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      2. 人力資源市場顧問個人求職簡歷

        時間:2024-08-27 06:10:06 人力資源管理 我要投稿
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        人力資源市場顧問個人求職簡歷

          基本信息

        人力資源市場顧問個人求職簡歷

          姓名:×××

          性別:男

          民族:漢

          政治面目:團員

          學歷(學位):學士

          專業:工商管理

          手機:139××××××××

          聯系地址:××××××

          Email :xxxx

          教育背景

          畢業院校:北方交通大學 1990.9--1994.7 經濟與工商管理學院 工商管理

          另:其他培訓情況

          1、1999.9-2000.1 北京市勞動局 人力資源干部認證培訓

          2、1999.10 諾基亞(中國)投資有限公司 人力資源管理培訓

          3、英語通過國家CET六級考試,通過北京市研究生英語學位統考,英漢互譯表達流暢

          4、熟練的計算機軟件使用和硬件安裝能力,使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office 2000,Adobe PhotoShop 5.5,Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心應手,并正在學習HTML,JavaScript,ASP等。

          工作經歷

          1、1999.1---至今 XX電腦公司 人力資源部 經理助理

          負責公司內部員工的調動、提升、離職等審批工作/協助經理進行員工業績考核工作/制定公司人力資源招聘及管理程序/制定公司年度培訓計劃,并監督執行/建立公司的企業文化/負責員工的再教育和再培訓

          2、1996.5---1998.12 XX軟件公司 人力資源部 招募專員

          負責為公司招聘各種所需人才/新員工的入職培訓和上崗培訓

          3、1994.10--1996.4 XX通信公司 市場部 市場策劃

          個人自我評價

          多年的工作經驗使我較為熟悉人力資源管理理論,具有招聘和內訓的實際操作經驗,豐富的市場策劃和經營戰略經驗,并能夠從公司及行業的宏觀角度考慮本部門的工作。本人具有高度的敬業精神與團隊精神,踏實肯干,與同事相處融洽,服從命令,尊重領導,喜歡有創意的完成工作。 請給我一個機會,我將還您以奪目的光彩!

          本人性格

          開朗、謙虛、自律、自信(根據本人情況)。

          另:最重要的是能力,相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選! 期盼與您的面談!

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              基本信息

            人力資源市場顧問個人求職簡歷

              姓名:×××

              性別:男

              民族:漢

              政治面目:團員

              學歷(學位):學士

              專業:工商管理

              手機:139××××××××

              聯系地址:××××××

              Email :xxxx

              教育背景

              畢業院校:北方交通大學 1990.9--1994.7 經濟與工商管理學院 工商管理

              另:其他培訓情況

              1、1999.9-2000.1 北京市勞動局 人力資源干部認證培訓

              2、1999.10 諾基亞(中國)投資有限公司 人力資源管理培訓

              3、英語通過國家CET六級考試,通過北京市研究生英語學位統考,英漢互譯表達流暢

              4、熟練的計算機軟件使用和硬件安裝能力,使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office 2000,Adobe PhotoShop 5.5,Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心應手,并正在學習HTML,JavaScript,ASP等。

              工作經歷

              1、1999.1---至今 XX電腦公司 人力資源部 經理助理

              負責公司內部員工的調動、提升、離職等審批工作/協助經理進行員工業績考核工作/制定公司人力資源招聘及管理程序/制定公司年度培訓計劃,并監督執行/建立公司的企業文化/負責員工的再教育和再培訓

              2、1996.5---1998.12 XX軟件公司 人力資源部 招募專員

              負責為公司招聘各種所需人才/新員工的入職培訓和上崗培訓

              3、1994.10--1996.4 XX通信公司 市場部 市場策劃

              個人自我評價

              多年的工作經驗使我較為熟悉人力資源管理理論,具有招聘和內訓的實際操作經驗,豐富的市場策劃和經營戰略經驗,并能夠從公司及行業的宏觀角度考慮本部門的工作。本人具有高度的敬業精神與團隊精神,踏實肯干,與同事相處融洽,服從命令,尊重領導,喜歡有創意的完成工作。 請給我一個機會,我將還您以奪目的光彩!

              本人性格

              開朗、謙虛、自律、自信(根據本人情況)。

              另:最重要的是能力,相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選! 期盼與您的面談!