- 相關推薦
校園招聘簡報范文
在日常生活或是工作學習中，很多場合都離不了簡報，簡報是單位領導對一些問題做出決策的參考依據之一，也是單位推動工作的一個重要手段。你所見過的簡報是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的校園招聘簡報范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
校園招聘簡報范文1
為進一步做好疫情防控常態化下農民工服務保障工作，鞏固脫貧攻堅成果，促進人民群眾就業增收和農村勞動力轉移就業。20xx年1月19日，百合街道人社中心利用趕集日在同心社區廣場開展了20xx年就業援助招聘會，向廣大群眾宣傳了廣州軒宏人力資源有限公司、貴州山水匯晨家居藤藝有限公司和福建晉江企業等三十余家優質企業的招聘信息，共提供優質就業崗位3000余個。
本次招聘會通過集中開展就業服務活動和搭建供需對接平臺，實現用工單位與求職者面對面、零距離互動交流，為百合街道有就業需求的`群眾提供就業崗位，受到廣大群眾和企業的歡迎，取得了很好的社會反響。
校園招聘簡報范文2
按照市局要求，切實幫助企業解決招工穩工難題，促進人力資源供需匹配對接，方正縣就業服務中心于10月15日至11月15日開展金秋招聘月活動。
本次活動以“幫扶促就業，增收助振興”為主題，免費對有就業意愿的農村勞動力、城鎮下崗失業人員和大中專畢業生提供豐富的就業崗位，所設崗位涉及到銷售、手工藝加工、鋸片操作工、酒店服務等50余個工種。縣就業服務中心采取線上“王科長熱線”、“農民工帶頭人”微信群等多種媒體形式廣泛宣傳，方便求職者咨詢和答疑、推薦合適的'參考崗位，還提供了后期的技能培訓、權益維護等“一條龍”服務。線下采取攜帶政策宣傳資料深入村屯中積極宣傳、溝通并了解其困難、就業意愿，活動中通過印發宣傳頁、指導手冊、就業創業政策手冊等宣傳資料，多渠道、多形式、多維度廣泛宣傳就業服務活動情況并引導農村勞動力和建檔立卡脫貧戶積極參與。
此次“金秋招聘月”活動為用人單位和求職者搭建了面對面、零距離的對接平臺，發放各類宣傳資料1500余份，成功實現轉移就業近百人，不僅滿足了企業的招聘需求，也為我縣提升就業、助力就業、轉移就業、持續增收發揮了重要的作用。
校園招聘簡報范文3
2月23日上午，太和縣人社局在細陽廣場如期舉辦“周三就業招聘日”招聘會。
為切實幫助企業解決節后用工短缺難題，深入做好企業招聘服務工作，招聘會面向縣域企業不限數量，最大限度滿足企業招工需求。本次招聘會共吸引39家企業參加，涵蓋商業服務、生物醫藥、建筑建材、信息科技、服裝發飾、現代農業、家政物業10多個行業，提供近千個就業崗位。各企業招聘負責人積極主動與求職者溝通交流，力爭引起求職者關注，餓了么、美團等現代快遞物流企業組織招聘負責人統一著裝，攜帶播放器，制作醒目的展板、彩頁，遇人就問情況、發彩頁，12人在現場進行了登記；雨水節氣已過，天氣轉暖，陽光普照，招聘會現場擠滿了求職者和觀望的群眾，他們駐足瀏覽企業招聘信息，咨詢工作待遇、用工時間、休息權宜等相關問題，20人與企業達成初步就業意向；會場設置政策咨詢服務臺，發放企業用工信息手冊、就業創業政策宣傳冊，為43名求職者進行了登記，并做好與企業后續對接工作。
校園招聘簡報范文4
9月23日，國務學院在徐匯校區機械樓217會議室召開xx屆畢業生就業動員大會。學院黨委副書記謝瑋、學生就業負責人李錦紅出席了動員會，xx屆本碩博近70余名畢業生參加會議。
李錦紅從“歷年就業去向”、“今年就業形勢”和“就業流程、手續”三大主題展開，有針對性地深度剖析了近兩年來學院畢業生的就業去向、行業分布以及地域分布等情況，為畢業生了解本專業學生就業去向、就業流程、確定個人求職目標奠定了基礎。李錦紅專門對選調生政策進行了詳細的介紹，鼓勵有志于去基層的同學扎根基層，服務國家，成長自我。近三年來，國務學院越來越多的畢業生選擇到基層公共部門工作，在人數和比例上都有明顯的提高，學院希望畢業生們了解基層實際情況，做出更加理性的職業選擇。
謝瑋為畢業生們送上就業小貼士，建議大家“精心準備求職簡歷，打有準備的仗”，“積極參加宣講會，現場了解求職企業”，“適當擴大求職范圍，注重自身道德和誠信”以及“建立和維護自己的'求職網絡和咨詢對象”。最后鼓勵大家積極就業，樹立良好的就業心態。
應屆畢業生們普遍表示受益頗多，對今后擇業、就業都有很大啟發。此次動員大會在思想上、行動上，拉開了國務學院xx屆畢業研究生的就業工作序幕。
校園招聘簡報范文5
20xx年顧美路街道“春風行動”招聘會于3月15日下午1：30在龍明路1300號顧美生活廣場隆重舉行。本次招聘會以“促進就業轉移、支持返鄉創業、助力增收脫貧”為主題，在區、街道、中心領導的大力關心支持下，全面實行市級管理！
該部今年“春風行動”的.實施計劃。本次招聘會共邀請了光明乳業有限公司、上海德眾勞務派遣有限公司、上海鴻泰金融外包服務有限公司、上海來伊芬食品連鎖有限公司、上海安全護航有限公司、上海帝辛電子通信技術有限公司、上海偉峰資產管理（集團）有限公司、上海公智通信信息技術發展有限公司等43家企業參加。
提供平面設計師、技術工程師、媒體運營、美術老師、前臺、財務、網絡維護、金庫管理、銷售、客服、水電維護等200多個崗位供求職者選擇。市路街道黨工委書記張、閔行區人力資源和社會保障局副局長、市路街道辦事處副主任許、閔行區就業促進中心主任等領導也來到現場指導工作。
招聘會共設置職業指導、勞動監察、工會、殘聯、法律咨詢、司法、社會保險、居住證等8個政策咨詢席位，在活動現場為求職者和社區居民提供政策維權和職業指導。居住證辦理指南等相關政策咨詢服務；活動吸引群眾500余人，初步訪談230余人，企業聘請120余人，發放宣傳咨詢資料580余份，居民咨詢150余人。
顧美路街道長期致力于發揮公共就業服務機構的平臺作用和資源整合優勢，緩解招聘困難，促進就業，穩定勞動關系，支持返鄉創業，助力增收脫貧，為求職者提供溫暖�！翱鞓飞虾！保覀兝^續努力！“春風行動”，讓我們再接再厲！
校園招聘簡報范文6
為促進高校畢業生落實就業，助力企業人才招聘工作，潁州區人社局于7月9日在潁州萬達廣場舉辦潁州區20xx年高校畢業生專場招聘會。
本次招聘會參會企業66家，提供就業崗位3570余個，涉及智能制造行業、商業管理行業、房地產行業、電子商務行業、酒店餐飲、商貿商超、生產制造等行業。此次招聘會共計103人與用人單位達成初步就業意向。
今后，我局將持續開展線上線下各類招聘會，為企業和求職者搭建招聘求職雙向互動平臺。同時，會繼續跟蹤了解招聘會結束后求職者入職情況，并為有求職需要的人推薦合適崗位。進一步提高人社服務水平，提高群眾滿意度和幸福感。
校園招聘簡報范文7
按照哈爾濱市人力資源與社會保障局文件通知，為區內企業和求職人員解決招聘難和求職難，阿城區就業服務中心于3月19日上午10點整召開“就地就近就業”主題專場招聘會。
為方便區內求職人員就地就近就業，阿城區就業服務中心建立了企業用工招聘微信群，方便招聘企業進行招聘登記，同時建立了求職人員登記微信群，方便求職人員獲取招聘信息，有效暢通溝通渠道，實現用工信息和求職人員“一對一”精準對接。我中心工作人員不僅將招聘會鏈接發布到求職微信群，還將招聘會鏈接通過基層平臺工作人員進行微信群發、轉發等方式進行廣泛宣傳。
此次招聘會共發布33家用人單位提供1238個就業崗位，涉及天車工、鍍鋅工、叉車司機、廚師、人事專員、成品保管員、釀酒工人、品牌店長、剔骨工等多個行業。轉發微信群388個，服務人數42988人，參加招聘會3142人，截止市局要求報表時間上午十一點初步達成意向協議5人。
校園招聘簡報范文8
10月11日下午，媒體與設計學院在B407舉行畢業生就業動員大會，學生工作辦公室主任、就業工作負責人李永久，輔導員李xx以及20xx屆全體畢業生參加了會議。
李永久為大家解讀了20畢業生就業政策，分析了今年的就業形勢，具體介紹了有關的就業流程和手續的辦理。同時，她重點介紹了簡歷制作和修改的`注意事項。她表示，簡歷是求職過程中的重要名片，作為媒設學子要善于利用好簡歷展現自身的優勢和特長。李老師的講解內容充實，風趣幽默，吸引了在座同學們的目光。交流環節中，李老師回答了同學們關心的問題，向他們提出建議，并預祝同學們求職順利，找到稱心如意的工作。會后，同學們紛紛表示，通過此次就業大會，進一步明晰了未來擇業、就業的方向，受益匪淺。
學院歷來高度重視畢業生就業指導工作，今年還首次在各班設立就業聯系人，負責就業信息的推送、就業去向的。跟蹤和有關就業流程的咨詢服務等。同時，學院也將繼續通過新媒體平臺、郵件等途徑向畢業生推送招聘信息，為其提供更多的就業服務。
校園招聘簡報范文9
本次招聘共提供17個專業共計30個工作崗位。在確定招聘計劃后，人事科積極聯系信息科對我院外網人才招聘欄目進行改版，原來只能將招聘通知發布到滾動信息欄不容易被看到，改為在醒目位置主欄目里開辟“招聘英才”專欄，方便外界直接進入招聘專欄看到相關信息。同時積極聯系科教科、黨辦，將招聘工作通知發布到各大高校網站及政務公開網、涪風論壇等媒介。在強化媒體宣傳的同時，還將報名時間也由原來的一周延長到兩周。本次招聘共收到10個專業計50人報名及投遞簡歷，其中臨床醫技人員24人，職能后勤窗口人員26人；本科生20人，大專25人，其他人員5人。在接受報名的過程中，還通過鼓勵應聘人員積極與相關科室聯系，增加了應聘者與科室之間的相互了解。
在隨后的應聘人員考試考核工作中，在人事科的主持下，得到了醫教部、護理部、紀檢室等部門的`大力支持和配合。5月21日上午8：00所有考務工作人員及應聘參考人員準時到位，8：30分筆試正式開始，10：00筆試結束之后，須參加技能考核的人員在工作人員的引領下到相關科室進行技能考核。在考試考核、成績匯總的過程中，紀檢人員全程監督，確保公開公平公正。12：00人事科匯總各專業考試考核成績經院領導審核并確定了進入面試人員名單。下午14：30在總務科會議室進行集中面試。面試由王曉波院長主持，在家院領導及醫教部、護理部、人事科負責人參與。下午17：00面試結束，綜合考試考核成績及面試情況，最終確定擬招聘18人，其中臨床醫技人員11人，職能后勤窗口人員7人。本科生9人（應屆畢業生6人）；大專生8人（應屆畢業生4人），其他人員1人。
最后，人事科組織擬聘用人員座談，對大家加入我們醫院這個團隊，參與醫院的建設發展表示歡迎，同時也交代了上崗前的各注意事項及需要辦理的手續等。要求所有人員必須參加醫院統一組織的體檢，體檢合格者方能簽訂聘用合同，體檢不合格者不予聘用；20xx年應屆畢業生先簽訂《普通高校畢業生就業協議書》，待畢業后再回院體檢、簽訂正式聘用合同；對于有原單位的人員，必須先解除與原單位的一切勞務、人事等關系，才能與我院簽訂聘用合同。
本次招聘工作，得到了院領導高度重視，醫教部、護理部、紀檢監察室、行政辦公室等部門的積極配合，人事科精心組織、工作細致，在大家的共同努力下本次招聘工作得以順利完成，一定程度上及時有效緩解了部分人員緊缺、矛盾突出的崗位需求。
校園招聘簡報范文10
近日，原戶籍是xx街道xx社區轄區的居民群眾來到社區尋求就業幫助。在了解到他的實際情況和需求后，社區工作人員首先對他進行安撫，并積極為他尋找合適的.工作崗位，切實做好就業幫扶工作。
經過多方聯系溝通，為他在工業園區一單位找到合適的崗位。
正常上班后，社區工作人員不定時電話聯系本人，詢問工作、生活情況，鼓勵他樹立信心，積極面對生活。目前，該人員情緒穩定，工作積極，基本生活得到了保障。
江山就是人民，人民就是江山。學習黨史教育開展以來，xx街道xx社區圍繞群眾“急難愁盼”問題，開展“我為群眾辦實事”活動，切實為群眾辦實事解難題，不斷增強群眾獲得感、幸福感、安全感。
校園招聘簡報范文11
為進一步做好疫情防控常態化下農民工服務保障工作，鞏固脫貧攻堅成果，宣傳國家大政方針政策，促進農村各類求職者科學就業和自主創業。3月1日到3月15日，由西昌市人力資源和社會保障局主辦，西昌市禮州鎮、佑君鎮、高草鄉、大興鄉、太和鎮、黃聯鎮人民政府協辦的西昌市20xx年“春風行動”大型招聘會分別在七個鄉鎮陸續舉行。
此次活動著力促進農民就業增收和農村勞動力轉移就業，是鞏固脫貧攻堅成果和促進鄉村振興的一項重要舉措。為了舉辦好此次活動，西昌市人社局深入鄉鎮、社區收集企業用工需求，動員企業為返鄉農民工、貧困勞動力、“4050”人員騰崗獻崗，并通過網絡、微信、電視、LED顯示屏、宣傳欄等多種形式廣泛宣傳，同時從眾多招聘單位中精心篩選出具有代表性的優質企業參加本次招聘會，為此次活動的成功舉辦做好充分準備。
活動通過舉辦招聘會、發放政策宣傳單、宣傳森林防火、開展現場咨詢、發布免費培訓信息、免費職業指導等，共組織32家知名單位參會，提供招聘崗位8000多個，入場人數近12450余人，達成用工意向2791人次。
此次“春風行動”圍繞“送政策、送信息、送溫暖、送技術、送服務”，采用訂單組織、送崗上門、全程指導、工作推薦、職業咨詢、系統服務等方式，不僅為用人單位和求職者搭建了供需對接平臺，而且為促進各類求職者就近就業、穩定就業、精準輸出和自主創業進行了有益的嘗試，受到廣大求職者和企業的'歡迎，取得了很好的社會反響。
校園招聘簡報范文12
穩就業是“六穩”和“六�！敝�，是經濟發展、社會和諧的穩定器、壓艙石。為更好的服務黟縣企業用工需求，幫助農村勞動者、離校未就業高校畢業生、退役軍人、農民工、就業困難人員等各類群體求職就業，按照省市常態化推進“2+N”招聘活動部署安排，結合黟縣服務企業招工工作實際和各類求職人員需求，黟縣人社局決定自3月9日起，由黟縣就業創業一站式服務中心有序承辦開展黟縣人社局大院（碧陽鎮漁亭路8號）內的每周三現場公益性招聘會。而今日，首場周三現場招聘會如約而至。
據悉，在本場招聘會正式舉辦之前，黟縣就業創業一站式服務中心就通過微信、電話、QQ等各種方式聯系全縣缺工企業，誠邀他們參加本周三現場招聘會。在人社局現場辦事人員流動量大的特點加持下，通過現場點對點的推介活動，面對面的溝通交流，實現企業與求職者的“牽手成功”。
此外，也鼓勵各企業在公共招聘網上進行線上展位預定，摸清企業用工需求的及時變動情況，在抖音平臺、微信公眾號以及公招網這“三駕馬車”的`并行下打響招聘會預熱的信號槍。
據統計，本次的招聘會有鑫創光電、弘華針紡、華達門窗、桃花源酒業等11家企業赴人社局招聘，提供崗位人數400余人，進場人數過百，初步達成就業意向率近20%。
校園招聘簡報范文13
為進一步推動農村勞動力轉移就業，促進有就業意愿的大學畢業生、就業困難人員、農村勞動力和脫貧人口等重點人群實現就業，保障支持企業用工需求。11日五指山市人力資源和社會保障局、五指山市就業服務中心，在毛陽鎮舉辦主題為_春風送崗位就業暖在五指山_公益性招聘會。
活動現場求職者熱情高漲，看到合適的崗位主動咨詢了解情況。王大姐說“我沒有外出務工經歷，但為了提高家庭收入，想著通過招聘會在附近找個活干，我看這次的'招聘崗位挺多，工資待遇也還可以”。
招聘會現場，設立了防疫檢測區、婦女就業對接信息臺、創業項目展示區、政策宣傳區等多個服務性功能區域，為求職人員送法律、送咨詢、送服務，現場共發放宣傳材料216份。
招聘會還利用新媒體平臺，打造“互聯網+線下招聘會”相結合的模式，為沒能到招聘現場的求職者提供求職機會。通過線上線下結合的方式，將“春風行動”的活動效果延續的更長、更遠。
招聘會通過集中開展就業服務活動和搭建供需對接平臺，實現用工單位與求職者面對面、零距離互動交流，為我鎮有就業需求的大學畢業生、建檔立卡戶和就業困難人員等提供就業崗位。經統計，本次招聘會，到場企業42家，提供就業崗位657個，達成就業意向56人。
校園招聘簡報范文14
為做好脫貧人口就業幫扶工作，拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，尚志市就業服務中心以“就”在金秋、“職”面未來為主題開展了金秋招聘月暨“就業幫扶行動周”專項網絡招聘活動，同時為了更好的讓企業與求職者搭建良好的銜接平臺，對各類企業及求職者提供就業創業政策宣傳和咨詢活動。
此次網絡招聘活動開展13次集中招聘和分散精準招聘，有30家民營企業參加，提供就業崗位1019個，通過H5頁面有報名就業（意向）95人、線上宣傳就業政策等宣傳1200人次。
【校園招聘簡報】相關文章：
就業招聘活動簡報05-24
校園招聘簡歷01-28
校園招聘方案12-18
校園招聘總結11-22
校園招聘方案01-24
校園招聘標語10-25
校園招聘應謹防的招聘陷阱10-18
就業援助月招聘的簡報01-07
就業招聘會簡報05-18
企業校園招聘口號01-07