人力資源專員簡歷

時間：2024-08-07 02:41:18 人力資源管理我要投稿

人力資源專員簡歷

求職意向： 人力資源專員招聘專員／培訓專員會計 求職地點： 中山中山 求職時間：2007-8-25 可到職時間：隨時工作經驗：一年以上工資要求： 2800-3500 工作性質：全職姓名：楊小利性別：女
出生日期：1986年9月25日身高：169 cm 婚姻狀況：未婚身份證號碼：61032419860925**** 戶口所在地：陜西陜西現在所在地：廣東中山火炬開發區個人特長：籃球,乒乓球,臺球.喜歡組織業余活動. 普通話：良好

掌握方言：

能力：良好

英語：一般

等級：

其它語言：日語

能力：一般

等級：

畢業院校：西安財經學院最高學歷：大專所學專業：會計/人力資源

時間

地方

學校/機構

專業

學歷

證書編號

2006.3--2007.12

西安財經學院

會計/人力資源

大專

http://xjxl.chsi.com.cn/pv/stu/verify/viewinfo.do?

2007.3--2007.4

陜西省西安市民營會計培訓機構

會計/財經法規/會計電算化

大專

會計從業資格證書

2007.4--2007.5

陜西省西安市現代教育培訓機構

企業人力資源管理師／企業人力資源法律手冊／企業人力資源基礎知識

其它

人力資源助理師證書

2003.12--2004.5 廣州市建興光電科技有限公司(外商獨資)

工作職位：品質檢驗/smt調試/稽核/人力資源招聘專員離職原因：發展空間太小

工作描述：

崗位分析
選擇招聘渠道、方式。
制定招聘計劃和預算。上級批準計劃和預算。
實施招聘并獲得初步人選信息、資料。
安排人力資源部門初步測試、甄選。
安排用人部門及相關人員測試及面試.
同被錄用人員溝通有關企業的基本情況、崗位的具體情況、錄用后的待遇、職業發展通路等事宜，并達成錄用共識。
錄用前的準備：體檢、驗證相關證件、資料等。
人事資料轉移、簽訂勞動合同。

2004.8--2005.11 中山市廣盛運動器材有限公司(外商獨資)

工作職位：品質檢驗/統計文員/人力資源培訓專員離職原因：升學

工作描述：

統計:對本部門的開會資料，月資料，年資料進行統計。做出柏拉圖。
培訓:1>做好培訓前期的準備工作:建立員工背景檔案.2>制定培訓需求調查計劃:培訓需求調查工作的行動計劃,目標,方法,內容.3>實施培訓需求調查工作:提出培訓需求動議或愿望.調查,申報,匯總需求動議.分析,匯總培訓需求意見,確認培訓需求.4>分析與輸出培訓需求結果:對培訓需求調查信息進行歸類,整理.分析總結.撰寫培訓需求分析報告.

本人性格溫和，吃苦耐勞，誠實穩重，頭腦靈活，熟練操作辦公常用軟件；良好的組織、溝通、協調能力和團隊合作精神，有大型文體活動的策劃、組織能力；
執行本人熱情、性格活潑開朗的我，心理素質好，樂觀向上、為人真誠、坦率，能吃苦耐勞，有較強的適應能力和自學能力。
在學習上，我成績良好，多次獲得獎學金。在深透課本知識的同時，注重理論與實踐的結合工作。
在生活上,我崇尚質樸的生活,并養成良好的生活習慣和正派的作風.此外,對時間觀念性十分重視.由于平易近人待人友好,所以一直以來與人相處甚是融洽.敢于拼搏刻苦耐勞將伴隨我迎接未來新挑戰.

作為積極樂觀新時代青年,我不會因為自己的大專文憑而失去自信,反而我會更加迫切要求自己充實充實再充實.完善自我是我未來目標.且我相信:用心一定能贏得精彩!

我的生活準則是：認認真真做人，踏踏實實工作。我的最大特點是：勇于拚搏，吃苦耐勞，不怕困難。在實際工作中，更重要的是牢固樹立了強烈的事業心、高度的責任感和團隊精神。朝夕耕耘，圖春華秋實；十年寒窗，求學有所用。相信在貴司的培養和自我的奮斗下，我定會勝任本職工作。力度強，處事應變能力強，能承受一定的工作壓力。

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