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      1. 七大理念打造信用社企業(yè)文化

        時間:2021-07-23 12:41:36 企業(yè)文化 我要投稿

        七大理念打造信用社企業(yè)文化

          企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,良好的企業(yè)文化是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的原動力,同時也是區(qū)別于其它競爭手段最根本的標(biāo)志,是企業(yè)整體人員價值觀的綜合體現(xiàn)。五三信用社在發(fā)展中不斷積累經(jīng)驗(yàn),用七大理念精心打造的企業(yè)文化,使得信用社穩(wěn)步發(fā)展,成為全市首家突破10億的信用社,可見企業(yè)文化在信用社的發(fā)展過程中是的作用是巨大的。

          一、人才理念五三信用社一直秉承人才為本的宗旨。人是信用社發(fā)展的決定性因素,五三信用社敢于啟用新人,將年紀(jì)輕、業(yè)務(wù)精、有知識、懂管理的人放到重要崗位上,目前,大部分儲蓄所所長年齡在30歲左右,正是這些經(jīng)歷充沛的人,使得存款工作呈現(xiàn)出快速增長的態(tài)勢。在五三信用社,像電子聯(lián)行、會計、辦公室、信貸等重要部門也都啟用了一些大學(xué)畢業(yè)后分配的學(xué)生,F(xiàn)在,這些人都能獨(dú)擋一面,信用社對人才的大膽使用是信用社能持續(xù)發(fā)展,保持活力的重要原因。

          二、學(xué)習(xí)理念五三信用社鼓勵員工多學(xué)知識、多學(xué)本領(lǐng)。總體來講,信用社職工的文化起點(diǎn)不算高,大多數(shù)都是高中、中專畢業(yè)后參加工作的。但隨著社會的發(fā)展,這些人逐漸認(rèn)識到知識的重要性,就利用業(yè)余時間抓緊學(xué)習(xí),目前共有70人通過自考,業(yè)大等方式取得大專以上文憑,其中本科達(dá)30多人,專業(yè)涉及到金融、會計、法律、計算機(jī)、中文、英語等。這些知識將促使整體工作提高了一個層次,人的一生是一個不斷學(xué)習(xí)的過程,信用社在認(rèn)識到繼續(xù)學(xué)習(xí)的重要性后,能知恥而后勇,通過建設(shè)立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),不斷汲取新的、有用的知識是信用社發(fā)展壯大的另一重要原因。

          三、經(jīng)營理念信用社是經(jīng)營貨幣的特殊企業(yè),主要功能是吸收存款、發(fā)放貸款和辦理中間業(yè)務(wù)。五三信用社在這三方面都加大經(jīng)營力度。首先,存款方面加大吸存攬儲力度,在激烈的.金融市場競爭中,存款競爭是重中之重,五三信用社通過實(shí)施親情化營銷服務(wù),對廣大客戶能曉之以理,動之以情,留住客戶,并以優(yōu)質(zhì)服務(wù)達(dá)到客戶滿意,使得全社的存款能夠幅增長。其次,為了能創(chuàng)造出更大的效益,五三信用社加大了貸款投放力度。在保證貸款安全性、流動性、效益性的前提下,使得資金能夠得到充分利用,這不但支持了企業(yè),也使信用社的收益增加,確實(shí)是“銀企”雙贏的一種體現(xiàn)。再次,通過快速服務(wù),使信用社在中間業(yè)務(wù)這一環(huán)節(jié)能夠使客戶達(dá)到滿意。經(jīng)營水平的提高是信用社實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo)的決定性因素。

          四、管理理念管理是一門科學(xué),同時又是一門藝術(shù),任何企業(yè)的興衰都是與管理有關(guān)的,與管理的核心問題則是處理好人際關(guān)系。五三信用社的領(lǐng)導(dǎo)班子能夠充分利用人之所長的原理,協(xié)調(diào)好信用社內(nèi)部的員工的分工協(xié)作,如:派某方面有特長的人來管理某一領(lǐng)域,使眾多職工能夠?yàn)閷?shí)現(xiàn)我們整個信用社的總體目標(biāo)而努力,正是因?yàn)楣芾淼梅,信用社方面工作有條不紊,這也是信用社順利經(jīng)營的保障。

          五、創(chuàng)新理念與時俱進(jìn)是發(fā)展的必然趨勢,在多數(shù)信用社還是用幾十年前的業(yè)務(wù)服務(wù)于民的時期,五三信用社卻不斷探索開發(fā)新的業(yè)務(wù)。主要是能更好為社會服務(wù),更好實(shí)現(xiàn)信用社利潤最大化,五三信用社先開辦了小額擔(dān)保貸款,代理訂購時代商報、開辦教育儲蓄等一系列新的業(yè)務(wù),深受客戶好評,新業(yè)務(wù)的開發(fā)創(chuàng)新是由市場決定的,五三信用社能緊跟市場步伐,進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新,使信用社能夠吸引更多的客戶。

          六、誠信理念在當(dāng)今社會,誠信為越來越多的人所重視。信用社本身就帶有信用字樣,因此,五三信用社一直把講信用視為生命一樣珍惜,對企業(yè)、客戶做到言而有信。如有些農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織由于歷史原因在我社有一定數(shù)量的貸款,但隨著城市的發(fā)展、擴(kuò)大,需要征用一些農(nóng)用地,這使得村里得到了數(shù)量可觀的占地補(bǔ)償費(fèi),但村領(lǐng)導(dǎo)卻怕信用社扣貸款而影響其資金分配部署,我社領(lǐng)導(dǎo)表示,在不同村里協(xié)商,得不到村領(lǐng)導(dǎo)同意的前提下,決不會扣回貸款。正是這信用至上的理念,也使我社的存款高速增長。

          七、團(tuán)隊(duì)理念信用社目前是有著130名員工的組織,這就像一個大家庭一樣,五三人深知,“一家之計在于合”的說法,只有我們同心協(xié)力,我們共同發(fā)展,信用社才能繁榮,員工們經(jīng)常在一起交流,在會議上討論一些關(guān)于社會發(fā)展的問題,使每個員工都有一種主人翁的感覺,在休息時間大家一起打球、踢鍵,同志們之間相處的十分融洽,五三人一直將“我以信用社求生存,信用社以我求發(fā)展”,“社興我榮,社衰我恥”來指導(dǎo)工作,這使全體員工能與信用社成為“命運(yùn)共同體”,現(xiàn)在,一提起五三信用社就會讓別人羨慕,同時,我們也深感自豪。

          五三信用社正是用這七大理念,使得五三能夠生存、發(fā)展,擁有了這樣的企業(yè)文化,五三信用社將來一定會發(fā)展得更好。

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