機修工績效考核制度范本
在現實社會中，我們每個人都可能會接觸到制度，制度一經制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編收集整理的機修工績效考核制度范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
一、制度內容
1. 牢記一切以“生產為主”的方針，按時、按質、按量完成設備的維修、 保養任務。努力做到預防為主，維護保養和修理相結合。
2. 嚴格遵守分公司和車間的`勞動紀律和各項規章制度，不遲到、早退，不擅離工作 崗位，外出工作應在留言板上注明工作地點。
3 .樹立“安全第一”的思想，嚴格執行設備維修、保養操作規程和各項安全生產制度，防止出現人身傷害和設備的損壞。
4. 維修人員應服從工作安排，認真完成車間和班組下達的各項工作，并做好工作記錄。
5 .要經常巡查設備(動態、靜態)，發現一些不影響生產的設備運轉小問題，能處理的及時處理，發現大問題需要停車處理的應及時匯報處理，以保證生產的正常運行。
6 嚴格執行工器具和衛生值日制度，保管好自己的工具，搞好工作場所的 清潔衛生。
7. 特種工作維修人員必須經過專業培訓，持證上崗。
8. 掌握所有設備的工作原理、操作方法、故障排除方法、設備性能、潤滑情況及注意事項。
9. 認真閱讀設備使用說明書、安全操作規程、并能熟練的操作各種設備。
10. 做好每一天的巡檢工作，發現問題要及時解決，認真填好工作記錄。
11. 對場內所有設備，每月必須徹底檢查一次，并做好記錄。
12. 如有設備發生故障，要及時迅速的去排除，絕不能拖延，更不能有意刁難使用人員，如果排除故障有困難要及時上報，絕對禁止置之不理現象發生。
13. 如維修任務未完成并無人接班，必須把工作做完后才能離崗并如實上報加班，決不能一走了之。
14. 維修人員在做任何一項工作時，都要認真負責，絕不能敷衍了事。
15. 對需要檢修的設備，要認真檢修，并填寫好檢修記錄。
16. 在維修設備時，一定要查清所修設備的故障原因，并做好記錄。
17. 設備維修完畢后，一定要清理好設備現場，收拾好工具及更換下來的配件，以免丟失或丟在設備內造成事故 ，檢查完畢后，通知有關人員試車正常，并交代好注意事項后，才能離開。
18. 維修人員對設備及備品備件，一定要精心愛護，禁止隨意損壞，對更換下來配件要及時修復，以備他用。
19. 設備維修人員一定要愛護自己的工具，禁止隨意亂扔亂放。
20. 維修人員禁止與他人有任何沖突，有問題協商解決，解決不了如實上報。
21. 設備維修人員禁止酒后作業，班前5小時以內禁止飲酒。
22. 設備維修人員對所安排的工作，要積極主動的去完成并及時如實反饋。
二、備品配件、工具管理制度
1 設備、維修主管根據維修需要支領備品配件，負責對備品配件使用情況跟蹤監督。
2 備品配件嚴格實行交舊領新原則，不得隨意丟棄，好壞混放，杜絕損壞和浪費備品配件情況發生。
3 各維修班組現場暫存備品配件必須嚴格遵守使用制度，做好使用登記。
4 各維修工根據工作需要配備個人常用工具，個人工具由本人負責保管，公用工具由專人負責保管。
5 所有的工具必須正確使用，特別是電動工具正確、合理使用，發現問題必須立即停止使用。要嚴格遵守安全操作規程，不得違章使用。
6 建立工具管理檔案，建立工具報損制度，按照報損原因申請，所有工具堅持交舊領新的原則，在領用新工具時必須交回舊的工具，交回的工具統一處理，不準外流 。
三、設備零部件的外委加工：
1、設備主管根據維修設備實際情況，安排所需零部件的外委加工和零件的驗收，做好記錄。加工明細定期向上級領導匯報，遇特殊情況做到先請示后加工原則進行。
2、設備主管定期與工廠會計、材料員和加工戶進行溝通。以便對加工費用及時核算入賬，加工戶及時結賬。
3、設備主管必須外委加工零部件堅持“貨比三家”，多詢價和加工質量上把關。
【機修工績效考核制度范本】相關文章：
績效考核制度范本08-16
員工績效考核制度范本08-08
績效考核制度范本（通用5篇）09-27
績效考核制度設計10-19
公司員工績效考核制度范本（完整版）08-08
公司主要績效考核制度12-08
護理績效考核制度方案11-16
績效考核制度（通用7篇）08-17
最新員工績效考核制度04-26
小學學校績效考核制度04-26