職業生涯規劃必須依據個人及其所處環境的現實來制定，才能成為能夠實現和落實的計劃方案，而不是沒有依據或不著邊際的幻想。下面是小編與大家分享的一篇公共營養師的個人職業生涯規劃范文，歡迎大家閱讀與參考。
公共營養師是應社會、市場的需要而產生的職業技能人才，指接受專業知識技能培訓，通過國家職業資格考試認證，取得從業資格，從事營養指導、營養與食品安全知識傳播，促進社會公眾健康工作的專業人員。小編為大家搜集了一篇公共營養師個人職業生涯規劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!
公共營養師
據人力資源機構透露，公共營養師每服務一個對象，收入平均2千至3千元，若在保健品公司講課，月薪可超萬元。
一、職業優勢
(一)公共營養師是國家標準
即將頒布的我國首部國民營養條例規定，條例出臺后，所有的學校、幼兒園、社區都將配備營養師，營養師包括臨床營養師和公共營養師。勞動和社會保障部第四批新職業公告，公共營養師等12個新職業成為國家職業。
(二)專家是參與國家相關政策制定的專家
公共營養師培訓專家多數是參與制定國家有關政策的專家。即將頒布的我國首部國民營養條例和開發公共營養師國家職業資格的專家，多數是三甲醫院的營養科主任、中國疾病控制中心營養所研究員、北大醫學部、首都醫科大學、北京中醫藥大學的學院派的教授。
(三)專業課程具國際營養師專業接軌
公共營養師開設專業包括：中醫營養學如冬蟲夏草、魚腥草等藥食同源食品、食物的四性五味歸經理論等�，F代營養學七大營養素、能量，食品的營養價值，各類人群的生理特點及營養需求臨床營養學，食物中毒及其預防等生命科學植物化學物。如黃酮類、螺旋藻等。培訓方法包括：基礎知識教學、技能教學、專家帶教實習、產學合作開發公共營養師崗位。
(四)權威發證機構
勞動和社會保障部門實施全國統一考試，考核合格頒發公共營養師證書。
(五)職業元素與國際接軌
1997年，第十六屆國際營養大會，討論通過了公共營養，是一門新的學科，是營養學的一部分。公共營養師是全球性公用學科，各個國家對公共營養都有共同的概念，公共營養在全球都被承認。如營養保健，屬于國有名詞，在很多國家，沒有保健的概念。因此，公共營養師有基礎實現國際互認，國際化就業創業的機會較多。
二、培養目標
培養能夠對人體營養狀況及膳食營養進行評價、管理和指導;開展預防常見的以及與營養相關的慢性病的飲食營養指導工作;具備膳食營養狀況調查分析能力、營養食品開發的設計與評價的應用型高等職業技術人才。
三、就業領域
1、診所營養師：通常在醫院、社區健身中心或保健機構工作，負責確診病人的營養問題，列出保健計劃，并監督飲食變化的有效性。
2、餐飲服務管理營養師：營養師加盟餐飲服務管理行業，使得不管是一日三餐還是零食點都能夠安全、衛生、成本經濟地預備和配送。
3、營養咨詢師：為個人、機構、商務組織提供有關營養、食療和餐飲服務等方面的專家建議，這類營養師一般在專業咨詢機構工作。
4、公共保健營養師：在社會公共保健領域和社會服務部門工作，負責了解大眾的營養需求，確認社區中的營養問題，提出營養教育項目和健康促進戰略，并向其它公眾部門、專家和公眾提供訊息與咨詢服務。
5、商務領域中的營養師：多為食品和制藥公司、市場協會和餐飲服務供應商服務。營養師們協助企業領導進行研究，對管理和市場提出專家性意見，促使企業生產出更好的食品和營養產品并投放市場。
6、研究性營養師：通常在大學、保健機構和企業工作，負責制定研究項目的計劃并執行。這些項目能從根本上提高醫療護理水平，節約餐飲服務成本。
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職業生涯的特點與意義
一.職業生涯規劃的含義
職業生涯規劃是指通過個人和組織相結合，對個人職業生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結、研究，尤其是對其興趣、愛好、個性、能力、價值觀、特長、經歷以及存在的不足等各方面進行綜合分析的基礎上，確定其最佳的職業奮斗目標，并為實現這一目標做出行之有效的安排。比如，做出個人職業的近期和遠景規劃、職業定位、階段目標、路徑設計、評估與行動方案等一系列計劃與行動。
二.職業生涯規劃的特點
一般說來，職業生涯規劃具有四大基本特征。
1.可行性
職業生涯規劃必須依據個人及其所處環境的現實來制定，才能成為能夠實現和落實的計劃方案，而不是沒有依據或不著邊際的幻想。比如大學生進行職業生涯規劃，要考慮所學的專業或今后從事的職業需要的知識和能力。如果所學非所用，或者不具備理想職業所要求的能力，職業生涯規劃就不可行�，F實中，所學非所用的現象比比皆是，那都是沒有進行職業生涯規劃或者職業生涯規劃失敗的結果。
2.適時性
職業生涯規劃是對未來的職業生涯目標和未來職業行動的預測。因此，各項活動的實施及完成時間，都應該有時間和順序上的安排，以便作為檢查行動的依據。
3.靈活性
規劃未來的職業生涯目標與行動，涉及很多不確定因素，因此，規劃應有彈性。隨著外界環境和自身條件的變化，個人應及時調整自己的職業生涯規劃方案，以增加其適應性。
4.持續性
職業生涯目標是人生追求的重要目標，職業生涯規劃應貫穿人生發展的每個階段，通過不斷的調整和持續的職業活動安排，最終實現職業生涯目標。
三. 職業生涯規劃的依據
1.選擇自己的愛好
興趣是最好的老師，是成功之母。從事一項自己喜歡的工作，工作本身就能給你一種滿足感，你的職業生涯也會變得妙趣橫生。調查表明：興趣與成功幾率有著明顯的正相關性。因此，在設計職業生涯時，必須充分考慮自己的特點，珍惜自己的興趣，選擇自己所喜歡的職業。
2.選擇自己的長處
任何職業都要求從業者掌握一定的技能，具備一定的能力條件。但每個人又不能把工作所需的全部技能都掌握。所以，在進行職業選擇時，必須擇己所長，以發揮自身優勢。
3.選擇社會的需要
社會需求是不斷變化的，舊的需求不斷消失，新的需求不斷產生，新的職業也不斷產生。所以，在設計職業生涯時，一定要分析社會需求，選擇社會所需。最重要的是目光要長遠，要能準確預測未來行業或職業的發展方向;你的選擇不僅有社會需求，而且這個需求要適應社會變化。
4.選擇收益的最大化
在現實社會，職業是個人謀生的手段，謀職的目的之一在于追求個人幸福。所以，在設計職業生涯時，首先要考慮自己的預期收益——個人幸福最大化。明智的選擇是，在由收人、社會地位、成就感和工作付出等變量組成的函數中，找出一個最大值，這就是規劃職業生涯的收益最大化原則。