廠長崗位職責常用（15篇）
現如今，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的廠長崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
廠長崗位職責1
1、全面負責企業的生產經營、產品質量和安全生產等各項工作。
2、建立和完善企業的管理制度和組織機構，并落實各項工作責任制。
3、確定質量方針，建立質量目標。
4、經常性地向組織開展職工質量、安全教育。
5、建立、完善廠內機構設置，明確職責和權限，保持內部溝通，確保正常運轉。
6、負責對廠內的各項管理工作進行評審，以期逐步改進、完善、提高。
7、保證獲得和保持設施、設備、人員等必需的'資源，滿足生產的需要。
廠長崗位職責2
職位描述：
職責描述：
1、全面負責工廠日常生產、運行等工作；
2、負責生產組織、安排、平衡綜合生產能力,合理安排作業時間及生產產能；
3、嚴格執行生產計劃，控制生產進度，合理安排及調度各項任務，保證生產周期與產品交期；
4、負責產品質量把控，并對產品質量問題能果斷采取措施，不斷提高產品質量；
5、負責監督生產現場安全管理,有效的實施6S管理工作；
6、組織落實、監督、調控生產過程各項工藝、設備、成本、產量過程。
7、驗廠相關工作的開展。
職位要求：
1、35周歲以上，高中以上學歷；
2、有服裝廠長或服裝工廠經理管理生產經驗；有驗廠或舞臺服裝制造經驗者優先。
3、協調溝通能力佳，認真負責；吃苦耐勞，腳踏實地。
廠長崗位職責3
崗位職責：
1.負責建設創新、集約、智能化生產的新藥基地，包括數字化工廠，通過制造執行(mes)、數據采集與監視(scada)及智能化控制單元與企業資源/制造執行/實驗室信息/倉庫(erp/mes/lims/wms)等系統進行集成全面數字化智能管理的生產項目;
2.負責組織、建立符合fda標準的生產運營體系、質量保證體系、成本控制體系、考核體系以及各項管理制度;
3.貫徹執行行業法規、gmp、fda及國家對藥品質量有關方針政策，符合公司的安全規定及相關要求;
4.負責藥廠日常生產運營及管理工作，落實實施公司制定的計劃，合理調度、安排生產，檢查各部門工作，保障生產的`良性運營，達成藥廠的各項經營指標，并能夠持續發展。
任職資格：
教育背景：藥學或相關專業，碩士及以上學歷，年齡在40歲左右
業務技能：
1.有藥廠智能化生產、生產工藝及廠房規劃等工作經驗;
2.熟悉藥品生產工藝、生產計劃的編制及生產過程控制，了解生產設施設備、智能化控制等基礎知識;
3.具有較強的溝通協調能力，較強的計劃、組織、領導、控制的管理能力和經驗;
4.有良好的職業操守和敬業精神，有專業英文基礎。
工作經驗：
三年以上同崗位工作管理經驗
廠長崗位職責4
1、根據公司發展戰略，擬定公司中遠期研發計劃，把握研發方向；
2、組建優秀的產品研發團隊，審核及培訓考核有關技術人員。
3、指導并監督研發部門執行公司研發戰略和年度研發計劃；
4、控制產品開發進度，調整計劃；
5、需要有多年的'行業內技術創新和開發工作經驗，了解、精通調味品行業相關技術及同行技術發展現狀及未來趨勢，要有一定的技術前瞻性和團隊領導能力。
廠長崗位職責5
機電修配廠機電副廠長是協助本廠領導進行日常生產的具體負責人。
一、職責范圍：
1、積極配合機電修配廠廠長開展工作；
2、協調好各車間、班組的各項工作；
3、組織好班前會；
4、負責本單位的“三違”檢查工作；
5、及時傳達礦有關安全生產的規定；
6、合理組織生產任務的先后順序；
二、工作標準
1、在保證廠里在安全生產的狀態下完成各項工作任務；
2、及時排查、研究、解決日常工作中出現的`問題；
3、每周至少組織一次對全廠的隱患排查；
4、做好本廠特種作業人員持證上崗的管理監督工作；
5、如實、及時地匯報本廠的安全狀態；
三、工作責任
1、發現工人違章作業不制止罰200元；
2、違者指揮罰500元，并按照礦里安全生產處罰連帶制度接受連帶處罰；
3、發生事故不第一時間上報罰500元；
4、對本單位重點工作必須做危險性預前分析、安全交底書，每少一次處罰100元；
5、破壞事故現場罰500-20xx元；
6、不經常深入工作現場，對現場存在的技術問題不及時解決接受礦里安全生產處罰連帶制度處罰。
廠長崗位職責6
1范圍
1.1本職責規定了風電場場長的職責，工作內容與職權及檢查與考核。
1.2本職責適用于風電場場長工作。
2職責
2.1風電場場長是生產行政管理、安全、經濟、文明生產、技術培訓等工作的負責人。
2.2在主管領導下，全面完成公司下達的各項任務。
3工作內容及要求
3.1堅持“預防為主、安全第一”、“質量第一”的方針,防止發生人身及設備事故。
3.2根據公司下達的任務，制定生產部的計劃、方針、目標并分解落實到班組。合理組織生產要素，明確各班組及各專責人的職責范圍，充分發揮調動各班組和全體職工的積極性，及時全面地完成公司下達的各項任務和生產、經濟指標。
3.3貫徹落實“兩票”、“三制”等各種規章制度，確保設備安全、經濟運行。按公司內要求，加強計劃管理。及時組織有關人員編制本部門年度工作計劃，可靠性措施，設備檢修計劃、更新改造計劃、備品配件、材料計劃、技術培訓計劃、安全生產計劃等。
3.4加強本部門各專業技術管理，基礎工作，建立健全本部門各項各種技術檔案，建立健全設備臺帳和各項標準、制度等。
3.5加強專業管理、班組管理，逐級嚴格考核。
3.6檢查督促各班組保管好文件、圖紙、技術資料等，使之符合檔案管理標準。
3.7深入現場，了解掌握重大設備缺陷及其處理情況，必要時參加大小修后的驗收工作。
3.8主持召開生產會，檢查上周的工作情況，聽取各班組的工作匯報，布置本周的重點工作。
3.9組織召開事故分析會狠抓“四不放過”原則的落實。
3.10主持召開安全例會，分析、總結上月安全情況，布置安排改進措施。
3.11了解、檢查各班組安全、經濟運行、文明生產及勞動紀律情況，督促、檢查安全措施的落實情況。
3.12經常巡視生產現場，查閱班長及各主要崗位日志和運行報表。
3.13做好職工思想政治工作，教育職工遵紀守法，愛廠愛崗，提高職工的政治素質。
3.14完成上級領導安排的其他臨時性工作。
3.15做好上半年和全年的工作總結及下半年、下年度的工作計劃。
3.16按時參加廠部召開的'生產會及其他應參加的會議。
4責任與權限
4.1對風電場安全生產負全面責任
4.2對風電場行政、生產經營工作擁有全面領導權、決策權、指揮權。
4.3有權推薦專業工程師、班長等人選。
4.4有權審核任免各崗位值班人員，根據工作需要對本部職工在運行內部進行調整、調動。
4.5有權表揚、獎勵在安全、經濟、文明生產中做出突出貢獻的職工。
4.6有權對工作失職、違章、違紀的責任者進行批評、教育、停職檢查、直至下崗。對情節嚴重者有權提出行政處理意見，報有關部門審批。
4.7有權拒絕執行違章或危及人身、設備安全的指令。
5檢查與考核
按公司有關規定及本職責進行檢查與考核。
廠長崗位職責7
生產統籌
1.制定全廠生產規劃。
2.合理安排生產任務。
3.協調各生產車間之間及生產部與其他部門之間關系。
4.組織生產會議。
生產管理
1.下達全廠生產訂單。
2.追蹤各類生產訂單，對不能按時出貨的現象進行分析和處理。
3.負責生產設備的管理。
4.抓安全生產及車間環境衛生落實，使生產現場符合“5S管理”的要求。
5.負責沙發款式開發、設計及放樣工作，制訂新產品的`質量計劃。
6.負責落實生產成本計劃，做好產品成本核算及報價。
7.監督物料控制。
8.組織出貨事宜。
生產部人事管理
1.對生產部各車間的人員增減、人事變動及離退職人員之手續進行審定及把關。
2.對生產部和車間人員的定薪與加薪進行審定及把關。
3.有權處理生產車間的人事糾紛及員工違紀事件。
4.負責考核生產車間組長級以上管理人員的功效，根據其功效對主管、組長級管理人員建議任免權。
5.組織各車間員工定期培訓。
廠長崗位職責8
崗位職責：
1、全面負責工廠的生產運營及工作；
2、全面負責組織、建立工廠生產運營體系、質保體系、成本控制體系、考核體系以及各項流程；
3、制定并執行工廠生產戰略規劃，審定年度生產并提出合理化建議；
4、提高生產效率、提高產品質量，改善作業流程、降低生產成本；
5、檢查工廠各部門工作，保障生產的正常進行，全面負責工廠、健康、環保（HSE）的管理；
任職要求：
1、5年以上紙業行業生產管理經驗者優先；
2、對生產計劃、生產成本控制、工人管理等具有豐富的經驗；
3、善于組織各種資源完成緊急生產任務，能夠適應生產任務不均衡的生產環境；
4、對生產設備及建廠方案有非常了解和熟悉的程度。
5、培養中層骨干員工，加強員工的凝聚力，建立良好的'工廠文化；
6、按照公司制定的目標控制生產成本；
7、建立、健全工廠管理制度，優化生產工藝和流程，提高產品質量。
廠長崗位職責9
廠長崗位責任制
1.全面負責本公司的生產、技術、質量、設備機電、運轉、生產統計、現場管理、安全生產管理工作，確保生產的正常運行。
2.負責對生產進度的安排和生產過程的監控，對生產中出現的問題應及時采取措施予以解決，對問題隱患應及時采取預防措施。
3.組織員工學習交流、科技研討、進行技術改造，不斷提高和改進產品質量。
4.加強車間班組建設，搞好員工的專業技術培訓。
5.負責定期組織舉辦質量分析例會，并督導各項措施及產品標準的落實工作。
6.參與公司生產、經營、技改等重大經濟活動的研討。
7.對下屬人員的工作質量及后果負責，對設備、人員等安全負責，對產品質量、產量負責，確保生產正常運行。
8.對本部門員工有調配權、獎懲權、工資考核權；對直接下屬有建議任免權，對所屬下級有任免權；對新技術、新設備、新工藝有調研、試驗、試用權；對新產品開發有建議實施權；對員工待遇有建議調整權；對公司重大項目規劃、實施有參與研討權；對因公出差人員有批準權，對出差費用有審批權；對生產部的管理制度、安全操作規程、工作法等有審批權。
設備副廠長崗位責任制
1.在廠長領導下負責全分廠的.設備管理工作，確保設備的正常運轉。
2.負責工程技改工作，保證設備與生產發展相適應。
3.負責組織設備的點檢、維護保養以及維修工作。
4.負責組織分廠設備的大、中修、項修工作。
5.負責組織設備事故以及生產事故的搶修工作。
6.負責審核各種檢修計劃。
7.負責審核備品備件及材料供應計劃。
8.負責審核有關設備管理的各種報表。
9.負責組織對維修人員進行專業技能培訓工作。
10.負責組織對操作人員進行崗位培訓工作。
11.負責維修人員的安全文明生產工作。
生產副廠長崗位責任制
1.在廠長的領導下，認真貫徹執行新型墻體材料的生產法規和政策，分工負責生產、技術、設備、質量、安全等方面的管理工作，協助廠長分管各生產線班組。
2.組織建立健全生產各項規章制度，制訂考核管理辦法，組織編寫修訂運行規程、檢修工藝規程、調度規程、技術規范，審批運行、檢修重大技術方案等。
3.主持生產調度例會，協調指揮各部門的工作,裁決生產問題，簽發調度指令，支持廠長生產調度指揮工作，組織生產經濟指標分析，確保完成生產任務。
4.主持編制年度生產計劃、技術改造計劃、安全生產計劃，審批班組大小修計劃、外協工程計劃，督促各類計劃的落實。
5.抓好經濟運行、節能降耗、設備管理、檢修維護、工程質量驗收等工作。
6.協助廠長負責安委會工作，主持車間安全會議，聽取工作匯報，解決安全生產中的問題，組織安全大檢查和“安全月”活動，督促重大隱患的治理，領導和指揮重大事故處理，組織事故調查與分析，制定防范措施。
廠長崗位職責10
l、忠誠黨的訓練事業，貫徹黨的教育方針，自覺執行各項法規文件，遵守學校的各項規章制度。
2、對同學全面實施素養訓練，充分發揮老師在教學工作中的主導作用，留意對同學的德育滲透作同學表率，為人師表。努力提高訓練教學質量，認真完成學期工作任務。
3、努力學習訓練教學理論，不斷提高思想水平和業務水平，按時有預備地參預各級各類訓練教學；主動引進教學改革試驗尤其教學改革；全面推動前進信息技術和學科整合，大膽創新，不斷提高訓練教學水平；主動準時總結訓練教學閱歷。
4、主動參預訓練教學科研活動，以科研促教研以教研促教學，不斷完善，提高自己。
個人工作總結
一年來，本人全面貫徹黨的教育方針，忠誠黨的訓練事業。認真執行學校的各項規章制度。全心全意搞好教學，言傳身教，教書育人。以現代老師道德的核心：“善，公正，責任感”來衡量自己，約束自己，務求能成為一名符合現代要求的新型老師。教學思想端正，工作態度好。從各方面嚴格要求自己，勤勤懇懇，兢兢業業。
我主動探究訓練教學規律，充分運用學�，F有的訓練教學資源，大膽改革課堂教學，加大新型教學方法使用力度，取得了明顯效果，備課深入到到細致。平常認真爭論教材，多方參閱各種資料，力求深入到到理解教材，精確把握重難點。留意課堂教學效果。針對低班級同學特點，以快樂式教學為主，堅持以同學為主體，老師為主導、教學為主線，留意講練結合。在教學中留意抓住重點，突破難點。準時了解同學的學習狀況，以便在輔導中做到有的放矢。不斷更新教學觀念。留意把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。讓同學在視、聽、觸覺中培育了締造性思維方式，變“要我學”為“我要學”，極大地活躍了課堂氣氛，相應提高了課堂教學效率。
在工作中，我深知學習的重要性，抓住一切機會認真學習，在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自己的訓練教學水平及教學管理水平。我抓住任何機會，虛心學習，在自己的教學中不斷實踐，不斷總結，不斷提高。平常向書本學習、向身邊有閱歷的'老師學習，提高自己的課堂教學水平，努力形成自己的課堂教學風格。
經過一年的努力，我所帶的學科在全鎮的測試評估中，取得了優異的成果，多篇論文獲得縣市級嘉獎，從而受到家長和全校師生的全都好評。
廠長崗位職責11
1、領導風電場全體員工搞好安全文明生產，努力提高經濟效益，積極完成上級下達的安全、文明、生產各項任務。在場長有事外出離開電場時由副場長全面負責電場生產的各項工作。
2、是風電場安全生產
7、積極配合生產運維部的工作并及時提出個人意見或建議；支持值長的工作并加以指導、督促，辦事公開、公正、透明，團結風電場全體員工，保質保量地完成部門經理與場長布置的各項任務；審核備品備件、工具采購申請，定期檢查庫房臺帳和管理工作。
8、配合部門負責制訂和健全風電場各項管理制度、工作標準并組織實施；風電場半年檢修和全年檢修計劃的審核。
9、隨時配合部門對公司企業文化、經營管理理念、生產指令及各項標準、制度的執行落實情況。發現問題及時糾正，分析原因、落實責任，制定防范措施。
10、認真貫徹執行公司頒發的`各項規章制度和工作標準。按照公司和6S的管理理念進行管理與生產。
11、認真貫徹執行上級的指令，完成風電場工作。
12、按國家電網公司頒發的《電業安全工作規程》、公司制定的《風電場運行規程》、《風電場檢修規程》監督檢查各班組的執行情況并建立各項預防措施。
13、負責編制分管范圍的月、年度工作計劃，上報部門并組織員工共同努力如期完成。
14、做好員工的培訓工作，注重實效，不斷提高員工的文化素質、技術業務水平、團隊精神等。
15、抓好各值建設，掌握員工動態，培訓與培養結合。
廠長崗位職責12
1范圍
1.1本職責規定了風電場的工作內容及要求，工作程序及職權、檢查與考核。
1.2本職責適用于風電場的日常工作。
2職責
2.1風電場在風電公司領導下，負責公司指定的生產系統和生產區域的行政生產和技術管理工作。
2.2風電場負責保障公司設備的安全生產，安全運行，設備的定檢、維護、故障消缺和更新改造等工作，負責部門標準化管理工作和文明生產工作。
2.3合理組織生產要素，充分發揮職工的積極性，及時全面地完成上級下達的各項任務及生產指標。
2.4負責教育培訓工作，作好公司安全生產工作。
3工作內容與要求
3.1貫徹執行風力發電公司制定的各種標準制度。
3.2負責生產部崗位和人事，行政管理等工作。
3.3明確各班組及各專責人的職責范圍，充分發揮調動各班組和全體職工的`積極性，及時全面地完成廠下達的各項任務和生產、經濟指標。
3.4定期進行運行生產分析，提供運行數據和記錄，對異常運行狀況提出解決方案。
3.5嚴格執行“兩票三制”制度，保證安全生產。
3.6認真作好各種運行記錄，按要求上報各種運行報表和數據。
3.7根據公司制定的教育工作計劃，對本部門運行人員進行安全和技能的培訓，使職工達到崗位要求。
3.8實現安全經濟運行，降低消耗，提高設備利用系數和運行操作管理水平完成公司下達的各項生產計劃任務。
3.9實現安全運行，根據季節特點和生產需要，定期進行安全學習，分析不安全因素，進行障礙、異常、差錯、事故的調查分析，按照“四不放過”的原則，查明原因，分清責任，采取對策。
3.10加強設備管理，不斷提高設備健康水平，參與公司設備投運和檢修后的交接驗收工作。
3.11加強原始記錄、圖紙及資料管理，收集數據信息，為公司安全生產，檢修或改造提供第一手資料。
3.12開展技術及經濟指標的分析活動，分析生產運行指標綜合指導安全生產工作。
3.13貫徹執行公司下達政治思想和精神文明建設的目標。
4責任與權限
4.1負責風電場所轄設備的安全運行，及時解決運行中發現的問題。
4.2有權向公司提出生產運行人員的配置和班組設置。
4.3有權安排本部班組的生產、技術和行政工作。
4.4有權對本部門員工在部門內部進行的調轉。
4.5有權按工作任務對運行職工進行考核和進行獎金再分配。
4.6對上級下達的違反規程和明顯危及人身設備安全的指令，有權拒絕執行。
4.7對嚴重違反規定、紀律的職工經教育無效時，有權建議廠部給予必要的處分。
5檢查與考核
按本職責進行檢查，按公司有關標準進行考核。
廠長崗位職責13
1．協助廠長執行公司的`各項規章制度及上級指令
2．負責協助生產廠長管理全面生產工作，對廠長直接負責。
3．據訂單及原料情況合理制定生產計劃并安排生產
4．協助廠長制定本部門的周、月度、年度工作計劃等
5．負責協助廠長組織、制定本部門內部的各類規章制度，擬訂人員考核標準、崗位操作說明書等
6．協助廠長配合人力資源部門負責本部門的人事安排、對所屬管理人員定期評核
7．與其它部門相互溝通、協調
8．對分管車間的日常管理事務處理
廠長崗位職責14
崗位職責：
1、根據室內空間的`使用性質，所處環境和要求，結合制造工藝及美學原理，設計各類家具產品；
2、進行現場測量，并為客戶提供家具量身定制服務及飾品搭配服務；
3、編制家具原材料的標準；
4、解決家具產品的技術問題；
5、組織于實施產品標準化；
6、家具生產技術改良及新工藝技術推廣應用。
任職要求：
1、設計相關專業大專以上學歷。
2、熟練使用CAD、3DMAX等軟件，能手繪圖及素描；
3、對木工設備熟知，對產品加工工藝熟知，相關材料工藝知識。
廠長崗位職責15
1.負責對生產進度的安排和生產過程的監控，對生產中出現的`問題應及時采取措施予以解決，對問題隱患應及時采取預防措施；
2.組織員工學習交流、科技研討、進行技術改造，不斷提高和改進產品質量；
3.加強班組建設，搞好員工的專業技術培訓；
4.負責定期組織舉辦質量分析例會和配棉會議，并督導各項措施的落實工作；
5.參與公司生產、經營、技改等重大經濟活動的研討。
崗位要求：
1.有生產管理工作經驗；
2.身體健康，責任心強，熱愛工廠工作；
3.具有全面的組織、指揮、協調能力；
4.具有能獨立解決生產中存在的重大質量、安全問題的指揮能力，具有一定的書寫能力及較強的語言表達能力；
5.具備質量、工藝、原料、操作、空調、設備、機電、安全等基本知識和技能；
6.能最有效的組織生產人員按時按質完成公司下達的生產任務。保證安全生產。
發展方向：
做好本職工作，努力向工廠廠長發展，成為工廠的一把手。
【廠長崗位職責】相關文章：
廠長副廠長崗位職責08-26
廠長崗位職責07-30
廠長崗位職責03-10
廠長崗位職責05-25
廠長副廠長崗位職責7篇08-26
廠長助理崗位職責06-22
廠長崗位職責(合集)06-22
副廠長的崗位職責07-31
工廠廠長崗位職責10-15
水廠廠長崗位職責09-11