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      2. 公司企業文化宣傳策劃

        時間:2024-05-05 07:17:14 企業文化 我要投稿

        公司企業文化宣傳策劃通用

          凱勝,一塊充滿陽光、充滿希望又有著無限延伸空間的處女地,交織著不同思想觀念、道德文化、意識形態的碰撞。一切將從這里開始,“凱勝第一”的希望之門將從這里開啟,只要每一個凱將人有昂揚向上的斗志,有揮灑青春的激情,有不畏懼困難的勇氣,用你的誠實勞動在這里開墾,這塊處女地就會花香彌漫,碩果累累。

        公司企業文化宣傳策劃通用

          一、指導思想

          堅定不移地宣傳公司的各項方針政策,緊緊圍繞增強企業的凝聚力,著力突出企業精神的培育,始終把凝聚人心、鼓舞斗志、為公司的發展鼓與呼為工作的出發點與落腳點,充分發揮宣傳輿論的導向作用,促進公司文化建設與其它各項工作的健康開展。

          二、內部架構

          采編、文字處理、創意策劃人員兩人,美工一人,翻譯一人,電腦排版及校對一人。(編制共四人)

          三、宣傳重點

          1、公司重大經營決策、發展大計、工作舉措、新規定、新政策等。

          2、先進事跡、典型報道、工作創新、工作經驗。

          3、員工的思想動態。

          4、工作管理上的薄弱環節、存在的問題。

          5、公司各種活動、員工生活福利及相關的文化宣傳。

          四、具體措施

          宣傳工作是教育、激勵員工的一種方式。公司要發展,離不開全體員工的不懈努力,只有進一步加強企業內部的宣傳工作,才能激發員工的斗志,形成向心力,使宣傳工作與公司生產運營工作并重。因此,凱勝文宣成立之初,應立足現實,著眼未來,擬按短、中、長三個時期進行規劃。

          (一)、短期規劃:

          1、建立公司宣傳網絡,組建一支有工作責任感、能滲透到各個部門的宣傳隊伍,各部門設一名兼職宣傳報道員,由凱勝文宣組織相關宣傳知識培訓,以提高其工作能力,適應公司宣傳工作的需要。

          2、創辦《凱勝風采》報,每半月一期。期間根據需要可增發副刊。撰稿人員為公司內部員工。先用漢語試辦,條件成熟后用中、越兩種語言出刊。

          3、創辦黑板報、宣傳櫥窗可增加公司環境的文化氛圍。暫定每月一期,內容由文宣部根據不同階段的宣傳重點確定。

          4、用中、越兩種語言更新、增添標語牌及溫馨提示,要統一字體,統一著色,使之能體現出凱勝的文化特色。

          5、創建凱勝互聯網交流平臺,使公司的每一步發展與互聯網絡完美地結合,為公司注入更加強大的生命力。(請資訊提供技術支持,業務及相關部門提供板塊內容所需材料)讓公司憑借這一新經濟浪潮,加速達成“創建凱將一流團隊,成就凱將宏偉霸業”的目標。為了讓訪問者更加方便快捷地檢索到網站信息,可向多個重要的中文搜索引擎與英文搜索引擎進行注冊登記,以擴大公司在同行業中的影響力。同時,可與相關的家具網站交換友情鏈接,提高網站訪問量。

          6、創作多個公司宣傳片腳本,使文宣工作寓教于樂,立體直觀。

          根據公司不同階段的宣傳要求,確定宣傳片腳本的主旨,準確地把握切入點,讓每一個看過影片的受眾都能深入地了解公司,進而記住公司。

          (二)、中期規劃

          1、為了進一步使公司企業文化向縱深發展,在一個時期內,抽調出專人,對公司的企業文化進行一次系統的提煉與整合,并匯編成一本《凱將集團行動綱要》的宣傳冊子,使之更明朗化,使公司的企業文化在此基礎上完成“化虛為實”的過程,通過此書的宣傳,把公司的的核心理念內化為員工的價值觀念,把行為準則外化為員工的自覺行動。使全體員工“心往一處想,勁往一出使”,增強企業的核心競爭力,為公司實現“創建凱將一流團隊,成就凱將宏偉霸業”奠定堅實的“人和”基礎。

          2、創作“提案改善系列短片”。對凱將集團內部重要的提案,對確實能為公司創造利益而又效果明顯的提案,進行改編拍攝。采取抽絲剝繭、層層揭秘的方法來引人入勝,以此達到教育、推廣的效果,同時對提案改善的提出者進行重點宣傳,使榜樣的力量在整過凱將集團彌漫延伸,從而激發全體員工的創造力。

          (對公司出現的重大品質事故也可拍成短片,達到對全體員工進行警示、警醒的效果,以杜絕同類問題的再次發生)

          3、在集團內部尋找英雄,樹立標桿,創作系列企業優秀員工、優秀干部宣傳短片,用企業先進人物的事跡和精神作為群體的行動導航,讓榜樣的力量轉化為精神感召力,來激發全體員工在思想和行動上不斷向公司的企業文化靠近,不斷地為公司創造更大的利益。

          4、創作系列反映員工工作與生活、親情與愛情的室內情景劇,并融合中、越兩種不同思想觀念、意識形態的文化碰撞來引發矛盾沖突而展開情節,從另一個視角來展現凱將員工愛廠如家、在凱將成長、成熟、成功的過程。同時,也從一個側面反映出公司以人為本的管理理念。

          (三)長期規劃

          1、廣泛搜集資料、各類圖片、自1996年以后逐年的大事記,編纂撰寫《凱將集團發展史》或《凱將志》一書,以此充分展示出“世界的凱將”風采。

          2、分年度編纂凱將集團大型家具圖片集《真材實料、真情實感》以及集團《精品家具集錦》,以此來全面展示集團的累累碩果。

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