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      1. 單位會議紀要

        時間:2024-07-12 07:51:51 會議紀要 我要投稿

        單位會議紀要

          在不斷進步的時代,需要使用會議紀要的場合越來越多,會議紀要與會議記錄不同,會議記錄只是一種客觀的紀實材料。擬起會議紀要來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的單位會議紀要,歡迎大家分享。

        單位會議紀要

          單位會議紀要 篇1

          電氣學院X日召開青年教師座談會,針對課堂教學存在的難點問題進行了深入的交流。會議氣氛熱烈自然,與會青年教師會前做了認真準備,就如何備課、講課及控制課堂出勤率、抬頭率的措施與方法進行了深層次的剖析與研討。與會的新老教師都暢談了自己課堂教學的體會、做法、困繞教學效果的幾大矛盾及對策與思考。會議主題層層深入,新思路不斷涌現。展現了學院深厚的教學傳統底蘊與青年教師的`活力與潛質。重點討論這樣幾個問題:對于課堂教學:一為什么叫學生來聽你講課,而不光是讓學生自己看就行了。你的控局能力如何?你是怎樣備課的?

          二、講課要研究明白學生的心理,讀懂學生的眼神調整學生的情緒,不斷的設計提出問題、層層深入--抓住要點--講深講透。

          三、出勤率和抬頭率問題:抽查--點名--適當扣分--交談--教育--智取--深厚的教學功底--提出問題--不需回答--引人入勝--恩威并重--最終達到最好的學習效果。

          四、課堂遲到的問題與對策:做到坦誠的師生對話--讓學生自定方案解決--用辦法引導學生實施自我教育的成功。

          五、分層次教學問題:--按中等以上水平學生的接受程度授課--給出高難度的綜合訓練題目培養尖子生--在給創新分鼓勵加進總成績。

          六、采用問題教學方法--效果較佳,對一堂課的知識點設計幾個問題--不斷地提出--層層深入--達到準確清晰、系統、生動。

          會議就上述幾大熱點、難點問題進行了深入、細致的討論與會者都感到收獲很大,每個人的意見都很有創意。我們將陸續刊載并希望全院教師共同參與和討論。

          參加會議的教師有:.......................

          ---報道

        電氣工程及自動化學院

          20xx年11月26日

          單位會議紀要 篇2

          會議主題:第x次施工例會

          主持人:xxx

          出席人:見會議簽到表

          xxxx年xx月xx日上午xx時,在項目部會議室召開第x次施工例會,由項目總經理xxx主持,參加會議的有各標段項目經理、各施工隊負責人以及項目部管理人員。會議主要內容:xx標xxx施工隊施工進度未達到與公司簽訂的`施工分包合同節點要求,工期嚴重滯后,公司決定調配xx標、xx標施工船只及施工人員全力搶xx標工期,現將會議主要內容紀要如下:

          一、工程施工例會

          根據業主合同工期要求,xx標工期嚴重滯后,公司決定調配xx標、8標施工船只及施工人員全力搶9標工期,確保xx號之前圍堰施工至標高±0m出水面。

          1、 各標段施工隊伍的人員設備必須服從項目部統一部署,按技術部最新圖紙施工。

          2、 xx標北堤(xxxxxxxx)由xx標xxxx條吹沙船施工;北堤與西堤交接處,由xx標兩條自吸船施工,一條由北堤向xx標方向施工,另一條由西堤北側向南側施工;西堤(xxxxxxxx)和東堤(xxxxxxxx)由xx標四條吹沙船施工;西堤由xx標xxx號鋪排船向北施工;東堤(xxxxxxxx)由xx標xx號鋪排船和新進鋪排船施工,新進鋪排船由南向北施工,xx號鋪排船由北向南施工,再加xxx未到位的x條吹沙船施工。具體見技術部最新施工圖(附圖)。

          3、 會議結束后,各施工隊施工人員及船只必須迅速到達所安排的施工區域。

          4、 xx、xx標吸沙船移出庫區,在北堤外側實施。

          5、 各施工隊已經施工的方量由技術部門組織測深并記錄備案。

          6、 小施排年底施工計劃,內容要詳荊

          7、 各施工單位和項目部溝通應采用以書面形式。

          8、 xx、xx、xx、xx標分包隊伍目前存在問題及解決方案,今天下午x點前以書面形式報項目部,下午x點項目部統一部署解決。

          二、項目部例會

          1、王凱凱要做好測量、試驗的檢查監督工作,分配到每一個人,并形成文字。試驗要收集委托試驗資料,及時登記委托試驗臺帳。施工員要深入工地,掌握工程實施情況搜集施工資料,記好施工日志,保證工程質量和施工安全。

          2、不論何種假期,所有項目管理人員一律向項目總經理請假。

          3、項目部使用的車輛按公司下發文件,自xxxx年xx月xx日起執行。

          單位會議紀要 篇3

          20xx年6月16日,局黨組召開專題會議,聽取并研究通過了機關工會主席曹安洲同志關于機關工會20xx年工作及財務預算情況的匯報,F將有關情況紀要如下:

          一、關于20xx年工會工作及相關活動安排

          局黨組研究認為,機關工會要全面履行工會的各項職能,充分發揮工會的'橋梁、紐帶作用,創新活動載體,豐富活動方式,調動廣大職工干事創業的積極性和創造力,為黃岡防震減災事業和經濟轉型發展做出貢獻。20xx年主要活動安排有:

          (1)組織春、秋游活動;

          (2)組織一場羽毛球、乒乓球比賽;

          (3)組織一場象棋比賽;

          (4)組織觀看一場電影。

          二、關于20xx年工會經費預算

          按照上述活動安排,根據湖北省總工會《關于貫徹落實全國總工會加強基層工會經費收支管理的實施意見》(鄂工發[20xx]2號)的相關規定,20xx年局機關工會經費支出預算為67800元,其中:春游經費2200元;秋游經費4000元;乒乓球、羽毛球比賽經費18000元(含場租、球具購置、獎勵和服裝);象棋比賽經費3000元(含棋具購置和獎勵);觀看電影經費4200元;傳統節日慰問28000元;職工生日蛋糕8400元。

          按照鄂工發[20xx]2號文件及相關規定,根據我局實際情況,經請示市總工會, 我局機關工會經費來源主要有以下5種方式:

          一是上年結余;

          二是單位提取的工會經費,標準為工資總額的2%;

          三是工會會員繳納的會費;四是上級工會撥付的經費;五是差額不足部分由單位彌補。

          局黨組要求,工會活動要在遵守《工會法》及有關規定特別是鄂工發[20xx]2號文件規定的基礎上,按照“多樣、活躍、高效”的原則開展相關活動,盡量讓全體會員均參與進來。工會經費、要嚴格按規定收取和籌措,使用管理要從嚴從緊、接受監督。

          局黨組對近年來局機關工會工作給予了充分肯定。局黨組書記何漢中同志要求,機關工會工作要緊貼我局實際,著力在“架橋梁、聚人氣、創事業、促發展”上下功夫。一要著力創建學習型組織,提升全局職工綜合素質;二要加強民主管理,提高工會整體管理和服務水平;三要關注職工身心健康,組織開展慰問活動;四要組織開展文娛活動,豐富職工業余文化生活。

          參加人員:

          會議主持:

          會議記錄:

          單位會議紀要 篇4

          20xx年xx月xx日下午,單位公司召開第一次總經理辦公會議,研究討論單位公司經濟合同管理、資金管理辦法、機關20xx年3-5月份崗位工資發放等事宜。張總經理主持,單位公司領導,總經辦、黨群辦及相關處室負責人參加,F將會議決定事項紀要如下:

          一、關于單位公司經濟合同管理辦法

          會議討論了總經辦提交的單位公司經濟合同管理辦法,認為實施船舶修理、物料配件和辦公用品采購對外經濟合同管理,有利于加強和規范企業管理。會議原則通過。會議要求,總經辦根據會議決定進一步修改完善,發文執行。會議紀要范文

          二、關于職工因私借款規定

          會議認為,職工因私借款是傳統計劃經濟產物,不能作為文件規定。但是,從關心員工考慮,在職工遇到突到性困難時,單位公司可以酌情借10000元內的應急款。計財處要制定內部操作程序,嚴格把關。人力資源處配合。借款者本人要作出還款計劃。

          三、關于單位公司資金管理辦法

          會議認為計財處提交的單位公司資金管理辦法有利于加強單位公司資金管理,提高資金使用效率,保障安全生產需要。會議原則通過,計財處修改完善后發文執行。

          四、關于職工工資由銀行代發事宜

          會議聽取了計財處提交的.關于職工崗位工資和船員伙食費由銀行代發的匯報,會議認為銀行代發工資是社會發展的必然趨勢,既方便船舶和船員領取,又有利于規避存放大額現金的風險。但需要2個月左右的宣傳過度期,讓職工充分了解接受。會議要求計財處認真做好實施前的準備工作,人力資源處配合,計劃下半年實施。會議紀要范文

          五、關于單位公司機關11月份效益工資發放問題

          會議聽取了人力資源處關于單位公司機關11月份崗位工資發放標準的建議。會議決定機關員工3-5月份崗位工資發放,對已經下文明確的干部執行新的崗位工資標準,沒有下文明確的干部暫維持不變。待三個月考核明確崗位后,一律按新崗位標準發放。

          會議最后強調,單位公司機關要加強與運行船舶的溝通,建立單位公司領導每周上崗接船制度,完善機關管理員工隨船工作制度,增強工作的針對性和有效性。

          單位會議紀要 篇5

          時間:xx年8月9日上午10點

          地點:XXXX會議室

          參加人員: …… 、XX、

          施工單位人員(詳見簽到表)

          會議記錄:XX

          會議內容:

          xx年8月9日,由XX市XXXXXXXXXX工程項目組同志組織XX紀委、財政部分人員在XX會議室召開競爭性談判會議,工作組首先對各參加單位的施工資質進行審核,前來參加的.企業符合要求,會議現場拆封3家申請單位(詳見簽到表)的報價資料, 工程有限公司報價160784元, 限公司報價172536元, 171123元,經項目

          組討論認為 工程有限公司報價160784元為最低報價,符合中標條件,建議市黨委、政府予以確認。

          XX市XXXXXXXX工程項目組

          xx年8月9日

          單位會議紀要 篇6

          時間:

          20xx年04月16日

          地點:

          調度樓四樓會議室

          參加人:

          xxx

          會議內容及議定事項:

          關于魚仙山煤礦房屋拆除魚仙山煤礦為我礦資源整合兼并礦井,20xx年資產評估后,設備材料均保留在魚仙山礦區,且保留4人留守保護國有財產不被丟失,目前我礦已把遺留財產全部轉運到盛泰礦區,魚仙山礦區內只剩下破舊的房屋及構造物,由于房屋年久破損,墻面有大面積裂縫,屋頂也已破損,職工居住安全得不到保障,并有村民在魚仙山煤礦破舊房屋內居住,前段時間房屋突然倒塌,幸好沒有造成傷亡,并且雨季即將到來,房屋已經不起風吹雨打,為避免造成安全隱患,杜絕安全事故的發生,現決定把魚仙山房屋全部拆除。

          附魚仙山礦區房屋照片。

          單位會議紀要 篇7

          時間:20xx年xx月xx日

          地點:項目部會議室

          主持人:陳偉明

          會議內容:工程安全生產的教育和學習

          陳偉明(項目經理):

          為貫徹落實“安全生產月”各項要求,做到領導責任到位;教育培訓到位;安管人員到位;規章執行到位;技術技能到位;防范措施到位;檢查力度到位;整改處罰到位;全員意識到位。從而使生產過程中不發生工傷事故、職業病、設備或財產損失,即人不受傷害、物不受損失。為此,特向石鶴公路十一合同段的所有建設者發生安全生產倡議:

          1、強化宣傳培訓

          要結合安全生產月活動,組織各生產企業開展一次特崗人員必須持證上崗、生產過程必須嚴格執行和遵守安全生產法律法規政策的宣傳教育和技能培訓,樹立“生產必須安全,安全才能生產”、“安全是最大的效益”意識。

          2、強化責任,明確工作目標,狠抓安全生產責任制落實。牢固樹立發展是第一要務安全是第一責任的理念,在思想上重視安全生產,在行動上自覺抓好安全生產。層層落實安全生產責任制,真正做了明確責任、責任到人、嚴格管理,真正使責任落到實處。

          3、要持續深入排查治理隱患,抓好重點部位安全生產監管⑴做到隱患排查治理制度化、經;,堅決杜絕新的隱患產生,安全組要全面排查隱患,對可能發生事故的各種隱患,要落實整改責任、資金和監控措施,限期整改到位,保障安全生產。,健全和完善季度例會制度、安全生產履職報告制度、安全教育培訓制度、完善相關部門事故應急救援預案體系。落實三個要求:一是隱患排查認真仔細,不留盲區和死角;二是隱患整治工作責任、措施、資金、時限和預案五落實;三是建立健全重大隱患的'分級管理機制,鞏固隱患治理成果。

          ⑵加大安全事故的查處力度,嚴肅事故查處,嚴格責任追究,切實落實安全責任制。按照發生事故“四不放過”(原因查不清不放過,責任者得不到處理不放過,職工群眾受不到教育不放過,沒有防范措施不放過的原則)。

          單位會議紀要 篇8

          時間:20xx年08月29日9:00—10:30

          地點:局四樓會議室

          主持人:(人名)

          參加人員:班子成員、部門負責人

          記錄人:(人名)

          會議主題:法制建設

          會議內容:

          20xx年08月29日,局長(人名)同志,在局四樓會議室召開20xx年第三季度法治建設專題會議:

          會議指出:法制建設要針對局法制建設目標要求存在的薄弱環節,逐項研究提出改進,對法制建設中的各項指標進行細化。法制建設的目標確定要符合局發展的客觀實際、切實可行。法制建設目標是對今后局法制建設的總體部署和明確要求,因此必須具有較強的方向性、指導性和操作性。

          會議強調:下一步會加強法制建設和宣傳工作,要以法律為依據,確保局的乘運服務有法可依。法制建設教育必須抓好抓實。牢固樹立尊重法治、崇尚法治的意識,提高運用法治解決問題的能力。把法治知識學習作為各級干部的必修課,建立健全法治知識學習制度。強化普法宣傳的'效果。創新普法宣傳形式,有的放矢地開展法治宣傳。擴大相對人的監督途徑,進一步促進法制建設在局的開展。

          局長(人名)同志發言:歷史的與教訓告訴我們,因違法經營發生的的糾紛導致企業經營不善最后走向末路的例子舉不勝舉。所以只有加強法制建設才是局的立足之本,歷史留給我們的教訓是慘痛的,我們只有學習好法治,運用好法治才能更好的使其為我局保駕護航。針對新形勢下的法制建設,各科室應當根據其要求特點,進一步加強管理督導工作,并注意落實好相關制度。同時,還要抓住當前局快速發展的好時機,集中力量解決歷史遺留問題,減少糾紛和隱患。副局長(人名)同志發言:局領導將法制建設工作納入了重要議事日程,完善了工作運行機制,明確了法制建設工作的主要任務和目標,將每項重點任務詳細分解到相關責任部門。健全了對建設工作的督辦、調研、考核機制,強化了責任追究機制,并把法制創建工作作為年度目標考核的重要內容。

          散會。

          單位會議紀要 篇9

          時間:20××年05月30日9:00—10:30

          地點:局四樓會議室

          主持人:xxx(人名)

          參加人員:班子成員、部門負責人

          記錄人:xxx(人名)

          會議主題:法制建設

          會議內容:

          20××年05月30日,局長(人名)同志,在局四樓會議室召開20××年第二季度法治建設專題會議:

          會議指出:今后一段時期,局法制建設的總體要求是,確立的法制建設學習計劃和學習目標,牢牢把握國家關于加強法制建設學習的要求,以提高法制建設能力為核心,以維護公平正義為準則,創新服務機制,規范服務行為,提高服務效能,全力營造局又好又的良好法治環境。

          會議強調:法制建設要強調管理監督,確保服務行為有法可依。要將依法檢查和考評作為績效考評的重要內容。將此項工作做為一項長效機制抓落實,要將依法檢查開展好,考評結果要納入到年終績效考評。要加大對違法行為的問責力度,對服務成績突出的部門和個人予以鼓勵表彰。要進一步加強局內部監督和部門監督。特別是加強對有違背法制建設精神行為的個人的審查,各科室要配合法制建設認真履行監督作用。法制建設小組要充分發揮監督作用,認真核審把關,敢于堅持原則,主持公平正義。

          局長(人名)同志發言:下一步要鞏固和深化局法制建設,局法制建設領導小組要有新的`目標導向。前期局經過全員上下共同努力,局法制建設管理目標基本實現,局法制建設領導小組監管體系基本建立,法治風險防范機制初步形成,法治事務工作的深度和廣度不斷延伸,局法制建設取得階段性進展。同時,局法制建設還存在很多需要繼續推進的薄弱環節。

          副局長(人名)同志發言:局的重大決策上要把好法治審核關,這是建立健全局法治風險防范機制的保障。規章制度是局依法經營、依法管理的前提和基礎,合同是局從事經營活動取得經濟效益的法治手段,重要決策是防范局風險的源頭。局法制建設要緊緊抓住這幾個關鍵環節。目前,局法制建設工作已經實現了規章制度化與合同化,下一步要建立和落實相關制度,F在需加強的是,一些部門對重要決策的法治審核工作存在疑點。法制建設重要決策主要是指涉及局改制、投融資、產權變動、對外擔保等對局生存發展有影響的經營決策。各部門可根據自身實際具體細化制度,一定要重視重要決策的法治審核制度,增強法治審核的可操作性,有利于切實保障局依法決策。

          散會。

          單位會議紀要 篇10

          會議內容:落實《安全生產法》和國務院《關于進一步加強安全生產工作的決定》,部署本所安全工作。

          會議時間:20xx年xx月xx日下午3:00—5:30時

          參加人員:xxx

          會議地點:二樓會議室

          會議記錄:xxx

          3月1日下午,本所在二樓會議室召開安全工作會議,共22人出席會議。副所長主持,所長在會上作重要講話,并對本所安全工作進行了布置。

          副所長與大家一起學習國務院《關于進一步加強安全生產工作的決定》等有關安全工作的文件后,結合本所實際,所長對本所安全工作進行具體部署:

          一、加強開展安全生產培訓教育和安全生產宣傳工作,不斷提高干部職工的安全生產意識。

          二、組織開展安全大檢查,及時發現本所轄區的'事故隱患,并進行整改。

          三、履行轄區內各類交易市場加強安全監督管理職責。指導、督促各地、各類交易市場加強管理,及時消除事故隱患,嚴防火災和其他安全事故發生。督促、指導和監督市場開辦方與經營戶簽訂《年度安全工作目標管理責任書》,明確市場開辦方與經營戶雙方各自的安職責。嚴格按照有關法律法規的規定,把好市場準入關,規范生產經營單位的市場主體資格和經營行為;同時,配合有關部門依法對轄區涉及安全生產的企業、個體工商戶以及各類營業性公眾聚集場所進行專項檢查和整治,加強安全管理,嚴防事故發生。

          四、加強車輛安全管理,落實工作責任,完善管理措施,防止車輛被盜事故和交通責任事故發生。

          五、加強本所急救援體系建設,制定和完善安全事故應急救援預案,明確應急救援人員,爭取市局配備辦公場所和宿舍區消防安全所必需的消防栓、滅火器等設施,對倉庫、車庫和保管公章、檔案、票證、現金的場所進行重點防范。

          單位會議紀要 篇11

          時間:20××年11月28日9:00—10:30

          地點:局四樓會議室

          主持人:xxx(人名)

          參加人員:班子成員、部門負責人

          記錄人:xxx(人名)

          會議主題:法制建設

          會議內容:

          20××年11月28日,局長(人名)同志,在局四樓會議室召開20××年第四季度法治建設專題會議:

          會議指出:要制定落實法制建設工作計劃。要按照法制建設文件精神要求,進一步分析研究本局法制建設情況,針對本局法制建設目標,找差距,找薄弱環節,逐項研究提出改進措施,制定工作進度時間表,確保法制建設目標如期實現。

          會議強調:局法制建設一定要在監管方式上創新,確保緊跟時代發展主調。要在操作層面深入挖掘,把信息化監管模式貫穿于局法制建設全過程,指導局法制建設工作走向新高度。牢把各個環節法治關卡,針對工作具體情況,全面體現法制建設的服務功能。切實把法制建設與工作緊密結合起來,完善和細化法治指導工作的流程,進一步明確法治實施所指導的'具體領域。

          局長(人名)同志發言:深化局法制建設要進一步向內融合。實踐證明,局法制建設的生命力在于融合。只有充分融入局經營管理業務,才能真正為局改革發展中心工作提供支撐和保障。局法制建設與經營管理貼得越緊、融入得越深,作用顯現就會越明顯。法制建設目標的制定突出了局法制建設的有效融合,堅持在局發展戰略中找準法制建設的著力點和落腳點。這既與局發展戰略相互銜接,又與法制建設發揮作用的重點領域緊密結合。

          副局長(人名)同志發言:局領導將法制建設工作納入了重要議事日程,完善了工作運行機制,明確了法制建設工作的主要任務和目標,將每項重點任務詳細分解到相關責任部門。健全了對建設工作的督辦、調研、考核機制,強化了責任追究機制,并把法制創建工作作為年度目標考核的重要內容。

          散會。

          單位會議紀要 篇12

          編號:

          時間:

          地點:

          主持:xx

          參加人員:xx等

          記錄員:

          今天把大家緊急召集過來,主要是傳達一下上海鐵路局王峰在全局建設系統部署“質量安全月”活動電視電話會議上的講話精神及活動的一些布置安排。上海鐵路局求如下:

          一、成立組織機構,明確活動目標

          上海鐵路局成立了以王峰為組長的活動領導小組,確定了鐵路建設生產安全一般及以上事故、杜絕因施工安全引起的一般及以上鐵路交通事故、杜絕鐵路建設工程質量事故、杜絕因施工質量引起的一般及以上鐵路交通事故及全面推行風險管理,切實提高標準化水平。

          上海局的要求很高,是個杜絕,一個全面推行,還要切實提高。

          二、組織開展安全質量風險意識教育

          20xx年5月2日到7日,各單位要全面組織宣傳發動和教育培訓。

          一是要求參建單位召開一次“質量安全月”動員大會,二是要開展質量安全典型案例教育,三是加強對一線作業人員的安全質量教育。四是組織開展質量安全風險教育培訓活動。

          三、深入開展質量安全風險點專項治理活動

          20xx年5月8日到20日,各單位要結合實際開展質量安全專項治理活動。嚴格按照“三全”檢查要求,對所有工點對照安全質量要求進行優秀工點、合格工點、不合格工點的評定,對不合格工點要及時組織分析,查找原因,并迅速抓好整改。專項治理主要包括以下5點:

          1、開展大型設備使用、起重機械及腳手架質量安全風險點專項治理活動。

          2、開展營業線施工風險點專項治理活動。

          3、開展隧道施工風險點的專項治理活動。

          4、開展橋梁施工風險點的專項治理活動。

          5、開展站房雨棚鋼結構施工質量安全風險點的專項治理活動(我們沒有)。

          四、活動總體要求

          1、加強領導,及早謀劃布署。

          2、開展主題教育,營造深厚氛圍。重點是“六個一”即:讀一本安全生產法律法規書《安全生產法》;提一條安全生產建議;開展一次安全警示教育典型案例回頭看;集中一次安全質量隱患排查;舉辦一次安全風險管理及有關安全生產法律法規政策標準的培訓學習,強化安全意識;組織一次應急演練活動。

          3、推進風險管理,抓好工作結合。

          4、嚴格質量承諾,落實責任終身負責。

          5、堅持依法建設,嚴格責任追究。按照《鐵路建設管理人員責任追究暫行辦法》,按一般責任、較大責任、重大責任,嚴肅追究:

         、、認定一般責任的,對直接責任人員給予責令書面檢查、通報批評、謀誡勉談話或行政警告處分;對主管人員給予責令書面檢查、通報批評或誡勉談話;對管理人員給予責令書面檢查或通報批評。

         、啤⒄J定較大責任的,對直接責任人員給予終止試用期,停職的.組織處理或警告、記過、記大過的行政處分;對主管人員給予終止試用期、停職的組織處理或警告、記過的行政處分;對管理人員給予終止試用期的組織處理或警告、記過的行政處分;對主要領導給予責令書面檢查、通報批評、誡勉談話的組織處理或警告的行政處分。

          ⑶、認定重大責任的,對直接責任人員給予終止試用期、停職、責令辭職、免職、降職的組織處理或記大過、降級、撤職的行政處分;對主管人員給予終止試用期、停職、責令辭職的組織處理或記過、記大過、降級的行政處分;對管理人員終止試用期、停職的組織處理或記過、記大過的行政處分;對主要領導給予終止試用期、停職的組織處理或記過、記大過的行政處分。

         、、發生人員死亡的安全事故或因鐵路建設引起鐵路交通事故的,依據有關門部門作出的結論、處理建議進行追究。

          ⑸、強化自檢自查,完善責任體系。

         、省惩ㄐ畔⑶,及時搞好總結。

          單位會議紀要 篇13

          會議地點:

          公司員工食堂

          會議名稱:

          安全生產工作部署暨安全生產宣講會議

          主持人:

          XX廠長

          記錄:

          參會人員:全體員工

          會議紀要

          一、會議議程

          1、由公司安全生產直接責任人蘭玉分析公司當前安全生產現狀,布置下一步安全生產工作。

          2、由公司安全生產第一責任人莫建旭就公司安全生產提出要求。

          二、會議摘要

          1、近期從中央到省市均對;飞a經營行業的安全生產工作高度重視,召開了幾次會議,XX市領導、XX局領導于近期召開了安全生產工作會議,提出了相應要求。

          2、公司近期與市安監局、XX鎮政府簽訂了20xx年度安全生產責任書,直接責任人向全體員工轉達了會議精神。

          3、公司安全生產直接責任人通過介紹近年來國內外發生的典型;飞a安全事故,強調;钒踩鹿饰:Φ膰乐匦。通過剖析事故原因,證明事故發生是隱患積累的結果,事故發生是有規律可循的`,事故發生是可以避免的。使參會員工通過事故案例受到了一次安全教育。

          4、公司安全生產直接責任人部署公司下一步安全生產工作,具體為:

         、賆月XX日前完成公司各級安全生產責任書的簽訂(部門與公司簽訂,員工與部門簽訂)。

         、谠碌浊巴瓿蓪θw新進員工的三級安全培訓(要有培訓簽到、有考試試卷、考核評定),直至全部考核合格。

         、墼碌浊巴瓿梢淮伟踩a大檢查,針對查出的安全隱患制定整改措施實施整改。

         、芪逶路輰Σ块T主管進行專門的安全管理培訓,提高其安全生產管理技能,使其會管安全。

         、堇^續加強設備、設施的維護、保養,保安員定時對消防、安全設施的有效性進行檢查(設備設施有維護保養記錄,消防、安全設施的檢查有記錄)。

          ⑥各部門在5月底前必須養成班前講安全、班中查安全、班后總結當日安全的習慣,開展"反三違"活動。

         、哒J真做好雷雨季節、高溫季節的各項安全防范工作。

          三、第一責任人就公司安全生產提出要求

          1、X總指出目前各部門員工的安全意識同比去年有所下滑,公司的安全形勢不容樂觀。

          2、要求直接責任人加強員工安全生產教育培訓,落實各級安全生產責任制。

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