門店財務崗位職責

[精品]門店財務崗位職責

　　在社會發展不斷提速的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的門店財務崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

門店財務崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、公司本部及海外公司財務工作；

　　2、協助完成公司出口退稅相關工作；

　　3、資金及資產管理相關工作

　　4、協助完成海外公司業務處理；

　　5、協助進行財務信息化管理

　　任職要求：

　　1、財務、會計、金融、經濟等相關專業本科以上學歷；

　　2、熟練使用財務軟件、及Excel、Word等辦公軟件；

　　3、良好的學習能力、獨立工作能力；

　　4、工作認真細致，責任感強，態度端正，良好的溝通能力和團隊精神。

門店財務崗位職責2

　　職責描述:

　　1.負責公司制度、外部公文、函件、通知、報告的上傳下達,并負責文檔的管理;

　　2.負責建立健全公司各項行政規章制度,參與制定和完善其他管理制度;

　　3.負責部門的合同錄入、審核

　　4.協調各部門的`關系,做好內外部溝通;

　　5.全面負責行政內務管理工作,包括但不限于:辦公環境優化、日常接待、固定資產管理、庫房管理等;

　　6.完成上級領導交辦的其他工作。

　　7.費用報銷及錄入。成本分攤核算

　　任職要求:

　　1.統招大專以上學歷,行政管理、會計、文秘及相關專業畢業;

　　2. 1年以上相關崗位工作經驗;

　　3.熟練使用相關辦公軟件,熟悉行政工作流程,熟練使用各種辦公自動化設備;

　　4.具有較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件,具備良好的寫作能力、協調能力,溝通能力,工作細致耐心,有責任心,為人踏實,愿意和公司長期共同發展。

門店財務崗位職責3

　　1、企業負責人應當具有大學�？埔陨蠈W歷，經過基本的藥學專業知識培訓，熟悉有關藥品管理的法律法規及本規范，具有藥品經營及管理的經驗，能夠自覺學習并貫徹執行《藥品管理法》及實施條例、《藥品經營質量管理規范》等有關法律法規及規章，確保企業依法經營。

　　2、企業負責人作為本門店安全工作的第一責任人，全面負責門店的日常管理，負責本店人員、環境和設施設備的安全管理工作。

　　3、企業負責人是藥品質量的主要責任人，受企業法人代表委托，負責提供必要條件，保證質量管理人員有效履行職責和質量管理工作的有效落實，協調并處理業務經營與質量管理工作的.關系，不得干預質量管理人員依法從事質量管理活動，確保企業按照GSP要求經營藥品。

　　4、負責貫徹、實施本公司的質量方針及質量目標，保證本門店執行國家有關藥品管理的法律、法規及規章。

　　5、主持、決策本店重大質量事故和其他重大質量問題的處理，落實糾正及預防措施，并組織制定本門店獎懲措施。

　　6、協助公司質量管理部門，完成每年對本店進行的質量管理體系內審和GSP內審工作。

門店財務崗位職責4

　　1、在企業負責人和質量管理員領導下，認真學習并執行《藥品管理法》、《藥品經營質量管理規范》等法律、法規以及本公司制定的規章制度，熟悉本崗位職責及操作規程，完成處方調配工作。

　　2、應具有豐富的'藥品專業知識及技能，熟悉藥品的不良反應和配伍禁忌，注重收集最新藥品信息。

　　3、處方經執業藥師審核后方可調配，并在處方相應位置簽字或蓋章。

　　6、對處方所列藥品不得擅自更改或者代用。

　　7、對有配伍禁忌或超劑量的處方，應告知處方持有人，有權拒絕調配。如處方

　　持有人仍堅持調配，需經處方醫生更正或重新簽字后，方可調配。

　　8、調配處方后，交其他人員核對。核對無誤后，方可銷售給顧客。

　　9、完成企業負責人交辦的其他工作。

門店財務崗位職責5

　　1、在企業負責人領導和質量管理部指導下，完成本店所有配送藥品和銷后退回藥品的驗收工作。

　　2、藥品驗收員應當具有藥學或者醫學、生物、化學等相關專業中專以上學歷或者具有藥學初級以上專業技術職稱。

　　3、負責保持藥品待驗區域或貨柜潔凈、衛生，防止污染藥品。

　　4、負責根據藥品不同類別和特性，保證待驗藥品在符合其儲存條件的環境下，在規定的`驗收時限內（常溫藥品收貨后2個小時內，陰涼及冷藏藥品在30分鐘內）完成驗收。驗收員對驗收期間的藥品質量負責。

　　5、負責按照公司制定的驗收操作規程，對照配送單，對到貨藥品逐項、逐批號進行驗收，并對藥品的外觀質量、包裝、標簽、標示、說明書等進行檢查核對，做到票、貨、批號相符。對銷后退回藥品對照銷售憑證和銷售記錄，進行逐項、逐批號檢查驗收，建立銷后退回驗收記錄。必要時，送藥品檢驗機構檢驗。

　　6、驗收合格的藥品，由驗收員在驗收記錄上簽署姓名和驗收日期，注明驗收結論，及時辦理入庫登記，方可上架銷售。驗收不合格的藥品，不得入庫銷售，需注明不合格事項及處置措施，報告質管部處理。驗收記錄保存5年備查。

　　7、實行電子監管碼的藥品，應當按規定進行掃描，并及時將數據上傳。監管碼信息與藥品包裝信息不符的，要及時向質量管理部進行查詢、確認，未得到確認之前，不得入庫。

　　8、冷藏藥品到貨時，驗收員應當在30分鐘內，盡快驗收，并對其運輸方式及運輸過程的溫度記錄、運輸時間等質量控制狀況進行重點檢查記錄，不符合溫度要求的應當拒收。

　　9、完成企業負責人交辦的其他工作

門店財務崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、負責收入及費用的審核入賬;

　　2、負責審核直營店面周報的財務數據;

　　3、負責平臺回款數據的審核確認;

　　4、完成銀行賬戶的對賬工作;

　　5、及時完成公司合同以及重要文件的.歸檔工作;

　　6、對營業額進行統計。

　　任職要求：

　　1、年齡22-35歲之間，大專以上學歷，對數字敏感;

　　2、熟練掌握OFFICE軟件的使用，具有餐飲行業經驗者優先;

　　3、工作細致，責任感強，具有良好的溝通能力和團隊精神。

門店財務崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、主要負責報銷，憑證審核等

　　2、憑證的裝訂；

　　3、部門經理交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1，最好是財務相關專業

　　2，做事踏實、認真、細心，溝通能力強

　　3、具體要求為能力較強，出勤天數較長，到崗時間快。

門店財務崗位職責8

　�。ㄒ唬┴攧蘸怂闩c分析（反映職能）

　　1、審核入庫單、領料單，部門進銷存，并編制會計憑證

　　2、對店面、部門費用項目進行審核，記錄、分攤，進行核算

　　3、對固定資產、低值易耗品等實物資產的登記狀況進行復核，對選購、領用、折舊、攤銷、報廢等變動狀況進行賬務處理

　　4、每月末盤點現金，核對現金、銀行日記賬，依據銀行對賬單編制銀行余額調整表，確保資金平安精確

　　5、與店面核對各口收入、成本狀況，結轉損益，對成本率狀況進行分析

　　6、檢查往來科目余額的合理性，與掛賬單位核對余額的正確性，對往來科目剛好進行清理，精確編制各項往來明細報表

　　7、精確核算經營過程中所發生的其他經濟業務，進行合理正確的賬務處理

　　8、按時、精確編制上報集團各類核算、分析報表

　　9、每月對財務經營狀況進行分析，召開店面經營分析會，編制財務分析報告

　　10、協作各部門精確合理編制年度財務預算報表

　　11、負責財務核算、分析資料的整理、裝訂、匯總、歸檔、保管工作

　　（二）納稅申報與協調（反映職能）

　　1、每月精確計提各項稅金，編制應交稅費自查表保證納稅正確

　　2、完成每月稅務部門納稅申報工作、各項稅金按時精確匯繳

　　3、全面負責分店發票的購買、領用、登記工作，加強店面發票管理

　　4、做好稅務培訓工作，提高店面員工稅務意識

　　5、保持與稅務專管員的聯系，做好稅務溝通工作

　　6、依據審計須要，主動取得當年所得稅涉稅證明

　　7、剛好了解稅務政策和法規，做好店面稅收籌劃工作

　　8、完成門店年度所得稅匯算清繳工作

　　9、全面考慮納稅環境和稅率變動，合理編制年度納稅預算

　　10、負責納稅申報表等稅務資料的整理、裝訂、匯總、歸檔、保管工作

　�。ㄈ�）實物資產管理（反映與監督職能）

　　1、每日審核庫房編制的入庫單、出庫單與原始單據的核對，檢查入庫領料手續是否根據公司規定的流程

　　2、負責每月進行店面固定資產的實地盤點，并編制盤點表，形成盤點報告，注明資產存放地點、運用狀況等

　　3、負責庫存商品和低值易耗品的購入、領用、盤點，編制盤點表，形成盤點報告

　　4、對于盤盈、盤虧的資產和存貨要分析產生的緣由，做出相應的說明

　　5、監督實物資產的領用和運用狀況、調撥必需取得主管部門的批準，未經批準的以報告形式予以上報反映

　　6、對于賬面上的閑置資產，剛好反映上報，提高資產運用效率

　　7、監督分店實物資產的報廢過程狀況，規范報廢相關手續的辦理；

　　8、負責監督店面建立固定資產臺賬、實物卡片，保證賬、卡、物相符；

　　9、對門店已經領用的費用性資產進行監督管理，限制領用的合理性

　　10、對分店內各項資產的'保管和運用制定相應管理方法，落實責任人，并進行相應的財務監督

　�。ㄋ模┴泿刨Y金的管控（監督職能）

　　1、初審分店出納編制的各類付款申請，并列明上月、同期費用金額及說明差異緣由；

　　2、每月定期編制供應商付款明細表，負責與供應商核對貨款及結賬工作

　　3、核對公司銀行出納開具的各類銀行付款票據與審批后的付款申請的金額、收款人是否一樣并加蓋印鑒

　　4、每月依據銀行對賬單核對POS機手續費明細

　　5、每月依據實際資金需求狀況，編制資金安排表

　　6、每月依據上月實際資金運用狀況，編制資金對比表，查看安排與實際差異

　　7、每日監督分店出納盤點現金，不定期對吧臺備用金進行抽查，檢查是否有長短款狀況，并說明緣由形成檢查記錄，削減分店資金風險

　�。ㄎ澹┻\營監督（監督職能）

　　1、查看每日營業日報，分析每天消費人數、人均消費的變動狀況

　　2、對店面個人選購流程的合理性、選購價格是否符合公司規定進行監督

　　3、依據物流部下發的調價通知，督促庫管剛好進行系統調價

　　4、對公司有發券、贈送等促銷活動時的營運活動流程進行監督

　　5、檢查前廳收銀打單、收款的操作流程是否符合公司規定

　　6、幫助駐店總經理召開分店經濟活動分析會，結合運營要求參加店面財務指標考核監督工作

　　7、負責店面年度經營預算的編制，并對預算的執行狀況提出合理化建議

　�。�六）成本費用限制（設計職能）

　　1、每日審核分店入庫、領料單，形成審核記錄，監督分店庫管工作

　　2、對店面水、電、燃氣等變動費用進行同期對比，監督店面費用限制狀況

　　3、審核分店零星選購成本是否符合公司指導價格

　　4、復核日常費用的開支是否合理、是否超出開支標準或預算范圍

　　5、每月底分析各口成本比重改變狀況是否合理

　　6、計算各口毛利率是否符合公司標準毛利率7、不定期的參加驗菜過程，并形成檢查記錄

　　（七）培訓與指導（設計職能）

　　1、參加公司企業文化和目標，提高工作主動性

　　2、學習財務軟件的各項運用功能，提高日常工作效率

　　3、熟識餐飲系統操作，指導店面出納運用天子星系統；

　　4、熟識天子星庫房系統，審核指導庫管出、入庫業務操作

　　5、駕馭票據管理和銀行結算業務，指導出納一般日常業務

　　6、全方位了解出納工作的實際工作內容，提高出納的風險防范意識和措施

　　7、每月與出納、庫管開展溝通學習會議，促進溝通協作，提高工作效率

　　8、參加稅務機構培訓，了解納稅政策和學問，防范稅務風險

門店財務崗位職責9

　　任職資格：

　　1、財經類相關專業，大學本科以上學歷；

　　2、3—4年全面賬務處理經驗，具備良好的.業務素質及職業技能；

　　3、工作態度積極，良好的溝通協調能力；

　　4、熟練使用辦公及主流財務軟件（金蝶、用友、SAP等）。

　　1、負責及時核對門店銷售報表，確保其準確性；

　　2、負責費用報銷單的審核；

　　3、負責往來賬款的對賬工作；

　　4、負責編制應收應付賬款明細表及賬齡分析表；

　　5、負責匯總門店各類數據報表并進行全盤賬務處理；

　　6、負責連鎖門店提成審核；

　　7、負責出具連鎖門店財務報表。

　　任職資格：

　　1、學歷要求大專及以上會計類專業；

　　2、男女不限，年齡要求22歲以上

　　3、有會計從業資格證書；

　　4、至少2年以上會計專職工作經驗；

門店財務崗位職責10

　　1、按照公司財務管理制度、費用管理制度對子公司/門店的成本費用進行記錄、核算和預算控制；

　　2、負責核對門店報表與收銀系統的準確性，監督門店營業款是否及時存入；

　　3、負責定期核對門店貨款，做到及時清賬，結算；

　　4、負責對門店所有財產物資建立相關臺賬，對財產物資的流向進行管控，對門店固定資產、低值易耗、辦公用品、物料消耗等進行賬物核實驗收；

　　5、負責門店財務核算單據的審核、記錄、接受上級財務部門的'工作指導與領導；

　　6、負責對門店營業狀況提供財務分析報告，為門店運營管理決策提供參考依據；

　　7、負責編制門店各類記賬憑證，完成相關財務報表的制作和分析。

門店財務崗位職責11

　　1、在門店營業前半小時到店，備好零錢和購物袋；

　　2、去銀行存款前打掃辦公室衛生（每天最少清理一次點鈔機）；

　　3、中晚飯時間，替營業員收款；

　　4、不定期賣場巡察，檢查監控方向是否正確，發覺異樣剛好報告店長；

　　5、財務辦公桌必需在監控范圍內，監控出現問題剛好上報修理；

　　6、離開辦公室時關好門窗，鎖好保險柜、抽屜等，下班必需關掉全部電源；

　　7、保管好所管轄的各類鑰匙（如：保險柜、文件柜、房門、錢盒等），財務鑰匙要隨身攜帶，不許亂放，如有丟失或遺忘，造成經濟損失，由個人擔當；

　　8、個人錢款和公司錢款必需分別放置，公司款項也必需按類別存放；

　　9、每日收營業款和發放貸款；

　　10、銷售款全部交完后，做《票款誤差表》，在系統里導出便利袋銷售，并填入《現金收款日報表》，并與系統核對；

　　11、統計前一天銷售款，包括銷售款、廢品款、營業員差款及其他款項；

　　12、銀行匯款后，將匯款單粘貼于《現金收款日報表》上，并拍照或掃描，報送至區域財務；

　　13、填寫電子版《票款誤差表》，并將數據錄入軟件系統，并核對全部數據；

　　14、手寫銷售日報表不允許有任何改動，填入營業款金額必需和營業員進行確認方可填寫，報表必需經營業員本人簽字確認。如有特別緣由須要更改必需第一時間通知主管；

　　15、整理現金匯營業款；

　　16、日記賬（包括：現金日報賬、伙食費、費用、其它需記錄的'臺賬）；

　　17、營業期間，換領錢、外租戶費用收繳（水電費等）；

　　18、每月準時繳納稅款，按要求開發票，做好登記，禁止違規超額；

　　19、按《資產管理方法》，對固定資產進行監督與管理，發生增減改變，做好記錄與盤點工作；

　　20、依據《資產管理方法》，每月頭與月中對門店備品進行清理，并按需提報申請安排，發放時需進行登記，領用人簽字；

　　21、每月至少循環一次，與班長共同對營業員錢盒進行盤點；

　　22、保管好門店文件，建立門店基礎檔案（門店經營得相關證照等）

　　23、門店員工入職手續的辦理和基礎檔案的管理。

門店財務崗位職責12

　　1、負責門店日常財務核算和財務管理工作；

　　2、按月填報各項上報數據并完成后續工作；

　　3、匯總各部門預算及資金計劃，并跟蹤、統計后期執行情況；

　　4、負責管理及維護明細賬、總賬，定期稽查；

　　5、負責門店收銀員的日常培訓及監管；

　　6、完成財務部及公司領導安排的其他工作；

門店財務崗位職責13

　　崗位職責:

　　1.根據公司的發展戰略,協助總經理制定年度人力資源發展規劃,定期組織進行人力資源現狀和配置分析,為公司決策提供準確依據

　　2.與總經理和各部門經理進行協商,制定人員招聘計劃并領導下屬實施人員招聘工作

　　3.根據公司發展戰略,對薪酬體系進行相關的調整,監督做好工資核算、發放及勞資統計工作、監督并指導下屬完成各項與員工福利有關的手續辦理和費用繳付

　　4.組織對員工的績效考核和評價工作,負責制定員工的激勵措施

　　5.員工管理:指導下屬完成勞動合同的簽訂、員工入職、離職等各項手續的辦理,解決員工糾紛,定期更新員工流動數據,并對員工滿意度進行調查

　　6.員工培訓:制定培訓計劃,組織實施員工培訓,并進行培訓效果評估

　　7.行政管理:負責店內文檔管理工作、負責督辦店內采購事項、負責店內各項會議的籌備、組織對外的聯絡和公關工作、負責店內營業、工作秩序的監督及保潔管理工作、店內5S管理檢查工作

　　8.部門管理:負責將部門工作計劃分解到個人,并監督完成、對本部門人員進行分工調配和評價考核、監督控制部門預算使用;

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷,管理學相關專業;

　　2、5年以上人資行政管理工作經驗;

　　3、熟練掌握先進的`人力資源管理理論與實踐知識,熟悉勞動法、合同法及國家人力資源相關法律法規;

　　4、具有較強的團隊領導能力、發展他人的能力、組織協調能力和溝通能力,熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件。

門店財務崗位職責14

　　1、根據公司費用管理制度審核門店各類日常單據和發票；門店各類日常單據的付款流程跟進和會計賬務處理；

　　2、門店營業資金復核，回款跟進及賬務處理；

　　3、門店日常科目的管理，分析，跟進及清理；

　　4、月結期間的相關費用計提及科目檢查；

　　5、完成上級交辦的.其他工作

門店財務崗位職責15

　　1.處理發票購買及填開。

　　2.處理財務內的`日常事務。

　　3.相關財務數據的收集整理。

　　4.財務報表的編制。

　　5.處理財務月結，年結，所得稅匯算清繳。

　　6.帳務憑證編印整理工作。

　　7.協助外部會計師事務。

　　8.其他安排的事項。

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