地產招商總監崗位職責
在當今社會生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的地產招商總監崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
地產招商總監崗位職責1
崗位職責:
1 、負責公司商業項目的整體營運及管理,根據公司的總體經營計劃,制定合理經營管理方案和經營計劃及指標,確保完成公司下達的各項任務;
2 、商業項目的分析和決策,擬定公司社區商業項目的發展規劃、年度經營計劃;
3 、根據公司商業地產項目的實際情況,制定相應的商業管理制度和運營體系;
4 、參與商業項目前期調研、定位策劃、業態規劃、運營策劃,撰寫調研報告;
5 、對商業項目各個節點執行方案編寫及方案執行操作;
6 、對商業項目的平面布局規劃,商業外立面、商業廣場、景觀、內部動線、交通動線等提出建議;
7 、制定商業項目的整體招商推廣計劃、包裝物料、活動計劃、導視系統等,并對制定的計劃進行監督實施;
8 、負責招商談判與客戶開發,包括負責客戶的'接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關系維護等;
9 、負責跟蹤和分析影響區域項目發展的有關政策、信息和資料,建立市場信息檔案和數據庫,完善商業策劃系統;
10 、及時跟蹤和研究國內外商業地產公司的經營狀況與動向、新型商業形態及品牌商家的動向。
任職資格:
1 、企業管理、市場營銷、工商管理相關專業大專及以上學歷;
2 、五年以上商業綜合體、購物中心或是社區商業項目操盤經驗,具有兩年以上商業高級管理工作經驗;
3 、熟悉購物中心、社區型商業領域前期開發及后期大型商業購物中心運營管理工作流程,具有獨立運作社區商業項目的全面管理能力;
4 、能全面負責社區商業的招商策略、招商運營計劃的擬定、招商方案的實施,完成招商目標;
5 、擁有豐富的品牌資源、招商渠道及商業知識,具有商業運作各環節的控制能力,及較強的團隊領導能力、溝通協調能力、計劃與執行能力。
6、對江浙滬或是長三角市場熟悉,有一定的物業管理能力
地產招商總監崗位職責2
崗位職責:
1.制定和實施公司商業地產招商戰略和競爭戰略,并推進其有效實施;
2.統籌蘇寧物流地產招商及客戶服務工作,規范招商流程,制定招商策略,建立考核標準,帶領全國各子公司完成公司在物流地產板塊的經營和管理指標;
3.關注行業發展趨勢及競爭對手的發展及變化,制定應對策略,提高市場抗風險能力及競爭力;
4.負責和重點客戶的談判工作,保證各項目成功引進高端、重點和大型客戶;
5.負責定期審核品牌資源信息開發和收集,完善客戶評價體系,為項目開發和調整積累充足的后備資源;
6.對公司招商策略及客服標準進行不斷進行完善和優化,以適應動態管理與持續改善的要求;
7.招商客服團隊建設,企業文化傳播。
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2.熟悉物流園區運作模式,具有深厚的.物流園區招商運營管理經驗,在國內領先物流地產企業和大型物流園區有較長較完整的同崗位工作經驗;
3.具備深厚的綜合分析能力及敏銳的觀察力,深厚的組織、計劃、控制和協調能力等;
4.具備極強的執行力和溝通協調能力;
5.熟悉行業相關法律規范。
地產招商總監崗位職責3
崗位職責:
1.制定和實施公司商業地產招商戰略和競爭戰略,并推進其有效實施;
2.統籌蘇寧物流地產招商及客戶服務工作,規范招商流程,制定招商策略,建立考核標準,帶領全國各子公司完成公司在物流地產板塊的經營和管理指標;
3.關注行業發展趨勢及競爭對手的發展及變化,制定應對策略,提高市場抗風險能力及競爭力;
4.負責和重點客戶的談判工作,保證各項目成功引進高端、重點和大型客戶;
5.負責定期審核品牌資源信息開發和收集,完善客戶評價體系,為項目開發和調整積累充足的'后備資源;
6.對公司招商策略及客服標準進行不斷進行完善和優化,以適應動態管理與持續改善的要求;
7.招商客服團隊建設,企業文化傳播。
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2.熟悉物流園區運作模式,具有深厚的物流園區招商運營管理經驗,在國內領先物流地產企業和大型物流園區有較長較完整的同崗位工作經驗;
3.具備深厚的綜合分析能力及敏銳的觀察力,深厚的組織、計劃、控制和協調能力等;
4.具備極強的執行力和溝通協調能力;
5.熟悉行業相關法律規范。
地產招商總監崗位職責4
工作職責:
1、組織招商團隊收集商業地產相關政策和市場信息,開展商業地產發展模式及策略研究;
2、組織收集同類型商業產品的租金水平,為地方商管公司提供可參照的租金標準;
3、參與項目可研報告編制,根據市場調研和項目規劃情況進行項目定位;
4、負責商業項目的招商統籌管理,組織制定招商政策及制度流程,并對項目重大招商事項進行組織制定與審核;
5、負責商業項目招商計劃的制定,并組織招商團隊提供和確認各個業態的落位、品牌和房產技術條件,并督導落地執行;
6、負責統籌戰略品牌、主力店商戶的招商工作,并負責該類商戶的日常關系維護、定期回訪及經營狀況追蹤,與主力店商戶建立戰略合作關系;
7、負責商管項目公司重大招商類合同的履約情況進行檢查與督導;
8、組織商管招商資源庫建立與不斷豐富完善,搭建商戶信息共享平臺;
9、組織制定商戶分類標準及進出規則,并以此對各類品牌商戶進行管理和管控;
10、負責招商代理公司的選擇、確定,以及履約過程中的動態管理。
任職資格:
1、本科(含)以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、十二年以上商業地產招商相關經驗,其中三年以上同等職位管理經驗;
3、具有兩個以上商業項目籌備期整體招商統籌經驗,有國際一線品牌招商經驗者優先考慮;
4、熟悉商業招商相關的法律法規及行業相關業務流程;
5、具有良好的.思維分析能力與商務談判能力;
6、具有良好的組織協調能力與資源整合的能力;
7、具有良好的職業操守,為人正直、廉潔、勤勉;
8、具有豐富的招商代理與品牌公司資源者優先考慮;
地產招商總監崗位職責5
崗位職責:
1、負責園區的產業招商。尋找適合公司產業園區需求的目標實業型企業，向企業推介我公司園區，簽約，落地;
2、負責策劃，協助，促進完成我司所在區域政府相關產業訴求;支持我公司區域平臺公司實現產業勾地訴求;協助落地企業更好在園區發展;
3、負責通過產業協助平臺公司獲取各類產業招商，運營與發展的收入，并推動落地企業完成相關土地款等繳納;
4、完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職資格:
1、市場營銷類相關專業本科以上學歷;
2、性別不限，年齡35歲左右;
3、4年以上產業園區招商經驗;國際/國內知名產業地產開發公司招商經驗，華夏和聯東的優先;
4、熟悉園區發展規律及產業發展規律模式，具備良好的'項目推進能力;具備發掘行業內知名企業投資機會的能力;具備深厚的相關行業背景和高端人脈;大客戶相關的業務經驗和管理經驗;
5、形象較好，具有較強的人際溝通能力及公關能力。
6、有相關土地、廠房、辦公樓宇相關工作經驗8年，做過多種產業新城、區域開發等項目。
7、精通專業領域招商方式，對招商工作流程熟悉。
8、熟悉招商方式方法;具備責任心，思路開闊，勇于擔當，良好的溝通協調能力，以結果為導向，執行力強，敢于擔當。
地產招商總監崗位職責6
職責描述:
1.負責成都當地拓展招商工作。
2.制定拓展招商進度，依據拓展進度，迅速掌握拓展項目當地商業運營特點，組織團隊實施項目招商工作。
3.制定區域所轄各項目運營方案，對項目經營指標進行測算并完成實施。
4.負責區域所轄城市項目拓展溝通、實地調研及考察工作，參與項目商業定位階段的市場調研，參與編制調研報告。
5.協助營運提出項目總體招商策略建議及租金價格建議，負責區域招商部門策略編制工作。
6.根據區域內項目開業情況，協助項目制定品牌調整方案并配合完成品牌調整，提供資源，協助區域所轄項目及時完成補位招商。
7.負責區域內地方政府資源、商戶品牌資源等的日常維護。
任職要求:
1. 本科以上相關專業
2.必須熟悉成都當地商業地產市場(5年以上成都當地商業地產招商工作經驗)
3.有成都本地五大行工作經驗者、有一定招商渠道者(包括但不限于教育)優先考慮。
地產招商總監崗位職責7
工作職責:
1、組織招商團隊收集商業地產相關政策和市場信息,開展商業地產發展模式及策略研究;
2、組織收集同類型商業產品的租金水平,為地方商管公司提供可參照的租金標準;
3、參與項目可研報告編制,根據市場調研和項目規劃情況進行項目定位;
4、負責商業項目的招商統籌管理,組織制定招商政策及制度流程,并對項目重大招商事項進行組織制定與審核;
5、負責商業項目招商計劃的制定,并組織招商團隊提供和確認各個業態的落位、品牌和房產技術條件,并督導落地執行;
6、負責統籌戰略品牌、主力店商戶的招商工作,并負責該類商戶的日常關系維護、定期回訪及經營狀況追蹤,與主力店商戶建立戰略合作關系;
7、負責商管項目公司重大招商類合同的履約情況進行檢查與督導;
8、組織商管招商資源庫建立與不斷豐富完善,搭建商戶信息共享平臺;
9、組織制定商戶分類標準及進出規則,并以此對各類品牌商戶進行管理和管控;
10、負責招商代理公司的選擇、確定,以及履約過程中的動態管理。
任職資格:
1、本科(含)以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、十二年以上商業地產招商相關經驗,其中三年以上同等職位管理經驗;
3、具有兩個以上商業項目籌備期整體招商統籌經驗,有國際一線品牌招商經驗者優先考慮;
4、熟悉商業招商相關的法律法規及行業相關業務流程;
5、具有良好的'思維分析能力與商務談判能力;
6、具有良好的組織協調能力與資源整合的能力;
7、具有良好的職業操守,為人正直、廉潔、勤勉;
8、具有豐富的招商代理與品牌公司資源者優先考慮;
地產招商總監崗位職責8
崗位職責:
1 、負責公司商業項目的整體營運及管理,根據公司的總體經營計劃,制定合理經營管理方案和經營計劃及指標,確保完成公司下達的各項任務;
2 、商業項目的分析和決策,擬定公司社區商業項目的發展規劃、年度經營計劃;
3 、根據公司商業地產項目的實際情況,制定相應的商業管理制度和運營體系;
4 、參與商業項目前期調研、定位策劃、業態規劃、運營策劃,撰寫調研報告;
5 、對商業項目各個節點執行方案編寫及方案執行操作;
6 、對商業項目的平面布局規劃,商業外立面、商業廣場、景觀、內部動線、交通動線等提出建議;
7 、制定商業項目的整體招商推廣計劃、包裝物料、活動計劃、導視系統等,并對制定的計劃進行監督實施;
8 、負責招商談判與客戶開發,包括負責客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關系維護等;
9 、負責跟蹤和分析影響區域項目發展的`有關政策、信息和資料,建立市場信息檔案和數據庫,完善商業策劃系統;
10 、及時跟蹤和研究國內外商業地產公司的經營狀況與動向、新型商業形態及品牌商家的動向。
任職資格:
1 、企業管理、市場營銷、工商管理相關專業大專及以上學歷;
2 、五年以上商業綜合體、購物中心或是社區商業項目操盤經驗,具有兩年以上商業高級管理工作經驗;
3 、熟悉購物中心、社區型商業領域前期開發及后期大型商業購物中心運營管理工作流程,具有獨立運作社區商業項目的全面管理能力;
4 、能全面負責社區商業的招商策略、招商運營計劃的擬定、招商方案的實施,完成招商目標;
5 、擁有豐富的品牌資源、招商渠道及商業知識,具有商業運作各環節的控制能力,及較強的團隊領導能力、溝通協調能力、計劃與執行能力。
6、對江浙滬或是長三角市場熟悉,有一定的物業管理能力
地產招商總監崗位職責9
職責描述:
1. 全面負責商場的整體運營管理工作;
2. 根據商場年度運營目標，組織商場各部門完成公司下達的各項經營指標;
3. 制定商場的年度財務計劃和預算，并有效的對相關計劃及預算進行管理與控制;
4. 負責商場的市場推廣與策劃，組織對競爭對手的調查和顧客消費行為的調查，制訂商場應對措施和調整方案;
5. 熟悉商鋪品牌及租賃管理，建立并維護良好的供應商及租戶關系，進行商場的市場定位及品牌組合方案的決策，合理規劃商場整體布局;
6. 負責商場管理團隊的建設、管理與培訓，提高團隊凝聚力;
7. 解決商場內重大顧客投拆，確保提供良好的顧客服務體驗;
8. 負責監管商場的營運安全，保證設施設備正常運行，保安保潔，使內外部的整體環境處于良好的營運狀態;
9. 與當地政府、相應職能部門建立良好關系，確保商場營運工作有序推進;
10. 完成集團下達的其它有關商場運營的工作。 運營總監jd職責描述:
1. 全面負責商場的整體運營管理工作;
2. 根據商場年度運營目標，組織商場各部門完成公司下達的`各項經營指標;
3. 制定商場的年度財務計劃和預算，并有效的對相關計劃及預算進行管理與控制;
4. 負責商場的市場推廣與策劃，組織對競爭對手的調查和顧客消費行為的調查，制訂商場應對措施和調整方案;
5. 熟悉商鋪品牌及租賃管理，建立并維護良好的供應商及租戶關系，進行商場的市場定位及品牌組合方案的決策，合理規劃商場整體布局;
6. 負責商場管理團隊的建設、管理與培訓，提高團隊凝聚力;
7. 解決商場內重大顧客投拆，確保提供良好的顧客服務體驗;
8. 負責監管商場的營運安全，保證設施設備正常運行，保安保潔，使內外部的整體環境處于良好的營運狀態;
9. 與當地政府、相應職能部門建立良好關系，確保商場營運工作有序推進;
10. 完成集團下達的其它有關商場運營的工作。
【地產招商總監崗位職責】相關文章：
招商總監的崗位職責04-17
招商總監崗位職責08-22
招商總監崗位職責09-03
招商營運總監崗位職責02-01
渠道招商總監崗位職責12-16
招商總監崗位職責描述08-22
招商營銷總監崗位職責12-06
招商總監助理崗位職責12-01
招商總監崗位職責15篇09-04