人才戰略提升自主創新能力
至今年9月，長沙高新區共引進在園區創新創業的海外留學人員400多名、博士/博士后及高級職稱以上人員2000多名、高校院所的高科技人才6000余名，聚集了袁隆平、黃伯云、何繼善、盧光琇等13位院士、專家在園區進行成果轉化和產業化，涉及水稻雜交育種、C/C剎車材料、干細胞等100多項國際國內高水平的科技成果；一批教授、博士等高級科技人才領辦各類科技企業150多家。這是該區大力實施“人才戰略”提升自主創新能力所呈現的喜人局面。
長沙高新區為提高自主創新能力，實現內涵式發展，多年來大力實施“人才戰略”。該區著力打造吸引人才創業的“磁場”，通過大學科技園、名類專業產業基地、公共技術平臺、重點實驗室、孵化器、風險投資機制和科技中介服務機構等方面的建設，著力建立健全政府引導、企業為主、產與研相互融洽的.創新創業體系，加大財政資金對創新引導的投入力度。對于在園區創辦高新技術企業及開發國際、國內領先項目的專家學者及歸國留學人員，一直在入園審批、企業納稅、租房、家屬安置、子女就學等方面大力給予優惠政策和支持，使他們有大展身手的舞臺。
到今年9月，該區的創業服務中心、留學人員創業園、博士創業園、博士后創業園已接納入孵企業144家，畢業企業30家，入園企業承擔國家級計劃項目40余項，如湖南惠霖生命科技有限公司承擔的國家干細胞工程中心、長沙博康生物醫藥研究所承擔的國家863項目——血吸蟲疫苗研制等。專家學者及歸國留學人員創辦企業68家，涉及生物醫藥、新材料、電子信息及環保等領域。高校院所的高科技人才在區內累計開發高新技術產品和項目1400多個，其中擁有自主知識產權的項目90%以上。
“人才戰略”的有力實施，使該區的自主創新能力快速提升，高新技術企業總數增加到530多家，形成了電子信息、先進制造技術、新材料、生物醫藥等四大支柱產業為主導的特色產業集群。建區16年來累計完成高新技術產業總產值1871億元，年均增長54%，經科技部評估，該區目前的技術創新能力在全國高新區中中保持前列。
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