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      1. 人力資源 > HR工具 > 部屬行為意識分析表

        部屬行為意識分析表

        發布時間:2017-07-22編輯:湘榮

        [                                              ]
        姓名
        指示
        執行
        徹底
        與否
                
        上司看法
        評價
        1.面對指示、命令嗎?
         
         
        2.正確地掌握指示、命令嗎?
         
         
        3.對指示的內容有質疑嗎?
         
         
        4.記下指示的內容嗎?
         
         
        5.詢問不明之處嗎?
         
         
        6.
         
         
        1.是否忽略了實施上應有的準備工作?
         
         
        2.檢討實施的步驟嗎?
         
         
        3.檢查過實施可能發生問題的情況嗎?
         
         
        4.確認目標的日期嗎?
         
         
        5.
         
         
        1.征求過上司的意見嗎?
         
         
        2.征求過同事的意見嗎?
         
         
        3.征求過其他單位同事的意見嗎?
         
         
        4.已取得實施上必要的資料嗎?
         
         
        5.
         
         
        1.是否想到實施上的問題點?
         
         
        2.考慮過可能發生的問題嗎?
         
         
        3.對于問題是否有應付的對策?
         
         
        4.發生問題時,立刻報告上司嗎?
         
         
        5.
         
         
        1.企圖心旺盛嗎?
         
         
        2.是否缺乏自信、信心?
         
         
        3.是否內心有不安的感覺?
         
         
        4.是否有抱怨、不滿?
         
         
        5.對上司是否感到懷疑、不信任?
         
         
                     [ 部屬實際上的需要   ]
         [上司特別留意點]
         
         
         
         
         

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