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就業(yè)援助月招聘的簡報(bào)
隨著社會不斷地進(jìn)步，簡報(bào)的使用頻率逐漸增多，簡報(bào)不是一種刊物。因?yàn)橛行┖唸?bào)可裝訂成一本，像一般“刊物”，更多的是只有一兩張紙，幾個(gè)版面，像一份報(bào)紙。那么你有真正了解過簡報(bào)嗎？以下是小編幫大家整理的就業(yè)援助月招聘的簡報(bào)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
就業(yè)援助月招聘的簡報(bào) 篇1
xx日清晨，當(dāng)陳xx冒著寒風(fēng)踏上上班的路，心里卻是暖呼呼的，如今她已成為xx物流公司的一員，有著一份穩(wěn)當(dāng)?shù)墓ぷ鳌?/p>
陳xx是xx區(qū)xx社區(qū)的一名普通居民，幾年前因?yàn)榧彝ピ蚴I(yè)在家，一直沒有工作�？傔@么下去也不是辦法，這個(gè)時(shí)候陳xx想到了貼心的`社區(qū)干部。前段日子陳xx抱著試一試的態(tài)度到社區(qū)反映，自己小孩已經(jīng)上初中，想就近找一份工作，但脫離社會已久，年齡偏大，朋友又少，就業(yè)很困難，只好到社區(qū)尋求幫助。
社區(qū)勞動保障專干了解情況后，馬上為其辦理了就業(yè)失業(yè)登記證，并介紹了相關(guān)的惠民政策，告知她如果有合適的工作會及時(shí)電話通知她。
社區(qū)勞動保障專干一直把這事放在心上，上個(gè)月在就業(yè)群上看到了xx物流的招聘分揀員的簡章后，就立刻聯(lián)系了陳xx，通知她前去報(bào)名，之后一直保持電話聯(lián)系，跟蹤服務(wù)。
就業(yè)援助月招聘的簡報(bào) 篇2
為積極落實(shí)2022年“人社助企開門紅”活動要求，正月，椒江區(qū)人力資源市場共舉辦20場招聘會，從正月初八至二十七，持續(xù)20天，為椒江區(qū)企業(yè)和求職者服務(wù)。今天是正月初八，迎來了2022年椒江區(qū)“就業(yè)援助月”新春系列招聘會的第一場，61家報(bào)名企業(yè)帶來了4000多個(gè)就業(yè)崗位供求職者選擇。
為在新的一年里尋找到一份合適的工作，一些求職人員一大早就在椒江區(qū)人力資源市場門口等待入場找工作。來自云南的張先生介紹：“因?yàn)橐咔樵�，過年沒回老家，自己此前從事的是車床工作，趁正月里企業(yè)招工比較集中，想換個(gè)工作環(huán)境，找一找有沒待遇更好的工作�！�
從現(xiàn)場企業(yè)了解到，制造業(yè)企業(yè)用工缺口比較大，崗位類型是以普工、操作工等一線員工比較緊缺。比如長鷹信質(zhì)科技股份有限公司、浙江信戈制冷設(shè)備科技有限公司等公司，據(jù)他們?nèi)耸陆榻B：“他們公司一線員工缺口比較大，因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)增加，用工需求量也比較大，長鷹信質(zhì)人數(shù)600人以上，信戈制冷也有150多人的.缺口，所以想借節(jié)后招聘會的機(jī)會，盡快招到一些人”。
據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，椒江區(qū)人力資源市場進(jìn)場求職人數(shù)就達(dá)到300多人，有40多人與企業(yè)達(dá)成初步意向。隨著外來務(wù)工人員的陸續(xù)返工，“招工找工”熱潮將繼續(xù)保持，區(qū)人力資源市場也將繼續(xù)舉辦椒江區(qū)“就業(yè)援助月”新春系列招聘會，為廣大企業(yè)與求職者搭建橋梁，積極推進(jìn)企業(yè)用工需求和求職就業(yè)對接工作。
此外，招聘會嚴(yán)格落實(shí)疫情防控要求，測溫、查驗(yàn)臺州暢行碼（健康碼）＋行程碼、戴口罩、通風(fēng)、消毒等措施，接待人數(shù)不得超過核定人數(shù)的50%。行程卡帶“星”無核酸檢測陰性證明或健康碼為“紅碼”“黃碼”人員不得入內(nèi)。
就業(yè)援助月招聘的簡報(bào) 篇3
xx月xx日下午，天氣寒冷，雨下不停。在xx鎮(zhèn)xx村黨群服務(wù)中心會議室坐滿了群眾，一場就業(yè)招聘會正在舉行。鎮(zhèn)社保所工作人員向與會者推送崗位信息，提供就業(yè)指導(dǎo)。參加招聘會的大多是來自該村的脫貧戶，他們仔細(xì)聆聽就業(yè)崗位介紹，不時(shí)與介紹人互動交流，氣氛熱烈。
“招聘會很接地氣，經(jīng)推薦，我在本鎮(zhèn)的一家企業(yè)找到了崗位，月薪4000多元，又能照顧到家庭。就業(yè)幫扶活動，是送給我新年最好的禮物！”脫貧戶劉女士很開心。劉女士和丈夫都身患癌癥，丈夫還在治療之中，需要人照顧，她本人經(jīng)治療后，病情較為穩(wěn)定，想在本鎮(zhèn)找一份工作。
為進(jìn)一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，幫扶困難群眾盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)，今年xx月以來，xx鎮(zhèn)開展以“就業(yè)幫扶，真情相助”為主題的'就業(yè)援助月專項(xiàng)活動，將就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、殘疾登記失業(yè)人員、困難企業(yè)職工、脫貧人口等作為本次活動重點(diǎn)服務(wù)對象，集中幫扶困難群眾就業(yè)，兜牢民生底線。
全面摸排人員信息。按照基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清“四清”要求，通過數(shù)據(jù)比對、上門走訪、電話調(diào)查、入戶走訪等方式，走訪調(diào)查127戶家庭，全面摸排轄區(qū)內(nèi)服務(wù)對象的就失業(yè)狀態(tài)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，建立幫扶清單。
廣泛拓展就業(yè)崗位。動員經(jīng)營業(yè)績好、社會責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)，積極提供無年齡限制、無技能要求、無學(xué)歷門檻的崗位，依托村（社區(qū)）開發(fā)保潔、護(hù)林、秸稈禁燒等公益性崗位，建立崗位信息庫，廣泛向就業(yè)困難群眾推送。動員轄區(qū)企業(yè)11家，提供崗位100多個(gè)，新增公益性崗位27人。目前，已舉辦就業(yè)幫扶專項(xiàng)活動6場次，幫助42位就業(yè)困難群眾與企業(yè)簽訂了用工意向協(xié)議，這不僅幫助困難群體實(shí)現(xiàn)了就業(yè)，還一定程度上解決了企業(yè)招人難、用工難的問題，惠企惠民。
就業(yè)援助月招聘的簡報(bào) 篇4
為順利開展就業(yè)援助月宣傳活動，進(jìn)一步做好轄區(qū)失業(yè)人員的就業(yè)援助工作，幫助各類就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)愿望。近日，xx區(qū)xx街道xx北街社區(qū)的'志愿者開展了“就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個(gè)困難群眾掉隊(duì)”主題活動。
據(jù)了解，此次就業(yè)專項(xiàng)援助宣傳活動針對就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、殘疾登記失業(yè)人員和符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的去產(chǎn)能職工、困難企業(yè)職工等相關(guān)群體。通過本次志愿宣傳活動，志愿者們積極聯(lián)系協(xié)調(diào)用人單位，了解崗位需求，幫助5名就業(yè)困難人員在合適崗位上班，并發(fā)放宣傳彩頁100余份。同時(shí)，通過現(xiàn)場講解國家對失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的扶持相關(guān)政策，激發(fā)了他們主動融入社會的熱情和勇氣。
本次活動的開展，使符合條件的援助對象能充分享受到就業(yè)扶持政策，營造鼓勵(lì)失業(yè)人員就業(yè)的良好氛圍，得到了社區(qū)群眾的認(rèn)可。“社區(qū)再就業(yè)將不斷探討完善就業(yè)援助方式和手段，建立健全就業(yè)援助長效機(jī)制，積極為失業(yè)人員服務(wù)�！鄙鐓^(qū)負(fù)責(zé)人介紹說。
就業(yè)援助月招聘的簡報(bào) 篇5
20xx年，xx縣人社局勞動就業(yè)管理部門將從強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳、升級打造就業(yè)服務(wù)平臺、培育挖掘創(chuàng)業(yè)典型等方面，扎實(shí)推進(jìn)各類群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
一是政策先行，全力保障。相繼出臺《鼓勵(lì)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)業(yè)實(shí)施方案》、《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》、《關(guān)于支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的'實(shí)施意見》、《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》等系列政策文件，采取“放寬、搞活、讓利”辦法，強(qiáng)勢推進(jìn)在鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。
二是座談倡導(dǎo)，引鳳還巢。在北京、上海、無錫等地舉辦“20xx灌河之戀—xx籍在外創(chuàng)業(yè)成功人士座談會”，搭建在外創(chuàng)業(yè)務(wù)工人員重?cái)⑧l(xiāng)情、重話鄉(xiāng)音平臺，激發(fā)xx籍在外創(chuàng)業(yè)成功人士反哺家鄉(xiāng)、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)熱情。
三是升級平臺，優(yōu)化服務(wù)。在一個(gè)四星級人力資源市場和高技能人才分市場基礎(chǔ)上，新建主城區(qū)、化工園區(qū)兩個(gè)五星級人力資源市場，近距離服務(wù)企業(yè)用工、勞動者求職以及高技能人才引進(jìn)。
四是塑造典型，以點(diǎn)帶面。開展“我為xx爭光彩十佳創(chuàng)業(yè)明星”評選活動，宣傳創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先進(jìn)典型，弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神，營造以點(diǎn)帶面濃厚就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。
就業(yè)援助月招聘的簡報(bào) 篇6
為進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，集中幫扶各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)，xx街道xx社區(qū)開展了就業(yè)援助月專項(xiàng)活動。
在轄區(qū)內(nèi)大力宣傳，使轄區(qū)內(nèi)居民了解就業(yè)援助政策，社區(qū)工作人員到小區(qū)內(nèi)的企業(yè)網(wǎng)點(diǎn)走訪，宣傳就業(yè)援助優(yōu)惠政策，開發(fā)適應(yīng)性崗位。走訪就業(yè)困難人員，摸清各類就業(yè)困難人員的基本情況和就業(yè)服務(wù)需求，進(jìn)行一對一就業(yè)幫扶。在社區(qū)舉辦就業(yè)援助月專場招聘會，參會的用工單位15家，提供用工崗位40多個(gè)，轄區(qū)內(nèi)很多就業(yè)困難人員通過參加招聘會找到適合的工作崗位。在活動期間未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)援助的困難人員，社區(qū)將進(jìn)一步調(diào)整和完善就業(yè)援助方案，登記備案并納入后續(xù)的就業(yè)援助工作，確保在不挑不揀的`基礎(chǔ)上，讓就業(yè)困難人員都能實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個(gè)困難群眾掉隊(duì)，通過就業(yè)援助月的專項(xiàng)活動，希望能夠幫助更多就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
就業(yè)援助月招聘的簡報(bào) 篇7
隨著城市結(jié)構(gòu)調(diào)整與升級，全力做好轄區(qū)穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)、促就業(yè)工作，20xx年xx月xx日下午，xx社區(qū)聯(lián)合xx市xx區(qū)xx社會工作服務(wù)中心在社區(qū)會議室開展了“民生微實(shí)事”就業(yè)幫扶指導(dǎo)職業(yè)技能培訓(xùn)系列活動。此次民生微實(shí)事就業(yè)幫扶項(xiàng)目是以就業(yè)專業(yè)培訓(xùn)為切入口，以周邊工業(yè)園區(qū)企業(yè)就業(yè)為資源手段，為xx街道居民建立“社區(qū)搭臺-社會組織培訓(xùn)-企業(yè)提供就業(yè)”的轉(zhuǎn)移農(nóng)民就業(yè)幫扶模式，整合轄區(qū)各類資源，促進(jìn)失業(yè)居民參與，從而激發(fā)就業(yè)活力。
培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員們表示“從未想過整理收納也能成為一種職業(yè)！原來不是家里的房子不夠大，而是我們不會整理，小小的收納也是一門大學(xué)問。這樣貼近生活的課程很接地氣，很實(shí)用，希望以后能多開展類似培訓(xùn)！”還有學(xué)員說“衣柜整理好了，心情也變得更好了�！�
通過此次培訓(xùn)，不僅讓學(xué)員學(xué)會了家庭空間管理的魅力，同時(shí)也為居民提供能力技能的`提升，為居民解決實(shí)際就業(yè)問題，改善居民生活，提高居民生活幸福感。今天的培訓(xùn)僅僅只是開始，后續(xù)項(xiàng)目還會有職業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)客輔導(dǎo)孵化、就業(yè)資源對接會等一系列幫扶活動將會展開為更多有需求的群眾提供幫助和服務(wù)。
就業(yè)援助月招聘的簡報(bào) 篇8
人社局大力實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的戰(zhàn)略步伐，堅(jiān)持“立足根本穩(wěn)就業(yè)，多措并舉促就業(yè)，強(qiáng)化落實(shí)保增長”的原則，統(tǒng)籌就業(yè)局做好就業(yè)工作。
一、落實(shí)政策，穩(wěn)定就業(yè)。全面落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼、就業(yè)再就業(yè)政策，全力扶持高校畢業(yè)生、轉(zhuǎn)復(fù)員軍人、失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員及其他人員就業(yè)，扶持各類人員自主創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
二、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)。進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，形成政策到位，培訓(xùn)到位，服務(wù)到位“三到位”工作機(jī)制，鼓勵(lì)更多城鄉(xiāng)勞動者自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
三、完善平臺建設(shè)，促進(jìn)就業(yè)。堅(jiān)持以人為本的.服務(wù)理念。充分發(fā)揮窗口服務(wù)作用，實(shí)行“一站式”服務(wù)及時(shí)發(fā)布用工信息為勞動者和用工單位搭建供需平臺。同時(shí)加強(qiáng)基層勞動保障服務(wù)平臺建設(shè)，積極做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放工作。
就業(yè)援助月招聘的簡報(bào) 篇9
為進(jìn)一步加強(qiáng)和做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作，教育和引導(dǎo)畢業(yè)生正確認(rèn)識當(dāng)前的就業(yè)形勢，樹立正確的擇業(yè)觀、就業(yè)觀，努力提高畢業(yè)生的就業(yè)能力和就業(yè)質(zhì)量。20xx年11月10日，動畫學(xué)院輔導(dǎo)員周靜老師在5教教學(xué)樓分別為數(shù)字媒體藝術(shù)專業(yè)和動漫制作技術(shù)專業(yè)開展就業(yè)指導(dǎo)專題講話。
首先，周靜老師就11月15日將舉辦的20xx屆畢業(yè)生就業(yè)校園“雙選會”招聘會工作再次進(jìn)行了宣傳。強(qiáng)調(diào)了畢業(yè)生要具有一種強(qiáng)烈的就業(yè)意識，務(wù)必做好面試準(zhǔn)備，寫好簡歷與自薦書，同時(shí)把握好剩下的幾天時(shí)間對專業(yè)作品進(jìn)行完善。接著，講述了自身的經(jīng)歷啟發(fā)學(xué)生們要有理想、有目標(biāo)，并為之奮斗。首先，應(yīng)當(dāng)學(xué)好自己的專業(yè)知識，以高水平的專業(yè)與他人競爭，要具有“不可替代性”，只有這樣才能在眾多的`競爭對手中脫穎而出，要有屬于自己的本領(lǐng)，要主動發(fā)揮自己的才能，一步步走向成功。
最后，周靜老師對畢業(yè)生們表示深切的祝福，希望廣大畢業(yè)生順利找到自己心儀的工作。
就業(yè)援助月招聘的簡報(bào) 篇10
20xx年以來，甘州區(qū)人社局深入貫徹落實(shí)省、市人社工作會議精神，堅(jiān)持民生為本、人才優(yōu)先、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，以全區(qū)人社工作要點(diǎn)為目標(biāo)，全面落實(shí)人社工作要求，以抓主抓重、改革創(chuàng)新、強(qiáng)化監(jiān)督、夯實(shí)基礎(chǔ)為重要措施，統(tǒng)籌推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障等各項(xiàng)工作，將采取四項(xiàng)措施，扎實(shí)推進(jìn)新一輪雙創(chuàng)工作，為推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展提供強(qiáng)有力的民生保障和人才支撐。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。按照市、區(qū)“雙創(chuàng)”工作總體要求，該局高度重視，召開專題會議，確定“雙創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組等各項(xiàng)組織機(jī)構(gòu)，從組織領(lǐng)導(dǎo)上保證雙創(chuàng)工作的順利開展和各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。
二、強(qiáng)化管理措施。在積極開展“雙創(chuàng)”工作同時(shí)，結(jié)合全區(qū)工作實(shí)際和階段性工作的特點(diǎn)，查漏補(bǔ)缺，建章立制，先后制定完善各項(xiàng)雙創(chuàng)目標(biāo)責(zé)任考核辦法以及雙創(chuàng)示范園區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，加強(qiáng)制度管理，加大檢查力度，確保雙創(chuàng)示范基地、雙創(chuàng)示范園、眾創(chuàng)空間創(chuàng)建工作的順利實(shí)施。
三、營造輿論氛圍。充分利用報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體進(jìn)行“雙創(chuàng)”宣傳動員，營造雙創(chuàng)輿論氛圍，增強(qiáng)群眾對“雙創(chuàng)”工作重要性認(rèn)識，讓“雙創(chuàng)”知識入腦入心，使群眾明白“雙創(chuàng)”的目的，積極鼓勵(lì)群眾投身“雙創(chuàng)”工作中去。通過強(qiáng)化宣傳，廣泛發(fā)動，形成全民共同參與創(chuàng)建雙創(chuàng)工作的良好局面。
四、明確責(zé)任目標(biāo)。在總結(jié)去年“雙創(chuàng)”工作成功經(jīng)驗(yàn)和做法的`基礎(chǔ)上，特別是經(jīng)過全區(qū)持之以恒，長抓不懈的努力，創(chuàng)建一批典型的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化基地，為新一輪“雙創(chuàng)”工作打下基礎(chǔ)。依照“雙創(chuàng)”工作安排，進(jìn)一步明確“雙創(chuàng)”工作目標(biāo)，為打造國家級雙創(chuàng)示范城市提供強(qiáng)有力的支撐。
就業(yè)援助月招聘的簡報(bào) 篇11
幫助轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體盡早實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，開年以來，xx社區(qū)深入開展以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動，采取了一系列有效措施，取得明顯成效。
一是企業(yè)結(jié)對幫扶，崗位匹配推薦。開年以來，xx社區(qū)通過摸底排查，有針對性的為就業(yè)困難群體提供就業(yè)幫扶等服務(wù)。通過線上線下相結(jié)合的'方式，與企業(yè)結(jié)對開展招聘活動，宣傳企業(yè)招聘崗位，為就業(yè)困難群體推薦匹配崗位，并帶領(lǐng)崗位匹配成功人員，實(shí)地走訪、熟悉工作環(huán)境。
二是就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升技能上崗。通過技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等活動，為就業(yè)困難人員出謀劃策，鼓舞他們重拾再就業(yè)的信心，為他們優(yōu)先推薦公益崗位和普工工作，并幫助個(gè)體工商戶進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，為其再就業(yè)創(chuàng)造有利條件。
三是宣傳扶持政策，促進(jìn)靈活就業(yè)。通過宣傳靈活就業(yè)人員社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼等相關(guān)政策，幫助符合條件的靈活就業(yè)人員申請社保補(bǔ)貼并告知相關(guān)申請流程。對符合公益性崗位安置條件的就業(yè)困難人員，幫助他們申請公益性崗位就業(yè)援助。同時(shí)，社區(qū)進(jìn)行定期跟蹤回訪，記錄其就業(yè)最新進(jìn)展，做到深入了解，及時(shí)幫助就業(yè)人員解決實(shí)際困難。
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