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      1. 人力資源 > 崗位職責 > 基建科工作職責

        基建科工作職責

        發布時間:2017-04-22編輯:lqy

          直接上級:辦公室主任;

          部門性質:全面公司基礎設施的建設;

          管理權限:受辦公室的委托,行使對公司基礎設施建設的管理權限,并承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務;

          管理職能:合理地組織對公司廠房、營區及其他基礎設施的建設;

          主要職責: 1、服從辦公室的統一指揮,執行其工作指令,一切管理行為向辦公室負責;

          2、遵守公司各項管理制度,認真行使給予的管理權力,杜絕一切越權事件的發生;

          3、負責擬訂公司工程項目的工作計劃;

          4、負責實施項目擴初圖、施工圖設計,并組織有關會審工作;

          5、工程預決算的編制及審核,組織實施項目招標的具體工作;

          6、負責土地征用、地質勘察、平面測量、工程的坐標定標、土地清理平整,并組織有關部門做好項目的前期準備工作;

          7、簽訂施工合同,辦理施工執照和項目開工的有關工作;

          8、負責工程的進度、質量、安全的監督和現場管理,組織有關闕進行質量的檢驗和評定,竣工驗收及交付使用;

          9、組織項目進度、質量、安全的考核,編制提出項目進度計劃,提出用款計劃(草案)等工作;

          10、組織召集項目有關會審、評審、驗收等各類會議,并協調與規劃設計等部門的關系;

          11、收集整理征地、施工圖、設計變更、竣工圖等有關資料,并做好資料存檔工作;

          12、擬定工程基建用料計劃,并組織驗收、核對保管工作

          13、負責建筑物的日常維修保養工作,并編制維修計劃;

          14、負責對人員檢查、監督、考核、評比;

          15、完成公司臨時交辦的其他工作;

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