公司員工社會保險管理制度3篇
引導語：管理制度是對一定的管理機制、管理原則、管理方法以及管理機構設置的規(guī)范。今天小編針對公司員工社會保險，整理了以下幾篇相關的管理制度，歡迎大家閱讀。
公司員工社會保險管理制度篇1
新員工社保辦理時間須知
關于為新員工辦理社保，2010年10月28日頒布、2011年7月1日開始執(zhí)行的新《社會保險法》第五十八條有明確規(guī)定：用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
新員工參保所需材料
1、錄用人員身份證原件或復印件;
2、失業(yè)職工提供《失業(yè)證》或《勞動和社會保障手冊》原件;
3、《錄用人員登記備案花名冊》一式二份（失業(yè)職工一式三份）;
4、《錄用人員登記表》一份;
5、勞動合同書;
6、《勞動合同信息管理報表》電子檔;
7、一寸照片一張。
首次參保：
單位提供職工工作介紹信或已備案的《錄用人員登記備案花名冊》、近期工資發(fā)放表或核定表，并填寫《職工社會保險花名冊》（需加蓋單位公章）一式兩份，到市社會保險征繳中心基金征繳管理科辦理。
批量參保（5人以上），還需提供電子文本（攜帶U盤拷貝程序或從人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載）。
續(xù)保：
單位提供職工工作介紹信或已備案的《錄用人員登記備案花名冊》、近期工資發(fā)放表或核定表，并填寫《職工社會保險花名冊》（需加蓋單位公章）一式兩份，到市社會保險征繳中心基金征繳管理科辦理。批量續(xù)保（10人以上），還需提供續(xù)保人員職工編碼電子表格（即Excel表，由單位自行制作）。
個體參保人員被用人單位錄用，本人憑用人單位出具的已備案的《錄用人員登記備案花名冊》到其原參保代理點辦理繳費核減手續(xù)。然后由用人單位到市社會保險征繳中心基金征繳管理科辦理續(xù)保。
社保辦理流程：
關于公司為員工辦理社會保險的具體操作流程，例如，
1、員工保險轉(zhuǎn)移;
是這樣的，醫(yī)療保險并不支持異地轉(zhuǎn)移，且只能在購買地消費使用和享受報銷待遇。也就是其它除種只能在本地使用。
在統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)可以隨便辦理轉(zhuǎn)移關系，而在非統(tǒng)籌區(qū)域，轉(zhuǎn)移社保中，只能轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險，且只能往戶口所在地社保局轉(zhuǎn)入，因此，如果說你的戶口是當?shù)�，是可以辦理轉(zhuǎn)移的。
對于跨省市轉(zhuǎn)移，其手續(xù)需要分別向兩地社保局提出申請，且只能轉(zhuǎn)移個人帳戶部分，不能將個人賬戶和統(tǒng)籌賬戶一起取走，做好心理準備。
公積金可以自解除勞動合同之日起兩年后到當?shù)毓e金管理中心申請辦退。
2、生育保險報銷，有無指定醫(yī)院？
肯定需要到指定醫(yī)療機構才可以的。
3、企業(yè)繳費怎么實現(xiàn)？
交納至當?shù)厣绫＞只蛑付◣艏纯伞?/p>
4、醫(yī)療與生育保險是在一起辦理的么？
肯定不是一個窗口，但都在社保局辦理。
社保辦理有兩種方式：
（—）個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續(xù)包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養(yǎng)老，醫(yī)療保險兩種。
交納多少是根據(jù)當?shù)厝ツ晟缙焦べY進行計算的'，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那么養(yǎng)老保險交納額為20000*20%=4000左右/年，醫(yī)療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規(guī)定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。
另外，養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年，醫(yī)療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報銷（只要續(xù)費平時也是可以的）。
（二）或者以單位方式代交的身份購買社保。
另外，如果說辦理社保，最好通過第二種單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。
公司員工社會保險管理制度篇2
1、企業(yè)開社保賬戶（企業(yè)社保社會保險登記）
1）前往公司注冊地或經(jīng)營所在地的社保中心辦理；
2）辦理時間：每月5號至25號；
3）所帶材料：營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼、公章（復印件）
4）需填資料：《單位社會保險登記（變更）表》（除知曉營業(yè)執(zhí)照和組織機構代碼信息，還需知開戶銀行賬號和稅務登記號）；《持卡辦事承諾書》
注意：其中約定扣款時間一定要填每月10號，扣除上月的費用。
5）柜臺受理后，會給辦事員一份開通工商銀行卡的資料，可打電話要其上門進行辦卡資料的審核，通常要7天辦下來。
2、企業(yè)開戶后，需要去辦理用工備案
1）外省市城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員：在外管所辦理招工，并填好備案表，要寫明是繳納五險，要填寫單位組織機構代碼、社會保險登記碼，蓋公章，繳費基數(shù)不用填，在社保中心時會要求提供繳納基數(shù)；
�。ㄌ顚憽锻鈦韽臉I(yè)人員用工備案登記表》一式三份，其中一份交給社保中心）
2）外省市非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員：在外管所辦理招工，并填好備案表，要寫明是繳納三險，要填寫單位組織機構代碼、社會保險登記碼，蓋公章，繳費基數(shù)和起始年月要填，之后不用再交任何單子給社保中心了；
注：如果公司是1月份并招用員工，但2月份才去辦理用工，那么繳費起始年月要寫1月份，社保中心看什么時候開始繳納社保，是看你自己填寫的什么時候的繳費起始年月。
3）上海市戶籍：在區(qū)職介所辦理招工，填寫《上海市單位招用從業(yè)人員備案名冊》，需填寫組織機構代碼，經(jīng)營所在地址、郵政編碼，以及人員的身份證號用工時間等，辦好后交一份到社保中心，到那也是提供繳費基數(shù)；
4）持人才引進居住證：在區(qū)職介所辦理招工，特別注意，此時要明確公司是否可以有資格辦理人才引進居住證性質(zhì)的社保（注冊資本100萬），如果沒有就不要辦招工。如果招工了，則在社保沒辦之前就趕緊辦退工。而在找到下家之前，可幫居住證類型的辦理外省市城鎮(zhèn)戶籍性質(zhì)的社保。在外管所填好用工備案與退工備案。而如果公司有資質(zhì)辦理，則需先去辦理居住證單位變更，變更后才可辦招工與社保。
3、至社保中心繳納材料
以上用工都辦好后，將相關材料交到社保中心，受理后會出具核定表，辦事人員須檢查下人數(shù)、金額，繳納起始月份等是否正確。即使工行卡沒辦下來也不要緊。
1、《社會保險登記表》《在職職工異動名冊表》 《在職職工基本信息登記表》
2、工商營業(yè)執(zhí)照（或批準成立文件）復印件；
3、地稅登記證復印件；
4、組織機構代碼證復印件；
5、參保單位近期工資名冊表一份；
6、參保人員身份證復印件（外來務工另需戶口復印件）
7、首次參加醫(yī)療保險人員提供一寸紅底相片（有二代身份證讀取器的社保不需要照片要身份證原件）。
辦理了單位新參保，同時辦理第一次職工新增參保，社�？ㄐ枰獌蓚�月才制好。
公司員工社會保險管理制度篇3
1. 員工試用期過后，根據(jù)各部門情況為其購買社保。辦理社保必須見其轉(zhuǎn)正申請以及由領導批示的購買社保申請后方可購買。
2. 辦理社保，首先要到行政中心辦理勞動合同備案。 勞動合同備案所需材料：
�。�1） 招收轉(zhuǎn)入申請表
�。�2） 勞動合同
�。�3） 招收轉(zhuǎn)入花名冊
3. 辦理完勞動合同備案后方可購買社保及醫(yī)保
購買社保所需材料：
�。�1） 招收轉(zhuǎn)入花名冊
�。�2） 員工社會保險基本信息登記表
�。�3） 勞動合同
�。�4） 社會保險增加表
（5） 員工身份證原件及復印件
如員工以前有參保過則只需要上交（1）、(4)相關表格。 醫(yī)保購買必須在社保購買之后，辦理醫(yī)保所需材料：
�。�1） 招收轉(zhuǎn)入花名冊
�。�2） 醫(yī)療保險增加表
每個月20號以后方可領取上個月新增員工的醫(yī)保卡。領取醫(yī)保卡必須攜帶公司介紹信及代辦員身份證原件。
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