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      1. “泰囧”反映出的營銷策略及戰(zhàn)略曲線

        時間:2020-12-19 15:35:25 職場 我要投稿

        “泰囧”反映出的營銷策略及戰(zhàn)略曲線

          期泰囧勢如破竹般的突破10億元票房,探究徐崢的成功之道,以期從影片中找到與營銷理論之間的交集。以下是YJBYS小編搜羅的內(nèi)容,歡迎參考和借鑒!

          “泰囧”無疑是近期上映影片中名利雙收的典范,其低成本,高收益的運作手法也給國內(nèi)其他傳媒業(yè)開了個好頭,從國產(chǎn)影片在國外大片的沖擊下全線潰退,到用大投資,大制作,大團隊來固守國內(nèi)院線市場,國內(nèi)的導演和院線商們的發(fā)展之路可謂艱辛。近期泰囧勢如破竹般的突破10億元票房,讓我不得不走進影院去探究徐崢的成功之道,以期從影片中找到與營銷理論之間的交集。

          花費了近兩個小時的時間,終于看完了泰囧,記住了徐朗,高博,王寶。也印證了泰囧的別名“那人,那廟,那妖”是如此之貼切。

          從營銷的角度回顧整部電影,給企業(yè)管理有如下啟示:上海人力資源崗位證書培訓辦公室已開設網(wǎng)上報名窗口,方便快捷。上海裕德教育人力資源實務培訓是《人力資源實務》崗位證書在上海重點培訓基地,師資經(jīng)驗豐富、考試通過率高、一流授課環(huán)境。

          企業(yè)lead運籌帷幄:企業(yè)領導人對企業(yè)要有良好的掌控力,對未來可能出現(xiàn)的風險有預見性。片中,徐朗和高博去找的大股東,早就預料到徐高二人日后的紛爭,胡大股東制定了兩個人同時簽字才能生效的合同,體現(xiàn)了對企業(yè)的非凡掌控力。正面的典范有蜀國的軍師諸葛亮,諸葛亮臨終之時,給了楊儀一個錦囊,并對他說:“我死,魏延必反;待其反時,汝與臨陣,方開此囊。那時自有斬魏延之人也。”后來魏延果真造反,楊儀則用此計,魏延被馬岱殺死。作者在這里還用了一首詩來稱贊諸葛亮:“諸葛先機識魏延,已知日后反西川。錦囊遺計人難料,卻見成功在馬前。”反面的'有國美的黃光裕vs陳曉的權利爭奪戰(zhàn),如果黃光裕在收購永樂后,對未來有一個清晰的判斷,給陳曉一個清晰的定位,陳曉估計想功高過主也不是那么簡單的事情。這些案例都給現(xiàn)在企業(yè)的掌門人上了一堂必須課,企業(yè)家必須有遠見卓識,規(guī)避企業(yè)風險。

          集團核心人才管理:如何管理企業(yè)的核心人才,避免企業(yè)不同部門之間高管、企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人和開國元老之間爭權奪利造成的企業(yè)內(nèi)耗。影片中徐朗和高博為了實現(xiàn)個人目標,各自心懷鬼胎,展開了陣地戰(zhàn),間諜戰(zhàn),不僅浪費財力物力,甚至會喪失企業(yè)新品推廣的絕佳機會,給同行留出破綻和空檔。企業(yè)應該重視徐朗們和高博們和諧共處的方法,讓他們發(fā)出正能量推動企業(yè)的發(fā)展。對企業(yè)高管如何規(guī)避掣肘,筆者建議從以下兩方面出發(fā),一是制定清晰的崗位職責,避免高管間的權利交集和權利真空,用人不疑,疑人不用。二是制定有效的監(jiān)督機制,以制度約束企業(yè)高管的行為,特別是財務制度和監(jiān)審制度。這樣雙管齊下,才能有效推動企業(yè)核心的火車頭們帶領著企業(yè)步入健康的軌道。

          善待合作伙伴:泰囧片中,徐朗為了自己的私利,不惜利用王寶的人性弱點。成立泰國組合,假借成人之美,實為暗度陳倉。當王寶一次次無心的破壞了徐朗的找廟計劃,徐朗終于從羊皮里面露出真面目,情急之下也說出了和王寶成立組合的真正目的,可謂傷透了王寶這位合作伙伴的心,F(xiàn)實中,企業(yè)對自己的合作伙伴一定要善待,實現(xiàn)雙贏。成功的案例有年營業(yè)額近700億元的娃哈哈集團,它的成功與其獨創(chuàng)的聯(lián)銷體模式是分不開的,企業(yè)利益和經(jīng)銷商利益緊密的捆綁起來形成合力。并且娃哈哈對經(jīng)銷商提前打到公司的貨款支付一定的利息,所以宗慶后才可以自信的說自己企業(yè)不缺錢,有充足的現(xiàn)金流。壓榨客戶的例子大家可能也還記得,高盛集團(Goldman Sachs)前段時間被自己人猛烈抨擊,該行一員工在紐約時報發(fā)表措辭尖銳的辭職信,稱這家華爾街巨擘是“有毒”的地方,管理層形容自己的客戶是“傻子”。其中一段話是這樣的“如今,很多高盛領導人的做法讓人覺得,高盛原來的文化已經(jīng)不復存在。

          我出席衍生品銷售會議,會上沒有花哪怕一分鐘時間來討論如何幫助客戶,而僅僅討論我們?nèi)绾文軌驈目蛻羯砩腺嵢∽疃嗟睦麧。如果您是一位來自火星的外星人并且參與到其中的一個會議,你會感覺到,客戶的成功和進步完全不是會議的議題”這些負面消息對高盛的影響可見一斑。

          泰囧的票房如日中天,開啟了國產(chǎn)影片重整雄風的大門。在整個經(jīng)濟環(huán)境如此不盡如人意的情況下,企業(yè)家如何讓自己的企業(yè)不“太囧”,希望上述觀點能給處在“囧途”的企業(yè)些許幫助。

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