一個成功的薪酬設計必須要包括薪酬調查，筆者總結出企業要想做好薪酬設計工作，必須要注意四個關鍵點。 一、公平 公平是薪酬設計的基礎，只有在員工認為薪酬設計是公平的前提下，才可能產生認同感和滿意度，才可能產...

根據浙人社發[2010]202號《關于調整企業職工夏季防暑降溫清涼飲料費標準的通知》規定，杭州目前的在職職工夏季清涼飲料費的發放標準為：高溫作業工人每人每月200元;非高溫作業工人每人每月160元;一般工作人員每人每...

企業管理中薪酬為員工通過勞動獲取的直接與間接經濟收入。充分發揮薪酬作用與功能，可全面強化企業薪酬的優勢激勵作用，提升員工向心力與凝聚力。員工的潛力可無限延伸，當然離不開科學有效的激勵措施支持，而新時期...

個稅稅率表 - 最新個人所得稅稅率表 根據最新頒布(2011年9月1日起調整后)的個人所得稅稅法，整理出最新版個人所得稅稅率表，工資薪金所得采用3500元的起征點，專業精心設計稅率表，直觀明了方便參照，是財會以及辦稅...

親愛的同學們，想知道你的同學們畢業五年之后大概都是什么收入水平嗎?想知道報考什么樣的大學畢業后才能拿到高薪么?歡迎2015中國高校畢業生薪酬排行榜公布的詳情內容： 百強榜中的前十名分別為清華大學、復旦大學、...

作為一名Hr該如何給求職者一個合理的薪資呢?我們今天就來學一學這個知識點。 一、不要開始就談薪資 面試時，HR經理應該避免一開始就談論薪資。因為需要在面試過程中積累對應聘者足夠的了解，也需要讓應聘者對企業及...

摩托羅拉在制定論功定酬的薪金原則時，確定了一個公正的評估體系。按照這個評估體系，摩托羅拉對員工進行了公平、公開、公正的績效考核。對于直接從事生產的員工，直屬主管每月統計其產量、質量、效率與出勤情況并進...

2015最低工資標準一覽 2014年7月，四川、江西、貴州等省份先后上調了最低工資標準，引起媒體的關注。據不完全統計，截至目前，2014年全國已有19個地區上調了最低工資標準。 19個地區2014年最低工資標準。 國務院批轉...

《漢書霍光傳》里有一個故事，叫徙薪曲突，故事的梗概許多人已經耳熟能詳。這里列出故事之所以受到大家傳頌的幾個重點： 1.客人看到主人家爐灶的煙囪是直的，旁邊還堆積著柴草，便提醒主人應該把煙囪改為彎的，把柴...

為貫徹落實日前下發的廣東...

依據： 1、《北京市人民政府關于修改〈北京市水域游船安全管理規定〉等五十九項規章部分條款的決定》(北京市人民政府令第200號 2007年11月23日) 2、關于轉發北京市人民政府修改《北京市工資支付規定》等三項勞動保障...

解放軍第7次薪酬改革：據悉，中國軍隊即將進行六年來的第三次全面提薪。據悉，今次加得最多的是士官，一律加薪40%，而不同兵種同級別軍官的工資也有不同，陸軍最低，然后是海軍和空軍，二炮的則最高。 解放軍第7次薪...

2015部隊漲工資幅度和前幾次相比，沒有薪酬的士兵增加津貼25%以上，士官則平均加薪40%，軍官的加薪幅度分別從20%到30%不等，視乎級別而定，級別和基數越低，加薪幅度越高，例如正營級的軍官會加薪約1600元，正師級則...

廣東地區執行帶薪年休假制度的相關規定解讀 2008年1月1日由國務院公布并施行的《帶薪年休假條例》，標志著我國帶薪年休假制度開始正式通過國家行政法規予以確認和調整，同年9月18日，由中華人民共和國人力資源與社會...

一、總則 第一條按照公司經營理念和管理模式，遵照國家有關勞動人事管理政策和公司其它有關規章制度，特制定本制度。 第二條本制度適用于公司全體員工(試用工和臨時工除外)。本制度所指工資，是指每月定期發放的工資...

事業單位工資基本處于上漲區間 2006年我國就提出了事業單位績效工資制度，目前實施還不夠平衡，有些地方搞了，有些地方還是沒搞。這次事業單位人事管理條例出臺后，將推進工資制度改革。 《事業單位改革條例》提出工...

3月3日，全國政協十二屆二次會議在北京召開，全國兩會也將就此拉開帷幕。2014年作為全面深化改革的元年，無疑將是策馬揚鞭的追夢之年。面對涉及經濟、政治、社會等各個領域的改革舉措，以及食品安全、環境污染、就業...

中小企業職工工資制度改革最新消息 事業單位緊隨其后 由人社部主導的工資制度改革正在有條不紊地推進。據悉，在完成央企高管薪酬改革方案之后，人社部正在著力推進針對勞動密集型中小企業職工工資制度的改革。預計下...

薪酬結構要合理 薪資體系的構成一般由基本薪、職位薪、績效薪、年資、加班工資、獎金等組成。尤其是基本薪、職位薪、績效薪的比例要合理，基本工資對企業來說一般是通用型，滿足當地最低工資水準，體現薪水的剛性;而...

南京市各區從2014年11月1日起開始調整最低工資標準，調整后的月最低工資標準為1630元/月，非全日制用工小時最低工資標準為14.5元/小時。 南京市各區調整最低工資標準，各區全部執行一類區最低工資標準，調整后的最低...

許多企業都會有薪資保密的規定，但實際上企業再怎么嚴格要求保密，員工之間私底下還是會互相討論薪資，并不能做到真正的保密。于是有人就質疑薪資保密規定的必要性，認為沒有這個必要。但就目前各企業的實際情況來看...

2014年天津高溫補貼標準是多少?根據天津高溫補貼標準2014最新消息，編者得知，隨著6月酷暑的即將來臨，全國各地高溫補貼標準也隨之出爐，那么天津高溫補貼標準2014是多少?一起來看看天津高溫補貼標準2014吧! 2014年...

2014廣州高溫補貼標準是什么?廣州高溫費2014是多少? 廣州市高溫補貼標準2014 廣州市高溫補貼標準2014：每人每月150元 廣東省人社廳表示，在6月至10月期間，勞動者從事露天崗位工作及用人單位不能采取有效措施將作業...

一份全國畢業生畢業半年后的薪酬排行榜發布，最低的10個專業全是文科專業。其中薪酬最低的是學前教育專業的畢業生，平均月收入為2658元。這一結果引起大家熱議，甚至有網友哀嘆：一入文科深似海，從此鈔票是路人。 ...