酒店pa主管崗位職責(zé)

酒店pa主管崗位職責(zé)

　　在生活中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的酒店pa主管崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

酒店pa主管崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)部門全面管理及日常工作安排；

　　2、制定每月和制，操作流程等，并與其它部門溝通協(xié)調(diào)工作；

　　3、以身作則貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，督導(dǎo)、檢查各班組的崗位責(zé)任制和操作流程的執(zhí)行落實(shí)，并向經(jīng)理匯報(bào)；

　　4、做好每月上班更期表，做表一定按實(shí)際情況編排；

　　5、記錄、報(bào)告所有區(qū)域的`工程問(wèn)題并檢查落實(shí)，并向經(jīng)理匯報(bào)；

　　6、負(fù)責(zé)本部培訓(xùn)工作，提高員工素質(zhì)；

　　7、負(fù)責(zé)本部每周例會(huì)；

　　8、制訂對(duì)機(jī)器每周維護(hù)與保養(yǎng)；

　　9、控制物品消耗，進(jìn)行，跟進(jìn)每月跟辦盤點(diǎn)工作；

　　10、調(diào)配好人手，審批部長(zhǎng)和員工的調(diào)班和調(diào)休申請(qǐng)；

　　11、定期對(duì)下屬進(jìn)行評(píng)估，做到有獎(jiǎng)有罰，公平合理；

　　12、檢查各班次的交班情況和倉(cāng)庫(kù)管理；

　　13、完成上級(jí)安排的其它任務(wù)；

酒店pa主管崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)，在主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真搞好所轄區(qū)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；

　　2、加強(qiáng)管理知識(shí)及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，熟悉管轄范圍內(nèi)各崗位工作及操作流程；

　　3、勤巡查，督導(dǎo)下屬員工的工作，遇事多請(qǐng)示、匯報(bào)；

　　4、協(xié)助主管布置各種盆景、花木擺放、督導(dǎo)花工淋水、施肥、更換及清潔衛(wèi)生工作；

　　5、協(xié)助主管搞好培訓(xùn)工作；

　　6、檢查下屬員工的，簽到簽退情況；

　　7、負(fù)責(zé)組織班前班后會(huì)議傳達(dá)新指示、新任務(wù)，安排屬下員工的工作分配；

　　8、定期保養(yǎng)PA的`清潔器材；

　　9、負(fù)責(zé)各個(gè)公共區(qū)域工程與維修情況；

　　10、每天填寫(xiě)清潔衛(wèi)生檢查報(bào)告；

　　11、了解屬于員工的思想動(dòng)向，作好思想工作；

　　12、完成上級(jí)交給其它的工作任務(wù)。

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