(熱門)招商總監(jiān)崗位職責15篇
在當今社會生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的招商總監(jiān)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
招商總監(jiān)崗位職責1
1.負責公司項目整體的招商工作;
2.制定年度戰(zhàn)略計劃,并確保公司招商階段性目標的實現(xiàn);
3.管理招商團隊,培訓招商員工,提高客戶滿意度;
4.為公司招商工作提出合理的建議,協(xié)助總經(jīng)理關于招商方面的工作;
5.負責年度經(jīng)營性計劃的完成及團隊建設工作;
6.為公司的決策方向提供合理化建議及風險提示;
7.制定招商團隊的'績效指標并與各部門間的溝通協(xié)調(diào)工作;
8.負責各部門員工業(yè)務培訓,不斷強化和提高員工素質(zhì),調(diào)動員工工作積極性,增強各部門員工的凝聚力
9.分析市場動態(tài),撰寫分析報告;
10.根據(jù)市場動態(tài),根據(jù)實際情況調(diào)整園區(qū)業(yè)態(tài)分布;
11.維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;
招商總監(jiān)崗位職責2
1、負責營地商業(yè)的招商及運營管理工作：商業(yè)業(yè)態(tài)的'市場調(diào)研、規(guī)劃設計、動線組織、業(yè)態(tài)定位，完成商業(yè)部分定位報告的組織推進工作，具體招商推進工作。
2、負責營地商業(yè)招商運營管理規(guī)范的制定與持續(xù)改進，指導各項管理制度、標準、流程的建立與完善。
3、負責監(jiān)督下屬的日常工作，完成公司下達的經(jīng)營指標，制定部門招商計劃和總體任務的分解方案，帶領團隊及時完成招商任務。
5、組織進行市場調(diào)研及市場競爭分析，組織并指導商業(yè)業(yè)態(tài)調(diào)研、市場及競爭對手調(diào)研。
6、組織團隊對商戶進行管理，處理消費者投訴及客戶關系維護。
招商總監(jiān)崗位職責3
職責：
1.協(xié)助項目總經(jīng)理制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案，并推動實施;
2.負責規(guī)劃搭建公司的信息化管理平臺;
3.負責審核制定各部門管理方案、操作流程及規(guī)則制度;
4.負責制定公司的業(yè)績指標并層級分解及細化，帶領各部門實施達成;
5.負責制定公司的品類規(guī)劃布局，做好品類品牌組合，適時進行品牌調(diào)整，確保經(jīng)濟效益穩(wěn)步發(fā)展;
6.負責制定公司的年度、季度、月度企劃營銷方案，組織實施，做好宣傳與推廣;
7.帶領各部門加強品牌終端精細化管理，營造良好的購物氛圍與環(huán)境;
8.帶領各部門落實公司各項服務舉措，貫徹落實服務理念，全面做好客戶服務;
9.負責審核制定公司的年度預決算，加強財務監(jiān)督審核;
10.負責做好公司對內(nèi)對外溝通協(xié)調(diào)，爭取外部政策支持;
11.負責審核制定各部門的.年度工作計劃，并組織實施跟進;
12.加強團隊建設，言傳身教培訓各級管理人員，培養(yǎng)后備管理人才。
任職要求：
1.本科及以上學歷，工商管理、市場營銷等專業(yè);
2.5年以上商業(yè)地產(chǎn)或大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗;
3.豐富的商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)知識及相關實踐工作經(jīng)驗;
4.熟悉商業(yè)地產(chǎn)運營管理的相關知識;
5.誠實、信用、原則性強、廉潔奉公;
6.優(yōu)秀的計劃、統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)能力;
7.能夠駕馭繁復的工作關系并對突發(fā)事件迅速做出反應。
招商總監(jiān)崗位職責4
職責：
1、制定公司在運營項目營運目標，確保運營收益;
2、指導商業(yè)項目的運營管理，組織制定年度及階段性市場計劃和運營方案，并監(jiān)督實施;
3、檢查商業(yè)項目的日常管理工作，及時了解項目運營情況，根據(jù)實際經(jīng)營狀況，組織分析并提出調(diào)整現(xiàn)有經(jīng)營管理的方案,并對存在的問題進行處理和考核;
4、組織開展后期運營管理及商業(yè)推廣等工作，結(jié)合項目實際情況指導落實商業(yè)項目的'宣傳、營銷活動;
5、指導商業(yè)項目租戶管理，建立良好的客戶業(yè)務關系，做好客戶儲備工作，了解并改進管理及服務上的不足，提高租戶滿意度及客戶滿意度;
6、熟悉項目相關管理部門，建立良好的業(yè)務關系，協(xié)調(diào)解決各類事宜;
7、負責市場相關信息的收集分析、預判市場發(fā)展趨勢，包括商戶銷售情況、消費需求動態(tài)、行業(yè)動態(tài)及供應商動態(tài)等信息，并及時提出相應營銷對策;
8、監(jiān)督與考核商業(yè)項目日常性管理工作，包括商戶進場、租金收取、每日定時巡查、協(xié)助商戶辦理進退場、顧客投訴等;
9、制定和實施商業(yè)運營團隊的專業(yè)培訓和管理工作。
任職資格：
1、大專(含同等學歷)及以上，商業(yè)、物業(yè)管理等相關專業(yè);
2、5年以上商業(yè)項目運營相關經(jīng)驗，有大型商業(yè)項目同等職位管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉綜合體及大型集中商業(yè)運營的操作流程，具備房地產(chǎn)專業(yè)知識，熟悉國家、地區(qū)商業(yè)運營相關政策法規(guī);
4、良好的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，責任心和敬業(yè)精神;
招商總監(jiān)崗位職責5
崗位職責:
1.制定和實施公司商業(yè)地產(chǎn)招商戰(zhàn)略和競爭戰(zhàn)略,并推進其有效實施;
2.統(tǒng)籌蘇寧物流地產(chǎn)招商及客戶服務工作,規(guī)范招商流程,制定招商策略,建立考核標準,帶領全國各子公司完成公司在物流地產(chǎn)板塊的經(jīng)營和管理指標;
3.關注行業(yè)發(fā)展趨勢及競爭對手的發(fā)展及變化,制定應對策略,提高市場抗風險能力及競爭力;
4.負責和重點客戶的談判工作,保證各項目成功引進高端、重點和大型客戶;
5.負責定期審核品牌資源信息開發(fā)和收集,完善客戶評價體系,為項目開發(fā)和調(diào)整積累充足的.后備資源;
6.對公司招商策略及客服標準進行不斷進行完善和優(yōu)化,以適應動態(tài)管理與持續(xù)改善的要求;
7.招商客服團隊建設,企業(yè)文化傳播。
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2.熟悉物流園區(qū)運作模式,具有深厚的物流園區(qū)招商運營管理經(jīng)驗,在國內(nèi)領先物流地產(chǎn)企業(yè)和大型物流園區(qū)有較長較完整的同崗位工作經(jīng)驗;
3.具備深厚的綜合分析能力及敏銳的觀察力,深厚的組織、計劃、控制和協(xié)調(diào)能力等;
4.具備極強的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力;
5.熟悉行業(yè)相關法律規(guī)范。
招商總監(jiān)崗位職責6
職責：
1.負責制定總體招商方案,通過與政府對接,爭取政策支持,開拓招商渠道,開發(fā)客戶資源;
2.制定具體招商工作計劃,并帶領團隊按時完成招商任務;
3.管理招商團隊,完成招商各項綜合管理工作;
4.負責招商、新項目引進,進行商務談判,評估目標企業(yè)并準確定位,引進項目入駐;
崗位要求:
1.全日制本科及以上學歷,工商管理、企業(yè)管理或房地產(chǎn)相關專業(yè);
2.五年以上招商工作經(jīng)驗;
3.具有豐富的專業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉項目的運作程序及特點,善于項目招商及業(yè)態(tài)規(guī)劃,能夠全面負責項目招商的.統(tǒng)籌管理;
4.具有豐富的客戶資源和客戶關系;
5.具備較強的談判能力及數(shù)據(jù)分析能力、出色的人際溝通和社會交往能力。
招商總監(jiān)崗位職責7
1、根據(jù)公司項目規(guī)劃、定位、業(yè)態(tài)分布進行項目招商布局規(guī)劃、項目招商、合同簽署等業(yè)務工作;
2、負責項目的`規(guī)劃設計、招商定位，確定、調(diào)整招商方案;
3、根據(jù)市場調(diào)研對現(xiàn)有各業(yè)態(tài)招商政策和新項目業(yè)態(tài)的招商政策提供可行性參考建議;
4、組織團隊負責所有項目招商工作;
5、完成上級交辦的其他任務;
招商總監(jiān)崗位職責8
職責：
1、統(tǒng)籌事業(yè)部招商部工作，對事業(yè)部整體招商目標負責;
2、對市場進行調(diào)研分析，擬訂各商業(yè)項目的招商規(guī)劃、目標及策略;
3、制定招商部門各項管理制度和作業(yè)指導標準;
4、開拓招商渠道，掌握并拓展相關客戶資源，跟蹤反饋項目動態(tài);
5、負責對招商工作中各項業(yè)務的洽談、簽約工作的管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、以及審核各項業(yè)務合同;
6、搭建并領導事業(yè)部招商隊伍，保障團隊的作戰(zhàn)能力和凝聚力，塑造和維護內(nèi)部的良性競爭、全局意識和公司價值觀。
任職資格：
1、30歲以上，全日制大專及以上學歷，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上相關工作經(jīng)歷，具備街區(qū)商業(yè)項目招商團隊第一負責人工作經(jīng)驗;
3、具有商業(yè)生態(tài)意識和獨立操盤能力，具有兩個以上商業(yè)項目獨立運作的`成功案例;對招商工作思路清晰，熟悉招商操作程序和方法;
4、高度敬業(yè)，強烈的事業(yè)心和責任感，目標導向和抗壓力強;
5、具有商業(yè)敏感度和判斷力，能夠深入理解項目產(chǎn)品并挖掘?qū)松虘�，善于商務談�?
6、善于管理和激勵團隊，具有良好的職業(yè)操守;
7、接受跨地域調(diào)動入杭州、長沙、西安、南寧等地
招商總監(jiān)崗位職責9
職責：
<1>負責業(yè)務招商部整體工作的把握和部署;
<3>負責開展本部門員工業(yè)務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì);
<5>負責整體規(guī)劃，明確公司的招商定位，組織安排相關招商人員參加各類商品招商會;
<7>負責制定、分解市場經(jīng)營指標，并監(jiān)督檢查完成情況;
<9>負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息方案和建議;
<11>完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、 26-45周歲，大專及以上學歷，具備管理、市場、營銷等相關專業(yè);
2、 五年以上銷售、市場營銷管理工作經(jīng)驗，有開發(fā)和管理代理商經(jīng)驗;
3、 具備三年以上凈水(直飲水)相關設備行業(yè)招商管理經(jīng)驗(優(yōu)先考慮);
4、 具有高度的'工作熱情和責任感;
5、 具有獨立進行業(yè)務談判和交涉的能力;具有獨立規(guī)劃業(yè)務工作的能力;分析商場動態(tài)，在經(jīng)濟活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題;能撰寫市場調(diào)查、預測和分析經(jīng)濟活動的專題報告和總結(jié)。
6、 抗壓能力強，適應出差。
招商總監(jiān)崗位職責10
1、規(guī)劃園區(qū)整體定位，制定總體招商方案，通過與政府對接，爭取政策支持，開拓招商渠道，開發(fā)客戶資源。
2、制定園區(qū)具體招商工作計劃，并帶領團隊按時完成招商任務。
3、管理招商團隊，完成園區(qū)招商各項綜合管理工作。
4、負責園區(qū)招商、新項目引進，進行商務談判，評估目標企業(yè)并準確定位，引進項目入駐園區(qū)。
5、熟練解讀政府各種扶持政策、資質(zhì)評定政策等各種政府信息，協(xié)助入園企業(yè)申請并落實各種優(yōu)惠和扶持政策，提供相關服務。
6、負責與各級政府部門建立良好的關系，與入園企業(yè)做好溝通、聯(lián)絡工作。
7、負責園區(qū)招商手冊的擬訂、實施。
招商總監(jiān)崗位職責11
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定渠道招商計劃并負責組織、開展招商工作;
2、制定年度、季度、月度招商計劃并完成招商銷售目標;
3、負責渠道招商專員的管理與考核;
5、做好市場調(diào)研，分析及時反映市場動態(tài)信息;
6、負責區(qū)域內(nèi)重要客戶和政府事務處理;
7、完成其他公司領導安排其他任務。
招商總監(jiān)崗位職責12
1、通過打電話與意向客戶進行招商流程的溝通，電話約意向客戶來公司參觀考察，挖掘并管理好銷售機會加以跟進;
2、根據(jù)公司確定的銷售方向,搜集目標客戶資料,獲得聯(lián)系方式;
3、按時按量認真完成公司要求的招商任務;
4、熟知本公司代理的產(chǎn)品知識賣點并做好同行、同類產(chǎn)品在所轄區(qū)域銷售方法和產(chǎn)品賣點不同之處;
5、有良好的'招商營銷技巧和溝通能力,無論面談或電話都能察覺對方的強勢弱點，用自身的優(yōu)勢,快速了解客戶所有需求從而達成高效共識;
6、針對不同的客戶、地區(qū)、銷售渠道,靈活掌握產(chǎn)品,不要死搬硬套。認真執(zhí)行公司的招商政策,區(qū)域出現(xiàn)的問題及時上報;
7、每月要做好營銷計劃;權(quán)限內(nèi)合同審理;代理商的篩選權(quán);督促客戶把到期的合同及時續(xù)簽;
招商總監(jiān)崗位職責13
集團招商總監(jiān)崗位職責
集團招商總監(jiān)大專以上學歷，10年以上商業(yè)家居流通行業(yè)招商拓展經(jīng)驗，具備一定的行業(yè)資源。大專以上學歷，10年以上商業(yè)家居流通行業(yè)招商拓展經(jīng)驗，具備一定的行業(yè)資源。
集團招商總監(jiān)崗位
招商總監(jiān)崗位職責14
職責：
1. 開拓市場，發(fā)展和維護客戶，完成銷售部下達的銷售任務指標;
2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，貫徹實施公司銷售發(fā)展目標，擬訂大區(qū)基因檢測相關診斷產(chǎn)品中長期銷售發(fā)展規(guī)劃、年度銷售計劃和策略方案;
3. 負責大區(qū)基因檢測相關診斷產(chǎn)品營銷、業(yè)務運營管理工作，制定銷售運營策略，分解銷售目標，帶領銷售團隊完成公司確定的銷售目標;
4.對所負責市場的狀況、產(chǎn)品情況及競爭廠家的市場狀態(tài)有調(diào)查、了解、分析、上報等。
5. 合理控制費用，傳達產(chǎn)品策略，渠道及終端推廣方案并督促執(zhí)行,組織各類市場活動的'召開，確保全體銷售人員能夠執(zhí)行到位。
任職要求：
1. 本科以上學歷，生物、醫(yī)藥、醫(yī)學、醫(yī)學檢驗等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有較強的組建隊伍能力和豐富的團隊管理經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效地幫助銷售員解決實際工作中遇到的各種問題;
3. 具有較強的戰(zhàn)略思考能力，具有較強的客戶開拓、管理和終端市場管理、運作、評估經(jīng)驗;
4. 5年以上大中型企業(yè)診斷試劑、藥品或醫(yī)療器械銷售管理工作經(jīng)驗;
5. 對地區(qū)內(nèi)重點醫(yī)院較熟悉，具備一定客戶關系基礎優(yōu)先
招商總監(jiān)崗位職責15
1. 根據(jù)公司下達的.目標，制定可行性的招商目標及業(yè)務流程，確保招商目標達成;
2. 負責產(chǎn)業(yè)園板塊業(yè)態(tài)整體的規(guī)劃和布局，確定招商定位和品類;
3. 負責發(fā)展、引進優(yōu)質(zhì)客戶，對重點客戶進行洽談簽約;
4. 負責部門員工業(yè)務指導與工作部署，并對下屬進行績效考評、能力發(fā)展和職業(yè)發(fā)展指導;
5. 負責項目整體推進時間節(jié)點把控，制定招商費用計劃及預算，嚴格控制成本，降低招商費用;
6. 負責對市場進行預測研判，及時應對市場變化。
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