部門崗位職責(zé)
在現(xiàn)在社會(huì)，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編精心整理的部門崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
部門崗位職責(zé)1
1、 按要求制定物業(yè)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行狀況，遵守國(guó)家有關(guān)設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行管理的法規(guī)、及安全使用規(guī)程。
2、 制定設(shè)備、設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)、維修的各期計(jì)劃和操作流程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并督促團(tuán)隊(duì)執(zhí)行。
3、 負(fù)責(zé)工程設(shè)備、水電設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)，確保物業(yè)項(xiàng)目日常營(yíng)運(yùn)需要。
4、 負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)項(xiàng)目資源耗費(fèi)進(jìn)行監(jiān)控，跟蹤、控制水、電等的消耗并嚴(yán)格控制能耗，保證項(xiàng)目___限度的節(jié)能、節(jié)支。
5、參與設(shè)備維修、外協(xié)加工、施工安裝和工程改造招標(biāo)工作;參與特殊設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)、設(shè)備更新改造方面各種合同文本的起草，并負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方執(zhí)行合同的全過程。
6、 參與建立與維護(hù)與環(huán)保、消防、供水、供電、供氣等部門的關(guān)系。
7、 負(fù)責(zé)客商裝修過程中的工程施工問題處理。
8、 負(fù)責(zé)建立設(shè)備設(shè)施技術(shù)檔案和維護(hù)、維修檔案。
9、 負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的'工作分配、指導(dǎo)、監(jiān)督與考核。
10、 負(fù)責(zé)工程業(yè)務(wù)的內(nèi)部審計(jì)，確保各項(xiàng)制度、流程、規(guī)范執(zhí)行到位。
11、 完成上級(jí)交辦的事項(xiàng)。
部門崗位職責(zé)2
一、部門管理：
1、根據(jù)公司內(nèi)部需求，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公司整體信息的管理：主要是信息化項(xiàng)目的立項(xiàng)、招投標(biāo)、評(píng)估評(píng)審、開發(fā)跟進(jìn)、驗(yàn)收和合同執(zhí)行工作，并負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目全生命周期內(nèi)的其他項(xiàng)目管理工作，包括申請(qǐng)研發(fā)協(xié)助做前、中后期開發(fā)、實(shí)施、調(diào)試、運(yùn)維、培訓(xùn)等，并合理安排調(diào)配人員參與跟進(jìn)。
2、IT內(nèi)外部流程、制度的完善和制定：IT內(nèi)部資產(chǎn)管理，例如員工入、離職辦理IT領(lǐng)用、退庫(kù)流程、IT采購(gòu)流程、IT設(shè)備出入庫(kù)流程、IT設(shè)備返修流程、與行政之間的IT資產(chǎn)管理流程；IT外部流程，例如公司內(nèi)部IT管理制度制定，IT相關(guān)文件檔案管理歸檔，IT設(shè)備、配件、權(quán)限開通等申請(qǐng)審批流程。
3、IT部門的人員的工作考核和業(yè)務(wù)水平的提升：主要是IT內(nèi)部人員KPI考核、項(xiàng)目考核，內(nèi)部IT培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門和公司其它部門之間的工作關(guān)系：例如對(duì)其它部門的支援，申請(qǐng)其它部門技術(shù)、資源支援。
二、IT基礎(chǔ)設(shè)施：
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的弱電系統(tǒng)及IT工程的建設(shè)維護(hù)及管理工資（弱電布線的建設(shè)和管理、視頻監(jiān)視、門禁系統(tǒng)等）
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)等通訊設(shè)施設(shè)備的部署及維護(hù)管理工作（IT機(jī)房機(jī)柜硬件設(shè)備維護(hù)管理）
三、桌面系統(tǒng)維護(hù)：
1、負(fù)責(zé)公司各類客戶PC機(jī)的操作系統(tǒng)安裝、配置（計(jì)算機(jī)名、IP分配、基本辦公軟件的安裝）、病毒及木馬防、查、殺；
2、各類軟、硬件故障的分析檢測(cè)、處理修復(fù)（送修并記錄）、以及各類辦公設(shè)備的安裝與調(diào)試、故障的分析檢測(cè)、處理修復(fù)（送修并記錄）；
3、為用戶培訓(xùn)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)使用以及辦公設(shè)備使用方法。
四、部門級(jí)應(yīng)用：
1、參與公司業(yè)務(wù)流程的制定、推行及結(jié)合各類業(yè)務(wù)應(yīng)用管理系統(tǒng)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)流程做相關(guān)調(diào)整。
2、負(fù)責(zé)主動(dòng)服務(wù)公司各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)（OA辦公、網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議等）的項(xiàng)目規(guī)劃、推進(jìn)、實(shí)施、執(zhí)行、管理維護(hù)。
3、同時(shí)負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的'培訓(xùn)指導(dǎo)工作。
五、網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)：
1、保證網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)作：負(fù)責(zé)各類網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備、服務(wù)器軟硬件的安裝配置工作（防火墻、交換機(jī)、IP電話語(yǔ)音系統(tǒng)、無(wú)線AP、網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)等）。
2、各類的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)：路由策略、DHCP、DNS等的安裝配置、開設(shè)、刪除修改各類應(yīng)用及權(quán)限。
六、數(shù)據(jù)信息安全：
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部網(wǎng)絡(luò)信息安全系統(tǒng)的部署及跟進(jìn)；
2、制定信息安全管理制度并執(zhí)行；
3、同時(shí)擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)防火墻、入侵檢測(cè)、網(wǎng)絡(luò)信息監(jiān)控等工作事項(xiàng)；
4、以及各類信息安全法律法規(guī)及正版化項(xiàng)目的實(shí)施。
七、IT部門設(shè)備采購(gòu)、預(yù)算控制：
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行IT設(shè)備選型和采購(gòu)；
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司內(nèi)部IT部門的預(yù)算，控制降低費(fèi)用成本；
主要是體現(xiàn)機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)費(fèi)、服務(wù)器費(fèi)用、交換機(jī)費(fèi)用、臺(tái)式機(jī)、筆記本、IP話機(jī)、IT辦公設(shè)備(打印機(jī)、無(wú)線AP等)、耗材（硒鼓、線材、網(wǎng)線等）、配件（CPU、內(nèi)存、顯卡等）、IT維修費(fèi)、IT外包費(fèi)、IT備用金
部門崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)公司名項(xiàng)規(guī)章制度的制定，完善及推行，確保內(nèi)部管理的`規(guī)范化，制度化。
2、做好年度工資數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作，收集市場(chǎng)工資水平，為年度調(diào)薪提供參考依據(jù)。
3、負(fù)責(zé)人事業(yè)務(wù)（入轉(zhuǎn)調(diào)離管理、考勤管理、五險(xiǎn)一金管理）的規(guī)劃與執(zhí)行落地。
4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳及文化建設(shè)活動(dòng)，組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)等。
5、公司的各類通知，公告的起草，發(fā)布，監(jiān)督推行等，公司各項(xiàng)會(huì)議的組織跟進(jìn)，并整理會(huì)議紀(jì)要，跟進(jìn)落實(shí)，協(xié)調(diào)公司各類例會(huì)，完善會(huì)務(wù)管理。
6、落地實(shí)施基礎(chǔ)人力資源服務(wù)相關(guān)的政策及實(shí)施辦法，員工關(guān)系流程建設(shè)與管理，勞動(dòng)同管理以及勞資糾紛的處理和預(yù)防等工作，不斷完善相關(guān)制度體系。
部門崗位職責(zé)4
1、網(wǎng)站建設(shè)
（1）完善醫(yī)院的網(wǎng)站的內(nèi)容，把醫(yī)院概況、醫(yī)院科室、醫(yī)院專家及醫(yī)院開展的項(xiàng)目等信息發(fā)布到網(wǎng)上，主要圍繞當(dāng)前網(wǎng)站架構(gòu)來(lái)更新網(wǎng)站內(nèi)容，醫(yī)院的信息要做到及時(shí)更新。
（2）制訂醫(yī)院品牌、科室品牌、產(chǎn)品品牌網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策略以及針對(duì)區(qū)域的營(yíng)銷策略；
2、市場(chǎng)調(diào)查與分析
�。�1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)及客戶信息的定向調(diào)研、收集和分析，結(jié)合醫(yī)院自身實(shí)際，并提出相關(guān)策略建議；
（2）擬訂系統(tǒng)的調(diào)查計(jì)劃，形成對(duì)市場(chǎng)、客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息和分析報(bào)告，供市場(chǎng)和運(yùn)營(yíng)決策參考；
3、活動(dòng)策劃
�。�1）配合醫(yī)院營(yíng)銷思路，協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)制定網(wǎng)絡(luò)實(shí)施計(jì)劃，配合執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng)；
�。�2）根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和品牌營(yíng)銷策略，制定醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)年度營(yíng)銷規(guī)劃、季度營(yíng)銷策略、月度營(yíng)銷計(jì)劃，并組織相關(guān)資源落實(shí)；（3）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣活動(dòng)、新聞、事件營(yíng)銷的策劃、組織和把控；
4、競(jìng)價(jià)與SEO
�。�1）根據(jù)年度營(yíng)銷規(guī)劃制定醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)年度營(yíng)銷預(yù)算，月度營(yíng)銷費(fèi)用分解（項(xiàng)目類別、媒體類別、產(chǎn)品類別），擬訂推廣計(jì)劃；（2）密切關(guān)注搜索引擎的收錄情況，收集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的.搜索引擎收錄情況信息；調(diào)整本站關(guān)鍵詞在搜索引擎中的位置；（3）配合執(zhí)行并監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策劃的策略執(zhí)行與媒體投放；進(jìn)行網(wǎng)站整站優(yōu)化和相關(guān)廣告頁(yè)面的優(yōu)化；
�。�4）協(xié)助主管做好網(wǎng)絡(luò)性公共關(guān)系維護(hù)與開發(fā)，高效迅速處理緊急、突發(fā)、重大網(wǎng)絡(luò)事件；
5、自媒體策劃與推廣
負(fù)責(zé)微信、微博平臺(tái)的規(guī)劃、內(nèi)容編寫及推廣。
部門崗位職責(zé)5
1、在分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的.科研和教學(xué)工作。
2、負(fù)責(zé)擬訂教學(xué)和科研工作管理制度及安排并組織實(shí)施。
3、對(duì)醫(yī)院的科研和教學(xué)工作進(jìn)行督促、檢查、考核。
4、負(fù)責(zé)科研開題論證，申報(bào)立項(xiàng)，成果鑒定、申報(bào)、推廣應(yīng)用等工作。
5、負(fù)責(zé)擬定醫(yī)院接著醫(yī)學(xué)教化安排和組織實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)實(shí)行一般�？漆t(yī)師培訓(xùn)管理工作。
7、負(fù)責(zé)擬定基層醫(yī)院來(lái)院進(jìn)修人員的教學(xué)安排和在院管理。
8、負(fù)責(zé)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)申報(bào)工作。
9、負(fù)責(zé)全院科研成果、論文、著作的登記、備案、管理工作。
10、做好科研科與其他部門的協(xié)調(diào)工作。
11、完成上級(jí)和醫(yī)院交辦的其他工作。
部門崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)部門日常管理事宜，主導(dǎo)、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、企業(yè)文化建設(shè)等工作;
2、協(xié)助人資經(jīng)理推動(dòng)公司變革，落實(shí)人事制度及工作標(biāo)準(zhǔn);
3、組織協(xié)調(diào)其他部門完成高端人才引進(jìn)目標(biāo)，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)后勤支持工作;
4、推動(dòng)組織效能的持續(xù)提升，做好人才發(fā)展及梯隊(duì)建設(shè)。
部門崗位職責(zé)7
1、對(duì)總經(jīng)理工作部主任負(fù)責(zé)，全力協(xié)助總經(jīng)理工作部主任完成各項(xiàng)工作任務(wù)；
2、對(duì)所撰寫的材料中內(nèi)容及數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；
3、對(duì)總經(jīng)理或總經(jīng)理工作部主任交辦的.各項(xiàng)工作完成情況負(fù)責(zé)；
4、對(duì)公司各部門貫徹執(zhí)行總經(jīng)理、總經(jīng)理工作部決定的事項(xiàng)和工作有過問、督促、檢查、催辦權(quán)；
5、受總經(jīng)理工作部主任委托有權(quán)主持召開各種行政會(huì)議和處理日常事務(wù)性工作；
6、參加與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的各種行政工作、專業(yè)會(huì)議和各種例會(huì)；
7、負(fù)責(zé)黨團(tuán)組織發(fā)展及日常工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
部門崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站網(wǎng)頁(yè)制作，建設(shè)公司網(wǎng)站，及時(shí)更新網(wǎng)站信息，完成產(chǎn)品動(dòng)態(tài)等內(nèi)容的編輯和發(fā)布；
2、編輯網(wǎng)站宣傳資料及產(chǎn)品資料，完成信息內(nèi)容的編輯策劃及日常更新維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的'日常運(yùn)行和維護(hù)，保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的安全和通暢，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、IP地址的維護(hù)管理；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
部門崗位職責(zé)9
1、主導(dǎo)人才盤點(diǎn)和組織盤點(diǎn)方案，指導(dǎo)部門進(jìn)行組織盤點(diǎn)（部門能力盤點(diǎn)）和人才盤點(diǎn)；
2、參與到各部門的.組織架構(gòu)和人力配置規(guī)劃，指導(dǎo)部門根據(jù)盤點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行配置或者留任改善；
3、跟進(jìn)每個(gè)部門梯隊(duì)和人才培養(yǎng)的情況，制定培訓(xùn)計(jì)劃，督促部門對(duì)高潛人才和繼任者培養(yǎng)；
4、主導(dǎo)識(shí)別和組織業(yè)務(wù)部門管理能力、管理工具的培訓(xùn)需求（中干、繼任者、高潛人才） 。
部門崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
2、負(fù)責(zé)管理并參與和客戶接洽貸款事項(xiàng)，負(fù)責(zé)積極拓展市場(chǎng)；
3、負(fù)責(zé)考察貸款對(duì)象的實(shí)際情況，發(fā)掘業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，審查貸款調(diào)查報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)與客戶簽定貸款協(xié)議時(shí)審核把關(guān)，落實(shí)各項(xiàng)貸款條件；
5、負(fù)責(zé)貸款發(fā)放后管理，確保完成貸款回收、逾期貸款壓縮任務(wù)；
6、負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
7、負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)部日常全面管理工作，并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
部門崗位職責(zé)11
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章。
2、負(fù)責(zé)具體實(shí)施本企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查工作，協(xié)助副經(jīng)理落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真排查事故隱患并監(jiān)督整改、有效防范重、特大安全事故發(fā)生。
3、定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安全生產(chǎn)工作情況，及時(shí)將安全生產(chǎn)工作中存在的'問題報(bào)告分管經(jīng)理，并提出相應(yīng)的建議和意見。
4、認(rèn)真做好安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)工作，組織召開(每月不少于一次)安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，編印安全生產(chǎn)信息。
5、接到安全事故報(bào)告后,立即向企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，并派員在第一時(shí)間趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助有關(guān)部門組織救援，防止事故擴(kuò)大。參與事故調(diào)查和處理，并及時(shí)按規(guī)定上報(bào)，并做有關(guān)資料存檔工作。
6、負(fù)責(zé)企業(yè)年度安全工作計(jì)劃和年終安全生產(chǎn)考核，做好事故的統(tǒng)計(jì)分析工作，及時(shí)向企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送安全事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表。對(duì)運(yùn)輸車輛進(jìn)行全面監(jiān)控。
部門崗位職責(zé)12
部門崗位職責(zé)
公司下設(shè)七部一室，即綜合辦公室、人力資源部、財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)技術(shù)部、檢查部、機(jī)電部、采購(gòu)部、維修車間，各部門職責(zé)如下：
一、綜合辦公室
（一）負(fù)責(zé)貫徹黨和國(guó)家的路線、方針、政策，確保政令暢通，做好各項(xiàng)宣傳教育工作；
�。ǘ┴�(fù)責(zé)日常事務(wù)的綜合協(xié)調(diào)工作；
�。ㄈ┴�(fù)責(zé)文秘、機(jī)要、保密及檔案管理等工作；
�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作；
�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)黨建、工、青、婦等群團(tuán)組織的管理工作；
（六）負(fù)責(zé)公司后勤、環(huán)境治理、醫(yī)療衛(wèi)生、會(huì)務(wù)等工作，具體負(fù)責(zé)辦公用品、職工食堂、生活水電、辦公場(chǎng)所規(guī)范管理及環(huán)境綠化的維護(hù)管理等工作；
�。ㄆ撸┴�(fù)責(zé)公司檔案的歸檔、整理和規(guī)范等工作（人事檔案除外）；
�。ò耍┴�(fù)責(zé)公司印鑒的管理；
�。ň牛┴�(fù)責(zé)與市污垃辦、環(huán)保局、發(fā)改委、市政局等政府部門以及集團(tuán)公司的外聯(lián)溝通工作，以及公司業(yè)務(wù)接待等工作；
�。ㄊ┴�(fù)責(zé)公司管理制度的建立和完善；具體負(fù)責(zé)ISO*****環(huán)境管理體系歸口管理工作；
�。ㄊ唬┴�(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)外文件起草、審核、報(bào)送/發(fā)放、存檔工作；
�。ㄊ┒酱儆嘘P(guān)部門及時(shí)完成公司各項(xiàng)工作，并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)；
（十三）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)。
二、人力資源部
�。ㄒ唬└鶕�(jù)公司需要制定用人計(jì)劃；
�。ǘ┴�(fù)責(zé)員工任用留用、定崗定遍，入職與離職以及勞動(dòng)合同的簽定與解除；
�。ㄈ┴�(fù)責(zé)員工教育培訓(xùn)，提升員工工作意愿，激勵(lì)員工，處理員工關(guān)系和培養(yǎng)企業(yè)文化；
�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)公司人事檔案管理，對(duì)員工信息進(jìn)行檢錄、審核和保存；
�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)核定公司員工的五險(xiǎn)一金及變更和立戶等工作，并及時(shí)交納或協(xié)助交納各項(xiàng)稅費(fèi)；
�。┴�(fù)責(zé)管理員工職稱評(píng)定和人事考試；
�。ㄆ撸┴�(fù)責(zé)制訂/修訂公司管理規(guī)定，并持續(xù)優(yōu)化和完善合法、規(guī)范、有效的人力資源管理規(guī)章制度和工作流程，推動(dòng)制度的落實(shí)和流程的實(shí)施；
�。ò耍┴�(fù)責(zé)制定績(jī)效考評(píng)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)員工考勤和績(jī)效考評(píng)工作，以及各部門的績(jī)效考核；
（九）負(fù)責(zé)公司員工骨干選拔和后備隊(duì)伍建設(shè);
�。ㄊ┩瓿深I(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)。
三、財(cái)務(wù)部
�。ㄒ唬┴瀼貓�(zhí)行國(guó)家有關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度；
�。ǘ﹨⑴c制定公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。
�。ㄈ� 負(fù)責(zé)董事會(huì)及總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報(bào)。
�。ㄋ模� 負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作，以及稅、費(fèi)繳納工作;
�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況。
（六） 負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。
�。ㄆ撸┴�(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)和統(tǒng)計(jì)工作，并配合審計(jì)；負(fù)責(zé)工資發(fā)放工作；
�。ò耍┴�(fù)責(zé)公司資金的申報(bào)和計(jì)劃使用工作；
�。ň牛┴�(fù)責(zé)生產(chǎn)成本核算及控制等工作；
�。ㄊ┴�(fù)責(zé)公司全年的會(huì)計(jì)報(bào)表、帳薄裝訂及會(huì)計(jì)資料保管工作。
�。ㄊ唬� 負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購(gòu)買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。
（十二） 負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對(duì)賬單和對(duì)銀行存款余額。
�。ㄊ┩瓿深I(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)。
四、生產(chǎn)技術(shù)部
(一)負(fù)責(zé)本部門管理制度的建立和完善；負(fù)責(zé)*****質(zhì)量管理體系的歸口管理工作；
�。ǘ┴�(fù)責(zé)崗位工藝操作規(guī)程的制定和完善；
�。ㄈ┴�(fù)責(zé)各污水處理廠的生產(chǎn)工藝的指導(dǎo)，以及負(fù)責(zé)對(duì)外技術(shù)交流，收集有關(guān)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝等技術(shù)信息供領(lǐng)導(dǎo)參考決策。
�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)污水處理廠、泵站的運(yùn)行調(diào)度工作；
�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)各廠污泥生產(chǎn)指導(dǎo)工作；
（六）負(fù)責(zé)在線監(jiān)測(cè)設(shè)施的管理工作；
�。ㄆ撸┴�(fù)責(zé)各廠生產(chǎn)匯總、統(tǒng)計(jì)和分析等工作；
�。ò耍┴�(fù)責(zé)污水處理、污泥處理的歸口管理，并負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)；
�。ň牛┴�(fù)責(zé)各廠污水、污泥的外委檢驗(yàn)工作，以及負(fù)責(zé)污泥外運(yùn)和處置工作；
�。ㄊ┴�(fù)責(zé)化驗(yàn)室的制度建立和日常管理;
�。ㄊ唬┴�(fù)責(zé)與外單位相關(guān)部門的對(duì)接；
�。ㄊ┴�(fù)責(zé)做好各場(chǎng)年、月度生產(chǎn)計(jì)劃的編制；
（十三）協(xié)調(diào)各廠生產(chǎn)管理，并協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大問題；
（十四）負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理工作，組織公司內(nèi)部技術(shù)交流，管理技術(shù)檔案。
(十五)編制公司技術(shù)發(fā)展的.中、長(zhǎng)期規(guī)劃。
（十六）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)。
五、機(jī)電部
�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)本部門管理制度的建立和完善；
�。ǘ┴�(fù)責(zé)全公司設(shè)備年修、大修、技改等計(jì)劃的編制和組織實(shí)施工作；負(fù)責(zé)新設(shè)備、新技術(shù)的引進(jìn)工作；負(fù)責(zé)設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃的編制、申報(bào)工作，并負(fù)責(zé)驗(yàn)收工作；
�。ㄈ┴�(fù)責(zé)設(shè)備操作規(guī)程的制定和完善；對(duì)口管理維修車間，負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)和支持工作；
（四）負(fù)責(zé)設(shè)備維修計(jì)劃的編制及組織實(shí)施、設(shè)備點(diǎn)檢、巡檢的督查工作；
�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理工作；負(fù)責(zé)建立和完善設(shè)備臺(tái)帳，做好設(shè)備檢修及技術(shù)資料的歸檔管理工作；
（六）負(fù)責(zé)污水管道的巡查和泵站運(yùn)行生產(chǎn)；具體負(fù)責(zé)管理泵站的日常管理工作；
�。ㄆ撸┴�(fù)責(zé)各廠構(gòu)筑物的檢查、修繕工作；
（八）負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的實(shí)施和管理；
（九）負(fù)責(zé)各廠周邊區(qū)域污水排放調(diào)查工作，并制定收集方案和實(shí)施；
（十）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)。
六、維修部
�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)本部門管理制度的制定和完善；
(二)負(fù)責(zé)公司設(shè)備的巡檢、維修工作；
�。ㄈ┴�(fù)責(zé)各廠設(shè)備、儀器的維修保養(yǎng)（非常規(guī)保養(yǎng)）；
�。ㄋ模┡浜献龊媚晷�、大修和技改計(jì)劃的編制，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施；
�。ㄎ澹﹨f(xié)助機(jī)電設(shè)備部負(fù)責(zé)污水處理廠設(shè)備點(diǎn)檢指導(dǎo)和崗位操作培訓(xùn)工作;
�。┡浜蠙C(jī)電設(shè)備部做好各廠設(shè)備操作規(guī)程的編制；
�。ㄆ撸┳龊酶鲝S設(shè)備故障的修復(fù)和檢修等工作；
�。ò耍┴�(fù)責(zé)部門相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)工作;
(九)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)。
七、檢查部
�。ㄒ唬┴瀼貓�(zhí)行公司等上級(jí)單位有關(guān)安全方面的政策、法規(guī)，全面落實(shí)安全責(zé)任制；
�。ǘ┴�(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司安全保工作；組織開展安全教育培訓(xùn)；
�。ㄈ┒ㄆ诮M織安全大檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類隱患及時(shí)提出整改措施；
�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)消防安全管理，定期進(jìn)行消防檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，杜絕發(fā)生消防安全事故；
�。ㄎ澹┓e極主動(dòng)深入施工生產(chǎn)第一線，為施工現(xiàn)場(chǎng)提供有效的服務(wù)和指導(dǎo)；
�。┌匆�(guī)定及時(shí)上報(bào)安全環(huán)保污染事故，并積極配合有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查、處理，并上報(bào)事故調(diào)查報(bào)告；
�。ㄆ撸┙踩_(tái)帳，作好各項(xiàng)記錄和信息收集和反饋工作，及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)各類報(bào)告及總結(jié)；
�。ò耍┴�(fù)責(zé)公司安全體系的建立和完善；負(fù)責(zé)GB/T*****職業(yè)健康安全管理體系歸口管理工作；
�。ň牛┴�(fù)責(zé)公司安全工作，并負(fù)責(zé)檢查和整改落實(shí)；具體負(fù)責(zé)公司安全委員會(huì)工作；
�。ㄊ┡浜限k公室負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生、紀(jì)律、安全保衛(wèi)、精神文明的檢查和監(jiān)督；
�。ㄊ唬┴�(fù)責(zé)做好各廠崗位安全操作規(guī)程的制定和完善；
（十二）負(fù)責(zé)部門相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)工作;
�。ㄊ┩瓿深I(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)。
七、采購(gòu)部
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行材料管理方面的法律、法規(guī)和其他要求；
（二）負(fù)責(zé)本部門管理制度的建立和完善；
（三）負(fù)責(zé)公司采購(gòu)計(jì)劃的編制和實(shí)施；
（四）負(fù)責(zé)簽定和管理采購(gòu)合同，負(fù)責(zé)要求供貨商提供材料合格證、檢驗(yàn)報(bào)告、產(chǎn)品許可證和說(shuō)明書等文件；
（五）按材料計(jì)劃用量進(jìn)行采購(gòu)，對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料進(jìn)行嚴(yán)格控制，在施工過程中監(jiān)督材料的使用，消除浪費(fèi)現(xiàn)象；
�。┴�(fù)責(zé)材料采購(gòu)進(jìn)庫(kù)驗(yàn)收、倉(cāng)儲(chǔ)、入庫(kù)、發(fā)放等工作；
�。ㄆ撸┴�(fù)責(zé)本部門的方針、目標(biāo)、指標(biāo)的具體實(shí)施；
�。ò耍┴�(fù)責(zé)危險(xiǎn)化學(xué)用品的報(bào)備及采購(gòu)等工作；
�。ň牛┴�(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)。
部門崗位職責(zé)13
任職條件:
確保所有新貨及刪除貨品能按預(yù)定日期在陳列圖上得到更新.
確保陳列圖上商品數(shù)量的合理性,保證陳列圖的美觀性,便于顧客選擇商品.
1.明確各部門的陳列原則,清晰陳列圖更改流程.
2.定期提交商品銷售報(bào)表,并根據(jù)商品銷售情況調(diào)整陳列圖.
3.定期修改陳列圖.
4.根據(jù)陳列圖的更新店鋪物價(jià)標(biāo)簽.
5.定期巡店發(fā)現(xiàn)陳列圖執(zhí)行中的問題,并及時(shí)解決,以確保陳列圖正確地執(zhí)行.
6.店鋪貨架資料更新,新店資料下放.
7.協(xié)助采購(gòu)及營(yíng)運(yùn)解決店鋪有關(guān)陳列圖及標(biāo)簽的相關(guān)問題.
8.熟練操作繪圖軟件spaceman.
9.與采購(gòu)溝通,及時(shí)解決陳列圖調(diào)整中遇到的`問題.
任職資格:
1.大�；虼髮W(xué)本科畢業(yè)
2.一年以上零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
3.工作穩(wěn)定,細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)
4.熟練操作microsoft excel, word等軟件.
5.對(duì)商品陳列有一定的認(rèn)識(shí)
6.良好的學(xué)習(xí)能力與領(lǐng)悟力
7.良好的溝通能力
8.有品類管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
部門崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)審計(jì)計(jì)劃制定財(cái)務(wù)審計(jì)計(jì)劃及目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)搜集整理財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)的規(guī)章制度、監(jiān)管要求等，做好財(cái)務(wù)審計(jì)的有關(guān)文件、報(bào)表、信息資料的`整理、分析等基礎(chǔ)工作，按規(guī)定建立審計(jì)檔案；
3、負(fù)責(zé)對(duì)全行的賬務(wù)、效益、績(jī)效等進(jìn)行審計(jì)，負(fù)責(zé)全行的離任審計(jì)工作，包括制定審計(jì)方案、組織實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)及非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)檢查，完成審計(jì)報(bào)告，做好工作底稿及相關(guān)資料的整理、歸檔工作。
4、負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析研究，提出處理意見和管理建議，按審計(jì)程序和有關(guān)規(guī)定做出審計(jì)結(jié)論和決定，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)做好本崗位的內(nèi)部培訓(xùn)及轉(zhuǎn)培訓(xùn)工作。
6、配合開展其它項(xiàng)目和專業(yè)審計(jì)工作；
7、負(fù)責(zé)配合做好部門內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)事宜；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
部門崗位職責(zé)15
1.制訂市供銷合作社工會(huì)工作計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)市供銷合作社系統(tǒng)基層工會(huì)工作;維護(hù)職工合法權(quán)益,研究和反映涉及職工利益的帶全局性、政策性重大問題，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，搞好參政議政。
2.指導(dǎo)市供銷合作社系統(tǒng)各基層工會(huì)開展具有行業(yè)特點(diǎn)的'勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議和技術(shù)協(xié)作、技術(shù)攻關(guān)等活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性、創(chuàng)造性，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
3.掌握職工思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)職工思想政治工作，協(xié)同有關(guān)部門重點(diǎn)抓好職工的職業(yè)道德和職業(yè)技能教育;協(xié)助做好下崗職工基本生活保障和再就業(yè)的服務(wù)工作，了解反映干部、職工的思想動(dòng)態(tài)和意見要求，做好職工的思想政治工作。
4.審批市供銷合作社系統(tǒng)基層工會(huì)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)基層工會(huì)主席、副主席的職務(wù)任免。
5.評(píng)選、表彰工會(huì)先進(jìn)集體和個(gè)人,協(xié)助市總工會(huì)管理市供銷合作社系統(tǒng)市級(jí)以上勞模和先進(jìn)工作者。
6.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
【部門崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
部門及崗位職責(zé)03-09
部門與崗位職責(zé)11-09
部門服務(wù)崗位職責(zé)01-14
部門采購(gòu)崗位職責(zé)12-10
部門主任崗位職責(zé)01-03
部門業(yè)務(wù)崗位職責(zé)01-02
部門培訓(xùn)崗位職責(zé)12-27
it部門崗位職責(zé)11-10
包裝部門的崗位職責(zé)10-07
部門職責(zé)與崗位職責(zé)11-03