央企職工平均工資亮瞎雙眼 金融行業最高
據媒體整理統計，2013年央企及其上市子公司共284家，在職員工平均薪酬為121578元，相比2012年平均工資111357元增長了9%。央企職工薪酬是城鎮非私營單位在職員工年平均工資的2.4倍，是城鎮私營單位在職員工年平均工資的3.7倍。據統計，央企職工薪酬與私企平均工資差距有縮小的趨勢，但2013年央企職工平均薪酬漲幅達9%超過了2012年8.2%的漲幅。
比行業
金融業央企職工均薪29.6萬最高
交通運輸、倉儲、郵政業央企與私企職工均薪差距最大
該報告的數據來源是117家央企及其子公司共284家上市公司的公開年報。報告采用的指標是“支付給職工以及為職工支付的現金”，此統計口徑下社�；鸪齻�人繳納部分外還包括公司繳納部分，而統計局公布的社會平均工資不包括這一部分，所以央企薪酬存在高估的比例。
根據報告，2013年央企職工薪酬和私企薪酬差距最大的行業是交通運輸、倉儲和郵政業，央企在職員工年平均薪酬是非私營單位在職員工年平均薪酬的3.3倍，差別最小的行業是科學研究、技術服務業，相差1.2倍。
除了和社會整體行業之間有差距，央企職工年平均薪酬在央企內部不同行業之間也存在差別，平均薪酬最高的是金融業，高達296059元，其次是交通運輸業為193110元，排在第三的是信息傳輸和軟件業為192609元。平均薪酬最低的是農林牧漁業，為84698元。
拼地域
香港央企職工均薪23.7萬最有錢
云南央企職工均薪4.6萬最低
報告顯示，2013年央企及其上市子公司共284家A股高管平均薪酬為409934.4元，港股高管的平均薪酬為423007.2元。分別是央企職工平均薪酬的3.35倍和3.45倍。此外，2013年央企職工及高管薪酬在區域分布上也不平衡。2013年香港央企的職工及高管薪酬均為最高，職工年平均薪酬為237104元，高管年均薪酬則高達1176559元。2013年云南央企職工平均薪酬最低，為45965元，江西央企高管平均薪酬最低，為89137元。
在央企數量上，北京76家排名第一，是央企數量最多的地區。
央企職工工資構成
工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;社會保險費，其中包括醫療保險費、基本養老保險費、年金繳費、補充醫療保險、失業保險費、工傷保險、生育保險、企業年金;住房公積金;工會經費和職工教育經費;非貨幣性福利;勞動保護費。
央企薪酬之最
職工版
最富央企職工：亞太衛星
年均薪酬766982元，位居信息業第一，也在央企所涉及的行業中獨占鰲頭。亞太衛星控股有限公司為一家同時在香港聯合交易所及紐約證券交易所上市的公司，控股股東為中國航天科技集團公司。公司主要為亞太地區以至歐、美等地之廣播及電訊商提供優質的衛星轉發器、衛星通信與衛星電視廣播服務。
最窮央企職工：恒天天鵝
年均薪酬37867元，仍比私營單位就業人員平均工資32706元多出5161元。恒天天鵝股份有限公司始建于1957年10月，是我國第一座現代化大型化學纖維聯合企業。1994年11月，改制成立保定天鵝化纖集團有限公司。
均薪最無地域差異行業：電力行業
電力行業，各個省電力公司在職員工平均薪酬均在130000元左右波動，比如，四川岷江水電在職員工年平均薪酬為143704元，北京華電國際在職員工年平均薪酬為143206元，湖北長源電力在職員工年平均薪酬為123937元。