招聘的啟事匯編15篇
招聘的啟事1
***飯店，因營業需要，急需招聘以下崗位：
服務員
招聘的人數：若干名
要求如下：
1. 女性，年齡在18-30 之間，形象氣質佳
2. 開朗，熱情，細心，有親和力，溝通能力強
3. 有團隊合作精神，有責任心，有服務意識
4. 踏實，穩重，務實，勤懇，積極向上，吃苦耐勞
5. 有工作經驗最好
工資可以面議或電聯，有意者可以咨詢本店
電話：XXX
聯系人： **先生
招聘的啟事2
職位信息【崗位概述】
1. 負責執行和完成每月制訂的所轄區域內銷售目標和任務;
2. 負責所轄區域內各個售點的供貨、回款及新核心售點的開拓;
3.依據公司終端標準化建設規范，指導售點柜臺樣品標準陳列，宣傳品及促銷用品的'擺放;
4. 負責所屬導購顧問及經銷商培訓各種銷售技巧、產品知識、企業文化，增強導購和經銷商銷售技能，維護售點客情關系;
5. 及時妥善的處理所轄區域內導購顧問在終端的疑難相關問題;
6.依據售點、銷售旺季等需要，積極與經銷商溝通，策劃并組織相關推廣或促銷活動等，以提高vivo在店面市場占有率，宣傳品牌;
【任職資格】
A、大專及以上學歷，男女不限，21-30歲;
B、性格開朗，普通話標準，具備強烈的成功欲望和對個人價值實現的追求;
C、具備半年以上銷售工作經驗及一定的培訓或相關崗位工作經驗。
(退伍軍人或兩年以上銷售經驗可放寬學歷要求)
【薪資福利】
一、薪資標準：
1、試用期(2個月)：2400元/月;
2、轉正：崗位工資+績效獎金，綜合收入2400-8000元/月。
二、福利：
1、五險一金：醫療/養老/生育/工傷/失業保險+住房公積金;
2、工齡工資+節假日福利+年終福利+旅游津貼等;
3、帶薪年假+員工旅游+部門團建+生日關懷+定期體檢等。
【工作條件】
1、高活力：85后人員占比80%，本科及以上學歷人員占比79%，提倡開心工作，快樂生活。
2、高成長：提供完善的培訓體系(入職培訓/專業訓練營/內部公開課/主管MBA等)，提供全方位的知識、技能培訓，讓員工有更好的發展;
3、高機遇：提供“加速度”的人生自我價值實現平臺：公司鼓勵能者上，中層及以上管理層員工均通過內部競聘產生。
【工作時間】
1、夏季：08:30-12:00，14:00-17:30;
2、冬季：09:00-12:00，13:30-17:30;
3、月休4天，靈活調休制。
【工作地點】
郴州市區、郴州市周邊縣城及鄉鎮的各大vivo售點
【面試地點】
郴州市火車站斜對面協作路特產交易大廈15樓1505室
【聯系方式】
楚小姐：**
座機：**
招聘的啟事3
因學校教學工作需要，我校面向社會招聘駕駛員1名。
[具體要求]
1、性別：男
2、年齡：40歲以下
3、學歷：高中及以上學歷
4、駕照類型：A1
5、崗位主要職責：
(1)、對汽車駕駛熟練掌握，為學校提供優質駕駛服務。
(2)、負責車輛日常維護及保養。
(3)、熟悉路況，遵守交通法紀，安全意識強。
6、任職要求：
(1)、遵守法律，愛崗敬業，有強烈的.事業心與責任心；
(2)、工作積極主動，任勞任怨，對工作有高度責任心；有獨立工作能力，動手能力強，耐心細致；有良好的溝通能力和團隊合作精神；
(3)、身體健康。
[特別說明]
1、試用期一年；
2、試用期滿并經考核合格后簽訂聘用合同；
3、工資待遇享受校內聘用職工二級崗標準；
4、根據國家有關規定辦理相關保險；
5、如果應聘人員為部隊隊伍軍人，我校將優先考慮。
[應聘程序]
1、寄送應聘資料：個人簡歷一份（紙質材料：寫明有效聯系方式）；身份證、畢業證書和相關資格證書的復印件、最近生活照一張；寄送材料截止日期：20xx年1月23日（材料恕不退還）
2、材料審核合格，通知面試。
請有意競聘者與我校人事科聯系。
聯系人：z老師，z老師
聯系電話：zz
聯系地址：zzz號轉人事科 郵編：
招聘的啟事4
我校因工作需要，現向社會招聘工勤人員若干，現將有關事項公告如下：
一、招聘名額：
1、廚師4名
2、食堂雜工25名(男6名，女19名)
3、衛生清潔人員3名
4、保安3名，門衛4名
二、招聘條件：
1、廚師
作風正派，服從管理，身體健康，吃苦耐勞，有較強的責任心和愛心；具備相應烹飪技能，能達到中等飯館水平；年齡在60周歲以下；.具有初中或初中以上文化程度；具有廚師資格證或者曾經從事食堂工作者優先（有佐證材料）。
2、食堂雜工
有敬業精神，能吃苦耐勞，身體素質好；年齡60周以下；有機關單位、學校、企業食堂相應工作經驗者優先。
3、衛生清潔人員
有敬業精神，能吃苦耐勞，身體素質好；年齡60周以下女性；有相應工作經驗者優先。
4、保安、門衛
有敬業精神，能吃苦耐勞，身體素質好；年齡60周以下；有從事過安保工作或退伍軍人并且年齡較輕者優先。
三、待遇和聘用：
1、待遇面議
2、擬用人員試用期1個月，經考核合格，簽訂勞動合同辦理相關手續。
四、報名時間、地點和辦法
1、報名時需持本人身份證或戶口本復印件及相關證件。
2、報名時間：20xx年7月22日—7月25日。
聯系電話：z老師 z
招聘的啟事5
【原文】
蓋聞王者莫高于周文，伯【1】者莫高于齊桓，皆待賢人而成名。今天下賢者、智能，豈特古之人乎？患在人主不交故也，士奚由進！今吾以天之靈、賢士大夫定有天下，以為一家。欲其長久，世世奉宗廟亡【2】絕也。賢人已與我共平之矣，而不與我共安利之，可乎？賢士大夫有肯從我游者，吾能尊顯之。布告天下，使明知朕意。御史大夫昌下【3】相國，相國酂侯下諸侯王，御史中執法下郡守。其有意稱明德者，必身勸，為之駕，遣詣相國府，署行、義【4】、年。有而弗言，覺，免。年老癃病，勿遣。
�。ㄟx自《漢書·高帝紀》）
【注釋】
[1]伯：通“霸”，諸侯聯盟的首領。[2]亡：通“無”。[3]下：下達。[4]行：事跡。義：通“儀”，相貌。
【簡析】高帝即漢高祖劉邦，漢朝第一個皇帝。他繼承秦制，實行中央集權，重農抑商，獎勵農業生產，對社會經濟、文化的發展作出了貢獻。他在用人問題上主張論功行賞，量才錄用，反對任人唯親。本文就是劉邦征集人才的文告。他以王霸自許，從長遠統治出發，把選才任人作為帝王事業能否成功的重要條件。文章很有氣魄，顯示出高瞻遠矚、今人不讓古人的進取精神。
【閱讀訓練】
1．下列各句中加點詞的意義和用法全都不同的一項是（）
A．蓋聞王者莫高于周文/冰，水為之，而寒于水
B．今吾以天之靈、賢士大夫定有天下/傳之美人，以戲弄臣
C．其有意稱明德者，必身勸/其若是，孰能御之
D．有而弗言，覺，免/青，取之于藍，而青于藍
2．下列各句中加點詞語的解釋不正確的一項是（）
A．豈特古之人乎特：特別
B．今吾以天之靈、賢士大夫定有天下，以為一家以為：把……作為
C．其有意稱明德者，必身勸稱：相副
D．署行、義、年署：題寫
3．下列各句，不屬于劉邦招聘賢士的理由的一項是（）
A．蓋聞王者莫高于周文，伯者莫高于齊桓，皆待賢人而成名。
B．患在人主不交故也，士奚由進。
C．今吾以天之靈、賢士大夫定有天下，以為一家。
D．賢士大夫有肯從我游者，吾能尊顯之。
4．下列對劉邦招聘措施的表述，不正確的一項是（）
A．“賢士大夫有肯從我游者，吾能尊顯之。”這是劉邦從利益上對賢士的.引誘。
B．“布告天下，使明知朕意。”劉邦的招聘，不是僅限于上層社會，而是面向全國各個階層的，具有相當的普遍性。
C．“其有意稱明德者，必身勸，為之駕，遣詣相國府，署行、義、年�！眲钜蟾骷壷鞴懿块T，招聘賢士一定要禮賢下士。
D．“有而弗言，覺，免�！边@是說如果有才能而不出來做官，就要受到處罰。
【參考答案】
1．B（前者是介詞，憑借、依靠；后者是連詞，來。A項，前者是介詞，比；后者是介詞，比。C項，二者都是連詞，表假設，如果。D項，二者都是連詞，表轉折，但是。）
2．A（特：副詞，只是。）
3．D（此項屬于劉邦招聘賢士的措施，非理由。）
4．D（此項對句意理解有誤，這是對負責的官吏說的，不是針對賢士而言的。）
招聘的啟事6
1. 企業簡介
例：是一家總部位于中國內蒙古的乳制品生產企業，，x年成立，是中國大陸生產牛奶、酸奶和乳制品的領頭企業之一，至x年時已成為中國奶制品營業額第二大的公司，其中液態奶和冰淇淋的產量都居全中國第一�？毓晒镜闹袊鴛x乳業有限公司(港交所：)是一家在香港交易所上市的工業公司。主要業務是制造液體奶、冰激凌和其他乳制品。
2. 招聘崗位(人數)
例：人力資源總監 1人
3. 招聘部門
例：人力資源部
4. 工作地點
例：大連高新園區
5. 工作時間(全職/兼職)
例：全職
6. 崗位職責
例：
1)根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計劃，經批準后組織實施;
2)組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經批準后組織實施;
3)組織辦理員工績效考核工作并負責審查各項考核、培訓結果;
4)審批經人事部核準的過失單和獎勵單，并安排執行;
5)負責在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作;
6)受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決;
7)了解人力資源部工作情況和相關數據，收集分析公司人事、勞資信息;
8)審批公司員工薪酬表，報總經理核準后轉會計部執行;
9)制訂人力資源部專業培訓計劃并協助培訓部實施、考核。
7. 任職要求(年齡/性別/學歷/工作經驗/技術特長/個人品質/其他)
例：
(1) 年齡25-45歲之間，性別不限;
(2) 本科或以上學歷;
(3) 有5年以上人事管理經驗，3年以上人力資源總監或人力資源部經理的工作經驗;深入理解現代人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源各個職能模塊均有較深入的認識;熟悉國家相關政策，法律法規;
(4) 具有很強的計劃性和實施執行能力，具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的.能力;
(5) 為人熱情，處理問題條理清晰，遇事冷靜;誠實可靠，有親和力，有責任心。
8. 薪酬福利
例：
(1)職位年薪：-萬
(2)薪資構成：底薪、獎金
(3)年假福利：國家標準
(4)社保福利：國家標準
(5)居住福利：公積金
(6)具體面議
9. 應聘材料
例：
(1) 個人書面材料;
(2) 個人中/英文簡歷(須附本人1寸照片);
(3) 身份證復印件
(4) 學歷證書復印件
10. 應聘流程
例：
請將中/英文簡歷發送至企業郵箱，初審合格者將陸續安排面試，通過兩輪面試即可上崗。
20xx招聘啟事模板2
幼兒園地處于某區民主大道旁，交通便捷。園內環境優雅，教學設施完善，功能區布局合理，是一所格林式童話建筑的學園、樂園、家園式的大型民辦幼兒園。現因發展需要，招聘以下工作人員。
一、招聘崗位：
保健醫生：1名。
帶班老師：3~5名。
二、招聘要求
1.保健醫生：20~35歲;中專以上學歷，協理醫師，有上崗證;具有良好的醫德，敬業愛崗，樂于奉獻，富有愛心;具有團隊協作、務實求真品質。有幼兒園工作經驗者優先。
2.帶班教師：20~35歲;學前教育專業，大專以上學歷，有幼兒教師資格證;敬業愛崗，樂于奉獻，富有愛心，具有團隊協作等優良品質，有幼兒園工作經驗，有特長者優先。
三、工作待遇
包食宿，工資每月XX元左右，購買社保，寒暑假享受帶薪休假等。
四、遞交資料及聯系方式
個人資料：
(1)個人簡歷;
(2)身份證、教師資格證(醫師證和保健醫生上崗證)、學歷證等極其復印件。
聯系電話：
聯系人：某某
幼兒園地址：某市某區某街道某號，可乘坐某次公交車直接到我園。有意者請撥打聯系電話，預約面試時間。
招聘的啟事7
在經濟危機下為進一步加強學前教育師資力量，有效促進高校畢業生就業，根據市政府辦公廳《關于進一步促進我市高校畢業生充分就業的`通知》(甬政發〔XX〕106號)精神，經研究，決定定向招聘一批幼兒園事業編制教師。現將招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘計劃確定
本次全市共招聘幼兒園教師500名，用人單位范圍包括各種辦學體制的幼兒園(包括民辦幼兒園)。其中，海曙區36名，江東區31名，江北區28名，鎮海區25名，北侖區35名，鄞州區85名，慈溪市77名，余姚市56名，奉化市25名，寧海縣47名，象山縣45名，大榭開發區2名、東錢湖旅游度假區4名，寧波國家高新區4名。
二、招聘基本條件
(一)熱愛小孩子教育事業，熱愛小孩子，品行端正，遵紀守法。在校期間無違紀處分及違法記錄。
(二)具有與履行招聘崗位相適應的職業道德素質、專業知識水平、教育教學能力、相關專業技能和心理素質。
(三)學歷要求：達到全日制普通高校專科及以上。
(四)身心健康，體檢合格。參照教師資格認定體檢標準。
(五)具備各縣(市)區教育行政部門所要求的其他條件。詳見各縣(市)、區教育、人事部門網站招聘公告。
招聘的啟事8
招聘崗位：
店長數名
崗位要求：
有餐飲連鎖企業現場管理經驗，獨立門面管理三年以上，熱愛餐飲業，能夠吃苦耐勞，懂得餐飲財務分析。
薪酬：面議
年齡：30-40歲，男、女不限。
廚師長數名
崗位要求：
廚藝精湛(江浙菜、粵菜、上海菜)有餐飲連鎖企業廚房管理經驗，精通成本核算與控制，創新意識強。
薪酬：面議 年齡：30_45歲，男
QQ郵箱：xxxxxxx@qq.com 有意者請將簡歷發送此郵箱，面試時間另定。
招聘的啟事9
在經濟危機下為進一步加強學前教育師資力量，有效促進高校畢業生就業，根據市政府辦公廳《關于進一步促進我市高校畢業生充分就業的通知》精神，經研究，決定定向招聘一批幼兒園事業編制教師，現將招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘計劃確定
本次全市共招聘幼兒園教師500名，用人單位范圍包括各種辦學體制的幼兒園。
二、招聘基本條件
(一)熱愛幼兒教育事業，熱愛幼兒，品行端正，遵紀守法，在校期間無違紀處分及違法記錄。
(二)具有與履行招聘崗位相適應的職業道德素質、專業知識水平、教育教學能力、相關專業技能和心理素質。
(三)學歷要求：達到全日制普通高校�？萍耙陨�。
(四)身心健康，體檢合格，參照教師資格認定體檢標準。
(五)具備各縣區教育行政部門所要求的其他條件。詳見各縣、區教育、人事部門網站招聘公告。
三、招聘基本范圍
(一)xx市生源的全日制普通高校應屆畢業生。
(二)在甬全日制普通高校應屆畢業生。
(三)xx市生源未就業的全日制普通高校師范類或學前教育類畢業生。
(四)全日制普通高校師范類或學前教育類專業畢業，具有幼兒教師資格證書，年齡在28周歲以下的xx市在職非事業編制教師，研究生放寬至30周歲以下。限報任教幼兒園所在縣、區的應聘崗位。
(五)專業對口的全日制普通高校應屆碩士畢業生，全日制普通高校師范類或學前教育類專業應屆畢業的省級優秀畢業生，教育部所屬師范院校全日制師范類或學前教育類專業畢業的應屆優秀畢業生。
四、招聘原則及辦法
(一)本次招聘由xx市教育局統一組織實施。
(二)招聘工作遵循公開、公平、公正和擇優錄用的原則，同時對部分應聘人員給予政策傾斜。
1、xx市生源的全日制普通高校師范類應屆畢業生附加3分；
2、xx市生源未就業的'全日制普通高校師范類畢業生附加3分；
3、xx市生源的全日制普通高校應屆畢業生及在甬全日制普通高校應屆畢業生附加2分；
4、家境貧困的xx大市生源戶籍全日制普通高校應屆畢業生附加4分。
(三)應聘人員必須參加由教育行政部門組織的業務考試，業務考試形式分為筆試、面試，均采用百分制。
1、筆試：
筆試由xx市教育局會同xx市人事局組織實施，筆試內容主要包括學前教育學、學前心理學理論、學前教材教法、專業綜合知識等，由xx市教育局統一命題，各縣(市)區教育行政部門會同當地人事部門同時組織進行。筆試成績按卷面得分的40%計算。
2、面試
面試工作由各縣(市)、區教育局會同當地人事部門制訂方案，并組織實施。面試內容包括上課或試講，幼教專業技能測試和綜合素質考察，面試占總成績60%。面試實際成績低于60分的直接予以淘汰。
招聘的啟事10
發布日期：20xx年x月x日，工作地點：xx市，招聘人數：若干
工作年限：應屆畢業生，語言要求：英語良好，學歷：高中
職位職能：餐飲/娛樂服務員、其他
職位描述：xx
崗位要求：xxx
1.形象氣質佳;
2.英語口語良好、表達能力強;
3.耐心、細心、熱心為賓客服務;
4.有星級飯店餐飲工作經驗者優先。
xx飯店是第一家合資的、由xx國際酒店及度假村管理集團管理的、在國內享有很高聲譽的五星級酒店。
飯店尊重人才、注重管理，并為員工提供全面培訓及良好個人發展機會。
因工作需要，誠聘人員。
要求：如無特殊要求，男性身高均需1.72米以上，女性身高1.65米以上，大專以上學歷，品貌端正，性格開朗，有上進心，熱愛飯店事業。
xx飯店真誠歡迎各位應聘就職，共創未來。
公司網站：xxxx
聯系人：xxx
地址：xxxxxxxxx
招聘的'啟事11
截至20xx年12月末，xx商行下轄xx分行等分支機構五十余家；全行的資產規模超過500億，是成立時的31倍，十三年再造了5個xx商行；各項存款余額超400億，是成立時的36倍；由成立之初的資不抵債到現在資本金接近30億元，資本實力大大增強；榮獲“xx中國最具成長力中小銀行”殊榮；xx年，榮膺“中國最具成長力中小銀行”，并在《xx中國商業銀行競爭力評價報告》中位列“珠三角”經濟區域城商行（11家）綜合排名第2位，居全國城商行（126家）綜合排名第20位；xx年榮獲“廣東省金融創新獎”二等獎；連續三年監管評級保持“二級”行。
xx市銀行樹立“面向世界、服務全國”的發展愿景，大力實施“人才立行”戰略和跨區域經營戰略，需要大量經營和管理人才。本行堅持以人為本的理念，重視員工的培訓和情感溝通，建立富有競爭力的薪酬福利待遇機制，為員工提供良好的晉升發展平臺。竭誠歡迎有志之士加盟本行，展示才智，共創未來！
一、招聘崗位：
1、管理培訓生：75人（研究生及以上學歷50人、本科25人）
2、儲備柜員：25人
二、招聘條件
（一）院校范圍：985學校、211學校
�。ǘ⿲I范圍：金融或會計類相關專業、法律類專業、人力資源管理類專業、數學類專業、計算機類專業、英語專業、經濟管理等專業
�。ㄈ┊厴I時間：xx屆應屆畢業生。
（四）在校期間品學兼優，無受處分、考試作弊等不良記錄，誠實守信，遵紀守法，身心健康。
三、應聘方式
應聘人員請填寫《xx市商業銀行校園招聘應聘報名表》下載，要求填寫完整、清楚并附同身份證掃描件、一寸免冠照電子版（100k以內）發送至郵箱xx@xx，請注意：以上資料需用winrar軟件打包成壓縮文件，并按照"校招—姓名—學�！獙I"格式命名壓縮文件發送，郵件主題亦參考此格式。例如：校招—張三—清華大學—金融學。
四、招聘程序
招聘程序包括報名、初選、筆試、面試、體檢、簽約和錄用等步驟。通過初選進入面試的人員，我行將通過電話、短信、郵件等方式與應聘人員聯系，面試之前謝絕來訪。
我行定于3月8日下午14：30~16：30在清華大學第二教學樓會議室（二樓）舉辦校園招聘宣講會，歡迎您參加。
同時近期我行還將分別在成都、上海等地高校舉辦校園宣導會，具體時間請關注我行網站。
五、其他事項
�。ㄒ唬⿷溉藛T應對應聘信息及所提供資料內容的.真實性負責，如與事實不符，我行即取消其錄用資格。
�。ǘ┪倚谐兄Z對應聘人員的資料保密，并僅用于應聘申請。應聘材料恕不退還。
熱忱歡迎有志與我行共同成長的優秀畢業生加盟，我們期待與您成為同事，共創輝煌！
招聘的啟事12
招聘啟事一般要簡明扼要，直接了當的說明需求，一般常用的招聘啟事的寫作范文如下：
標題： xx有限公司責任公司招聘啟事
招聘要求：xx有限公司責任公司招聘：
詳細內容一定要具體寫明招聘的`人員等具體事務。
1.先公司自我介紹
xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業，目前為xxx行業領軍企業，年營業額xxx元，公司員工.....企業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。
2.需要招聘員工的具體要求：
年 齡：
性 別：
學歷要求：
能力要求：
崗位職責：
工作經驗：
其他要求：
工作待遇：
以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內容!
3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應聘流程。
4.面試具體描述：xxx月xx日 在xxx進行面試或者復試!
落款x有限公司責任公司人事部
聯系地址：xxxx省xxx市xxx
聯系人：某某
電話：xxxxx
公司網址：
招聘的啟事13
xxxx餐飲有限公司是以老北京銅火鍋為主營的特色餐廳，目前在北京及太原有多家分店，現因公司發現需要，招聘以下崗位人員。
前廳經理：2名，5000-8000元/月 要求3年以上餐飲連鎖公司管理經驗，25-35周歲
廚師長：1名，7000-8000元/月，要求有3年以上餐飲連鎖公司管理經驗，最好有廚師團隊。
服務員：若干，3000-3800/月。18-35周歲男女不限。
聯系人：x經理
電 話：xxxxxxxxxxx
地址：xx市xxxxxxxx區xxx路xxxx廣場x層
招聘的啟事14
招聘啟事由標題、正文和結尾三部分組成。
一、標題的形式比較多樣，一種直接寫《招聘啟事》、《用人啟事》、《招賢啟事》等，另一種是注明招聘那類人員，如《招聘公關人員啟事》、《招聘××飯店經理啟事》，第三種是招聘單位名稱和文種構成，如《××飯店招聘公關部經理啟事》，第四種只寫啟事的事由《招聘》。
二、正文主要包括用人的單位、部門、業務、目的、對象、條件、待遇、詢問事宜、聯系辦法、聯系時間等項內容。
三、尾部包括署名和日期以及聯系人、電話、郵編等內容、于正文右下方依次寫明。
注：招聘啟事，要有實事求是的態度，特別是介紹本單位情況和應聘待遇等事項，不要言過其實。
范文：
為全力打造“非營利性”專業寫作平臺，不斷豐富大眾健康網-讀者文萃站內資料，倡導健康、規范的寫作方式，提高民眾寫作水平，促進社會和諧發展�，F面向文友招聘兼職原創編輯一名，要求如下：
一、原創編輯
1、愛好寫作，從事寫作一年以上，有一定的`寫作經驗和編輯能力;
2、有上網條件，能每天在線一個小時，進行文章的創作和編輯;
3、文章種類多樣，如：工作總結、工作計劃、作文、論文、入黨材料、入團材料、思想匯報、調查報告、規章制度、求職簡歷、發言稿等，詳見大眾健康網-讀者文萃各欄目。
二、投稿要求
1、每天投稿十篇，不得少投，不得重投，暫不支持提前投;
2、所投稿件確定為個人原創，如有版權問題，個人承擔，與本站無關;
3、自己到大眾健康網-讀者文萃首頁注冊會員進行投稿。
三、工資待遇
1、400-500元/月，浮動的50元視稿件質量而定;
2、請發個人身份證掃描件及銀行帳號至網站郵箱，月初5號前發放。
四、獎懲辦法
1、經本站推薦十篇，或稿件質量高，發放50元浮動工資;
2、按本站規定，文章全部審核通過，發放50元浮動工資;
3、每少投一篇，扣發5元;
4、每少投一天，扣發20元;
5、如中途停止，所發并審核通過稿件一律不退、不刪，不足半月工資不再發放，半月以上按半月發放。
6、多發量按文章質量、點擊流量等綜合情況計，1-3元/篇不等。
7、特殊情況需向本站申請，可適當放寬。
五、注意事項
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招聘的啟事15
招聘是人力資源管理的工作內容之一，當中過程包括發布招聘廣告、二次面試、雇傭輪選等。有關保安的招聘啟事，歡迎大家一起來借鑒一下！
一、招聘人數：1名。
二、招聘條件：
1、要求男性，年齡18—45周歲，初中以上文化，五官端正，身體健康。
2、政審過關，無犯罪記錄，工作認真，服從管理。
3、持有保安員上崗證、退伍軍人和有維修技能的`應聘者優先錄用。
三、工資待遇：
按佛山市順德區后勤保障職工工資待遇標準。擬招聘人員試用期1個月，試用期合格人員與學校簽訂勞動合同，并按規定購買社保。
四、學校地址
佛山市xx10號（面試時須持身份證、戶口簿、學歷證、保安證、退伍證等）。
xx小學
20xx年5月2日
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