人力資源專業(yè)簡歷（通用20篇）
簡歷，顧名思義，就是對個人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長、愛好及其它有關(guān)情況所作的簡明扼要的書面介紹。簡歷是有針對性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達。下面是小編整理的人力資源專業(yè)簡歷，希望能夠幫助到大家。
人力資源專業(yè)簡歷 篇1
姓名：xxx
性別：男
年齡：25歲
期望崗位：客服專員/助理，招聘經(jīng)理/主管，人事專員/助理
學(xué)歷：本科
期望工資：3001-5000元
工作年限：1年以下
工作區(qū)域：河南-周口
工作經(jīng)歷：
求職者暫時沒有填寫工作經(jīng)歷。
教育經(jīng)歷：
求職者暫時沒有填寫教育經(jīng)歷。
自我介紹：
1.20xx.11-20xx.1xx有限公司人力資源實習(xí)生
2.熟練應(yīng)用辦公軟件
打電話給我時，請一定說明在xx網(wǎng)看到的，謝謝!
人力資源專業(yè)簡歷 篇2
姓名：xxx
性別：女
年齡：25歲
學(xué)歷：大專
期望工資：5001-8000元
工作年限：3-5年
工作區(qū)域：廣東-xx
工作經(jīng)歷：
20xx年4月至今
xxx有限公司
任職會計
1、核對供應(yīng)商對賬、客戶對賬;
2、編制記賬憑證、登記、結(jié)賬、對帳、編制會計報表;
3、每月庫存產(chǎn)品的盤點;
4、負(fù)責(zé)財務(wù)印鑒的保管工作，對銀行支付票據(jù)審核并加蓋印章;
5、合同的管理;
6、開具與保管發(fā)票。
20xx.xx-20xx.xx
xxx有限公司
任職會計
負(fù)責(zé)企業(yè)的銀行日記賬和現(xiàn)金日記賬，保管現(xiàn)金和支票，負(fù)責(zé)企業(yè)票據(jù)的審核及報銷，負(fù)責(zé)銀行票據(jù)及支票的填開。負(fù)責(zé)辦公室的信息、機要和保密工作;負(fù)責(zé)辦公室的檔案以及報表的收集、整理工作;負(fù)責(zé)傳真、郵件、信件、快遞的收發(fā)工作;運用word、excel等辦公軟件制作表格。
20xx/xx--20xx/xx
xxx有限公司
任職招生/課程顧問
1.接聽和轉(zhuǎn)接電話，接待來訪人員;
2.負(fù)責(zé)辦公室的信息、機要和保密工作;
3.負(fù)責(zé)辦公室的檔案以及報表的.收集、整理工作;
4.負(fù)責(zé)傳真、郵件、信件、快遞的收發(fā)工作;
5.運用word、excel等辦公軟件制作表格
教育經(jīng)歷：
20xx/02--20xx/07
xx大學(xué)|稅務(wù)|大專
20xx/09--20xx/06
xxx職業(yè)技術(shù)學(xué)校|會計|
自我介紹：
本人性格活潑開朗，樂觀向上，興趣廣泛，適應(yīng)力強，勤奮好學(xué)，腳踏實地，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，熟悉辦公軟件，能夠有效的利用網(wǎng)絡(luò)資源。我做人的原則是踏實努力，善始善終，力求做到最好，做人的原則是誠懇待人，用心工作，重視團隊合作。
個人信念：如果有1%的希望，我要付出100%的努力，相信自己!遇到問題時，我敢于出主意主動解決。我愿意并且能夠快速學(xué)會新知識、新能力。朋友都很愿意和我接觸，認(rèn)為我很有親和力。對于工作我有強烈的責(zé)任感。無論順境或者逆境，我始終對工作抱有熱情。我相信吃得苦中苦方為人上人。我為人正直誠信，從不欺騙別人。
人力資源專業(yè)簡歷 篇3
個人信息
姓名：xxx
性別：男
婚姻狀況：未婚
民族：漢
戶籍：廣東
年齡：27
現(xiàn)所在地：珠海
身高：1.75
聯(lián)系電話：
E—mail：
希望崗位：獵頭顧問
工作年限：
職稱：無職稱
求職類型：全職
到崗時間：隨時
工作經(jīng)驗
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任獵頭顧問。主要工作是：
1、客戶開發(fā)（BD）：深入挖掘新老客戶的招聘需求，維護客戶關(guān)系，進行客戶拓展工作；
2、正確理解客戶招聘需求，提供有效的人力資源尋訪計劃，有針對性的進行候選人尋訪；
3、候選人面試評估，并為客戶出具專業(yè)的人才推薦報告；
4、為候選人提供并制定可行的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及行業(yè)現(xiàn)狀分析；
5、流程中候選人的'跟進及維護，深入了解候選人的各階段動向；
6、定期回訪候選人在客戶公司的職業(yè)發(fā)展及業(yè)績評價。提高雙方的滿意度。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任獵頭顧問/助理。主要工作是：
1、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息；
2、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；
3、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計劃，進行職位分析，制定詳細(xì)的尋訪方案，選擇尋訪渠道；
4、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；
5、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；
6、保持與維護客戶和被錄用者良好的關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)公司招聘中的英文面試；
8、負(fù)責(zé)海外尋訪小組，指導(dǎo)監(jiān)督下屬工作。
教育背景
畢業(yè)院校：xx大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
畢業(yè)日期：20xx.07
專業(yè)：人力資源管理
語言能力
英語水平：優(yōu)秀
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：優(yōu)秀
個人自傳
本人個性熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新！有一定的社會交往能力，具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力。
人力資源專業(yè)簡歷 篇4
◆基本資料
姓名：xxx
性別：女
目前所在：xx
年齡：23
戶口所在：揭陽
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢
◆求職意向
人才類型：在校學(xué)生
應(yīng)聘職位：人力資源
工作年限：0
職稱：
求職類型：實習(xí)
可到職日期：隨時
月薪要求：面議
希望工作地區(qū)：xx，深圳，
◆工作經(jīng)歷
xx職業(yè)學(xué)院
起止年月：20xx.11～20xx.12
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：xx人才招聘會工作人員
工作描述：工作就參加學(xué)校安排的各種畢業(yè)生招聘會，場地布置工作，以及給企業(yè)提供后臺服務(wù)。
◆教育背景
畢業(yè)院校：xx職業(yè)學(xué)院
最高學(xué)歷：大專
畢業(yè)日期：20xx.07
專業(yè)：人力資源管理
◆語言能力
外語：英語較差
粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：良好
◆工作能力及其他專長
有很強的適應(yīng)能力，耐心。而且溝通能力良好，有責(zé)任心。業(yè)余時比較喜歡做些有氧運動，如健身。
◆個人自傳
經(jīng)過兩年的在校學(xué)習(xí)，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解，但只能說在理論上的`，所以我希望貴方能夠給我一個寶貴的實習(xí)機會，讓我可以通過自身積極主動的努力，更好地實踐理論，充實自己，提升自己的能力，并在工作中為單位做出貢獻，希望貴方能夠給我這個寶貴的實習(xí)機會，謝謝！
人力資源專業(yè)簡歷 篇5
個人信息
姓名：xxx
年齡：22
戶口所在：xx
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
身高：165cm
聯(lián)系電話：
E-mail：
求職意向：xxx
人才類型：本站
應(yīng)聘職位：人事專員/助理，行政專員/助理，文秘/文員
工作年限：1
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：1500～2000元
希望工作地區(qū)：xx
工作經(jīng)歷
xx酒家
起止年月：2013.01～2013.01
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
擔(dān)任職位：服務(wù)員
工作描述：2013年1月，在xxx酒家做寒假工服務(wù)員
離職原因：
xx保時捷中心
起止年月：2012.05～2012.05
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔(dān)任職位：行政助理
工作描述：2012年5月，在xx保時捷中心兼職，負(fù)責(zé)近千個購車資料的電腦錄入工作，正確率約為99%
離職原因：
xx飲食集團
起止年月：2012.01～2012.01
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
擔(dān)任職位：服務(wù)員
工作描述：2012年1月，在xx飲食集團旗下的xx茶餐廳做寒假工服務(wù)員
離職原因：
xx保時捷中心
起止年月：2010.07～2010.07
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔(dān)任職位：市場部助理
工作描述：2010年7月，在xx保時捷中心兼職，協(xié)助市場部經(jīng)理做好新車發(fā)布會工作，兩周內(nèi)打出了過千個邀請電話，核實記錄出席人數(shù)并向賓客發(fā)出邀請函;整理、清點、記錄、打包會場所需禮品
志愿者經(jīng)歷
xx亞運組織委員會
起止年月：2010.09～2010.11
擔(dān)任職位：志愿者
工作描述：2010年9月至11月，參與亞運會閉幕式表演合唱團排練，并擔(dān)任合唱團志愿者小組長，負(fù)責(zé)記錄組員出勤和表演道具更換情況，排練期間沒有遲到、早退及請假
教育背景
畢業(yè)院校：xx學(xué)院
最高學(xué)歷：本科
獲得學(xué)位：管理學(xué)士學(xué)位
畢業(yè)日期：2014.06
所學(xué)專業(yè)：人力資源管理
語言能力
外語：英語良好
粵語水平：精通
國語水平：良好
人力資源管理專業(yè)，對薪酬管理中的社會保險方面的知識較為熟悉;已通過大學(xué)英語四級;粵語標(biāo)準(zhǔn)流利，普通話良好;曾在課余及寒暑假期間，于汽車4S中心、餐廳及酒樓做過兼職，具有良好的'溝通能力，同時也積累了一定的團隊合作經(jīng)驗。
人力資源專業(yè)簡歷 篇6
姓名：xx
年齡：19
戶口所在：廣東省
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加
身高：167cm
誠信徽章：未申請
體重：
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位：人事專員：
工作年限：2
職稱：
求職類型：兼職
可到職日期：三個月以后
月薪要求：3500--5000
希望工作地區(qū)：xx
工作經(jīng)歷志愿者經(jīng)歷
教育背景畢業(yè)院校：xx技術(shù)職業(yè)學(xué)院
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：人力資源管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力：英語一般粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：
工作能力及其他
專長堅持，耐心，學(xué)習(xí)能力較強
人力資源專業(yè)簡歷 篇7
姓名：xx
年齡：xx
性別：女
E—mail：_____________
聯(lián)系電話：_____________
地址：南京_____________大街_____________號
郵編：_____________
工作經(jīng)驗
20xx年1月——現(xiàn)在
_____________發(fā)展有限公司
人力資源專員
職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、崗位設(shè)計等工作。
任職期間對崗位職責(zé)進行分析，制定招聘計劃，建立招聘、培訓(xùn)渠道；
策劃和組織招聘展會，并參與校園招聘活動；
為員工辦理保險、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶等手續(xù)；
熟悉國家勞動法規(guī)和外企人力資源管理制度，與國家相關(guān)政府職能部門建立良好的關(guān)系；
辦公設(shè)備的管理以及后勤采購的管理工作；
19xx年9月——20xx年1月
_____________股份有限公司
人事部助理
職責(zé)：
協(xié)助經(jīng)理制度公司招聘制度和招聘流程；
對職位進行分析及員工滿意度調(diào)查；
負(fù)責(zé)員工的招聘及培訓(xùn)工作；
參與四金的辦理，員工績效考核方案的'設(shè)計；
負(fù)責(zé)用工退工手續(xù)，合同的管理，員工考勤/出差的統(tǒng)計，人事報表的制作；
教育背景
20xx年9月——20xx年7月
xx大學(xué)
中國勞動經(jīng)濟
本科
職業(yè)特長和技能
熟練使用各種辦公軟件；
熟悉國家的各項勞動政策法規(guī)，
對人力資源的相關(guān)工作深入了解，與國家相關(guān)政府職能部門保持良好關(guān)系；
有勞動局頒發(fā)的勞資人員上崗證書，ISO9000質(zhì)量認(rèn)證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書。
期望工資與上班時間望有機會面談。
人力資源專業(yè)簡歷 篇8
姓名：xxx
性別：男
學(xué)歷：大專
政治面貌：團員
生日：1994-08-23
民族：漢
婚姻狀況：未婚
籍貫：河南新鄉(xiāng)
身高：188公分
體重：80公斤
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：應(yīng)屆畢業(yè)生
期望工作地點：新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位：人力資源/管理/招聘/績效人力資源專員
期望月薪：面議
工作性質(zhì)：全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱：新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專業(yè)：建筑工程系
就讀時間：2014.09.01至2017.07.01
獲得學(xué)歷：大專
工作經(jīng)歷
公司名稱：xx集團
工作時間：2012.04.02至2012.06.29
公司規(guī)模：1000人以上
所在部門：流水線生產(chǎn)
工作分類：工廠/生產(chǎn)/制造加工類生產(chǎn)員
職位月薪：3000～3999
工作描述：
自我評價
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不推卸責(zé)任。為人誠實，正直。服從性好，能與上司保持良好的溝通。
人力資源專業(yè)簡歷 篇9
本人概況
姓名：xxx
性別：男
民族：漢政治面目：團員
學(xué)歷(學(xué)位)：學(xué)士專業(yè)：工商管理
聯(lián)系電話：12345678手機：139000234
聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)xx大街10號郵編：
EmailAddress：[emailprotected]呼機：
教育背景
畢業(yè)院校：xx交通大學(xué)（20xx.9--20xx.7）經(jīng)濟與工商管理學(xué)院工商管理
另：其他培訓(xùn)情況
20xx.9-20xx.1北京市勞動局人力資源干部認(rèn)證培訓(xùn)
20xx.10諾基亞（中國）投資有限公司人力資源管理培訓(xùn)
英語通過國家CET六級考試，通過北京市研究生英語學(xué)位統(tǒng)考，英漢互譯表達流暢
熟練的計算機軟件使用和硬件安裝能力，使用MicrosoftWindows,MicrosoftOffice,AdobePhotoShop5.5，AdobePageMaker6.0,MacromediaDreamWeaver3.0得心應(yīng)手，并正在學(xué)習(xí)HTML，JavaScript,ASP等。
工作經(jīng)歷
20xx.1---至今 xx電腦公司人力資源部經(jīng)理助理
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的調(diào)動、提升、離職等審批工作/協(xié)助經(jīng)理進行員工業(yè)績考核工作/制定公司人力資源招聘及管理程序/制定公司年度培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督執(zhí)行/建立公司的企業(yè)文化/負(fù)責(zé)員工的再教育和再培訓(xùn)
20xx.5---20xx.12 xx軟件公司人力資源部招募專員
負(fù)責(zé)為公司招聘各種所需人才/新員工的入職培訓(xùn)和上崗培訓(xùn)
20xx.10--20xx.4 xx通信公司市場部市場策劃
個人簡介
多年的工作經(jīng)驗使我較為熟悉人力資源管理理論，具有招聘和內(nèi)訓(xùn)的`實際操作經(jīng)驗，豐富的市場策劃和經(jīng)營戰(zhàn)略經(jīng)驗，并能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本部門的工作。本人具有高度的敬業(yè)精神與團隊精神，踏實肯干，與同事相處融洽，服從命令，尊重領(lǐng)導(dǎo)，喜歡有創(chuàng)意的完成工作。
請給我一個機會，我將還您以奪目的光彩！
本人性格
開朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！
期盼與您的面談！
人力資源專業(yè)簡歷 篇10
姓名：xxx
性別：女
學(xué)歷：大專
政治面貌：中共黨員(含預(yù)備黨員)
生日：1992.09.16
民族：漢
婚姻狀況：未婚
籍貫：河南省新鄉(xiāng)市
身高：163公分
體重：50公斤
專業(yè)：生物技術(shù)與應(yīng)用(食品安全)
工作經(jīng)驗：2年
期望工作地點：新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位：人力資源/管理/招聘/績效人力資源專員
期望月薪：2500元
工作性質(zhì)：全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱：xx職業(yè)大學(xué)
專業(yè)：生物技術(shù)與應(yīng)用(食品安全)
就讀時間：2012.09.01至2015.09.01
獲得學(xué)歷：大專
學(xué)校名稱：xx省xx市第三中學(xué)
專業(yè)：理科生
就讀時間：2009.09.01至2012.09.01
獲得學(xué)歷：高中
工作經(jīng)歷
公司名稱：xxx建筑工程有限公司
工作時間：2016.03.03至2016.12.20
公司規(guī)模：5～10人
所在部門：人事行政部
工作分類：人力資源/管理/招聘/績效人事行政
職位月薪：2000～2999
工作描述：新的工作，新的體驗，在人事的新領(lǐng)域中，又前進了一大步，對工作的態(tài)度更加穩(wěn)重，相信以后的每一步會越做越好。
公司名稱：xx教育咨詢有限公司
工作時間：2015.09.08至2016.02.15
公司規(guī)模：10～100人
所在部門：行政部
工作分類：行政/后勤行政人員
職位月薪：2000～2999
工作描述：在職期間，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，深得領(lǐng)導(dǎo)們的認(rèn)可，也在工作期間學(xué)習(xí)了諸多為人處世以及做事的方方面面，在不斷地進步與成長，我也堅信在每一份工作中都可以做到敬業(yè)精神。
公司名稱：xxx食品工業(yè)有限公司
工作時間：2014.07.21至2015.09.01
公司規(guī)模：1000人以上
所在部門：品保部
工作分類：工廠/生產(chǎn)/制造加工類品管員、化驗檢驗員、原物料
職位月薪：3000～3999
工作描述：一年的實習(xí)期間，努力工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)的.認(rèn)可，在日常工作中不斷地學(xué)習(xí)，取得了一定的工作經(jīng)驗。
自我評價
在工作期間里，本著虛心學(xué)習(xí)的精神，努力工作，在日常工作中不斷地學(xué)習(xí)，取得了一定的工作經(jīng)驗。個人的性格開朗，待人也比較友好，為人誠實謙虛。同時，學(xué)習(xí)能力較強，工作中愿意勤奮學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好每一個工作細(xì)節(jié)，能吃苦耐勞。我有著年輕人對于工作的激情，更是一個細(xì)心的人，我相信在我的表現(xiàn)里，可以得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
人力資源專業(yè)簡歷 篇11
個人基本信息
姓名：xxxx
國籍：中國
目前所在地：xx
民族：漢族
戶口所在地：xx
身材：171cm、62kg
婚姻狀況：未婚
年齡：25歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：行政/人事類：人力資源專員、行政/人事類：人事專員、行政/人事類：
工作年限：2職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500 希望工作地區(qū)：xx
個人工作經(jīng)歷：公司名稱：xx房地產(chǎn)有限公司 起止年月：20xx.04～20xx.02
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)：人事專員
工作描述：主要職責(zé)：
1.發(fā)布、維護招聘信息，篩選應(yīng)聘簡歷，組織實施初次面試;
2.績效考核指標(biāo)及表格設(shè)計、修改與各部門績效管理工作推動及查核;
3.協(xié)助上級進行培訓(xùn)體系建設(shè)，根據(jù)需求組織實施各項培訓(xùn)并跟進評估;
4.員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、崗位變動等人事手續(xù)的辦理;
5.社保、勞動用工、年審等勞資事務(wù)辦理;
6.參與管理制度與流程的建設(shè)、優(yōu)化與宣傳;
7.策劃并直接實施企業(yè)文化建設(shè)與宣傳。
主要工作成績：
1.對公司全套人事管理類表格進行了重新規(guī)范化設(shè)計;
2.根據(jù)國家新法規(guī)的要求，結(jié)合公司的現(xiàn)狀對人事管理制度進行了調(diào)改;
3.有效實施公司及下屬物業(yè)公司所需人員的招聘，針對各崗位初步建立了人才信息庫;
4.有效開展績效管理系列工作，有效組織實施第二、三季度的'考評，編擬了下屬物業(yè)公司的績效管理方案;
5.成功組織3次管理技能培訓(xùn)，主講過客服、安管專題培訓(xùn)各1期，有力配合各部門開展崗位技能培訓(xùn);
6.編擬了下屬物業(yè)公司的薪酬調(diào)整方案;
7.成功策劃并組織實施員工外出旅游活動1次及08年中秋節(jié)慶祝活動;
8.妥善處理勞動糾紛4起，工傷事故理賠1起;
9.主編發(fā)行內(nèi)刊2期，反響良好。
離職原因：尋求發(fā)展
公司名稱：xx集團有限公司起止年月：20xx.06～20xx.03
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)：人力資源專員
工作描述：全面參與集團人力資源管理事務(wù)，重點負(fù)責(zé)績效管理、培訓(xùn)開發(fā)兩個模塊，具體工作內(nèi)容為：
1.協(xié)同上級進行人力資源盤點與規(guī)劃，制定并執(zhí)行年度人力資源工作計劃;
2.定期根據(jù)法律變更及現(xiàn)實情況變化檢討、完善集團人力資源管理制度;
3.對新訂制度進行宣傳，定期核查人力資源管理制度在各下屬公司、部門的執(zhí)行落實情況，分析效果，編制報告;
4.根據(jù)組織職能結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)下屬公司各部門編制、更新部門職責(zé)、崗位說明書;
5.完善培訓(xùn)體系、績效管理體系，組織、跟蹤指導(dǎo)各下屬公司開展培訓(xùn)、績效管理系列工作，分析執(zhí)行情況，編制報告;
6.收集、分析培訓(xùn)需求，管理內(nèi)、外部培訓(xùn)資源，規(guī)劃培訓(xùn)課程體系，按需求、分層次組織實施培訓(xùn)項目，分析、評估效果，編制報告;
7.協(xié)助招聘、薪酬管理等其他模塊工作開展，提出可行建議;
8.開展企業(yè)文化建設(shè)與宣傳(編制內(nèi)刊，策劃、組織各類員工活動)。
教育背景
畢業(yè)院校：xx師范大學(xué)
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:管理學(xué)學(xué)士畢業(yè)日期：20xx.07.01
所學(xué)專業(yè)一：人力資源管理所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-20xx年師范大學(xué)人力資源管理管理學(xué)學(xué)士學(xué)位100274063054
20xx-20xx年市銳旗人力資源服務(wù)有限公司人力資源管理助理人力資源管理師資格證051900000630059
語言能力
外語：英語良好
國語水平：良好
粵語水平：精通
工作能力及其他專長
1.系統(tǒng)、深入掌握人力資源管理各大模塊理論知識，清楚各模塊運作原理和流程，掌握相關(guān)操作技術(shù)，有近三年人力資源工作實踐經(jīng)驗，上崗即可開展人力資源工作;
2.有構(gòu)建內(nèi)部培訓(xùn)體系的經(jīng)驗，可獨立開發(fā)課程并組織實施，掌握常用講授技巧，熟悉培訓(xùn)現(xiàn)場管理、效果評估，熟悉與外界服務(wù)機構(gòu)的合作流程;
3.熟知BSC相關(guān)知識，有KPI設(shè)計經(jīng)驗，可有條理地組織、協(xié)助、督導(dǎo)各部門開展績效管理工作取得效果;
4.熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和勞資事務(wù)辦事流程(尤指xx市)，可妥善處理常見勞資糾紛，有較好的溝通交際能力;
5.對企業(yè)文化與制度建設(shè)有較深體會，文字能力較強，善撰文案;
6.熟練使用計算機辦公軟件，對網(wǎng)絡(luò)和硬件也有廣泛了解，熟知日常維護和普通故障排除;
7.國語流利，粵語通曉，可用英語進行日常口頭、書面交流，可快速翻譯如ChinaDaily等英文資料;
8.熟悉投影、音響等多媒體設(shè)備的使用;
9.悟性較好，知識的學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)化及運用能力較強。
個人自傳：
20xx年9月至20xx年7月就讀于xx師范大學(xué)，專業(yè)為人力資源管理，接受系統(tǒng)化的現(xiàn)代人力資源管理理論及技能訓(xùn)練，以優(yōu)秀成績畢業(yè)獲得管理學(xué)學(xué)士學(xué)位，并在專業(yè)機構(gòu)接受人力資源管理理論和技能培訓(xùn)，達到國家助理人力資源管理師的任職要求，以優(yōu)秀成績通過考核取得認(rèn)證。畢業(yè)前在xx貿(mào)易有限公司參加了為期三個月的實習(xí)，任人力資源經(jīng)理助理，后在xx集團有限公司、xx房地產(chǎn)有限公司任職，經(jīng)過這些年的理論學(xué)習(xí)、實例研究和在企業(yè)的工作實踐，我已全盤熟悉企業(yè)人力資源管理事務(wù)，掌握了相關(guān)工作的流程和技術(shù)，積累了豐富的資料和經(jīng)驗，具備了獨當(dāng)一面的能
為人真誠正直、勤奮熱情，善思慎行，獨立自覺，精益求精。善于溝通協(xié)調(diào)，視野開闊，心態(tài)開放，可隨時隨地學(xué)習(xí)，注重合作共贏，處人納物寬容大度。
熱愛人力資源管理工作，渴望找到一個合適的平臺在該領(lǐng)域謀求長遠(yuǎn)發(fā)展，在為所效力的企業(yè)創(chuàng)造價值的過程中實現(xiàn)個人成長和增值。
人力資源專業(yè)簡歷 篇12
姓名：xxx
性別：女
年齡：25歲
學(xué)歷：大專
工作年限：3-5年
期望薪資：5000-8000元
工作地點：xx-增城-不限
求職意向：人事專員/助理|招聘專員/助理
會數(shù)據(jù)分析閱人無數(shù)工作經(jīng)驗(工作了2年5個月，做了1份工作)
xx生物科技有限公司
工作時間：2014年5月至2016年10月[2年5個月]
職位名稱：人力資源
工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)人員招聘，薪資核算，公司級培訓(xùn)的組織安排，社保事項的辦理，工商資料的'申報變更等
教育經(jīng)歷
2012年7月畢業(yè)xx工業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院會計
自我描述
本人性格隨和，做事認(rèn)真仔細(xì)，在工作中能吃苦耐勞，有較強的溝通能力及適應(yīng)能力
人力資源專業(yè)簡歷 篇13
姓名：xxx
性別：女
年齡：30歲
學(xué)歷：大專
工作年限：3-5年
期望薪資：3000-5000元
工作地點：xx-海珠-不限
求職意向：人事專員/助理
有親和力誠信正直責(zé)任心強工作經(jīng)驗(工作了2年7個月，做了2份工作)
xxxx物業(yè)管理有限公司
工作時間：2015年6月至2016年12月[1年6個月]
職位名稱：行政人事助理
工作內(nèi)容：1.入、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪等人事變動
2、社保、商保增減員，勞動用工備案，公積金購買與封存
3、員工入職培訓(xùn)
4、績效管理
5、負(fù)責(zé)招聘，完成初試，復(fù)試，錄用工作
6、月度考勤統(tǒng)計，各類假期統(tǒng)計
7、新簽和續(xù)簽勞動合同，保密協(xié)議
8、公司人事制度修編，更新編制表
9、工衣管理，訂購
10、宿舍管理，整頓、裝修
11、公司活動籌劃，行政費用支出
12、各類文件審批、蓋印流程
...等工作xxx(北京)物業(yè)管理有限公司
工作時間：2014年3月至2015年4月[1年1個月]
職位名稱：人事專員
教育經(jīng)歷2009年6月畢業(yè)xx商貿(mào)職業(yè)學(xué)院
人力資源專業(yè)簡歷 篇14
姓名：xxx
性別：女
年齡：22歲
學(xué)歷：大專
期望工資：3001-5000元
工作年限：無經(jīng)驗
工作區(qū)域：上海
工作經(jīng)歷：
xx信息技術(shù)有限公司
職位名稱：人事助理
公司行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作時間：2016-06-01 00:00:00-2016-12-12 00:00:00
職位描述：負(fù)責(zé)人員的入職、離職、轉(zhuǎn)正審批、調(diào)崗手續(xù)的辦理;員工的年假、調(diào)休、考勤的統(tǒng)計;員工信息的錄入以及公司花名冊的更新;勞動合同的簽訂、續(xù)簽;整理人事部相關(guān)資料以及員工入職資料及檔案;員工招工、退工以及外地就業(yè)人員信息采集的辦理。
教育經(jīng)歷：
xx電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專業(yè)：人力資源管理
在校時間：2014-09-0100:00:00-2016-12-1200:00:00
自我介紹：
本人具有良好的溝通能力、執(zhí)行力和團隊合作精神。態(tài)度積極樂觀，性格熱情隨和，具有較強的責(zé)任心。熱愛工作，敬業(yè)勤懇，且有自我發(fā)展的主管愿望。但人無完人，我的`最大缺點就是有點小粗心，一根筋，一旦決定的事情，就會一直堅持下去，希望你們能給我一個學(xué)習(xí)的機會，謝謝!
人力資源專業(yè)簡歷 篇15
姓名：xxx
性別：女
年齡：22歲
學(xué)歷：大專
期望工資：3001-5000元
工作年限：無經(jīng)驗
工作區(qū)域：上海-浦東新區(qū)
工作經(jīng)歷：
求職者暫時沒有填寫工作經(jīng)歷。
教育經(jīng)歷：
求職者暫時沒有填寫教育經(jīng)歷。
自我介紹：
求職者暫時沒有填寫自我介紹。
打電話給我時，請一定說明在xx網(wǎng)看到的，謝謝!
人力資源專業(yè)簡歷 篇16
姓名：XX
年記：XX
身高：XX
體重：XX
自我評價：
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。
在校期間任職情況：
1999．9——2000．6在班級擔(dān)任班長職務(wù)
2000．9——2001．6擔(dān)任系學(xué)生會副主席
2001．9——2002．6擔(dān)任學(xué)生會副主席、班級體育委員
2002．9——至今擔(dān)任班級組織委員
社會實踐和實習(xí)情況：
1999．11——2000．6輔導(dǎo)某初三學(xué)生各門功課，在一段時間的輔導(dǎo)、合作中，該學(xué)生的各門功課成績均有提高，深受該生家長的好評。
2000．6——2000．9在xx市電影公司實習(xí)，負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)，從事人事和企業(yè)行政管理，在實習(xí)結(jié)束后，各領(lǐng)導(dǎo)給予我極高的評價并給予獎勵。
2001．6——2001．9在暑假期間，在當(dāng)?shù)氐氖姓块T里擔(dān)任辦公室助理職務(wù)、處理各項管理事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好管理工作，受到領(lǐng)導(dǎo)們的一致好評和肯定。
2002．4——2002．8在xx省工商行政管理局合同處實習(xí)。主辦“xx省重合同、守信用企業(yè)協(xié)會”的成立，運用熟練的辦公自動化設(shè)備，起草及審查各種辦公室文件；編排、打印檔案；打理辦公室日常事務(wù)，與其他各單位、部門做好協(xié)調(diào)，協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)做好管理工作等。通過自己的.努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成任務(wù)，該協(xié)會被國家工商總局受予國家優(yōu)秀信用組織協(xié)會。對于實習(xí)期間的工作，處長和科長們給予我很高的評價和獎勵。
在校期間獲獎、成果情況；
2000——2001學(xué)年榮獲“三好學(xué)生”稱號。
2001——2002學(xué)年榮獲“優(yōu)秀共青團員”稱號。
2002學(xué)年榮獲“實習(xí)積極分子”稱號。
在實習(xí)工作中，主辦了“xx省重合同，守信用企業(yè)協(xié)會”，并被國家工商總局評為優(yōu)秀信用組織協(xié)會。
在校足球聯(lián)賽中獲得第二名
獲得證書情況：
大學(xué)英語四級證書、全國計算機二級證書、秘書中級技能證書、公共關(guān)系資格證書、
微軟Windows98產(chǎn)品高手、微軟Word2000產(chǎn)品高手、微軟Office2000辦公軟件專家等等
主修專業(yè)課程：
社會學(xué)、邏輯學(xué)、行政管理學(xué)、人力資源管理學(xué)、人力資源管理案例、企業(yè)管理學(xué)、基礎(chǔ)寫作、公共關(guān)系學(xué)、公共計算機學(xué)、市政學(xué)、毛澤東思想概論、信息管理概論、法學(xué)基礎(chǔ)、行政法和行政訴訟法、社會心理學(xué)、中國政治制度史、大學(xué)英語、行政領(lǐng)導(dǎo)和決策學(xué)、秘書學(xué)、行政生態(tài)學(xué)、應(yīng)用寫作、機關(guān)管理和辦公自動化、政治經(jīng)濟學(xué)、公共政策學(xué)、人際關(guān)系學(xué)、談判學(xué)、中國歷代官制、中國傳統(tǒng)禮儀文化、公共管理學(xué)、社會調(diào)查研究學(xué)、行政哲學(xué)等
個人專長：
交際、組織、管理、寫作、電腦、文學(xué)、分析研究、足球、音樂等。管理理論知識結(jié)構(gòu)牢固，能充分并成功的運用于實際中；英語基礎(chǔ)知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力；熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)、熟練掌握辦公自動化，對各種硬件安裝及各種軟件的運用有著豐富的實踐操作經(jīng)驗等。
求職意向：
愿到企事業(yè)單位、國家行政機關(guān)及軍隊中從事行政管理、人力資源管理、文秘、行政助理等相關(guān)工作
人力資源專業(yè)簡歷 篇17
個人信息
姓名：xxx
性別：女
年齡：33歲民族：漢族
工作經(jīng)驗：4年以上居住地：浙江臺州臨海市
身高：CM戶口：浙江臺州臨海市
自我評價
畢業(yè)后本人從文員做起，現(xiàn)對公司的行政人事方面事務(wù)非常熟悉，熟悉工商、土管等政府部門的辦事流程。同時，本人性格外向，能快速融入新的工作環(huán)境。
求職意向
希望崗位：行政/人事類-行政經(jīng)理/主管行政/人事類-行政經(jīng)理/主管行政/人事類-招聘專員
尋求職位：辦公室主任,行政經(jīng)理
希望工作地點：浙江臺州
期望工資：/月到崗時間：隨時到崗
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
希望能有更好的'發(fā)展機會.
工作經(jīng)歷
2007-07--2012-05：xx鋼管塔制造有限公司
所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政經(jīng)理/主管
職位名稱：行政經(jīng)理/主管
職位描述：一、全面負(fù)責(zé)公司行政、人事、后勤等工作
二、負(fù)責(zé)公司的文書工作、檔案管理
三、公司工商年檢、變更，土地證延期等外聯(lián)事務(wù)
四、公司安全生產(chǎn)管理資料、消防管理資料制作
2012-09--至今：臨海市桃渚大酒店
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政經(jīng)理/主管
職位名稱：辦公室主任
職位描述：負(fù)責(zé)整個酒店的人事工作及后勤管理
教育經(jīng)歷
2003-09--2007-06xx信息工程大學(xué)管理類/人力資源管理本科
技能專長
語言能力：英語：一般;
計算機能力：中級
其它相關(guān)技能：
熟悉生產(chǎn)型企業(yè)行政人事等工作方面全部流程，熟練使用電腦辦公軟件
人力資源專業(yè)簡歷 篇18
姓名：xxx
性別：男
民族：漢族
年齡：31
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：人力資源管理
主修專業(yè)：管理類政治面貌：群眾
畢業(yè)院校：閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時間：20xx年6月
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通
工作經(jīng)驗：五年以上 身高：170cm 體重：59公斤
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：長汀縣
求職意向
期望從事職業(yè)：人力資源經(jīng)理，行政經(jīng)理，人事行政經(jīng)理，人力行政主管，人力資源主管期望薪水：面議
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)長汀縣期望工作性質(zhì)：全職
最快到崗時間：面談需提供住房：需要
工作經(jīng)驗
公司名稱:xx石股份有限公司(20xx年9月-至今)
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：南安市水頭鎮(zhèn)
職位名稱：招聘培訓(xùn)主管
工作描述：直接上級：集團人力行政經(jīng)理
職責(zé)描述：招聘模塊：
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計劃，并逐級上報審批。
2、評估、維護和完善網(wǎng)絡(luò)、校園招聘、獵頭等招聘渠道。
3、負(fù)責(zé)集團總部、股份管理職能崗位的招聘活動的實施，組織面試，以及各分子公司主管級(含)以上管理崗位、財務(wù)崗位的簡歷甄選和電話面試。
4、員工勞動合同的簽訂與續(xù)簽。
5、人才簡歷庫的建立和完善。
6、外部薪酬調(diào)查，為公司制定科學(xué)合理的'薪酬政策提供依據(jù)。
7、指導(dǎo)及協(xié)助招聘專員開展生產(chǎn)普工類招聘。
培訓(xùn)模塊：
1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓(xùn)需求計劃，編制公司年度培訓(xùn)計劃及預(yù)算，并逐級上報審批。
2、完善公司培訓(xùn)制度與流程，建立講師體系和課程體系，協(xié)助人力行政經(jīng)理搭建企業(yè)大學(xué)框架。
3、組織培訓(xùn)的實施。
4、推薦內(nèi)部講師人選，充實及完善內(nèi)部講師隊伍。
5、組織年度優(yōu)秀講師評選。
6、完成人力行政經(jīng)理交辦的其他事項。
其他模塊及工作概述：負(fù)責(zé)勞動關(guān)系管理，以及協(xié)助人力行政經(jīng)理開展部分行政后勤工作。
離職原因：回龍巖發(fā)展
公司名稱：xx食品集團有限公司(20xx年3月-20xx年9月)
所屬行業(yè)：快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：晉江市
職位名稱：招聘培訓(xùn)主管
工作描述：直接上級：集團人力資源部經(jīng)理
招聘模塊：
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計劃，并逐級上報審批。
2、評估、維護和完善招聘渠道。
3、負(fù)責(zé)招聘活動的實施，組織面試，完善結(jié)構(gòu)化面試題目及招聘流程。
4、員工勞動合同的簽訂與續(xù)簽。
6、人才簡歷庫的建立和完善。
7、外部薪酬調(diào)查，為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。
培訓(xùn)模塊：
1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓(xùn)需求計劃，編制公司年度培訓(xùn)計劃及預(yù)算，并逐級上報審批。
2、完善公司培訓(xùn)制度與流程。
3、組織培訓(xùn)的實施，并對培訓(xùn)效果進行評估。
4、主持內(nèi)部講師評審委員會會議。
5、推薦內(nèi)部講師人選，組織內(nèi)部講師綜合評估，充實及完善內(nèi)部講師隊伍。
6、組織年度優(yōu)秀講師評選。
7、完成人力資源經(jīng)理交辦的其他事項。
其他模塊：負(fù)責(zé)勞動管理管理，協(xié)助人力資源部經(jīng)理開展績效管理等工作，配合薪酬績效專員完善薪酬、績效方案。
公司名稱：星泉(福建)鞋塑有限公司(20xx年3月-20xx年2月)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…)公司性質(zhì)：外商獨資.外企辦事處
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：晉江市陳埭鎮(zhèn)
職位名稱：人力行政主管
工作描述：直接上級：公司常務(wù)副總
1、主持行政部的人力資源管理和行政后勤工作，帶領(lǐng)部門人員完成本職工作。
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)維護，面試的組織安排，試用期跟蹤等。
3、制定及完善公司人事、行政規(guī)章制度，并組織做好公司管理制度、流程的培訓(xùn)和監(jiān)督執(zhí)行。
4、審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退、培訓(xùn)、獎懲意見。
5、根據(jù)培訓(xùn)需求制定年度培訓(xùn)計劃，并組織實施。
6、公司車輛調(diào)派。
7、負(fù)責(zé)公司尾牙、運動會、中秋博餅、廠慶等活動的組織策劃。
8、廠區(qū)安保、保潔、消防管理。
9、工傷事故、打架斗毆等突發(fā)事件的處理。
10、協(xié)助副總、廠長、各車間主任完成各車間SOP和各型體SOP的改造和編制。
11、其他日常會務(wù)、監(jiān)察、企業(yè)文化、勞動關(guān)系等人力行政工作。
12、負(fù)責(zé)公司“6S”稽核，并提出整改建議及處理意見。
13、副總交辦的其他事項。
自我評價
自我評價：1、09年人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，且一直從事人力資源管理及行政管理工作(7年人力資源管理工作，其中3年行政管理工作，3年綜合人力資源管理工作，4年人力資源招聘培訓(xùn)模塊管理工作)，熟悉人力資源管理各大模塊和行政管理工作，擅長招聘培訓(xùn)模塊。
2、工作細(xì)心，學(xué)習(xí)能力強，能歸納和總結(jié)工作任務(wù)，尋找問題和解決方法;
3、有親和力和良好的協(xié)調(diào)能力，能獨當(dāng)一面;
4、為人誠懇可靠，有團隊意識和責(zé)任感;
5、具備管理統(tǒng)籌能力，協(xié)助負(fù)責(zé)人開展工作，參與到?jīng)Q策環(huán)節(jié)的討論，給出積極的建議，并得到團隊的認(rèn)可。意向崗位：人力資源經(jīng)理或行政經(jīng)理，或大型集團公司人力資源管理模塊崗位。目前已離職，平時在龍巖或長汀，到崗時間另議。
語言能力
語種名稱掌握程度
英語良好
普通話良好
人力資源專業(yè)簡歷 篇19
姓名：xxx
性別：男
年齡：27歲
學(xué)歷：大專
工作年限：1-2年
期望薪資：面議
工作地點：xx-天河-不限
求職意向：人事專員/助理
學(xué)習(xí)能力強誠信正直責(zé)任心強
工作經(jīng)驗(工作了1年5個月，做了3份工作)
xx點動信息科技有限公司
工作時間：2013年10月至2014年3月[5個月]
職位名稱：招聘助理
工作內(nèi)容：招聘助理的崗位，(1)工作職責(zé)前期是電話預(yù)約面試，后期簡歷數(shù)據(jù)的整理。
(2)協(xié)助組織開展各類員工業(yè)余活動，調(diào)節(jié)員工的工作氛圍。
xx信息技術(shù)有限公司
工作時間：2014年5月至2015年4月[11個月]
職位名稱：人事專員/助理
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司的整體招聘(網(wǎng)站職位信息的發(fā)布、更新，人才市場招聘會，聯(lián)系xx各大高校的就業(yè)辦);
員工入離職手續(xù)的辦理，以及勞動合同的簽訂、續(xù)約、變更、接觸、終止以及員工檔案的'管理。公司內(nèi)部系統(tǒng)資料的整理;
勞動關(guān)系的社保增減員操作，生育保險以及員工社保個人信息的修改;
薪酬關(guān)系中的協(xié)助部門經(jīng)理進行工資計算、考勤的核對工作;
協(xié)助行政同事對公司辦公用品的發(fā)放，盤點工作。
協(xié)助部門經(jīng)理制定公司的行政制度，公司各崗位職責(zé)說明書;
公司因為是新公司，所以各方面事務(wù)都大大小小的有接觸，協(xié)助我們經(jīng)理完成其他工作;
xx投資集團
工作時間：2014年4月至2014年5月[1個月]
職位名稱：行政文員
工作內(nèi)容：崗位信息發(fā)布，簡歷數(shù)據(jù)篩選，整理，通知應(yīng)聘者面試以及參與面試;
勞動關(guān)系的員工入離職的手續(xù)辦理，檔案的整理。
教育經(jīng)歷
2014年6月畢業(yè)xx華南商貿(mào)職業(yè)學(xué)院人力資源管理
證書獎項
證書名稱：人力資源管理師4級頒發(fā)時間：2013年9月頒發(fā)機構(gòu)：人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心
自我描述
工作經(jīng)歷
通過在大學(xué)期間的學(xué)習(xí)，我深深地喜愛自己的專業(yè)，專業(yè)的學(xué)習(xí)讓我熟知人力資源管理各個模塊的專業(yè)知識。主要包括員工的招聘與錄用、培訓(xùn)與開發(fā)、績效考核、薪酬管理、勞動關(guān)系以及人力資源管理規(guī)劃。在實習(xí)及工作的過程中我學(xué)到了很多，在工作上我學(xué)到了更多只是之前在書本上接觸的課程，現(xiàn)在都是在實踐中慢慢鞏固之前的理論知識。從招聘開始做起慢慢的到接觸到人事的其他模塊。招聘也是我入門人力資源的第一課，從網(wǎng)站上發(fā)布職位，更新職位信息，搜索簡歷，邀約合適的面試者;開拓招聘的其他渠道：尋找人才市場合作，開展現(xiàn)場招聘會跟校園招聘會，尋找勞務(wù)中介進行合作;開展內(nèi)部熟人介紹的工作以及到各地點擺攤等等;
勞動關(guān)系：實際操作公司員工的社保增減員、辦理公司社保證件，員工生育保險的報銷流程及更改員工個人信息;勞動合同的簽訂、續(xù)約、變更、解除、終止，員工入離職手續(xù)辦理，花名冊，檔案資料的整理;
薪酬關(guān)系里面的薪資計算、考勤核對也是我在協(xié)助部門經(jīng)理;協(xié)助部門經(jīng)理制定公司的行政制度，公司各崗位職責(zé)說明書;
遺憾的是到目前為止沒有接觸到培訓(xùn)以及績效方面的工作，希望在人力資源的職位上發(fā)揮我的優(yōu)勢。
人力資源專業(yè)簡歷 篇20
個人信息
姓名：xxx
性別：女
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：
年齡：22
現(xiàn)所在地：
身高：160cm
希望地區(qū)：廣東
希望崗位：貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理
行政/人事類-人事專員
貿(mào)易類-業(yè)務(wù)跟單員
教育經(jīng)歷
20xx-09～20xx-07 xxx學(xué)院人力資源管理大專
xx公司(2011-02～2012-03)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：人事專員崗位類別：人事專員
工作描述：1，新員工的招聘(網(wǎng)絡(luò)招聘，人才市場現(xiàn)場招聘)，面試者初選;
2，新員工及離職人員手續(xù)辦理;
3，人員出勤、考核、調(diào)薪、獎懲、晉升等需人事經(jīng)辦之事項;員工考勤與加班之核算、統(tǒng)計、異常處理;
4，年度教育培訓(xùn)計劃的籌劃及具體安排實施;人事動態(tài)、管理報表編制，并執(zhí)行完善公司的人事制度與計劃、績效評估;
5，試用期滿員工勞動合同的簽訂。
6，員工福利措施之建議與辦理(如社保、年度旅游、慶生會等);
7，參與公司5S檢查的組織工作;年終各部門固定資產(chǎn)復(fù)盤;
8，公司員工醫(yī)療保險事項及健康檢查之規(guī)范與執(zhí)行。員工工傷之調(diào)查、統(tǒng)計、報告;
9，6月填寫勞動年審手冊，7月社保繳費工資變更，12月社保登記證年審。
離職原因：另求發(fā)展
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級
計算機詳細(xì)技能：能熟練操作ERP，word/excel以及用友財務(wù)軟件等。
技能專長：膽大心細(xì)，溝通能力強，曾擔(dān)任社團聯(lián)合會宣傳部部長，有一定的.管理能力和組織能力。
語言能力
普通話：流利粵語：差
英語水平：CET-6
英語：熟練
求職意向
發(fā)展方向：希望能從事外貿(mào)或人事相關(guān)工作。盡快確定自己的事業(yè)方向。
其他要求：
自身情況
自我評價：我的工作經(jīng)驗雖只有一年，但我對工作飽含熱情，能夠獨立工作，有較強的學(xué)習(xí)、溝通交流能力，具有團隊合作精神;做事穩(wěn)重，對人對事都會從多角度考慮問題，有較好的耐心;對負(fù)責(zé)的工作會付出全部精力和熱情，制定縝密計劃，力爭在最短時間內(nèi)將目標(biāo)達成;喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。
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