近日春運購票已經如火如荼地進行了，猴年也悄然來到。2016年沒有臘月三十，除夕是臘月二十九(2月7日)，2月8日正月初一，即農歷新年，俗稱“過年”。春節是辭舊迎新的日子，也是中華民族最重要的傳統節日。
當大多數人在享受假期與親人團聚的時候，也有一部分工作者堅守在自己的崗位，以保障我們公共生活的正常運行。那么，2016春節加班工資怎么算?春節要加班的朋友都很關注這個問題。今天我們就來解答一下。
春節7天假其實由兩部分組成，即法定節假日和休息日。根據《國務院關于修改<全國年節及紀念日放假辦法>的決定》，2016年春節假期，法定假日為2月8日、2月9日、2月10日共計3天。也就是說，春節七天假期中，除了這三天外，其余四天為休息日。用人單位在法定節假日期間安排加班的，應按300%加付加班工資。換句話說，三天法定節假日期間每上一天班，可得四倍工資。
用人單位在2月8日、2月9日、2月10日這三天安排勞動者工作，應每日或小時按不低于勞動者本人日或小時工資的300%加付加班工資。而對于適用標準工時的勞動者，除夕以及初四至初六這四天，如果勞動者存在加班，可以給其安排調休，如果不予調休，應每日或小時按不低于勞動者本人日或小時工資的200%加付加班工資。
法定節假日加班工資=月工資基數÷21.75天×300%×加班天數。
休息日加班工資=月工資基數÷21.75天×200%×加班天數。
2016年春節假期，法定假日為2月8日、2月9日、2月10日共計3天。也就是說，春節七天假期中，只有前三天是國家法定假日，后四天是雙休日調休。那么，2016春節加班工資怎么算呢?