專家稱人才,是美核心戰略
昨天(14日)晚上,美國大使館召開赴美留學簽證記者會,期間對中美間的簽證政策有關問題作出了最新的解答。那么,駱家輝的承諾能否兌現?赴美簽證又出臺哪些新變化?
初冬北京天氣漸冷, 光華路美國大使館門外等候簽證的隊伍依然延伸出近百米,從早晨9點到下午5點,成為辨識美國大使館最明顯的標志。隊伍中心情最緊張的可能是申請留學簽證的群體。9·11過后的那幾年,留學申請的通過率曾一度只有35%,但去年這一數字已經上漲兩倍多,突增到了85%。
不僅簽證通過率提高,根據美國國務院教育文化局今年最新發布的《開放門戶報告》統計,2010-2011年度,中國在美國的入學人數已達到15.8萬,連續兩年超過印度成為美國最大國際學生來源國。
面對日益熱絡的民間交流,本月初美國新任駐華大使駱家輝公開許諾,要在任期內調整政策,縮減學生、公務以及旅游簽證的申請時間。但是如何實現這個諾言?昨天記者就此采訪美國大使館公使銜參贊白智理。
記者:您認為如何實現大使的諾言?
白智理:我們使館和美國國內的機構都在努力使整個申請過程能夠更快捷。例如,明年,我們將在中國增設很多新的申請崗位,增添一些新的設施,雖然我們不敢說這些變化馬上奏效,但是我們很有信心到明年夏天,整個申請程序比前些年會有一個嶄新的面貌。
我記得兩年前,有些申請人的.等待面簽時間還需要100天以上,但是今年他們可以縮短到90天了。當然,因為學生學期的限制,我們始終是把學生簽證放在所有申請的首位。
記者:現在有更多的學生拿到簽證,您認為這和學生的成績或者他們的經濟資助有關系嗎?
白智理:不,和那些沒有關系,只是通過率提高了。
很多受理留學咨詢的企業對簽證變化最為敏感。專門負責留美咨詢的啄木鳥國際教育機構相關負責人劉莎介紹:
劉莎:像原來的話,(需要)讓美國使館看到,我現在家里面已經有四年的費用了,但是現在我們學生去簽證,基本上有一年到兩年的費用也一樣通過,就是在資金方面,美國使館給的寬裕程度會更寬了。原來學生去那邊讀語言或者是去讀社區學院,基本上簽證就比較難,現在有一些學生去讀語言,其實學校的排名相對都比較低,簽證官會用中文跟他對答,然后一樣簽過,現在的話可能30個里面一個都不拒或者是拒一個。
在美國最新發布的《開放門戶報告》中顯示,美國大學去年的國際學生數量連續五年增長,已經達到72萬,這個數字比十年前增加了三分之一。
經濟危機背景下美國就業壓力居高不下,美國為什么反而加大招收國際留學生呢?除了某些學歷教育能帶來的創收外,公共管理學者丁兆林認為,美國深受移民色彩影響,確定了“奪取人才”的戰略目標:
丁兆林:這個國家它歷來就有一個政策就是說,他們要提高國民的競爭力,人才對他們來說是一個核心戰略,錢都是人掙來的,美國在這一點上非常的清晰,人才永遠是第一位,這是一個國家的戰略資源。所以說從這個角度上來說,美國人對于世界各地的人才或者它可能曾經受到一些影響,它有波動,但是它是不可能把門關上的,事實上美國人從這個國家戰略里面已經獲得了極大的這種優勢。(記者蘇玲)
據外交部網站消息,11月13日,駐瑞士使館與旅瑞學界在伯爾尼舉行乒乓球友誼賽。駐瑞士使館館員、旅瑞專家、學者和留學生代表近50人參加了聯誼活動。
友誼賽的對陣雙方分別是由駐瑞士大使吳懇和夫人郭金秋參贊領銜的使館代表隊以及由來自伯爾尼、阿爾高和紐沙泰爾等地的乒壇高手組成的旅瑞學人代表隊。比賽中,兩隊旗鼓相當,勢均力敵。雙方健兒高接低擋,時而飛身救險,時而大力扣殺,賽事精彩紛呈,扣人心弦。現場觀眾被場上運動員的精湛球技和拼搏精神所折服,掌聲和歡呼聲不時回蕩在體育館上空。
賽后,吳大使夫婦等使館館員與旅瑞學人代表進行了親切交談。吳大使表示,這次比賽是駐瑞士使館同旅瑞學界首次舉行乒乓球友誼賽,各參賽隊和所有運動員都賽出了風格,賽出了水平。大家同場競技,以球會友,既體驗了乒乓球運動的魅力與樂趣,也進一步加深了相互了解和友誼!耙粡堃怀,文武之道”。希望大家在緊張的工作學習之余,積極投身體育鍛煉,以強健的體魄、飽滿的精神更好地投入學習和工作。大家相約今后組織更多類似的體育聯誼活動。
據西班牙歐浪網報道,在西班牙有個奇特的現象,那就是“要煙”,可能很多華人僑胞都經歷過。如果在路上邊走邊抽煙,可能這一路上會有好幾個人過來跟你要煙抽,而且過來的大都是年輕人,令很多中國人煩不勝煩。
日前歐浪網就接到一名賣散僑胞的電話,這個僑胞表示自己遭到一個未成年人的惡意報警,起因竟然是對方要煙自己沒有給。
僑胞陳某來西班牙兩年多,目前晚上經常在某繁華路口賣啤酒香煙等東西,以求生活溫飽。陳某抽煙已經20多年,來西以 后也沒有戒煙。不久前的一個周末,陳某正在邊賣東西邊抽煙。這個時候來了3個十七八歲的孩子,陳某還以為是來了客戶,誰知道為首的孩子上來就問陳某要煙。 陳某表示自己平時抽煙都不夠,哪會給他們,就想把對方轟走。
3個孩子一看陳某不給,嘴里就罵起人來。陳某說自己快40的人了,被這幾個小孩子指著鼻子罵,一口氣怎么咽得下去, 就上去推了他一下。沒想到這個小孩回頭就報警,還好陳某一看警車感覺不對,拔腿就跑,這才逃過一劫。類似這樣的小孩子過來騷擾他幾乎天天都會遇到,說到這 里陳某有點發愁,這樣被折騰幾次,一個月就算白忙活了,這以后的日子該怎么過呢?
【專家稱人才,是美核心戰略】相關文章:
什么是核心人才-核心人才治理的困難08-08
華為13條人才觀與人才戰略揭秘!保持組織活力是核心!06-10
人才培養是服務行業的核心戰略06-07
人才戰略01-23
企業人才戰略02-22
戰略管理的核心08-27
人才發展戰略是企業戰略致勝的關鍵介紹06-11
如何留住核心人才08-08
人才及人才戰略的作用07-21