近20年的企業行政、人力資源中高層全面管理工作經驗;對制造業企業內部運行管理非常熟悉，對企業行政及人力資源管理模式有全面系統的學習和實踐，參加工作以來，通過學踐結合積累了豐富的實戰經驗。對企業人力資源管理、行政管理及如何進行企業的績效管理、人事成本控制、組織構架的規范管理、員工崗位培訓及職業生涯規劃、福利待遇、公司制度及團隊建設、企業文化建設等具有豐富的管理經驗;熟悉國家、全國各地區勞動人事方面的法律法規;良好的語言表達能力、較強的文字功底，思維清晰，較好的邏輯能力;具親和力和團隊領導力及凝聚力，善于傾聽和引導;有很強的分析能力和人事成本控制能力;對管理實務有很強的跟蹤協調能力。
求職意向
希望崗位： 經營/管理類-(正/副)總裁/總經理/CEO 行政/人事類-人力資源總監 行政/人事類-行政總監
尋求職位： 企業中高層經營管理;行政總監;人力資源總
希望工作地點： 浙江浙江 安徽安徽
期望工資： /月(可面議) (要求提供住房)
到崗時間：隨時到崗
其它待遇要求： 按規定提供各項社會福利保險!
工作目標 / 發展方向
企業中高層經營管理、副總/行政總監、人力資源總監等。
工作經歷
▌20xx-06--20xx-07：臺州聯合縱橫企業管理咨詢有限公司
所屬行業： 咨詢業(顧問、會計師、審計師、法律)(私營企業)
擔任崗位： 經營/管理類/首席運營官COO
職位名稱： 項目中心總監/HR咨詢師
職位描述：企業背景：該公司是臺州本土成立最早的企業管理咨詢公司，是北大縱橫在臺州管理咨詢服務業務執行的唯一戰略伙伴單位，在臺州業界有著良好的口碑，20xx年公司成立以來，已經為臺州本土九大支柱產業服務了近160多家單位，是臺州產業轉型升級服務的定點合作單位。
任職崗位：項目中心總監/人力資源管理咨詢師
工作職責：
1、根據公司年度經營方案制定本中心的工作計劃和實施方案;
2、組織落實本業務模塊的市場開拓及商務談判;
3、公司管理體系構建和完善及公司標準化建設的組織開展;
4、組織落實公司咨詢服務產品手冊的完善;
5、負責公司咨詢師隊伍建設及管理工作;
6、跟蹤落實公司咨詢項目進度開展情況，并組織開展項目實施情況的考核工作;
7、公司對外品牌宣傳工作的組織落實;
8、參加項目團隊工作，完成項目咨詢服務任務;
9、協助公司總經理開展其他日常工作。
▌20xx-07--20xx-07：(美資)臺州樂斯泰電子有限公司
所屬行業： 電子、微電子技術(外資企業)
擔任崗位： 行政/人事類/行政總監
職位名稱： 人事行政總監
職位描述：企業背景：公司成立于20xx年，屬于臺州市政府重點招商引資項目，是美國九星集團在中國大陸投資的兩大生產基地之一，公司主要產品為高端家居辦公用電子感應垃圾桶，年產值1.2億，產品全部出口歐美，公司內部管理規范，內控體系嚴謹，人力資源管理理念先進。
任職崗位：人事行政總監
工作職責：
1、根據公司年度經營目標，制訂企業的人力資源規劃，并監督實施;
2、建立完善的人力資源管理體系，保證公司的人力資源政策具有激勵性;
3、處理員工關系及糾紛;
4、利用培訓和考核機制，確定公司的核心人員，做好企業人才儲備;
5、組織和推進公司企業文化建設，使企業形成良好的企業文化氛圍;
6、負責公司的人力資源六大模塊工作、包括：年度人力資源戰略規劃書的編制、崗位說明書編制、人事檔案的管理、公司年度招聘、培訓、績效管理、薪資福利、企業文化等工作;
7、負責公司車輛調配、門衛、宿舍、食堂等全面組織管理工作;
8、組織落實公司各類外商驗廠;
9、參與公司年度經營計劃的制定。
離職原因： 08-09年金融風暴波及美國公司導致浙江公司資金鏈斷裂，公司處于半停產狀態。
▌20xx-07--20xx-07：(港資)仙居青春工藝有限公司
所屬行業： 家具、家電、工藝品、玩具(合資企業)
擔任崗位： 經營/管理類/(正/副)總裁/總經理/CEO
職位名稱： 副總
職位描述：企業背景：公司成立于1985年，是仙居縣工藝美術行業龍頭企業，主要從事竹木藤草及工藝小家具的生產銷售，產品全部出口歐美及東南亞國家，年銷售額6800萬元。20xx年以來以仙居青春為中心走多元化發展之路，先后成立廣東增城青春工藝、江西吉安青春工藝、吉安優氏(YOUTH)房產開發公司、江西優氏(YOUTH)鐵礦開發公司、江西將軍賓館公司、上海一遠靜電公司、貴陽優氏(YOUTH)再生能源公司。任職期間參與了多家公司的管理系統的構建、復制和前期籌備的部分工作。
任職崗位：副總
工作職責：
1、在總經理的領導下，全面負責公司人事行政部、品管部及業務跟單部的`各項日常管理工作;
2、建立健全公司的規章制度體系，并負責人事行政管理類制度的具體執行;
3、建立健全公司的文書管理規范標準，體現公司的良好形象;
4、構建公司內部良好的企業文化，強化企業精神、團隊精神的宣傳;
5、加強與各相關政府機構、行業協會等單位溝通，有效為公司提供良好的服務和支持;
6、策劃和主持公司的大型活動，并負責組織實施;
7、參與策劃公司年度經營方案的制定;
8、主持日常公司內部工作會議;
9、06-07年兼任江西永新將軍賓館(公司江西投資的實體三星級酒店)常務副總，負責酒店的前期籌備和內部運營管理工作。
10、其他公司總經理臨時安排的工作。
▌20xx-09--至今：xxxx有限公司
所屬行業： 機械制造、機電設備、重工業(民營企業)
擔任崗位： 經營/管理類/(正/副)總裁/總經理/CEO
職位名稱： 副總經理
職位描述：面述
離職原因： 2年合同9月底到期不準備續簽。
教育經歷
1997-09--20xx-07 安徽省皖西學院 財會類/財務管理 大專
證 書
20xx-09 獲得： 大學畢業證書 未上傳照書照片
技能專長
技術職稱：政工師
語言能力：英語：良好;
計算機能力：高校非計算機專業二級
計算機詳細技能：熟練掌握運用WORD和Excel等辦公軟件，并對計算機系統能進行一般維護，對企業計算機網絡有初步了解，能組建局域網，簡單故障能夠排除。
其它相關技能：
能運用ISO9000、通過制定規范的HR KPI來系統管理企業的人力資源工作;熟悉外向型企業各類外商(如：沃瑪、科斯克、家樂福等)SA8000/反恐/FCCA等驗廠程序及文件的編制;熟練運用辦公軟件及相關的人事管理軟件;任職期間能妥善處理和化解各類勞動糾紛;從事管理咨詢工作以來，為臺州本土多家企業構建了規范的管理體系，其中主要涉及：集團管控體系的構建、組織系統構建和梳理、人力資源管理系統的構建。
人力資源的簡歷 篇8
個人信息
姓名：xx
(女，25歲)
最高學歷：本科 | 工作經驗：1-3年 | 專業：工商管理類
婚姻狀況：未婚
籍 貫：新余市 | 現居住地：新余市
求職狀態：我目前在職，但考慮換個新環境
聯系方式：
求職意向
期望月薪：800~1000|工作性質：全職
期望地區：渝水區,新余經濟開發區,新余經濟高新開發區|期望行業：批發/零售,教育/培訓
期望崗位：店員/營業員,家教,小學教師
自我描述
本人想求職份兼職工作，每日下午5點后(除周二外)，能吃苦耐勞，服從安排，請給個機會，讓我證明，我會是合適的。
教育經歷
20xx年9月-20xx年7月|江西農業大學南昌商學院|人力資源管理|大專
工作經歷
20xx年2月-20xx年6月|倉管&收銀&行政|天后站
1.新進員工的'入職、離職手續辦理。
2.新員工的入職培訓&引導。
3.超市內商品的領用及倉庫商品的收發、購買。
4.超市收銀
語言能力
英語|熟練
人力資源的簡歷 篇9
個人信息
姓名：xxx
性 別： 男
年 齡： 33歲 民 族： 漢族
工作經驗： 1年以上 居 住 地： 浙江臺州 黃巖區
身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 黃巖區
聯系方式：
自 我 評 價
工作時間不長，很多都需要學習，只能靠自己努力去做。相信自己，相信成績會出來
愛好運動，能有很好的組織協調能力，善于團隊合作。
求 職 意 向
希望崗位： 行政/人事類—行政助理 經營/管理類—企業發展規劃經理/主管/助理
尋求職位： 人力資源專員；營銷助理；行政助理
希望工作地點： 浙江臺州黃巖區 浙江臺州椒江區 浙江臺州路橋區
期望工資： 2500 /月（可面議） 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發展方向
人力資源 財會
工 作 經 歷
▌20xx—05——20xx—04：精細化學品集團有限公司
所屬行業： 其他（私營企業）
擔任崗位： 行政/人事類/人事助理
職位名稱： 辦公室人員
職位描述：辦理社保
處理對外事物，如辦理年檢，項目申報
辦理公司墻報每3個月1次
公司人事管理人員檔案合同簽訂（熟悉勞動法）薪酬管理普工招聘
辦公室一般雜項處理懂6S管理
總經理交辦的一些事情
文件發放
▌20xx—11——20xx—05：聯特建筑材料有限公司
所屬行業： 建筑、裝潢（私營企業）
擔任崗位： 計算機—開發/應用/軟件設計師
職位名稱： 行政人事專員
職位描述：工作內容：人事；1、負責基層管理人員招聘。
2、員工的工資核對和管理人員工資的核算，并制作表格。
3、圖紙發放
4、員工的入職離職手續辦理
5、管理制度的改善
6、通知的編寫
7、人事檔案管理
8、周報的`整理及編寫，以及會議的簽到，記錄
行政方面：
1、公司的值日安排。
2、各種后勤賬務的報銷。
3、消防安全檢查
4、食堂、宿舍和門衛的管理
5、各種表格制作。
6、外聯事務的處理，包括辦暫住證、人員接待......
7、公司的后勤事務
8、工傷險辦理。
教 育 經 歷
20xx—09——20xx—07 浙江林學院 管理類/人力資源管理本科
實踐經驗：20xx 12月做過外匯實習
主修課程科目：人力資源管理
生產運營
企業戰略
經營戰略
財務管理
技 能 專 長
語言能力： 英語：良好（熟練）； 中文普通話：良好
所在地方言：良好；
計算機能力： 全國計算機等級考試三級
計算機詳細技能： VB編程基本會 WOED、ExCEL、POPINT基本辦公軟件能熟練運用
其它相關技能：
人力資源管理，熟悉人力資源管理六大塊內容。能制訂出人力資源管理制度。以及各種表格。
人力資源的簡歷 篇10
個人信息
姓名：xxx
年 齡： 22
戶口所在： 廣州
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
身 高： 165 cm
聯系電話：
E-mail：
求職意向
人才類型： 本站
應聘職位： 人事專員/助理，行政專員/助理，文秘/文員
工作年限： 1
職 稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時
月薪要求： 1500～2000元
希望工作地區： 廣州
工作經歷
廣州xx酒家
起止年月： 2013-01 ～ 2013-01
公司性質： 民營企業
所屬行業： 餐飲業
擔任職位： 服務員
工作描述： 2013年1月，在廣州xxx酒家做寒假工服務員
離職原因：
廣州保時捷中心
起止年月： 2012-05 ～ 2012-05
公司性質： 外資企業
所屬行業： 汽車及零配件
擔任職位： 行政助理
工作描述： 2012年5月，在廣州保時捷中心兼職，負責近千個購車資料的電腦錄入工作，正確率約為99%
離職原因：
香港xx飲食集團
起止年月： 2012-01 ～ 2012-01
公司性質： 民營企業
所屬行業： 餐飲業
擔任職位： 服務員
工作描述： 2012年1月，在香港xx飲食集團旗下的xx茶餐廳做寒假工服務員
離職原因：
廣州保時捷中心
起止年月： 2010-07 ～ 2010-07
公司性質： 外資企業
所屬行業： 汽車及零配件
擔任職位： 市場部助理
工作描述： 2010年7月，在廣州保時捷中心兼職，協助市場部經理做好新車發布會工作，兩周內打出了過千個邀請電話，核實記錄出席人數并向賓客發出邀請函;整理、清點、記錄、打包會場所需禮品
志愿者經歷
廣州亞運組織委員會
起止年月： 2010-09 ～ 2010-11
擔任職位： 志愿者
工作描述： 2010年9月至11月，參與廣州亞運會閉幕式表演合唱團排練，并擔任合唱團志愿者小組長，負責記錄組員出勤和表演道具更換情況，排練期間沒有遲到、早退及請假
教育背景
畢業院校： 廣東培正學院
最高學歷： 本科
獲得學位： 管理學士學位
畢業日期： 2014-06
所學專業： 人力資源管理
語言能力
外語： 英語 良好
粵語水平： 精通
國語水平： 良好
人力資源管理專業，對薪酬管理中的社會保險方面的.知識較為熟悉;已通過大學英語四級;粵語標準流利，普通話良好;曾在課余及寒暑假期間，于汽車4S中心、餐廳及酒樓做過兼職，具有良好的溝通能力，同時也積累了一定的團隊合作經驗。
人力資源的簡歷 篇11
基本信息：
姓名：xxx，性別：x
戶口所在：學校，目前所在：xxx
畢業院校：xxx，面貌：團員
最高學歷：xx，學校xxx，所修專業：xxx
人才類型：xxx，畢業日期：xxxx
聯系方式：
求職意向：
求職類型：全職
應聘職位：人力資源文員
希望地點：xxx
希望工資：面議
教育培訓經歷：
20xx年9月至20xx年6月xx大學xx學院xxx專業本科
20xx年10月xx大學xx學院人力資源管理師三級培訓
參加社會實踐經歷：
20xx年8月，曾到xx軟件有限公司xx分公司進行暑假實習
語言水平：
英語具有良好的基礎級別：通過大學英語四級
計算機能力：
熟練使用Word;Powerpoin;Excel;等辦公軟件
自我評價:
我是一個積極樂觀、勤奮好學的人，對人隨和，具有親和力�，F在就讀于xx大學xx學院，是一名大三的學生，生活習慣良好，無不良嗜好，平時喜歡聽音樂、看書和上網。在大學三年多的時間里，我認真系統地學習了人力資源管理和與其相關的管理學知識，完成了各項學習，至今無一學科有不及格的情況。掌握了Powerpoint、Word、Excel等辦公工具的.使用。在這三年多的大學生活中，我培養了自己的團體協作精神和創新精神，使自己受益匪淺�？偸�，通過不斷的學習，使我具備了良好的處理問題的能力，也鑄就了我強烈的責任心。
我深信能夠勝任貴公司給我的工作，也希望您能給予我機會與貴公司一起成長。
人力資源的簡歷 篇12
基本信息
姓名：xxx
性別：x
戶口所在：xx
目前所在：xxx
畢業院校：xxx
面貌：xx
最高學歷：本科
所修專業：企業人力資源管理
人才類型：xxxx
畢業日期：20xx年7
聯系方式：
求職意向
求職類型：xx
應聘職位：xxx或xxx
希望地點：xx或是xx
希望工資：xx
教育培訓經歷
20xx年9月至20xx年6月中山大學南方學院企業人力資源管理專業本科
20xx年10月中山大學南方學院人力資源管理師三級培訓
參加社會實踐經歷
20xx年8月，曾到金蝶軟件有限公司佛山分公司進行暑假實習
語言水平
英語具有良好的基礎級別：通過大學英語四級
計算機能力
熟練使用Word；Powerpoin；Excel；等辦公軟件
自我評價
我是一個積極樂觀、勤奮好學的人，對人隨和，具有親和力�，F在就讀于中山大學南方學院，是一名大三的學生，生活習慣良好，無不良嗜好，平時喜歡聽音樂、看書和上網。在大學三年多的時間里，我認真系統地學習了人力資源管理和與其相關的管理學知識，完成了各項學習，至今無一學科有不及格的情況。掌握了Powerpoint、Word、Excel等辦公工具的使用。在這三年多的大學生活中，我培養了自己的團體協作精神和創新精神，使自己受益匪淺。總是，通過不斷的學習，使我具備了良好的處理問題的`能力，也鑄就了我強烈的責任心。我深信能夠勝任貴公司給我的工作，也希望您能給予我機會與貴公司一起成長。
人力資源的簡歷 篇13
基本信息
姓名：xxx
性別：男
年齡：24歲身高：158CM
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴陽
學歷：本科工作經驗：1-3年
聯系方式：
求職意向
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市
期望崗位性質：全職
期望月薪：3000~4000元/月
期望從事的`崗位：人事專員/助理
期望從事的行業：其他行業
技能特長
技能特長：擅長唱歌跳舞喜歡結交朋友能認真完成上司交代的工作
教育經歷
貴州師范大學(本科)
起止年月：20xx年5月至20xx年5月
學校名稱：貴州師范大學
專業名稱：人力資源管理
獲得學歷：本科
人力資源的簡歷 篇14
基本信息
姓名：
目前所在：xx
年齡：xx
戶口所在：xx
國籍：xx
婚姻狀況：xx
民族：xx
培訓認證：xxx
身高：xxx cm
誠信徽章：xxx
體重：xxx
人才測評：xxx
我的特長：xxx
聯系方式：
求職意向
人才類型：在校學生
應聘職位：xxxx/xxx/xxx
工作年限：xx
職稱：xxx
求職類型：可到職日期：隨時
月薪要求：xxxx——xxxx
希望工作地區：xxx，xxx，
工作經歷
xxx有限公司
起止年月：20xx—02～20xx—03
公司性質：xxxx
所屬行業：xxxx
擔任職位：xxxx
工作描述：幫助經理進行打字和復印工作，美化辦公室，簡單的會議記錄。
離職原因：上學需要
廣州工程技術職業學院新聞中心
起止年月：20xx—09～至今
公司性質：社會團體所屬行業：文字媒體/出版
擔任職位：記者
工作描述：記錄和報道有關學院信息，與學校領導，老師之間聯系頻繁。負責攥寫文章于校報回音壁一欄，目前協助新聞中心主任負責你講我義，鏘鏘漫畫，教養金句三個欄目。
離職原因：xxx
從化市啟智小學
起止年月：20xx—09～20xx—12
公司性質：社會團體
所屬行業：教育/培訓/院校
擔任職位：志愿者
工作描述：在9月到12月期間多次前往該校做志愿者，負責指導該校的智障兒童學習，被該校評為優秀志愿者。
離職原因：學校放假
汕頭第一中學
起止年月：20xx—09～20xx—09
公司性質：其它
所屬行業：教育/培訓/院校
擔任職位：策劃部部長
工作描述：負責組織該社團的活動，組織策劃過心理節等。
離職原因：升學
志愿者經歷
教育背景
畢業院校：xxxx學院
最高學歷：xx
獲得學位：xxx
畢業日期：20xx—06
專業一：人力資源管理
專業二：行政管理
起始年月終止年月
學校（機構）所學專業獲得證書證書編號
20xx—09 20xx—10廣州工程技術職業學院記者培訓— —
語言能力
外語：英語一般
粵語水平：良好
其它外語能力：xxx
國語水平：良好
工作能力及其他專長
本人在高中期間曾進入廣東省十佳社團“云起”文學社學習策劃和組織活動，成功組織過辯論賽，話劇等活動；因工作能力強經驗豐富，后來擔任學校社團策劃部長；大學期間多次參加學校A級社團新聞中心記者站出席各種采訪任務，刻苦耐勞，完成任務能力尚好。
詳細個人自傳
本人熱衷有挑戰性的工作所以選擇人力資源專業，認真學習，除專業外不斷擴充自己的`課外知識和技能。在校積極參加活動，曾參加校歌唱比賽得第二等獎；大學期間參加校辯論賽得系里團體比賽第二名；參加系里征文比賽獲一等獎和最受歡迎獎。
人力資源的簡歷 篇15
◆基本信息
姓名：xxx
國籍：xx
目前住地：xx
民族：xx
戶籍地：xx
身材：xxx cm
體重：xxxkg
婚姻狀況：xx
年齡：xx
聯系方式：
◆求職意向及工作經歷
人才類型：應屆畢業生
應聘職位：人力資源
工作年限：0
職稱：無職稱
求職類型：xxx
可到職日期：xxx
月薪要求：xx
希望工作地區：xx
◆工作經歷
公司名稱：京信通信集團廣州泰聯電訊設備有限公司
起止年月：20xx—09～20xx—03
公司性質：中外合資
所屬行業：通信/電信/網絡設備
擔任職務：實習人力資源管理專員
工作描述：
1、負責公司各種員工的招聘工作；
2、負責公司工程師的技術培訓、績效考核、薪酬福利計算、評優的工作；
3、負責社保、醫保、住房公積金、勞動合同管理各項工作；
4、負責公司日常各項管理工作。
◆教育背景
畢業院校：xxxx
最高學歷：xx
畢業日期：20xx—06—01
所學專業：人力資源管理
第二專業：xxx
培訓經歷：
起始年月終止年月
學校（機構）專業獲得證書證書編號
20xx—09 20xx—11廣州雨旸教育咨詢服務有限公司企業人力資源管理師（三級）培訓課程企業人力資源管理師（三級）證12190008
◆語言能力
外語：英語優秀
國語水平：精通
粵語水平：精通
◆工作能力及其他專長
一、獎勵榮譽：
1、獲20xx—200年度高二年級（文科）第二名獎學金
2、獲20xx—20xx學年度“大一”三等獎學金
3、獲20xx—20xx學年度“大二”三等獎學金
4、獲20xx—20xx學年度“大三”三等獎學金
二、證書：
CET4（506）；CET6（447）；企業人力資源管理師（三級）證書（理論87分實操80分）
◆個人自傳
十六年的學業成長中，有十二年是不怕苦和累，全心致力于班工作（職務：班長），只為報答同學的信任與老師的信任。大學期間為愛護照顧媽媽，選擇走讀的方式，三年的'家務勞動也填補了我生活知識缺失的一頁。
在大四上學期九月份開始受京信通信集團的子公司——廣州泰聯邀請到其單位實習半年。期間，每天實際操作人力資源管理各版塊工作，得到同事、領導的好感與幫助，策劃與參與單位的招聘、考核、培訓、薪酬福利計算、勞動關系等各項工作，能夠通過自身努力完滿地完成部門經理布置的各項工作。通過實際操作現在成熟了，把在外企學到的管理制度及操作方法，融合到貴公司，為貴公司服務。抱著一顆與人為善的心，回報社會，到社會這個大染缸中培養“正知、正見”，接受生活與工作的磨礪。
飛吧！“朝彤”，迎著朝陽，到社會的大課堂中歷練吧，也定能得到更多的愛護與幫助。這就是以前及現在的我。
現愿到貴公司求一工作職位，愿虛心地向貴公司團體學習工作經驗，愿為貴公司奉獻一點心和力，愿與貴公司一起成長與壯大。尊敬的貴公司“伯樂”，能給我這樣一個機會嗎？能得到您的關注與幫助嗎？無限感激與謝謝！
人力資源的簡歷 篇16
個人信息
姓名：xxx
性別：女
年齡：27歲
E-mail：xxxxxxxxxx
聯系電話：xxxxxxx
地址：南京xxx大街xxx號
郵編：xxxxxx
工作經驗
20xx年1月——現在
南京xxxx發展有限公司
人力資源專員
職責：
主要負責招聘、培訓、崗位設計等工作。
任職期間對崗位職責進行分析，制定招聘計劃，建立招聘、培訓渠道；
策劃和組織招聘展會，并參與校園招聘活動；
為員工辦理保險、檔案轉移、接受和落戶等手續；
熟悉國家勞動法規和外企人力資源管理制度，與國家相關政府職能部門建立良好的關系；
辦公設備的管理以及后勤采購的`管理工作；
1998年9月——20xx年1月
xxxx股份有限公司
人事部助理
職責：
協助經理制度公司招聘制度和招聘流程；
對職位進行分析及員工滿意度調查；
負責員工的招聘及培訓工作；
參與四金的辦理，員工績效考核方案的設計；
負責用工退工手續，合同的管理，員工考勤/出差的統計，人事報表的制作；
教育背景
1994年9月——1998年7月
首都經濟貿易大學
中國勞動經濟
本科
職業特長和技能
熟練使用各種辦公軟件；
熟悉國家的各項勞動政策法規，
對人力資源的相關工作深入了解，與國家相關政府職能部門保持良好關系；
有勞動局頒發的勞資人員上崗證書，ISO9000質量認證中心頒發的內部審核員合格證書。
期望工資與上班時間望有機會面談。
人力資源的簡歷 篇17
個人信息
xxx
女 25歲
學歷： 本科
工作年限： 1年以內
期望薪資： 3000-5000元
工作地點： 廣州 - 不限
求職意向：行政專員/助理
工作經驗(工作了1年2個月，做了2份工作)
湖北省中億貸金融服務有限公司
工作時間：2015年10月 至 2016年10月[1年]
職位名稱：人事專員
工作內容：主要從事入離職的辦理、勞動合同的處理、社保的辦理、人事信息庫以及檔案的管理、整理招聘需求、甄選簡歷、發布及更新招聘信息、邀約面試等工作。工作積極認真，在工作期間受到同事及領導的贊賞。
深圳松澤化妝品有限公司
工作時間：2014年7月 至 2014年9月[2個月]
職位名稱：員工
工作內容：大二進行暑假實習，主要進行產品的包裝等工作，培養自己吃苦耐勞的.精神和提高自我的團隊協作能力。
聯系方式：
教育經歷
2016年6月畢業武漢東湖學院人力資源管理
語言技能
英語：一般
證書獎項
證書名稱：C1駕照頒發時間：2015年6月
證書名稱：普通話二級甲等頒發時間：2015年5月
證書名稱：三級企業人力資源管理師頒發時間：2014年9月
自我描述
對人事工作有極大的熱情，在大二校電視臺招新中有短期的招聘經驗;
擁有較為全面的人事專業理論知識，專業成績平均86分以上，并取得人力資源師三級;
通過校內外的實踐工作經歷，使我能夠與他人在短時間內建立良好的關系，且工作細心負責，有較強的責任感和團隊協作能力。
人力資源的簡歷 篇18
本人概況
姓名：xxx
性別：男
民族：漢 政治面目：團員
學歷(學位)：學士 專業：工商管理
聯系電話：xxxxxx 手機：xxxxxx
聯系地址：北京市東城區xx大街10號 郵編：
Email Address： [emailprotected] 呼機：
教育背景
畢業院校：北方交通大學 xxxx0.9--xxxx.7 經濟與工商管理學院 工商管理
另：其他培訓情況
xxxx.9-xxxx.1 北京市勞動局 人力資源干部認證培訓
xxxx.10 諾基亞（中國）投資有限公司 人力資源管理培訓
英語通過國家CET六級考試，通過北京市研究生英語學位統考，英漢互譯表達流暢
熟練的計算機軟件使用和硬件安裝能力，使用Microsoft Windows,Microsoft Office ,Adobe PhotoShop 5.5，Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心應手，并正在學習HTML，JavaScript,ASP等。
工作經歷
xxxx.1---至今 xx電腦公司 人力資源部 經理助理
負責公司內部員工的調動、提升、離職等審批工作/協助經理進行員工業績考核工作/制定公司人力資源招聘及管理程序/制定公司年度培訓計劃，并監督執行/建立公司的企業文化/負責員工的再教育和再培訓
xxxx.5---xxxx.12 xx軟件公司 人力資源部 招募專員
負責為公司招聘各種所需人才/新員工的入職培訓和上崗培訓
xxxx.10--xxxx.4 xx通信公司 市場部 市場策劃
個人簡介
多年的工作經驗使我較為熟悉人力資源管理理論，具有招聘和內訓的實際操作經驗，豐富的市場策劃和經營戰略經驗，并能夠從公司及行業的宏觀角度考慮本部門的工作。本人具有高度的敬業精神與團隊精神，踏實肯干，與同事相處融洽，服從命令，尊重領導，喜歡有創意的完成工作。
請給我一個機會，我將還您以奪目的光彩！
本人性格
開朗、謙虛、自律、自信（根據本人情況）。
另：最重要的`是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！
期盼與您的面談！
人力資源的簡歷 篇19
個人信息
姓名：xxx
性別：男
學歷：大專
政治面貌：團員
生日：1994-08-23
民族：漢
婚姻狀況：未婚
籍貫：河南新鄉
身高：188公分
體重：80公斤
專業：
工作經驗：應屆畢業生
期望工作地點：新鄉市
聯系方式：
求職意向
行業/職位：人力資源/管理/招聘/績效人力資源專員
期望月薪：面議
工作性質：全職
教育經歷
學校名稱：新鄉職業技術學院
專業：建筑工程系
就讀時間：2014-09-01至2017-07-01
獲得學歷：大專
工作經歷
公司名稱：富港集團
工作時間：2012-04-02至2012-06-29
公司規模：1000人以上
所在部門：流水線生產
工作分類：工廠/生產/制造加工類生產員
職位月薪：3000～3999
工作描述：
自我評價
工作認真負責，不推卸責任。為人誠實，正直。服從性好，能與上司保持良好的溝通。
人力資源的簡歷 篇20
個人信息
姓名：xxx
性別：女
學歷：大專
政治面貌：中共黨員(含預備黨員)
生日：1992-09-16
民族：漢
婚姻狀況：未婚
籍貫：河南省新鄉市
身高：163公分
體重：50公斤
專業：生物技術與應用(食品安全)
工作經驗：2年
期望工作地點：新鄉市
聯系方式：
求職意向
行業/職位：人力資源/管理/招聘/績效人力資源專員
期望月薪：2500元
工作性質：全職
教育經歷
學校名稱：天津職業大學
專業：生物技術與應用(食品安全)
就讀時間：2012-09-01至2015-09-01
獲得學歷：大專
學校名稱：河南省新鄉市第三中學
專業：理科生
就讀時間：2009-09-01至2012-09-01
獲得學歷：高中
工作經歷
公司名稱：河南開晟建筑工程有限公司
工作時間：2016-03-03至2016-12-20
公司規模：5～10人
所在部門：人事行政部
工作分類：人力資源/管理/招聘/績效人事行政
職位月薪：2000～2999
工作描述：新的工作，新的體驗，在人事的新領域中，又前進了一大步，對工作的態度更加穩重，相信以后的每一步會越做越好。
公司名稱：河南潤祥教育咨詢有限公司
工作時間：2015-09-08至2016-02-15
公司規模：10～100人
所在部門：行政部
工作分類：行政/后勤行政人員
職位月薪：2000～2999
工作描述：在職期間，工作認真負責，深得領導們的認可，也在工作期間學習了諸多為人處世以及做事的方方面面，在不斷地進步與成長，我也堅信在每一份工作中都可以做到敬業精神。
公司名稱：天津香飄飄食品工業有限公司
工作時間：2014-07-21至2015-09-01
公司規模：1000人以上
所在部門：品保部
工作分類：工廠/生產/制造加工類品管員、化驗檢驗員、原物料
職位月薪：3000～3999
工作描述：一年的實習期間，努力工作，得到了領導的認可，在日常工作中不斷地學習，取得了一定的`工作經驗。
自我評價
在工作期間里，本著虛心學習的精神，努力工作，在日常工作中不斷地學習，取得了一定的工作經驗。個人的性格開朗，待人也比較友好，為人誠實謙虛。同時，學習能力較強，工作中愿意勤奮學習，認真做好每一個工作細節，能吃苦耐勞。我有著年輕人對于工作的激情，更是一個細心的人，我相信在我的表現里，可以得到領導的認可。
人力資源的簡歷 篇21
◆ 基本資料
姓名：xxx
性別：女
目前所在： 廣州 年 齡： 23
戶口所在： 揭陽 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族：漢
聯系方式：
◆ 求職意向
人才類型： 在校學生
應聘職位： 人力資源
工作年限： 0 職 稱：
求職類型： 實習 可到職日期： 隨時
月薪要求： 面議 希望工作地區： 廣州，深圳，
◆ 工作經歷
廣州城市職業學院 起止年月：20xx—11 ～ 20xx—12
公司性質： 所屬行業：
擔任職位： 廣州人才招聘會工作人員
工作描述： 工作就參加學校安排的各種畢業生招聘會，場地布置工作，以及給企業提供后臺服務。
◆ 教育背景
畢業院校： 廣州城市職業學院
最高學歷： 大專 畢業日期： 20xx—07
專 業 ： 人力資源管理
◆ 語言能力
外語： 英語 較差 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 良好
◆ 工作能力及其他專長
有很強的適應能力，耐心。，而且溝通能力良好，有責任心。業余時比較喜歡做些有氧運動，如健身。
◆ 個人自傳
經過兩年的在校學習，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解 ，但只能說在理論上的，所以我希望貴方能夠給我一個寶貴的實習機會，讓我可以通過自身積極主動的`努力，更好地實踐理論，充實自己，提升自己的能力，并在工作中為單位做出貢獻， 希望貴方能夠給我這個寶貴的實習機會，謝謝！
人力資源的簡歷 篇22
個人基本信息
姓 名：xxxx 國籍：中國
目前所在地：廣州民族：漢族
戶口所在地：廣州身材：171 cm 62 kg
婚姻狀況：未婚年齡：25 歲
培訓認證： 誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型：普通求職
應聘職位：行政/人事類：人力資源專員、行政/人事類：人事專員、行政/人事類：
工作年限：2職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區：廣州
個人工作經歷：公司名稱：廣州民潤房地產有限公司起止年月：2008-04 ～ 2009-02
公司性質：民營企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務：人事專員
聯系方式：
工作描述：主要職責：
1.發布、維護招聘信息，篩選應聘簡歷，組織實施初次面試;
2.績效考核指標及表格設計、修改與各部門績效管理工作推動及查核;
3.協助上級進行培訓體系建設，根據需求組織實施各項培訓并跟進評估;
4.員工入職、離職、轉正、崗位變動等人事手續的辦理;
5.社保、勞動用工、年審等勞資事務辦理;
6.參與管理制度與流程的建設、優化與宣傳;
7.策劃并直接實施企業文化建設與宣傳。
主要工作成績：
1.對公司全套人事管理類表格進行了重新規范化設計;
2.根據國家新法規的要求，結合公司的現狀對人事管理制度進行了調改;
3.有效實施公司及下屬物業公司所需人員的招聘，針對各崗位初步建立了人才信息庫;
4.有效開展績效管理系列工作，有效組織實施第二、三季度的考評，編擬了下屬物業公司的績效管理方案;
5.成功組織3次管理技能培訓，主講過客服、安管專題培訓各1期，有力配合各部門開展崗位技能培訓;
6.編擬了下屬物業公司的薪酬調整方案;
7.成功策劃并組織實施員工外出旅游活動1次及08年中秋節慶祝活動;
8.妥善處理勞動糾紛4起，工傷事故理賠1起;
9.主編發行內刊2期，反響良好。
離職原因：尋求發展
公司名稱：廣東福華集團有限公司起止年月：2006-06 ～ 2008-03
公司性質：民營企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務：人力資源專員
工作描述：全面參與集團人力資源管理事務，重點負責績效管理、培訓開發兩個模塊，具體工作內容為：
1.協同上級進行人力資源盤點與規劃，制定并執行年度人力資源工作計劃;
2.定期根據法律變更及現實情況變化檢討、完善集團人力資源管理制度;
3.對新訂制度進行宣傳，定期核查人力資源管理制度在各下屬公司、部門的執行落實情況，分析效果，編制報告;
4.根據組織職能結構，指導下屬公司各部門編制、更新部門職責、崗位說明書;
5.完善培訓體系、績效管理體系，組織、跟蹤指導各下屬公司開展培訓、績效管理系列工作，分析執行情況，編制報告;
6.收集、分析培訓需求，管理內、外部培訓資源，規劃培訓課程體系，按需求、分層次組織實施培訓項目，分析、評估效果，編制報告;
7.協助招聘、薪酬管理等其他模塊工作開展，提出可行建議;
8.開展企業文化建設與宣傳(編制內刊，策劃、組織各類員工活動)。
教育背景
畢業院校：xx師范大學
最高學歷：本科獲得學位: 管理學學士畢業日期：20xx-07-01
所學專業一：人力資源管理所學專業二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專 業獲得證書證書編號
20xx-20xxxx師范大學人力資源管理管理學學士學位100274063054
20xx-20xx5xx市銳旗人力資源服務有限公司人力資源管理助理人力資源管理師資格證051900000630059
語言能力
外語：英語 良好
國語水平：良好粵語水平：精通
工作能力及其他專長
1.系統、深入掌握人力資源管理各大模塊理論知識，清楚各模塊運作原理和流程，掌握相關操作技術，有近三年人力資源工作實踐經驗，上崗即可開展人力資源工作;
2.有構建內部培訓體系的經驗，可獨立開發課程并組織實施，掌握常用講授技巧，熟悉培訓現場管理、效果評估，熟悉與外界服務機構的合作流程;
3.熟知BSC相關知識，有KPI設計經驗，可有條理地組織、協助、督導各部門開展績效管理工作取得效果;
4.熟悉相關法律、法規和勞資事務辦事流程(尤指廣州市)，可妥善處理常見勞資糾紛，有較好的.溝通交際能力;
5.對企業文化與制度建設有較深體會，文字能力較強，善撰文案;
6.熟練使用計算機辦公軟件，對網絡和硬件也有廣泛了解，熟知日常維護和普通故障排除;
7.國語流利，粵語通曉，可用英語進行日�？陬^、書面交流，可快速翻譯如China Daily等英文資料;
8.熟悉投影、音響等多媒體設備的使用;
9.悟性較好，知識的學習、轉化及運用能力較強。
個人自傳：
20xx年9月至20xx年7月就讀于xx師范大學，專業為人力資源管理，接受系統化的現代人力資源管理理論及技能訓練，以優秀成績畢業獲得管理學學士學位，并在專業機構接受人力資源管理理論和技能培訓，達到國家助理人力資源管理師的任職要求，以優秀成績通過考核取得認證。畢業前在珠海廣立達貿易有限公司參加了為期三個月的實習，任人力資源經理助理，后在廣東福華集團有限公司、廣州民潤房地產有限公司任職，經過這些年的理論學習、實例研究和在企業的工作實踐，我已全盤熟悉企業人力資源管理事務，掌握了相關工作的流程和技術，積累了豐富的資料和經驗，具備了獨當一面的能
為人真誠正直、勤奮熱情，善思慎行，獨立自覺，精益求精。善于溝通協調，視野開闊，心態開放，可隨時隨地學習，注重合作共贏，處人納物寬容大度。
熱愛人力資源管理工作，渴望找到一個合適的平臺在該領域謀求長遠發展，在為所效力的企業創造價值的過程中實現個人成長和增值。
【人力資源的簡歷】相關文章：
人力資源的簡歷02-20
人力資源簡歷01-10
簡歷模板-人力資源03-06
人力資源簡歷模板11-18
人力資源專員簡歷12-20
人力資源師簡歷04-28
人力資源助理簡歷01-29
簡歷人力資源助理08-27
人力資源工作簡歷12-15
人力資源主管簡歷01-28