采購部崗位職責必備（6篇）
在發展不斷提速的社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編整理的采購部崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
采購部崗位職責1
1.制定并完善采購制度和采購流程：
�。�1）根據公司的長期計劃，擬定采購部門的管理規范；
（2）負責管理規范的貫徹執行；
（3）制訂本部門招、投標管理辦法和各項物品的采購標準，并嚴格執行；
2.制定并實施采購計劃：
�。�1）根據公司的拓展規模以及年度的經營目標，制訂有效的采購目標；
（2）審核申購各部門提報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容；
�。�3）組織實施市場調研、預測和跟蹤公司采購需求，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況；
�。�4）根據采購管理程序，參與重點和大宗采購項目的談判、簽約，檢查合同的執行和落實情況；
�。�5）確保采購物品的質量，把好材料設備入庫前的驗收及報檢；
3.采購成本預算和控制：
（1）采購價格的詢價、議價、比價、報價，達到有效的成本控制；
�。�2）向各部門提出降低成本的建議，減少不必要的開支，以有效的資金保證最大的物資供應；
�。�3）對采購合同履行過程進行監督檢查，及時支付相關款項；
4.選擇并管理供應商：
�。�1）根據公司的物質需求，選定價格合理、貨物質量可靠、信譽好服務優質的`供應廠商，建立長期戰略同盟；
�。�2）建立對供應商的資信、履約、售后服務能力及物資市場價格狀況和走勢的綜合評估系統；
�。�3）不斷開發新的供應渠道和供應商，加強對新老客戶的走訪和調查；
�。�4）制定供應商管理辦法，加強對供應商的管理、考核，確保供應商提供產品的優良性；
5.本部門建設工作：
�。�1）根據公司的績效管理制度，考核下屬的工作業績，并協助其制定績效改進計劃；
�。�2）負責采購部門采購人員的職責分工及行政事務處理；
（3）協助并參與采購人員的崗前培訓和在崗培訓。
采購部崗位職責2
1.遵守國家的有關法律、法規，遵守醫院各項規章制度
2.采購員應嚴格按照“計劃、詢價、報告、采購”的程序，進行設備/醫用耗材的采購。（計劃：各科室提出的設備/醫用耗材采購計劃，經院長批準后由設備/醫用耗材采購員執行。詢價：采購員向三家以上的經銷商詢價，對設備/醫用耗材的性價比進行充分考察，保留詢價記錄備查。報告：采購員將詢價情況逐級上報，院長批準后，方可執行。采購：采購計劃、詢價結果經院長批準后，采購員應嚴格按照批準的計劃數量、品名、規格型號、價格和質量進行采購）；
3.對于需簽訂合同的'貨物、供貨協議，由醫學裝備委員會抽調人員談判，并按醫院關于簽訂合同的規定程序辦理；
4.采購員接到經批準的采購計劃，一周內必須采購到位，以保證一線工作的正常需要；
5.采購的設備/醫用耗材運到指定地點后，采購員應將貨物和送貨清單一并交庫管員（或指定的收貨人員）當面驗收入庫；
6.采購員應隨時掌握設備/醫用耗材庫存情況，充分利用庫存，盡量減少材料（設備）積壓；
7.設備/醫用耗材采購員應嚴守工作紀律，對所采購的設備/醫用耗材應嚴格細致地把關，杜絕不合格或假冒產品流入項目。否則，按造成損失金額的1 %進行賠償；
8.采購員應多收集設備/醫用耗材的市場信息，熟悉設備/醫用耗材的技術性能、標準和規定，充分了解設備/醫用耗材的即時行情，為醫院的采購工作作好充分準備，為領導決策提供參考依據；
9.采購員從經醫學裝備委員會評價考核合格的供應商處采購設備醫用耗材；
10.完成領導交辦的其他臨時工作任務。
采購部崗位職責3
職責描述:
1、負責日常pr、po等數據整理工作;
2、實時維護并管理k3系統的采購數據,報價合同文件;
3、部門相關的日常行政工作,包括年審資料的'日常收集準備,部門文件傳遞、考勤、辦公用品申領、費用預算等;
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、2年以上文控、助理等相關工作經驗,了解采購相關財務知識;
3、熟悉合同法規相關內容,熟悉外審審核流程,熟悉文本管理及日常行政、費控工作;
4、熟練使用辦公軟件,熟練操作金蝶k3系統;
5、溝通能力強,有責任心,積極主動;
采購部崗位職責4
職責描述：
1、協助采購經理進行采購工作;
2、負責管理采購合同及供應商合同、文件資料;
3、負責產品檔案和供應商檔案的建立和維護;
4、負責所有采購訂單的登記、維護和跟蹤;
5、與供應商有關交期、交量等方面溝通協調;
6、負責所有采購訂單付款的`申請和登記;
7、完成領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷,優秀實習生、應屆畢業生亦可;
2、熟練使用word,、excel等辦公軟件,電腦操作熟練;
3、工作細致認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神。
采購部崗位職責5
1、負責國內與國外產品的詢價、訂貨。
2、負責業務合同登記、更新、匯總管理
3、跟進業務合同從訂貨到發貨的.整個過程；
4、統計及更新貨物的備貨（庫存）情況。
5、完成部門經理交代的其他工作。
采購部崗位職責6
一、組織計劃、管理
1、在經營副總的領導下，管理好整個采購部員工。
2、主持部門工作例會，協調班組工作。
3、制定本部門的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理，并能有效保障生產所需。
4、提出物資采購計劃，報經營副總批準后組織實施，確保各項采購任務完成。
5、督導采購人員在從事采購業務活動中，要遵紀守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關系，在平等互利的原則下開展業務往來。
6、負責部屬人員的思想、業務培訓，開展職業道德、外事紀律、法制觀念的教育，使所有員工適應市場經濟的快速發展。
二、采購監控
1、調查研究各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，供需心中有數。指導并監督下屬開展業務，不斷提高業務技能，確保公司物資的正常采購量。
2、審核年度各部呈報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應。
3、要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。檢查購進物資是否符合質量要求，對公司的物資采購和質量要求負有領導責任。
4、監督參與大批量商品訂貨的業務洽談，檢查合同的執行和落實情況。
5、按計劃完成各類物資的.采購任務，并在預算內盡量減少開支。
6、認真監督檢查各采購員的采購進程及價格控制。
三、工作總結
1、在部門經理例會上，定期匯報采購落實結果。
2、每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表，呈經營副總及財務部，以便于上級領導掌握全公司的采購項目。
3、完成臨時交辦的任務，主動搞好協作。
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