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      1. 人力資源 > 績效考核 > 管理人員績效考核指標標準

        管理人員績效考核指標標準

        發布時間:2017-05-28編輯:凌偉安

          考核項目分值考核內容
          
          政治表現與職業修養20

          1.熱愛祖國熱愛人民,擁護共產黨,擁護社會主義、堅持民族團結,樹立科學發展觀,堅持社會主義核心價值觀。積極參加政治理論學習,思想要求進步。2分
          
          2.遵紀守法,廉潔奉公、知榮知恥、嚴于律己。2分
          
          3.愛崗敬業,誠實守信,辦事公道,作風正派。2分
          
          4.全面貫徹黨的教育方針,自覺遵守教育法律法規,落實素質教育要求。2分
          
          5.忠誠人民的教育事業,認真履行崗位職責,勤懇敬業,樂于奉獻。2分
          
          6.自覺遵守學校的各項規章制度,衣著得體、語言規范、舉止文明。2分
          
          7.具有大局意識,團結協作尊重他人,善于聽取不同意見。4分
          
          8.具有較強的服務意識,關心教師、關愛學生,保護學校安全、維護師生利益。學生、家長、社會反饋良好。4分
          
          工作能力30

          1.開學前提根據上級教育部門要求和學校工作計劃,組織教務處人員科學制定學校教學、教科研工作計劃,并認真做好計劃的執行與督查工作。建立健全教育教學常規管理的各項制度,負責檢查落實情況。4分
          
          2.負責組織好教師業務學習和年級組的教科研活動,不斷提高教師業務能力。根據教學人員的特長和能力合理安排工作崗位,做到人盡其才。制定并實施師資培訓方案,不斷提高師資水平。10分
          
          3.根據教學計劃認真負責組織學校各項文體活動,開展好學生課外活動。培養學生的興趣、特長及創新精神與實踐能力。把握關鍵、立足全局,具有迅速、全面作出判斷的能力,及時解決工作***現的問題。6分
          
          4.具有較高協調能力,善于與他人合作,充分發揮整體效能。善于學習、勤于反思,具備一定的研究能力。6分
          
          5.建立教師、教學、教研及其它工作的業務檔案,做好師生獲獎情況的登記與資料收集保管工作。4分
          
          工作表現20

          1.遵守考勤制度,聽從學校管理,服從組織安排。5分
          
          2.工作踏實、勤奮,積極主動,工作責任心強。5分
          
          3.依法行政,善于創造性落實工作計劃,達到工作目標。5分
          
          4.熱心為師生服務,自覺維護學校、教師、學生的權益。5分
          
          工作效績30

          1.完成領導交辦的事項,立足本崗工作,滿工作量,5分
          
          2.質量優、效率高。10分
          
          2.認真處理好崗位職責內的工作,規范化、科學化,無責任事故發生。10分
          
          3.節能減排,勤儉節約,為學校節省辦學經費,辦事快、效率高,績效明顯。5分
          
          德育副校長績效考核指標標準
          
          考核項目分值考核內容
          
          政治表現與職業修養20

          1.熱愛祖國熱愛人民,擁護共產黨,擁護社會主義、堅持民族團結,樹立科學發展觀,堅持社會主義核心價值觀。積極參加政治理論學習,思想要求進步。2分
          
          2.遵紀守法,廉潔奉公、知榮知恥、嚴于律己。2分
          
          3.愛崗敬業,誠實守信,辦事公道,作風正派。2分
          
          4.全面貫徹黨的教育方針,自覺遵守教育法律法規,落實素質教育要求。2分
          
          5.忠誠人民的教育事業,認真履行崗位職責,勤懇敬業,樂于奉獻。2分
          
          6.自覺遵守學校的各項規章制度,衣著得體、語言規范、舉止文明。2分
          
          7.具有大局意識,團結協作尊重他人,善于聽取不同意見。4分
          
          8.具有較強的服務意識,關心教師、關愛學生,保護學校安全、維護師生利益。學生、家長、社會反饋良好。4分
          
          工作能力30

          1.協助校長抓好學校德育、體育、健康教育工作,保證學校工作穩定有序地開展。指導政教處抓好學生的養成教育和衛生健康教育。4分
          
          2.抓好對學生的思想教育工作,指導政教處抓好班主任隊伍建設及全員育人的學生自主教育工作,定期召開德育工作會和班主任會,了解學生思想狀況,交流德育工作經驗,針對性地開展全校性的教育活動。10分
          
          3.配合黨支部抓好團委、學生會的隊伍建設,充分發揮團委會、學生會在學校教育工作中的作用。6分
          
          4.負責學校大型文娛體育活動的組織領導工作,抓好全校性的文娛體育活動的開展。2分
          
          5、抓好學校、家族、社會三結合的教育網絡,加強學生家長及社會各單位的聯絡,發揮社區教育的作用。抓好學校社會治安綜合治理及師生的安全教育工作。4分
          
          6.抓好全校德育工作經驗的交流和總結工作,定期召開德育工作研討會,不斷推進學校德育工作。4分
          
          工作表現20

          1.遵守考勤制度,聽從學校管理,服從組織安排。5分
          
          2.工作踏實、勤奮,積極主動,工作責任心強。5分
          
          3.依法行政,善于創造性落實工作計劃,達到工作目標。5分
          
          4.熱心為師生服務,自覺維護學校、教師、學生的權益。5分
          
          工作效績30

          1.完成領導交辦的事項,立足本崗工作,滿工作量,5分
          
          2.質量優、效率高。10分
          
          3.認真處理好崗位職責內的工作,規范化、科學化,無責任事故發生。10分
          
          4.節能減排,勤儉節約,為學校節省辦學經費,辦事快、效率高,績效明顯。5分

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