物流部門是指企業設置的統一管理企業輸入輸出物資和產品的運輸、保管、包裝、裝卸搬運和物流信息等業務的專職部門，以下是小編為大家推薦的物流部門崗位職責相關文章，希望能幫到大家，更多精彩內容可瀏覽(yjbys.com/hr)。
篇一：物流部門崗位職責
1.規劃：整個物流系統的規劃，物流實體活動的規劃等;
2.制定預算
3.制定標準流程：根據產品工藝流程制定出標準的物流流程;
4.培訓：根據物流流程培訓物流人員;
5.控制：物流流程中質量等的控制;
6.監控：產品從物流部門接到定單一直到交付給工廠，進行實時監控，包括對庫存的實時監控;
7.評價：對各種考核評估來達成物流中心的效率管理，并制訂良好的營運決策及方針;
8.需求確定：根據以前的定單以及現階段的定單做需求分析;
9.簽訂合同、修訂/更新合同;
10.協調：與供應商、生產工廠以及物流部門內部的協調工作，對緊急定單、突發情況的協調等。
11.信息管理：處理定單，采購，庫存，補貨及揀貨等物流活動中各種信息。為規劃，制定預算、流程等提供基本信息，并對有問題的地方及時補救改進。
篇二：物流部門崗位職責
1、全權負責各項運輸和倉庫的行政管理 2、制訂運務員工守則，上司批核后執行 3、編制總體業務流程方案，確保貨物在不同處理方式下，以專業方法運作，使其在流暢安全下進行 4、收集所有運輸信息資料，呈交電腦系統部，共同制訂，完善管理訊息系統，確保貨物在每一環節下進行下可以即時網上查詢 5、制訂運務部各項開支守則，給財務總監審議后呈交上司批核，以便執行 6、授權各部運輸包括空運、陸運，及倉庫制訂其員工守則，以審核后即時執行。 7、運作成本控制，包括車隊，空運費及倉庫租金等 8、制訂員工服務表現報表，積極評核服務水平 9、制訂專業倉庫管理報表 10、 危機性事故發生時，即時候命執行任務 11、 提供專業意見給人力資源部，共同制訂員工培訓手冊 12、 組織一體概念，把運務人員及客戶儲運員工工作一起 13、 編制每周業務表，包括總量處理表，業務成本表，倉庫盤點表，客戶投訴表，服務質量表，呈交上司審閱。
篇三：物流部門崗位職責
1.協助運務副總管理運務部的各項業務工作; 2.負責總倉、分倉及各分公司倉庫的相關操作規范的制定，并負責在實施中的指導與監督; 3.負責總倉、分倉及各分公司倉庫的規劃工作，并負責實施中的指導與監督; 4.負責倉庫租賃費用的核定工作; 5.負責各分公司及網點倉庫的安全檢查工作; 6.負責處理各倉庫的突發性事件，并在最短時間內做出正確的處理方案; 7.全面掌握庫存滯銷機的情況，并協助銷售和售后共同完成庫存滯銷機的控制工作; 8.負責處理倉庫內各種漏裝、缺損、舊損等不良品的處理工作，積極與采購一起向上游供應商聯系，及時解決; 9.負責倉庫出險后的索賠工作，積極協助保險公司工作，在最短的時間內得到賠償; 10.負責隨時掌握各分公司的庫存情況，以協助計劃部門在分配貨物方面做出準確的判斷; 11.全面協助IT部在公司內積極推廣運用物流軟件，并責收集運用過程中的問題反饋及二次開發的研討; 12.對各分公司倉管的工作均有指導責任，并負責各倉管的考核工作; 13. 完成董事長、總經理及副總交辦的其它臨時性工作;