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pa技術(shù)崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家收集的pa技術(shù)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
pa技術(shù)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)整個(gè)pack事業(yè)部的技術(shù)管理工作；
任職要求：
1、五年以上電池pack設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，在電池pack結(jié)構(gòu)、電氣連接、電池?zé)峁芾�、�?xiàng)目開發(fā)的質(zhì)量體系等方面有專業(yè)知識(shí)，有獨(dú)立完成項(xiàng)目開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)。能獨(dú)立主持鋰電池pack產(chǎn)品制造過程技術(shù)管理與革新，組織生產(chǎn)工藝改進(jìn)及成本改善；
2、精通鋰離子動(dòng)力電池原理、技術(shù)、生產(chǎn)工藝及流程，非常熟悉電池管理系統(tǒng)。有3年以上技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉技術(shù)部門的.各項(xiàng)工作流程和產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)與生產(chǎn)相關(guān)工作，熟悉ts16949體系流程及質(zhì)量意識(shí)，對(duì)產(chǎn)品成本有較強(qiáng)意識(shí)及控制能力；
3、具備建立企業(yè)技術(shù)規(guī)范、內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理體系之能力，能主持對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)審、驗(yàn)證和確認(rèn)；對(duì)于行業(yè)內(nèi)慣用的測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)，原則及運(yùn)用有深刻理解；
pa技術(shù)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)客戶要求和開發(fā)計(jì)劃，設(shè)計(jì)pack項(xiàng)目方案，主持電池成組方案的結(jié)構(gòu)和電氣總設(shè)計(jì)；
2、根據(jù)總體技術(shù)方案和用戶產(chǎn)品總布置方案，確定電池包總體設(shè)計(jì)方案；
3、根據(jù)電芯化學(xué)特性及需求確定成組方案、保護(hù)板和電池管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)、線束設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)布局等；
4、根據(jù)電池特點(diǎn)制定評(píng)價(jià)規(guī)范與檢測(cè)方法，解決從產(chǎn)品開發(fā)，質(zhì)量控制，供應(yīng)商管理，以及生產(chǎn)制造等方面的技術(shù)問題；
5、制定電芯、模塊和總成的測(cè)試計(jì)劃與測(cè)試實(shí)施，進(jìn)行實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析并進(jìn)行性能評(píng)價(jià)，對(duì)電池開發(fā)提出改進(jìn)建議；
6、與客戶溝通pack技術(shù)的相關(guān)問題，協(xié)助完成使用調(diào)試、異常處理等事宜。
職位要求
1、大專以上學(xué)歷，熟悉高能鋰離子電池性能，三年以上鋰電池pack工程師工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉電腦辦公軟件及pro—e、autocad等各種繪圖軟件；
3、具備一定的`國(guó)內(nèi)外先進(jìn)pack技術(shù)研究；
4、較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、具有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3—4年經(jīng)驗(yàn)
pa技術(shù)崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司電池產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、pack設(shè)計(jì)，協(xié)助制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，先進(jìn)技術(shù)工程信息收集，為重大研發(fā)決策提供建議和信息支持；
2、負(fù)責(zé)pack技術(shù)部的產(chǎn)品開發(fā)及與其它部門的協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)和管理pack開發(fā)部的日常工作，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃的分解、下發(fā)工作；
3、新產(chǎn)品開發(fā)管理和產(chǎn)品技術(shù)改良，產(chǎn)品成本的控制；
4、組織實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)可行性的'分析和評(píng)估，具體開發(fā)計(jì)劃的制定和落實(shí)；
5、編制立項(xiàng)產(chǎn)品的總體設(shè)計(jì)方案和設(shè)計(jì)任務(wù)書，開發(fā)進(jìn)度執(zhí)行；
6、確定新產(chǎn)品的總體開發(fā)計(jì)劃等。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電子、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；
2、有8年以上鋰離子電池pack工藝、電子、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及組裝經(jīng)驗(yàn)，3年以上pack技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋰電池工作原理和保護(hù)板工作原理；
3、精通行業(yè)內(nèi)的技術(shù)方法，能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到見解；
4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，嚴(yán)格自律、視野開闊，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心。
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