倉庫崗位職責和工作內容

倉庫崗位職責和工作內容范文（通用6篇）

　　在不斷進步的時代，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的倉庫崗位職責和工作內容范文，歡迎大家分享。

　　倉庫崗位職責和工作內容 1

　　(一)負責倉庫的管理工作

　　1、建立科學的倉庫物資管理制度;

　　2、建立科學合理的庫存儲備標準;

　　3、負責工作現場指導;

　　4、負責5S工作效果，做到倉庫成品及半成品區域標識的擺放整齊;

　　5、負責對庫存呆滯品的報警;

　　6、負責庫存物資的安全，對于發現的問題應作盡快的`處理。

　　(二)帳實相符的稽查

　　1、負責根據操作流程完成出入庫及庫存管理，確保庫存數量的準確性;

　　2、做好材料、配件的消耗統計;

　　3、對庫房各種貨物的庫存，擺放位置做記錄，監督盤點工作，做好年度資產清查。

　　(三)做好倉庫成本控制。

　　(四)負責提高倉庫各利用率。

　　(五)負責與其他部門的溝通，解決跨部門合作問題。

　　(六)負責公司倉庫管理工作的匯報以及編寫倉庫每月的各類報表。

　　(七)負責做好部門下屬員工的培訓工作和思想教育工作，增強部門的工作效率和凝聚力。

　　倉庫崗位職責和工作內容 2

　　一、倉管員崗位職責

　　1、嚴格遵守公司的各項規章制度，堅持原則，秉公辦事。不允許任何無關人員進入庫房內，不準擅自將任何私人、非公司物品存放在庫房內。嚴格執行公司的進出庫手續、流程。發出貨物堅持先進先出原則。

　　2、建立每日進出貨賬目，做好每日庫存報表。嚴把出入庫手續，對倉庫內貨物的損壞、丟失、準確性負責。

　　(1)先進先出、合理有序。

　　(2)發貨認真、仔細，貨單一致，不得發錯貨。

　　(3)庫內整潔，商品堆放整齊，安全通道暢通。

　　3、要努力學習業務知識，不斷提高業務素質。在部門領導下，做好貨物在流轉過程中的儲存、保管、發運等工作。

　　4、發貨時，首先根據倉庫助理打印出庫單，主管簽字，配貨人簽字，一定要嚴格審核配貨手續是否齊全，對于手續欠妥者，一律拒發;進出倉庫的單據，都必須有關責任人的簽名，沒有責任人的單據無效。

　　5、根據倉庫結合實際情況，時常調整庫存結構，使之更加趨于合理;根據庫存報表帶領員工每天配貨結束后對當天所配貨品進行小盤點，每月按實際情況安排盤點;賬物相符，嚴禁漏盤、少盤、錯盤現象。

　　6、帶領組織員工及時有效工作。每天貨物出入結束后，組織員工重新調整庫位碼放貨品，整理貨品，做到擺放整齊，提高庫容利用率。

　　7、加強到貨庫存貨物的管理。到貨及時帶領拆貨入庫，少貨多貨上報倉庫主管解決，到貨一周內如有漏發款式或明細尺碼錯誤款式，每天一次盡快提醒倉庫助理查看解決

　　8、做好安全衛生工作

　　(1)對全部在庫貨品、財產的安全、質量負責，杜絕人為損壞與缺少。

　　(2)倉庫重地禁止吸煙，定期檢查電器線路。

　　(3)杜絕工作失誤，造成貨品盜竊、失火、水潮、霉變等情況。

　　(4)每天貨物出入結束后，及時代領員工清理場地。

　　(5)做好庫區防火、防水、防盜工作。

　　9、每天下班前對各庫區的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。

　　10、對當天發出貨品客戶，件數記錄做到隨時可查，對客戶少貨反饋協助倉庫助理處理解決并記錄在案

　　11、倉管員要按時上下班，遵守公司各項規章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管員要帶領員工服從上級安排完成任務。

　　12、完成上級的臨時工作安排。

　　二、權力與責任：

　　1、負責進庫貨品拆箱后數量的質量的驗收，實時反饋

　　2、負責出庫貨品的核對，若有疑點有權拒絕發出

　　3、有權檢查到庫貨品的數量及質量

　　4、有權督促指導和安排倉庫配貨員的工作

　　5、有權拒絕閑雜人員進入倉庫貨品區域

　　6、有權向上級或部門主管建議改善倉庫任何意見的

　　7、有權安排倉庫員工工作

　　三、處罰

　　1、對于日常工作表現不好，不按照倉庫管理規定執行的給予記“書面警告”處分，并予以通告。

　　2、對于日常工作表現差，不按照倉庫管理規定執行的，不及時上報貨品差異情況的，給予罰款100元的處罰。

　　3 、對于違反倉庫管理規定且損害到公司利益的`，倉管員必須承擔所有首要責任，并且處于200元罰款。

　　4 、嚴禁在倉庫庫房門內任何區域抽煙，發現一次給予50元的處罰，月超過三次的扣除當月績效工資50%。倉管員執行并有權監督其他人員，倉庫主管在倉庫任何區域發現一個煙頭給予倉管員10元罰款，發現3個以上罰款100元

　　5、嚴禁在上班時間在倉庫區域內打牌或一切有關賭博的活動，倉管員有權監督并執行，發現一次給予參與著每人50元的罰款，倉管員參與給予倉管員80元的罰款，如果月續發現3次以上倉管員扣除月績效工資的60%，其他人員扣除當月績效工資50%，如果當月連續發現6次以上，不管任何人員給予開除處理。

　　6、以上管理制度由倉管員監督并執行

　　倉庫崗位職責和工作內容 3

　　公司倉庫管理員崗位職責公司：xx有限公司編制部門：行政部適用范圍：倉庫總經理批示：文件名稱：倉庫保管員崗位職責倉庫保管員崗位職責

　　一、目的：

　　為明確倉庫管理崗位的職責，提升倉庫管理服務水平和提高倉庫管理員工作的積極性，建立合理的`倉庫管理考核體系。

　　二、職責：

　　1、（及時、準確維護倉庫，確保倉庫物品的帳、物一致。對貨物管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責。

　　2、倉庫區域劃分明確，存放貨物地點明確，物料標識清楚。登記保管帳和貨位編號。

　　3、做好倉庫物品的收、發、存管理，嚴格按流程要求收發貨物，并及時跟蹤貨物的發送、換、退貨等情況。

　　4、貨物入庫時，按《入庫單》及時歸類入庫。對入庫貨物按《入庫單》進行數量、質量和包裝驗收，發現問題，及時上報并作好相關記錄。然后交《入庫單》給總經理簽字確認。

　　5、貨物出庫時，嚴格按照開單員所開《出貨單》中的貨品、數量、規格等打包，如是駕駛員送貨，要與駕駛員做好交接手續。一旦發出去的貨有誤，相關責任人將自行承擔全部責任，賠償所造成的經濟損失。

　　6、當發生退、換貨情況時，駕駛員跟物流公司、駕駛員與倉管員都必須做好交接手續，如實填寫簽收單。倉管員收到貨物后，及時清點貨物，如發生有數量、質量、包裝等方面的情況，及時報告給退貨方所負責的片區經理，與客戶核對處理好后，填報《退、換貨單》，上報總經理簽字、入庫。

　　7、每天做好貨物出、入庫記錄，每月1—2日定期與行政人員、財務人員一同盤點，清查倉庫，及時處理積壓、變質、過期等異狀貨物。當月盤點物品出現誤差的，及時找尋原因。

　　8、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；

　　9、確保公司倉庫管理制度、相關制度、規定得以貫徹實施。

　　10、倉管員對崗位工作的具體項目負直接責任，如給公司造成損失應承擔相應的經濟責任和行政責任。

　　倉庫崗位職責和工作內容 4

　　一、總則

　　為保證公司商品入庫、儲存、出庫、商品退庫等過程的有效運行，特制定本制度。

　　二、適用范圍

　　公司倉庫的庫位規劃、收貨管理、儲存管理、發貨管理、退貨管理等，均按本制度的`規定執行。

　　三、公司倉庫分組：打標組、貼標組、上架組、揀貨組、包裝組

　　四、職責

　　1、公司倉庫主管負責對倉庫的全面管理及監督工作，負責對商品入庫、發貨、盤點等工作的調配。

　　2、采購員負責對商品品名、數量、品質進行驗收。

　　3、打標組負責按生產訂單情況打印相對應標簽。

　　4、貼標組負責產品的包裝、貼標。

　　5、上貨組負責上架產品到相應賀架。

　　6、揀貨組負責按生產訂單進行揀貨，送至包裝組進行打包出貨。

　　7、倉庫助理負責做好商品動態、出庫及儲存的單據錄入，按財務部的要求建立報表。

　　10、財務部負責對倉庫商品的帳、物核查，并按財務要求對倉庫人員進行指導。

　　五、倉庫庫位設置

　　1、倉庫按商品出入庫情況、包裝方式及型號規格等因素規劃所需庫位及面積，以使各庫位空間有效利用。

　　2、通道規劃：配合倉庫內設施設備（消防、通風、電源等）及所使用的儲運工具（拖車、上架車等）規劃運輸通道，以方便設備、設施運行及儲運操作。

　　3、依據商品類別、規格型號等分區存放，并隨時顯示庫存動態，以利于管理。

　　4、收發頻繁的商品應放置于進出便捷的庫位。

　　5、庫位分區按下列原則執行，并在適當位置做好標識：

　　A、庫區分區，南北向按英文字母A、B、C……Z順序規定執行，東西向按

　　倉庫崗位職責和工作內容 5

　　一、材料采購申請表

　　倉庫管理員在收到工藝工程師依據項目需求編制的《材料需求單》后核對倉庫庫存，針對庫存不足和沒有庫存的材料編寫《材料申請采購表》，同時附《材料需求單》的復印件轉交采購專員進行采購。

　　二、材料入庫

　　采購專員采購回的材料在驗收時，倉庫管理員應與產品中心品質工程師共同驗收，品質工程師驗收合格后方可辦理入庫。

　　1、針對訂購材料和常規材料入庫時，倉庫管理員驗收后辦理入庫應對材料的品種、規格、型號、質量、數量、包裝等認真記錄，辦理入庫驗收單登帳，同時核對發票、運單、明細表、裝箱單及檢驗報告和產品合格證。

　　2、入庫材料應按材料分類原則進行碼放，包飾，玻璃等易劃傷、破損的材料應獨立碼放。材料驗收入庫

　　三、材料及工具的保管

　　1、倉庫管理員應按照材料的'屬性和用途規劃、劃分材料碼放區域，結構鋼材、包飾、玻璃及總部發來組裝材料盡量落地碼放整齊，怕潮濕物品要上蓋下墊，注意防火、防潮、防濕，易燃材料要單獨存放，所有材料要明碼標識。

　　2、常規通用材料應貨架碼放，同時依據分類按次序排列并粘貼材料名稱及規格編號。

　　3、建立獨立的工具、設備倉庫，常規損耗較大的工具應備庫，數量不足及時補充，補充備庫應由倉庫管理員提《材料申請采購表》，經產品中心負責人和分公司經理簽字后交由采購專員進行采購；備庫工具及設備未經產品中心負責人同意，不得外借；對機械設備、配件定期進行涂油或密封處理，避免因油脂干脫造成性能受到影響。

　　4、按照材料保存期限，對于快要過期失效或變質的材料應在規定期限內發放，對能回收利用的材料盡可能利用，剩余材料及時回收利用，非正常手續不得出庫。

　　四、出入庫、臺帳的管理

　　1、倉庫管理員應當天入庫、出庫材料當天入賬，不得拖拉入庫、入賬。每個項目臺帳明晰，出入庫手續完善。

　　2、每季度一次匯總匯報，報財務及產品中心負責人。

　　3、定期盤庫，達到三清；每六個月一次倉庫盤點，每年兩次，做到數量清、質量清、帳表清。

　　倉庫崗位職責和工作內容 6

　　一、工作職責：

　　1、根據采購部送來的物資按發票的數量，單價驗收貨物；

　　2、必須把好質量關；

　　3、負責保管食品、飲品、百貨、工程用品、操作用品等營業所需物資；

　　4、倉庫保管員必須保證倉庫整潔每天打掃倉庫衛生；

　　5、嚴禁倉庫吸煙或吃東西、禁止閑雜人員進入倉庫；

　　6、妥善保管倉庫鑰匙，合理放置貨物，確保倉庫物資的安全及物品的質量；

　　7、倉庫保管員要嚴格遵守職業道德、潔身自愛、杜絕一切違法的思想和行為；

　　8、每日下班前編著當天收貨記錄及收發匯總表；

　　9、了解部門對物品的要求和建設及時將信息反饋給成

　　二、工作制度與規則

　　1、保持工作環境的整潔，每天早上檢查磅稱是否準確；

　　2、每天收貨前核查采購定單和采購備忘（品名、數量、規格、有效人簽字）；

　　3、根據采購部送來的資料和用貨部門的要求嚴格收貨，如發現貨物與訂購的數量規格或單價不符合規定，即通知采購部或有關人員作出處理。

　　4、質量不合要求的不予收貨并通知有關采購人員；

　�。�1）質量和數量不合要求的物品，如果用貨部門堅持要使用，必須收貨記錄單上詳細說明并由負責人簽字；

　�。�2）已由部門領走的貨物原則上不允許退貨，特殊情況必須上報成本部處理并在記錄上記錄；

　�。�3）對無定單的貨品或無貨品的定單，收貨人員不予收貨；

　�。�4）對已給驗收的.貨物做出收貨記錄，并通知用貨部門領貨，收貨、記錄必須有供應商和部門收貨人的簽收認可；

　�。�5）倉庫收貨時，倉庫保管員要嚴格檢查罐裝食品、飲品保質期的期限確定：

　�。�6）收貨時距保質期限：本地采購為三個月，非本地采購為六個月，罐裝啤酒一律為半年，瓶裝啤酒一律為三個月；

　�。�7）進口食品罐上所顯示日期為到期日期，國產儀器上所顯示的日期為生產日期，但一般有保持期限，凡進口物品必須有中文標簽，無中文標簽不得入庫。

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