企業(yè)文化宣傳口號(hào)大全
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，許多人都接觸過一些比較經(jīng)典的口號(hào)吧，口號(hào)作為意識(shí)的表現(xiàn)形式之一，是對(duì)當(dāng)時(shí)社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化的一種反映，不同性質(zhì)的口號(hào)起著不同的作用。究竟什么樣的口號(hào)才是好的口號(hào)呢？下面是小編幫大家整理的企業(yè)文化宣傳口號(hào)大全，希望對(duì)大家有所幫助。
企業(yè)文化宣傳口號(hào)大全1
1、讓股東、員工、客戶、社會(huì)都滿意是我們責(zé)任。
2、愿景：成為國(guó)內(nèi)，行業(yè)，管理與運(yùn)作水平一流的供應(yīng)鏈管理服務(wù)公司；為客戶創(chuàng)造價(jià)值，使股東，員工得到持續(xù)、滿意的回報(bào)；并能逐步成為現(xiàn)代供應(yīng)鏈管理和服務(wù)專家。
3、人是做任何事情的主體，人才是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力。
4、產(chǎn)品質(zhì)量只有更好，沒有。
5、數(shù)據(jù)面前，事實(shí)，老板第二。
6、做全球質(zhì)量、最環(huán)保、客戶最滿意的筆記本電腦電池。
7、班組建設(shè)必不敢視小事，員工成長(zhǎng)必不敢省心力。
8、面對(duì)數(shù)字，只有細(xì)心、耐心、良心。
9、做好企業(yè)的管家，當(dāng)好自己的主人。
10、管理作風(fēng)：管理我是標(biāo)桿、作風(fēng)我是典范、培訓(xùn)我是教練、企業(yè)我是品牌
11、理念：以客戶為中心，為客戶創(chuàng)造價(jià)值，與客戶共成長(zhǎng)。
12、遵紀(jì)守法做帳，按章照章辦事。
13、不按原則辦事，就沒有產(chǎn)品質(zhì)量。
14、管理思想：全員安全、全員創(chuàng)新、全員爭(zhēng)先
15、質(zhì)量是企業(yè)的生命，認(rèn)真是我們的責(zé)任。
16、謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。
17、文化理念：公司有正氣、隊(duì)伍有士氣、創(chuàng)業(yè)有志氣、經(jīng)營(yíng)有業(yè)績(jī)。
18、兵馬未動(dòng)，糧草先行，后勤保障必須做細(xì)、做實(shí)，先行一步。
19、招得進(jìn)、管得好、用得對(duì)、留得住。
20、口號(hào)：專業(yè)專注共創(chuàng)未來(lái)！
企業(yè)文化宣傳口號(hào)大全2
1、勵(lì)精圖治、蓬勃向上、夯實(shí)企業(yè)文化底蘊(yùn)、創(chuàng)文明新業(yè)績(jī)、建一流企業(yè)精神；
2、辦實(shí)事、求實(shí)效，創(chuàng)一流服務(wù)品牌、樹完美企業(yè)形象；
3、自尊、自信、自強(qiáng)，做企業(yè)信任；開拓、進(jìn)取、創(chuàng)新，創(chuàng)企業(yè)輝煌；
4、企業(yè)發(fā)展，服務(wù)為本；優(yōu)質(zhì)服務(wù)，誠(chéng)信為本；
5、為企業(yè)多做一點(diǎn)，為客戶多想一點(diǎn)；
6、用戶需要就是企業(yè)所追求；
7、客戶是效益、人才是財(cái)富、服務(wù)是生命、管理是未來(lái)；
8、以服務(wù)為基礎(chǔ)，以質(zhì)量為生存，以科技求發(fā)展；
9、以客為本、以質(zhì)求存、以優(yōu)取勝、以精圖新；
10、我們的追求是：更快、更好、更新、更精；
11、敢于競(jìng)爭(zhēng)、善于競(jìng)爭(zhēng)、贏得競(jìng)爭(zhēng)；
12、熱情服務(wù)、轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)知識(shí)、迎接挑戰(zhàn)；
13、愛崗敬業(yè)、求實(shí)創(chuàng)新、用心服務(wù)、勇爭(zhēng)一流；
14、和諧創(chuàng)新、開拓市場(chǎng)、團(tuán)結(jié)拼搏、共創(chuàng)未來(lái)；
15、用心才能創(chuàng)新，競(jìng)爭(zhēng)才能發(fā)展；
16、需求萬(wàn)變，努力不變；
17、勤思巧干苦攀，風(fēng)逆我自昂揚(yáng)；創(chuàng)新創(chuàng)收創(chuàng)業(yè)，我誓更創(chuàng)輝煌；
18、自信、誠(chéng)信；用心，創(chuàng)新；
19、開拓、創(chuàng)新，立足市場(chǎng)求發(fā)展；優(yōu)質(zhì)、高效，用心服務(wù)為用戶；
20、艱苦堅(jiān)實(shí)、誠(chéng)信、實(shí)干實(shí)效
企業(yè)文化宣傳口號(hào)大全3
1. 實(shí)施 9000 須趁早，無(wú)謂浪費(fèi)必然少。
2. iso9000 不只是目標(biāo)，而是堅(jiān)守的原則。
3. iso9000 不是口號(hào)，是實(shí)際的付出，行動(dòng)的配合。
4. 等待是失敗的源頭，行動(dòng)是成功的開始。
5. 你思考、我動(dòng)腦，改善問題難不到。
6. 安全、節(jié)能、高效、優(yōu)質(zhì)。
7. 創(chuàng)造舒適環(huán)境，提高工作效率。
8. 強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
沒有最好的伯樂，只有一流的疆場(chǎng)。
9. 憂患圖自強(qiáng)，榮譽(yù)思奮進(jìn)。
10. 憑技術(shù)開拓市場(chǎng)，憑管理增創(chuàng)效益，憑服務(wù)樹立形象。
11. 講求實(shí)效，完善管理;提升品質(zhì)，增創(chuàng)效益。
12. 客戶標(biāo)準(zhǔn)至上，力爭(zhēng)完美無(wú)缺。
13. 開展“5s”活動(dòng)，形成良好素養(yǎng)。
14. 追求品質(zhì)卓越，盡顯企業(yè)精華。
15. 團(tuán)結(jié)、開拓、務(wù)實(shí)、求精。
16. 追求至善。
165. 累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完善品質(zhì)。
17. 優(yōu)質(zhì)灌溉，締造將來(lái)。
18. 天長(zhǎng)地久有時(shí)盡，9000 推行無(wú)絕期。
19. 9000 推行無(wú)難事，同心協(xié)力好辦事。
20. 人人把好質(zhì)量關(guān)，經(jīng)濟(jì)收入能翻番。
21. 要想效益好，就要質(zhì)量高。
企業(yè)文化宣傳口號(hào)大全4
1、質(zhì)量認(rèn)證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點(diǎn)。
2、以廠為校以廠為家互相學(xué)習(xí)互相關(guān)懷
3、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力
4、沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。
5、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)
6、以廠為校，以廠為家；互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷
7、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
8、沒有措施免談管理，沒有計(jì)劃如何工作
9、營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神塑造人的品質(zhì)
10、優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根
11、面對(duì)變化，理性對(duì)待，充分溝通，誠(chéng)意配合
12、才能承擔(dān)更大的責(zé)任強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)
13、追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
14、效益靠質(zhì)量、質(zhì)量靠技術(shù)、技術(shù)靠人才、人才靠教育
15、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
16、建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。
17、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。
18、敬業(yè)——專業(yè)執(zhí)著，精益求精
19、帆落船停帆鼓船進(jìn)企業(yè)以人為本
20、一個(gè)疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢
企業(yè)文化宣傳口號(hào)大全5
2、只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
3、計(jì)劃是時(shí)間的保障，時(shí)間是效率的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，效率是行動(dòng)的優(yōu)化大師，行動(dòng)是成功的途徑。
4、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
5、實(shí)施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽(yù)，培育企業(yè)文化樹形象。
6、因?yàn)橛形�，所以�?huì)更好。
7、不要小看自己，人有無(wú)限可能。
8、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
9、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
10、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨。多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
11、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)。相互欣賞，相互支持。
12、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
13、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
14、您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
15、追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
16、有一分耕耘，就有一分收獲。
17、只有不完美的產(chǎn)品，沒有不挑剔的客戶。
18、愛護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
19、會(huì)而不議，議而不決，決而不行，這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)。
20、我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
企業(yè)文化宣傳口號(hào)大全6
1、沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天
2、品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題
3、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步
4、提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是回報(bào)客戶的方法
5、全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)
6、團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)文化的核心
7、行動(dòng)是成功的開始，等待是失敗的源頭
8、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力
9、質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命
10、安全是的節(jié)約，事故是的浪費(fèi)
11、只要勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任
12、自我提升良性競(jìng)爭(zhēng)相互欣賞相互支持
13、只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶
14、沒有執(zhí)行力，就沒有競(jìng)爭(zhēng)力
15、我們理念是：沒有，只有更好
16、市場(chǎng)是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命
17、市場(chǎng)是海企業(yè)是船質(zhì)量是帆人是舵手
18、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局
19、高品質(zhì)的產(chǎn)品源于高標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境
20、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢
企業(yè)文化宣傳口號(hào)大全7
1、實(shí)施須趁早，無(wú)謂浪費(fèi)必然少。
2、iso不只是目標(biāo)，而是堅(jiān)守的原則。
3、iso不是口號(hào)，是實(shí)際的付出，行動(dòng)的配合。
4、等待是失敗的源頭，行動(dòng)是成功的開始。
5、你思考、我動(dòng)腦，改善問題難不到。
6、安全、節(jié)能、高效、優(yōu)質(zhì)。
7、創(chuàng)造舒適環(huán)境，提高工作效率。
8、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
9、憂患圖自強(qiáng)，榮譽(yù)思奮進(jìn)。
10、憑技術(shù)開拓市場(chǎng)，憑管理增創(chuàng)效益，憑服務(wù)樹立形象。
11、講求實(shí)效，完善管理；提升品質(zhì)，增創(chuàng)效益。
12、客戶標(biāo)準(zhǔn)至上，力爭(zhēng)完美無(wú)缺。
13、開展“5s”活動(dòng)，形成良好素養(yǎng)。
14、追求品質(zhì)卓越，盡顯企業(yè)精華。
15、團(tuán)結(jié)、開拓、務(wù)實(shí)、求精。
16、追求至善。
17、優(yōu)質(zhì)灌溉，締造將來(lái)。
18、天長(zhǎng)地久有時(shí)盡，推行無(wú)絕期。
19、推行無(wú)難事，同心協(xié)力好辦事。
20、人人把好質(zhì)量關(guān)，經(jīng)濟(jì)收入能翻番。
企業(yè)文化宣傳口號(hào)大全8
1、用戶就是上帝，下道工序就是用戶。
2、今天工作不努力，明天努力找工作。
3、一個(gè)疏忽百人忙，人人品管少麻煩。
4、作業(yè)不正確，顧客受連累。
5、人人齊努力，創(chuàng)造好品質(zhì)。
6、老問題，小地方，常是品質(zhì)致命傷。
7、若要產(chǎn)品好，個(gè)人品質(zhì)要提。
8、品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)要提高。
9、品質(zhì)管制人人好，優(yōu)良品質(zhì)有把握。
10、企業(yè)接受市場(chǎng)的挑戰(zhàn)，員工接受公司的挑選。
11、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)記得牢，架輕就熟除煩惱。
12、人人品管做得好，顧客抱怨自然少。
13、品質(zhì)加效率，大家齊努力。
14、眼到、手到、心到，一個(gè)不良也逃不掉。
15、只怕不改善，不怕改善少。
16、馬虎是追求品質(zhì)的障礙。
17、精益求精，有條不紊，以誠(chéng)相待。
18、百年大計(jì)，質(zhì)量第一。
19、創(chuàng)質(zhì)量第一讓顧客滿意。
20、我們創(chuàng)造質(zhì)量，質(zhì)量滿足顧客，顧客惠顧我們。
企業(yè)文化宣傳口號(hào)大全9
1、要么不干，要干就要爭(zhēng)第一。
2、每一個(gè)人都是責(zé)、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來(lái)。
3、只有淡季的思想，沒有淡季的市場(chǎng)。
4、賣信譽(yù)，而不是賣產(chǎn)品。
5、要給用戶意想不到的驚喜。
6、能者上，庸者下，平者讓。誰(shuí)砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰(shuí)的飯碗。
7、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
8、企業(yè)強(qiáng)大難，保持長(zhǎng)盛不衰更難；重要的不是個(gè)別人，一部分人，而是全體人員，即每一個(gè)細(xì)胞都充滿活力才行。
9、企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理，最大限度地調(diào)動(dòng)員工積極性；另一只眼睛盯住市場(chǎng)變化，策劃創(chuàng)新行為；第三只眼睛用來(lái)盯住國(guó)家宏觀調(diào)控政策，以便抓住機(jī)遇，超前發(fā)展。
10、沒有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
11、上下同欲者，勝。
12、管理有模式，無(wú)定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
13、素質(zhì)究竟是什么？是一種自我的約束能力。
14、企業(yè)只有一項(xiàng)真正的資源——人；管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
15、佛經(jīng)上說(shuō)：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里�！�
16、一旦你產(chǎn)生了一個(gè)簡(jiǎn)單的堅(jiān)定的想法，只要你不停地重復(fù)它，終會(huì)使之成為現(xiàn)實(shí)。提練、堅(jiān)持、重復(fù)，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會(huì)達(dá)到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言（全球二十世紀(jì)最優(yōu)秀經(jīng)理人）。
17、求才，識(shí)才，容才，用才，培才，育才，護(hù)才，將才，“八才” 。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛護(hù)人，即把人當(dāng)作“人”而非“非人”。
18、我想引用美國(guó)歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來(lái)回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
19、下棋找高手。
20、高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。
21、說(shuō)了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
22、永遠(yuǎn)比對(duì)手快一步。
23、學(xué)歷有上限，不是越高越好；其次是動(dòng)手能力強(qiáng)；此外，人際關(guān)系還要和諧。智力比知識(shí)重要，素質(zhì)比智力重要，覺悟比素質(zhì)重要。
24、“日事日畢，日清日高”的OEC管理模式，其含義是全方位地對(duì)每個(gè)人、每一天所做的每件事進(jìn)行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質(zhì)量都有一點(diǎn)兒（1%）的提高。（日事日畢，解決基礎(chǔ)管理問題；日清日高，解決速度問題）。
25、領(lǐng)導(dǎo)在與不在，企業(yè)照樣良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
26、在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
27、市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場(chǎng)搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場(chǎng)，即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。
28、海爾的價(jià)值觀是什么？只有二個(gè)字，創(chuàng)新。創(chuàng)新就是要不斷戰(zhàn)勝自己。也就是確定目標(biāo)，不斷打破現(xiàn)有平衡，再建立一個(gè)新的不平衡；在新的不平衡的基礎(chǔ)上，再建一個(gè)新的平衡。
29、核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么？我認(rèn)為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶忠誠(chéng)度的能力。
30、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
31、周瑜號(hào)稱“一步三計(jì)”，卻總失算于孔明的“三步一計(jì)”。計(jì)不在多，而在高。
32、我們不是“居安思�！�，而是“居危思進(jìn)”。
33、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級(jí)狼”。
34、在位要受控，升遷靠競(jìng)爭(zhēng)，屆滿要輪換，末位要淘汰。
35、作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長(zhǎng)處。
36、管理無(wú)小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)。”（老子所言）可謂“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。
37、打價(jià)值戰(zhàn)，而不打價(jià)格戰(zhàn)。
38、堅(jiān)持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
39、如果拼了命，什么問題都沒解決，就說(shuō)不上卓越。
40、否定自我，創(chuàng)造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自己。
41、部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。
42、事前反復(fù)研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅(jiān)決執(zhí)行，不容含糊。
43、抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點(diǎn)、抓提高。
44、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來(lái)，可能我會(huì)在春天是最漂亮的`。
45、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
46、有記者問：“您的最終理想目標(biāo)是什么？”張瑞敏回答說(shuō)：“成為一個(gè)真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個(gè)非常好的、我喜歡的品牌�！�
47、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來(lái)，每個(gè)人都是一個(gè)太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
48、人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
49、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個(gè)層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
50、市場(chǎng)永遠(yuǎn)不變的法則，就是永遠(yuǎn)在變�！白円�，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說(shuō)。
51、生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。
52、在任何時(shí)代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì)，而是自我價(jià)值的發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)（生理，心理，安全，尊重，自我實(shí)現(xiàn)）
53、只要派出一位主要領(lǐng)導(dǎo)人以及一個(gè)管文化的、一個(gè)管財(cái)務(wù)的、一個(gè)管質(zhì)量的人（指海爾兼并一個(gè)企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個(gè)企業(yè)）。
54、世界上最無(wú)價(jià)的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
55、沒有思路，就沒有出路。
56、改善是無(wú)窮的。()
57、企業(yè)說(shuō)到底就是人，管理說(shuō)到底就是借力。
58、有記者問：“你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應(yīng)是設(shè)計(jì)師；第二，應(yīng)是牧師�！�
59、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺(tái)。
60、機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住，而努力之后才可能有機(jī)迂。
企業(yè)文化宣傳口號(hào)大全10
1、誠(chéng)信為本，創(chuàng)新為魂。
2、事故不難防，重在守規(guī)章。
3、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級(jí)狼”。
4、百年大計(jì)，質(zhì)量第一。
5、管理無(wú)小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)�！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。
6、產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質(zhì)量是企業(yè)的信譽(yù)。
7、打價(jià)值戰(zhàn)，而不打價(jià)格戰(zhàn)。
8、追求卓越質(zhì)量，創(chuàng)造世界。
9、企業(yè)只有一項(xiàng)真正的資源——人；管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作。
10、管理有模式，無(wú)定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
11、說(shuō)了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
12、機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住，而努力之后才可能有機(jī)迂。
13、安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全！
14、人人守規(guī)章，個(gè)個(gè)保平安！
15、部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。
16、高起點(diǎn)、嚴(yán)要求、抓質(zhì)量、保安全、促進(jìn)度、爭(zhēng)一流！
17、只要派出一位主要領(lǐng)導(dǎo)人以及一個(gè)管文化的一個(gè)管財(cái)務(wù)的一個(gè)管質(zhì)量的人。
18、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個(gè)層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
19、如果拼了命，什么問題都沒解決，就說(shuō)不上卓越。
20、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
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